tag:blogger.com,1999:blog-49308132748865840972024-02-06T20:50:41.518-08:00معاشي و تأميناتي.يهتم بتقديم المعلومات الوافية عن التأمينات والضمان الإجتماعي والمعاشات وجميع من يستظلون بمظلة التأمين الإجتماعي ، وإجراءات الحصول على الخدمات أمام الجهات الحكومية ، وتبسيط المعلومة للجمهور في الوطن العربي ، وعرض موجز ومبسط وميسر للحصول على المعاش سواء حكومي أو قطاع أعمال عام أو خاص (شركات) أو معاش الشئون الإجتماعية ( تكافل وكرامة ) وجميع ما يمت بصلة للأوراق الحكومية ، كخدمة جماهيرية على مواقع التواصل الإجتماعي معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.comBlogger89125tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-11143916023603006252024-01-08T16:51:00.000-08:002024-01-08T16:51:41.390-08:00الإستعلام عن معاش تكافل وكرامة 2024<h1 style="text-align: right;"><b><span style="color: #2b00fe; font-family: helvetica; font-size: large;">الإستعلام عن معاش تكافل وكرامة 2024</span></b></h1><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><img border="0" data-original-height="623" data-original-width="1280" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOMe-Wz44rDsTxtVG2xJRGHeC3Q6Vbp-rryWTyO4hM3BRlK6vowyWpF4wrFMGA9q37ChKGe1J4FZWA1zVVyrPZEbDjbFGcznqHbCsG70_o98hdvqZ8JsP7F-ym-weUMhrfWQSBP6dumfWLeWAk1u80N18hxjxvyYDZ3KFZuyIliLI5H7hiTkbceb8vUQI/w411-h200/98988995665656332236656.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" width="411" /></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">صورة الإستعلام عن معاش تكافل وكرامة 2024<br /><br /></td></tr></tbody></table><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOMe-Wz44rDsTxtVG2xJRGHeC3Q6Vbp-rryWTyO4hM3BRlK6vowyWpF4wrFMGA9q37ChKGe1J4FZWA1zVVyrPZEbDjbFGcznqHbCsG70_o98hdvqZ8JsP7F-ym-weUMhrfWQSBP6dumfWLeWAk1u80N18hxjxvyYDZ3KFZuyIliLI5H7hiTkbceb8vUQI/s1280/98988995665656332236656.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;"></span></a></div><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;"><div><span style="color: red;"><b>خدمة مجانية كيفية الإستعلام عن معاش تكافل وكرامة </b></span></div></span><p><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;">يقدم موقع<a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" rel="nofollow" target="_blank"> معاشي وتأميناتي</a> خدمة مجانية وهي كيفية <b>الإستعلام عن معاش تكافل وكرامة 2024</b></span></p><div><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;">حيث <span face="almarai, sans-serif" style="background-color: white; text-align: justify;">يستفيد ملايين الأسر المصرية من برنامج تكافل وكرامة، الذي يوفر لهم مساعدات مالية شهرية، وقد يرغب بعض المستفيدين في معرفة حالة معاشهم، سواء كان ساريًا أم تم تجميده.</span></span></div><div><span face="almarai, sans-serif" style="background-color: white; font-family: helvetica; font-size: medium; text-align: justify;"><br /></span></div><h3 style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: red; margin: 0px; text-align: right;"><span style="box-sizing: border-box; color: #e64c4c; font-family: helvetica; font-size: medium;">خطوات الاستعلام عن الأسماء الجدد في تكافل وكرامة 2024</span></h3><div style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: 1.9; padding: 0px 15px; text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;">يمكن الاستعلام عن حالة معاش تكافل وكرامة بالرقم القومي من خلال موقع وزارة التضامن الاجتماعي، وذلك باتباع الخطوات التالية:</span></div><h4 style="text-align: right;"><ol style="background-color: white; box-sizing: border-box;"><li style="box-sizing: border-box;"><a href="https://tk.moss.gov.eg/" rel="nofollow" target="_blank"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;">زيارة موقع <span style="color: #107999;"><span style="box-sizing: border-box; transition-duration: 0.3s; transition-property: all;">وزارة التضامن الاجتماعي</span></span>.</span></a></li></ol><ol style="background-color: white; box-sizing: border-box;"><li style="box-sizing: border-box;"><a href="https://tk.moss.gov.eg/" rel="nofollow" target="_blank"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;">النقر على أيقونة "البرامج والمبادرات".</span></a></li></ol><ol style="background-color: white; box-sizing: border-box;"><li style="box-sizing: border-box;"><a href="https://tk.moss.gov.eg/" rel="nofollow" target="_blank"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;">اختيار برنامج "تكافل وكرامة".</span></a></li></ol><ol style="background-color: white; box-sizing: border-box;"><li style="box-sizing: border-box;"><a href="https://tk.moss.gov.eg/" rel="nofollow" target="_blank"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;">النقر على أيقونة "استعلم عن نتيجتك".</span></a></li></ol><ol style="background-color: white; box-sizing: border-box;"><li style="box-sizing: border-box;"><a href="https://tk.moss.gov.eg/" rel="nofollow" target="_blank"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;">إدخال الرقم القومي المكون من 14 رقمًا في الخانة المخصصة.