إليك 9 حالات
تقطع المعاش فى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد؟!
 |
إليك 9 حالات تقطع المعاش فى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد؟!
|
نص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات قانون رقم 148 لسنة 2019م ، والذى بدأ العمل به في اول يناير 2020 ، على 9 تسعة حالات التى يتم فيها وقف صرف المعاش، وتضمنت الحالات التسعة :
- الالتحاق بأى عمل والحصول منه على دخل صاف يساوى قيمة المعاش أو يزيد عليه،
فإذا نقص الدخل عن المعاش صـرف إليه الفرق فى تاريخ التحاقه بالعمل ثم فى يناير من
كل سنة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون المقصود بالدخل الصافى.
- مزاولة مهنة تجارية أو غير تجارية منظمة بقوانين أو لوائح لمدة تزيد على خمس سنوات متصلة أو متقطعة ويعود الحق فى صرف المعاش فى حالة ترك مزاولة هذه المهنة اعتباراً من أول الشهر التالى لتاريخ ترك المهنة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون حالات وشروط مزاولة المهنة.
- ويجرى قطع معاش المستحق من أول الشهر التالى للشهر الذى تتحقق فيه إحدى الحالات الخاصة بوفاة المستحق، وزواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخـــت، وبلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين،
الحالات المستثناة من
حالات قطع المعاش :
ويستثنى من ذلك حالات العاجز عن الكسب حتى زوال
حالة العجز، والطالب حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة
والعشرين أيهما أقرب، ويستمر صرف معاش الطالب الذى يبلغ سن السادسة والعشرين خلال
السنة الدراسية حتى نهاية تلك السنة.
أوالحاصل على مؤهل نهائى حتى تاريخ التحاقه
بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على
الليسانس أو البكالوريوس وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات
النهائية الأقل أى التاريخين أقرب.
- تضمن الحالات أيضًا توافر شروط استحقاق معاش آخر.
- تصرف للابن أو الأخ
فى حالة قطع المعاش لغير الوفاة أو استحقاق معاش ذى أولوية أعلى، وللابنة أو الأخت
فى حالة قطع المعاش للزواج، منحة تساوى معاش سنة ( 12 شهر ) بحد أدنى مقداره خمسمائة جنيه.
ولا تصرف هذه المنحة إلا لمرة واحدة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون قواعد
وإجراءات صرف هذه المنحة.
- فى حالة إيقاف أو
قطع معاش أحد المستحقين كله أو بعضه يؤول إلى باقى المستحقين من فئة هذا المستحق،
وفى حالة عدم وجود مستحقين آخرين من هذه الفئة يتم الرد على باقى المستحقين
بالفئات الأخرى.
ـ فإذا زاد نصيب المردود عليه على أقصى نصيب له وفقا للحالة فى تاريخ
الرد رُد الباقى على الفئة التالية وذلك بمراعاة الترتيب الذى يرد باللائحة
التنفيذية لهذا القانون فى هذا الشأن.
- فى حالة زوال سبب إيقاف المعاش كله أو بعضه لأحد المستحقين يعاد توزيع المعاش بين جميع المستحقين فى تاريخ زوال السبب.
- وفى حالة قطع معاش الوالدين يؤول الباقى من نصيبهما بعد الرد على فئة الأرامل إلى الإخوة والأخوات الذين تتوافر فى شأنهم شروط استحقاق المعاش فى هذا التاريخ وذلك فى حدود الربع.
- فى حالة قطع معاش
فئة الأرامل يؤول ربع معاش المورث إلى الإخوة والأخوات الذين تتوافر فى شأنهم شروط
استحقاق المعاش فى هذا التاريخ.
وماذا عن المعاشات فى قانون
التأمينات الجديد؟
كل ما تريد معرفته عن
المعاشات فى قانون التأمينات الجديد ، فيتسائل الكثير من المواطنين عن
إجراءات الحصول على المعاش ومتطلباته، وفقاً لقانون التأمينات الإجتماعية الجديد 2019.
هناك
العديد من الأسئلة الهامة التى تشغل بال المواطنين حول قانون التأمينات الجديد،
تتلخص فى الأتى:
من يستحق الحصول على المعاش حال توفى المؤمن عليه أو صاحب المعاش؟
المستحقون لتقاضى المعاش حال
وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش، هم الأرمل والأرملة والأبناء والبنات والوالدين
والإخوة والأخوات الذين تتوافر فيهم فى تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش
شروط الاستحقاق المنصوص عليها فى قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد.