</span></a></li></ol><ol style="background-color: white; box-sizing: border-box;"><li style="box-sizing: border-box;"><a href="https://tk.moss.gov.eg/" rel="nofollow" target="_blank"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;">النقر على زر "استعلام".</span></a></li></ol></h4><h3 style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: 1.9; padding: 0px 15px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; color: #e64c4c; font-family: helvetica; font-size: medium;"><strong style="box-sizing: border-box;">النتيجة</strong></span></h3><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: 1.9; padding: 0px 15px; text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;">ستظهر نتيجة الاستعلام في غضون ثوانٍ، حيث سيتم إظهار حالة المعاش سواء كانت سارية أو متجمدة أو موقوف.</span></p><div class="raw-html-embed" style="background-color: white; box-sizing: border-box; max-width: 100%; overflow: hidden; text-align: center;"><div class="related-inline" style="background: rgb(244, 244, 244); border: 1px solid rgb(220, 220, 220); box-sizing: border-box; float: right; margin-bottom: 20px; padding-bottom: 5px !important; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-top: 10px; padding: 10px 10px 5px; width: 973px;"><div class="row" style="--bs-gutter-x: 1.5rem; --bs-gutter-y: 0; box-sizing: border-box; display: flex; flex-wrap: wrap; margin-left: calc(var(--bs-gutter-x)/-2); margin-right: calc(var(--bs-gutter-x)/-2); margin-top: calc(var(--bs-gutter-y) * -1);"><div class="col-sm-6" style="box-sizing: border-box; flex: 0 0 auto; margin-top: var(--bs-gutter-y); max-width: 100%; padding-left: calc(var(--bs-gutter-x)/2); padding-right: calc(var(--bs-gutter-x)/2); width: 487.5px;"><div class="item-li" style="background: rgb(255, 255, 255); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.075) 0px 0.125rem 0.25rem; box-sizing: border-box; float: right; margin-bottom: 0px; padding: 5px; width: 463.5px;"><a href="https://www.dostor.org/4599058" style="box-sizing: border-box; color: #107999; text-decoration-line: none; transition: all 0.3s ease 0s;" target="_blank"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;"><div class="img-cont" style="border-radius: 10px; border: 1px solid rgb(16, 121, 153); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.075) 0px 0.125rem 0.25rem; box-sizing: border-box; float: right; overflow: hidden; position: relative; width: 120px; z-index: 1;"><img alt="" class="ls-is-cached lazyloaded" data-src="/UploadCache/libfiles/430/2/400x225o/370.webp" height="440" src="https://www.dostor.org/UploadCache/libfiles/430/2/400x225o/370.webp" style="box-sizing: border-box; height: 66.375px; inset: 0px; max-width: 100%; object-fit: cover; position: absolute; width: 118px;" width="780" /></div><div class="txt-cont" style="box-sizing: border-box; float: right; padding: 0px 10px; width: calc(100% - 120px);"><h3 style="box-sizing: border-box; color: black; float: right; height: 70px; line-height: 23px; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; width: 313.5px;">كيفية الاستعلام عن الأسماء الجدد ببرنامج تكافل وكرامة</h3></div></span></a></div></div></div></div></div><h2 style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: red; margin: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; color: #e64c4c; font-family: helvetica; font-size: medium;"><br /></span></h2><h3 style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: red; margin: 0px; text-align: right;"><span style="box-sizing: border-box; color: #e64c4c; font-family: helvetica; font-size: medium;">ادخل على هذا الرابط فوراً</span></h3><h4 style="text-align: right;"><span style="box-sizing: border-box;"><span style="color: #e64c4c; font-family: helvetica; font-size: medium;"><a href="https://tk.moss.gov.eg/">https://tk.moss.gov.eg/</a></span></span></h4><h2 style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: red; margin: 0px;"><span style="box-sizing: border-box; color: #e64c4c; font-family: helvetica; font-size: medium;"><br /></span></h2><h3 style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: red; margin: 0px; text-align: right;"><span style="box-sizing: border-box; color: #e64c4c; font-family: helvetica; font-size: medium;">الشروط الواجب توافرها للاشتراك في برنامج تكافل وكرامة 2024</span></h3><h4 style="text-align: right;"><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box;"><li style="box-sizing: border-box;"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;">ألا يكون المتقدم لبرنامج تكافل وكرامة يعمل بالحكومة أو القطاع العام أو الخاص بأجر تأميني أكثر من 400 جنيه.</span></li></ul><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box;"><li style="box-sizing: border-box;"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;">ألا يكون المتقدم لبرنامج تكافل وكرامة يتقاضى أي معاش تأميني أو مساعدة ضمانية.</span></li></ul><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box;"><li style="box-sizing: border-box;"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;">أن تكون الأسرة المتقدمة لبرنامج "تكافل" لديها أبناء حديثي الولادة وحتي 18عاما، بشرط أن يكون الأبناء من سن 6 لـ 18 بمراحل التعليم المختلفة.</span></li></ul><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box;"><li style="box-sizing: border-box;"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;">تقديم الأوراق اللازمة، مثل صور بطاقات الرقم قومي وصور شهادات ميلاد ووثائق الزواج أو الطلاق وإيصالات استهلاك كهرباء وشهادة قومسيون طبي تبين درجة إعاقة تبدأ من درجة 50 وغيرها من الوثائق المطلوبة.</span></li></ul><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box;"><li style="box-sizing: border-box;"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;">أن يكون الأفراد المتقدمين للاستفادة من معاش "كرامة" من المسنين بعمر يبدأ من 65 عامًا أو من أصحاب عجز أو مرض يحول بينه وبين العمل ويثبت المرض أو الإعاقة بالفحص الطبي، أو من اليتامى الذين لاينالون الرعاية من الأب أو الأم.</span></li></ul></h4><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: 1.9; padding: 0px 15px; text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;">يمكن الاستعلام عن حالة معاش تكافل وكرامة بالرقم القومي من خلال <a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" rel="nofollow" target="_blank">موقع معاشي وتأميناتي</a> ، وذلك باتباع الخطوات المذكورة أعلاه. كما يجب توافر الشروط الواجب توافرها للاشتراك في البرنامج قبل التقدم بطلب الاشتراك.</span></p><h3 style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: red; margin: 0px; text-align: right;"><span style="box-sizing: border-box; color: #e64c4c; font-family: helvetica; font-size: medium;">موعد استلام فيزا تكافل وكرامة 2024</span></h3><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: 1.9; padding: 0px 15px; text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;"><b>خلال (60 ) يوم من تاريخ تقديم الطلب.<br style="box-sizing: border-box;" /></b></span></p><div><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;"><b> <span style="background-color: #eceff1; color: #333333; text-align: right;">وأشار موقع <a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" rel="nofollow" target="_blank">معاشي وتاميناتي </a>إلى أن برنامج تكافل وكرامة بدأ ب63 ألف أسرة، ووصل عدد المستفيدين إلى مليون و800 ألف في عام 2017، حتى وصل إلى 3 ملايين و200 ألف أسرة بحلول عام 2020، منوها أن هذا العام شهد ارتفاع عدد المستفيدين من البرنامج حتى وصل إلى 5 ملايين و200 ألف أسرة.<br /></span><span style="background-color: #eceff1; color: #333333;">أما فيما يتعلق بوجود شكاوى من قبل المواطنين تخص البرنامج، أوضح أن هناك خطوات أخرى لتقديم الشكاوى غير الموقع الإلكتروني المخصص للمبادرة، وذلك من خلال المديريات والإدارات التابعة لوزارة التضامن الاجتماعي بالوزارات.</span></b></span></div><h3><span style="background-color: #eceff1; text-align: start;"><span style="color: red; font-family: helvetica; font-size: medium;">بادرة تكافل وكرامة ليست مخصصة للدعم النقدي فقط</span></span></h3><div><span style="font-family: helvetica; font-size: medium;"><b><span style="background-color: #eceff1; color: #333333; text-align: start;">أن مبادرة تكافل وكرامة ليست مخصصة للدعم النقدي فقط، ولكن تقدم فرصة اجتماعية وتعليمية وتوفر العديد من فرص العمل، موضحا أنها برنامج حماية شامل ويضم شرائح متعددة.</span><br style="background-color: #eceff1; box-sizing: border-box; color: #333333; text-align: start;" /><span style="background-color: #eceff1; color: #333333; text-align: start;">ولفت إلى أن المبادرة أعلنت في الأيام الماضية عن توفير 250 منحة دراسية مجانية لأبناء الأسر المستفيدة من تكافل وكرامة بعد تفوقهم في الثانوية العامة؛ للدراسة بكبرى الجامعات المصرية، لافتا إلى أن عدد المستفيدين من البرنامج 22 مليون شخص.</span></b></span></div><p></p>معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-81893334866292799242021-07-27T17:14:00.000-07:002021-07-27T17:14:18.986-07:00 بروتوكول تعاون بين هيئة التأمينات الإجتماعية ووزارة القوى العاملة لتوفيرالحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة<h1 style="text-align: justify;"><span style="color: red; font-family: inherit; font-size: large;"><b> بروتوكول تعاون بين هيئة التأمينات الإجتماعية ووزارة القوى العاملة لتوفيرالحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة<span style="background-color: white; white-space: pre-wrap;">.