هل يحق للأرمل المتزوج من أخرى الحصول على معاش حال توفى زوجته؟
لا، حيث يشترط لاستحقاق الأرملة
والأرمل أن يكون الزواج موثقا أو ثابتا بحكم قضائى بات، وألا يكون الأرمل متزوجا
بأخرى، وفقًا لما ذكره قانون التأمينات الاجتماعية الجديد.
هل يحق للابنة المتزوجة تقاضى
المعاش؟
وفقًا لما جاء فى المادة (100)
من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات 2019، فإنه يشترط لاستحقاق الابنة ألا
تكون متزوجة، كما يشترط لاستحقاق الابن ألا يكون قد بلغ الـ21.
ويستثنى من هذا
الشرط العاجز عن الكسب، والطالب بأحد مراحل التعليم التى لا تجاوز مرحلة الحصول
على مؤهل الليسانس أو البكالوريوس أو ما يعادلها بشرط عدم تجاوزه سن السادسة
والعشرين ولم يلتحق بعمل أو لم يزاول مهنة.
ومن حصل على مؤهل نهائى لا يجاوز
المرحلة المشار إليها بالبند السابق ولم يلتحق بعمل أو لم يزاول مهنة ولم يكن قد
بلغ سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على مؤهل الليسانس أو البكالوريوس وسن
الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات الأقل.
هل يحق للأخوة تقاضى المعاش؟
يشترط لاستحقاق الأخوة والأخوات
بالإضافة إلى شروط استحقاق الأبناء والبنات أن يثبت إعالة المؤمن عليه أو صاحب
المعاش إياهم وفقًا للشروط والأوضاع التى تحددها اللائحة التنفيذية.
هل يمكن لمستحق واحد أن يحصل على أكثر من معاش؟
إذا توافرت فى أحد المستحقين
شروط الاستحقاق لأكثر من معاش من الهيئة ومن الخزانة العامة فلا يستحق منها إلا
معاشًا واحدًا، إلا فى استثناءات معينة
ما هى هذه الاستثناءات لإستحقاق اكثر من معاش؟
1- يجمع المستحق بين المعاشات فى
حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا
القانون، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار وفقا للترتيب المنصوص عليه فى المادة (102)
من هذا القانون.
2 - يجمع المستحق بين الدخل والمعاش
فى حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا
القانون.
3 - تجمع الأرملة بين معاشها عن
زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن
زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
4- يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعاً بأحكام هذا القانون،
كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
5 - يجمع الأولاد بين المعاشين
المستحقين عن والديهم دون حدود.
6 - يجمع المستحق بين المعاشات
المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود.
متى يتوقف صرف معاش المستحق؟
يتوقف المعاش فى الحالات التى
حددها قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد وهى كالتالى:
حالات ايقاف المعاش المستحق وفقاً لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد:
1 - الالتحاق بأى عمل والحصول منه
على دخل صاف يساوى قيمة المعاش أو يزيد عليه، فإذا نقص الدخل عن المعاش صـرف إليه
الفرق فى تاريخ التحاقه بالعمل ثم فى يناير من كل سنة، وتحدد اللائحة التنفيذية
لهذا القانون المقصود بالدخل الصافى.
2 - مزاولة مهنة تجارية أو غير
تجارية منظمة بقوانين أو لوائح لمدة تزيد على خمس سنوات متصلة أو متقطعة ويعود
الحق فى صرف المعاش فى حالة ترك مزاولة هذه المهنة اعتبارًا من أول الشهر التالى
لتاريخ ترك المهنة، وتحدد اللائحة التنفيذية لهذا القانون حالات وشروط مزاولة
المهنة.
يشار إلى أن تنفيذ قانون
التأمينات والمعاشاتالجديد رقم 148 لسنة 2019 الجديد ، قد تم بدء تنفيذه من اول يناير 2020.
تعليقات
إرسال تعليق
مرحبًا، نشكرك على تواصلك معنا موقع ( معاشي و تأميناتي) . لقد تلقينا رسالتك ونقدّر تواصلك معنا.