</span></b></span></h1><div style="text-align: right;"><span style="color: #050505;"><div class="separator" style="clear: both; font-family: inherit; font-size: large; font-weight: bold; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTCUA7BwCTGsLrbUQ2wLH3GQ9m8JNcs83Vcdms2kUphZJFA2c9XbdONrC-7oNK23IvZ5o0_YrnDmGsgMuZXvhDlGyaDZhaRryoAmccx6xwnCY4gZd0spj6O07WMtU12g4a7a5VlaD8zNY/s768/%25D8%25A5%25D8%25B7%25D9%2584%25D8%25A7%25D9%2582-%25D8%25A3%25D9%2588%25D9%2584-%25D9%2585%25D9%2586%25D8%25B8%25D9%2588%25D9%2585%25D8%25A9-%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25AA%25D8%25A3%25D9%2585%25D9%258A%25D9%2586-%25D8%25B9%25D9%2584%25D9%2589-%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25B9%25D9%2585%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25A9-%25D8%25BA%25D9%258A%25D8%25B1-768x510.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="بروتوكول تعاون بين هيئة التأمينات الإجتماعية ووزارة القوى العاملة لتوفيرالحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة" border="0" data-original-height="510" data-original-width="768" height="265" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTCUA7BwCTGsLrbUQ2wLH3GQ9m8JNcs83Vcdms2kUphZJFA2c9XbdONrC-7oNK23IvZ5o0_YrnDmGsgMuZXvhDlGyaDZhaRryoAmccx6xwnCY4gZd0spj6O07WMtU12g4a7a5VlaD8zNY/w400-h265/%25D8%25A5%25D8%25B7%25D9%2584%25D8%25A7%25D9%2582-%25D8%25A3%25D9%2588%25D9%2584-%25D9%2585%25D9%2586%25D8%25B8%25D9%2588%25D9%2585%25D8%25A9-%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25AA%25D8%25A3%25D9%2585%25D9%258A%25D9%2586-%25D8%25B9%25D9%2584%25D9%2589-%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25B9%25D9%2585%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25A9-%25D8%25BA%25D9%258A%25D8%25B1-768x510.png" title="بروتوكول تعاون بين هيئة التأمينات الإجتماعية ووزارة القوى العاملة لتوفيرالحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة" width="400" /></a></div></span></div><blockquote style="border: none; margin: 0px 40px 0px 0px; padding: 0px;"><div style="text-align: right;"><span style="color: #050505;"><b><span style="font-size: medium;"> </span><span style="font-size: x-small;">بروتوكول تعاون بين هيئة التأمينات الإجتماعية ووزارة القوى العاملة لتوفيرالحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة</span></b></span></div></blockquote><div style="text-align: right;"><span style="color: #050505;"><span style="background-color: white; font-family: inherit; font-size: large; font-weight: bold; white-space: pre-wrap;"><br /></span></span></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="eng6c-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="eng6c-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="eng6c-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>إجراءات التأمين الاجتماعي اليوم على 11 ألف عامل غير منتظم إجراءات التأمين الاجتماعي اليوم على 11 ألف عامل غير منتظم</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="5lsnr-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="5lsnr-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="5lsnr-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b> </b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="ar54e-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="ar54e-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="ar54e-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>وقع وزير القوى العاملة محمد سعفان، واللواء جمال عوض رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، بروتوكول تعاون لمد الحماية الاجتماعية للعمالة غير المنتظمة والتكامل في نظم المعلومات</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="70ta5-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="70ta5-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="70ta5-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="ddmh-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="ddmh-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="ddmh-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>تنفيذاً لمبادرات الرئيس عبد الفتاح السيسي، التي تهدف إلى حماية ورعاية العمالة المنتظمة، وغير المنتظمة بكافة فئاتها، والتكاتف بين مؤسسات الدولة لتحقيق رؤية مصر 2030.</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="1hbns-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="1hbns-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="1hbns-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="5tes2-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="5tes2-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="5tes2-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>من جانبه، أكد اللواء جمال عوض على إتجاه الدولة لتوفير الحماية والرعاية الإجتماعية اللازمة لفئة العمالة غير المنتظمة وضرورة تعظيم التعاون و التكاتف بين كافة المؤسسات وصولا لتحقيق أكبر استفادة ممكنة للمواطن المصري.</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="2uqse-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><h3 style="animation-name: none !important; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="2uqse-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><b style="font-size: large;"><span style="color: #2b00fe;">مد الحماية الاجتماعية لعمال المقاولات والتشييد والبناء </span></b></span></h3></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="74fcq-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="74fcq-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="74fcq-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>وقال جمال عوض، تم الاتفاق علي مد الحماية الاجتماعية لعمال المقاولات والتشييد والبناء كمرحلة أولى من مراحل تنفيذ البروتوكول</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="g17c-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="g17c-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="g17c-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="2rp22-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="2rp22-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="2rp22-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>مؤكداً أنه تم تبادل بيانات ما يقارب من 11 ألف عامل مقاولات تمهيداً لبدء إجراءات التأمين عليهم وتحقيق الاستفادة من مزايا التأمين الاجتماعي ضد مخاطر الشيخوخة والعجز و الوفاة وإصابات العمل.</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="5q9ek-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="5q9ek-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><br /></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="d25ek-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><h3 style="animation-name: none !important; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="d25ek-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="color: #2b00fe; font-family: inherit; font-size: medium;"><b>جمال عوض: لكل عامل كارت ذكي يحمل كافة بياناته:</b></span></span></h3></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="c8dnq-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="c8dnq-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="c8dnq-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>وأشار اللواء جمال عوض، إلى أنه جاري الانتهاء من تنفيذ منظومة إلكترونية تسمح بتسجيل العمال بكافة عمليات المقاولات مهما كان موقعها على مستوى الجمهورية دون ضرورة توجه المقاول أو من ينوب عنه إلى المكاتب التأمينية التابع له المقاول و يتم التعامل من خلال مكتب التأمينات التابع له المقاول.</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="877pn-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="877pn-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="877pn-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="f2g5p-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="f2g5p-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="f2g5p-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>موضحاً، أنه سيكون لكل عامل كارت ذكي يحمل كافة بياناته و مدد اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي على أن تتحمل الهيئة تكلفة استخراج الكارت الذكي لأول مرة كما تتحمل تكلفة الكشف الطبي عند الاشتراك بنظام التأمين الاجتماعي لأول مرة.</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="2pbh0-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><h3 style="animation-name: none !important; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span style="color: #2b00fe;"><span data-offset-key="2pbh0-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><b style="font-size: large;">عمل منظومة متكاملة </b></span><b style="font-size: large;">للعمالة غير المنتظمة </b><b style="font-size: large;">لرعايتها تأمينيا:</b></span></h3></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="ckvlo-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="ckvlo-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="ckvlo-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>إلى ذلك أشار وزير القوى العاملة محمد سعفان، إلى أن توقيع البروتوكول يعتبر الأول من نوعه يحقق طفرة للعمالة غير المنتظمة بإيجاد منظومة متكاملة لرعايتها تأمينيا تنفيذا لتوجيهات القيادة السياسية، فضلا عن تسجيلها وحصرها لتقديم كافة أوجه الرعاية الصحية والاجتماعية لها، وذلك كجزء بسيط يقدم لهؤلاء العمال جزاءً لما يقدموه من جهد وعرق من أجل بناء وطنهم ورفعته.</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="f6i6m-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="f6i6m-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><br /></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="72in5-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><h3 style="animation-name: none !important; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="72in5-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="color: #2b00fe; font-family: inherit; font-size: medium;"><b>إجراءات التأمين الاجتماعي اليوم على 11 ألف عامل غير منتظم</b></span></span></h3></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="7eo4s-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="7eo4s-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="7eo4s-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>سعفان: تمت إجراءات التأمين الاجتماعي على 11 ألف عامل غير منتظم</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="4gc72-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="4gc72-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="4gc72-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>وقال سعفان، إنه تم البدء في إجراءات التأمين الاجتماعي اليوم على 11 ألف عامل غير منتظم تم منحهم جميعا شهادات قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة وإثباتها في بطاقات الرقم القومي، لبدء التأمين عليهم اعتبارا من أول يوليو 2021 ، وسداد اشتراكه التأمينية.</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="6fnks-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="6fnks-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="6fnks-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="ftfrf-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="ftfrf-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="ftfrf-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>وأضاف الوزير سعفان، أن الوزارة قامت بحملات حصر وتسجيل أكثر من 100 ألف عامل غير منتظم حتى الآن على مستوى عددا من المشروعات القومية بالمحافظات، خلال الفترة الماضية.</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="cps2e-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="cps2e-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="cps2e-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="di0a1-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="di0a1-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="di0a1-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>وشمل الحصر: التسجيل وتدقيق البيانات ومنح العامل شهادة بمستوى مهارته وترخيص مزاولة الحرفة، وكذلك إثبات مهنته ببطاقة الرقم القومي، حيث تشارك في حملات الحصر مصلحة الأحوال المدنية، وتمنح العامل كل ذلك مجانا، وفي مواقع العمل دون الحاجة للانتقال إلى أي جهة، وبذلك تكون قاعدة بيانات العمالة مدرجة في مصلحة الأحوال المدنية بوزارة الداخلية.</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="c1fc9-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><h3 style="animation-name: none !important; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="c1fc9-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><b style="font-size: large;"><span style="color: #2b00fe;">توعية العمال بأهمية الاشتراك فى التأمين الاجتماعي وتحفيزهم </span></b></span></h3></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="6k1f4-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="6k1f4-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="6k1f4-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>وأكد سعفان، على ضرورة توعية العمال بأهمية الاشتراك فى التأمين الاجتماعي وتحفيزهم على ذلك والقيام ببرامج توعوية وتعريفية لمميزات النظام التأمينى وذلك بالتنسيق مع الهيئة، والقيام بعمليات التفتيش على المنشآت المخاطبة بأحكام قانون العمل والتحقق من التغطية التأمينية على جميع العاملين وموافاة الهيئة بذلك.</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="bjnta-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><h3 style="animation-name: none !important; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="bjnta-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><b style="font-size: large;"><span style="color: #2b00fe;">تحقيق التعاون والتكامل الرقمي والربط الإلكتروني بين الطرفين</span></b></span></h3></div><div class="" data-block="true" data-editor="dsv03" data-offset-key="e2gmb-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="e2gmb-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="e2gmb-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>وأضاف الوزير، أنه بموجب البروتوكول سوف يتم التعاون والتكامل بين وزارة القوى العاملة والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لتبادل قواعد بيانات العمالة المنتظمة وغير المنتظمة، والاتفاق على الوسائل التنفيذية لمد الحماية الاجتماعية بكافة فئاتها، وتحقيق التعاون والتكامل الرقمي والربط الإلكتروني بين الطرفين بما يعزز التنفيذ الأمثل لأحكام قانون العمل وقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.</b></span></span></div></div>معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-39258371932660376772021-07-27T16:29:00.001-07:002021-07-27T16:29:33.140-07:00 ماهي شروط الجمع بين المعاش والراتب لـذوي الإعاقة أو الإحتياجات الخاصة؟<h2 style="text-align: justify;"><span style="color: red; font-family: inherit; font-size: large;"><b> <span style="background-color: white; white-space: pre-wrap;"> ماهي شروط الجمع بين المعاش والراتب لـذوي الإعاقة أو الإحتياجات الخاصة؟</span></b></span></h2><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="af7mi-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="af7mi-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="af7mi-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilzvxqCFfjWBVaoBGIn6RjoE3lZoKKzl04HzCwFCPu7Rpbx1EBBUXDRP4lCkQxt3X2wZwJOjFHIDXmbYotN4CrjeRrtjMiETrdzmgE1OqOOM53tyU-6CoBMnGIQx4rmqPpAuwvx5ml7Pg/s140/240_F_200232737_m8tSmrKV0QuPFZ9zrZRODc8iEWYe23ee.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="ماهي شروط الجمع بين المعاش والراتب لـذوي الإعاقة أو الإحتياجات الخاصة؟" border="0" data-original-height="93" data-original-width="140" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilzvxqCFfjWBVaoBGIn6RjoE3lZoKKzl04HzCwFCPu7Rpbx1EBBUXDRP4lCkQxt3X2wZwJOjFHIDXmbYotN4CrjeRrtjMiETrdzmgE1OqOOM53tyU-6CoBMnGIQx4rmqPpAuwvx5ml7Pg/w400-h266/240_F_200232737_m8tSmrKV0QuPFZ9zrZRODc8iEWYe23ee.jpg" title="ماهي شروط الجمع بين المعاش والراتب لـذوي الإعاقة أو الإحتياجات الخاصة؟" width="400" /></a></div><br /></b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="5cef-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><p style="animation-name: none !important; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="5cef-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>ستوضح <a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" target="_blank">معاشي و تاميناتي</a> شروط الجمع بين المعاش والراتب لـ ذوي الإعاقة وضوابط الجمع بين معاشين من أهم الموضوعات التى تهم الأشخاص ذوي الإعاقة، ولتنظيم هذا الشأن أصدرت وزارة التضامن الاجتماعي منشورًا عامًا رقم (15) لتوضيح قواعد الجمع بين معاشين والمعاش والراتب.</b></span></span></p></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="d5j2e-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="d5j2e-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><br /></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="duorv-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><p style="animation-name: none !important; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="duorv-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>ونظم المنشور أحكام معاملة المستحق للمعاش من المنتفعين بأحكام قانون الأشخاص ذوي الإعاقة الصادر بالقانون رقم 10 لسنة 2018.</b></span></span></p></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="epngb-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="epngb-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><b style="color: #2b00fe; font-family: inherit; font-size: large;">شروط الجمع بين المعاش والراتب لـ ذوي الإعاقة</b></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="dh62v-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="dh62v-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="dh62v-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>وتضمن المنشور تطبيق أحكام المادة (25) من قانون الأشخاص ذوى الإعاقة بالنسبة لحالات الاستحقاق اعتبارًا من 1/1/2020.</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="110q2-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="110q2-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="110q2-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="8b8lu-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="8b8lu-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="8b8lu-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>وحدد المنشور تطبيق أحكام المادة رقم (102) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لعام 2019.</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="bhpfg-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="bhpfg-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><b style="color: #2b00fe; font-family: inherit; font-size: large;">شروط الجمع بين المعاش والراتب لذوي الإعاقة</b></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="36ts-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><h3 style="animation-name: none !important; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span style="color: #2b00fe;"><span data-offset-key="8crfa-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>أولوية وترتيب الجمع بين معاشين</b></span></span></span></h3></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="9ca9-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9ca9-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><b style="font-family: inherit; font-size: large;">إذا توافرت في المستحق من ذوى الإعاقة شروط الاستحقاق لأكثر من معاش.</b></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="po4v-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="po4v-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="po4v-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="3lvhr-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="3lvhr-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="3lvhr-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>طبقا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه وقوانين التأمين الاجتماعي السابقة.</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="dle4h-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="dle4h-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="dle4h-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="epu84-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="epu84-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="epu84-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>وقانون التقاعد والتأمين والمعاشات للقوات المسلحة الصادر بالقانون رقم 90 لسنة 1975.</b></span></span></div><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="epu84-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="epu84-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br /></b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="1c9b8-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="1c9b8-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><b style="color: #2b00fe; font-family: inherit; font-size: large;">فيتم الجمع بين معاشين من المعاشات المستحقة له بدون حدود وتكون أولوية الاستحقاق وفقًا للترتيب الآتي:</b></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="3taad-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; text-align: right; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><h4 style="animation-name: none !important; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="csrke-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><span style="color: red;">أولًا: </span>المعاش المستحق عن النفس.</b></span></span><span data-offset-key="dm4b0-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span><span data-offset-key="3j9q8-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><span style="color: red;">ثانيًا:</span> المعاش المستحق عن الزوج أو الزوجة.</b></span></span><span data-offset-key="5dah-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span><span data-offset-key="1i2ue-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>ثالثًا: المعاش المستحق عن الوالد أو الوالدة.</b></span></span><span data-offset-key="124tu-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span><span data-offset-key="ei03j-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><span style="color: red;">رابعًا:</span> المعاش المستحق عن الابن أو الابنة.</b></span></span><span data-offset-key="43frd-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span><span data-offset-key="55vo3-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><span style="color: red;">خامسًا:</span> المعاش المستحق عن الأخ أو الأخت.</b></span></span></h4></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="13i6u-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; text-align: right; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="13i6u-0-0" style="animation-name: none !important; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><b style="color: #2b00fe; font-family: inherit; font-size: large;">شروط الجمع بين المعاش والراتب لذوي الإعاقة</b></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="4jpuc-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; text-align: right; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><h3 style="animation-name: none !important; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span style="color: #2b00fe;"><span data-offset-key="9vnqb-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>شروط الجمع بين معاشين للأشخاص ذوى الإعاقة</b></span></span></span></h3></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="fd0h8-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="fd0h8-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><b style="font-family: inherit; font-size: large;"><span style="color: red;">أولًا:</span><span style="color: #050505;"> يجمع المستحق من ذوي الإعاقة من فئة الأزواج بين المعاش المستحق له عن نفسه وبين المعاش المستحق له عن الزوج أو الزوجة بدون حدود.</span></b></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="4qj1k-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; text-align: right; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><h4 style="animation-name: none !important; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="fa8qp-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>ويجمع بين هذين المعاشين وأي معاش آخر وفقا للأولويات الواردة بالبند 1، بدون حدود.</b></span></span><span data-offset-key="asr6e-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span><span data-offset-key="f0dcn-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><span style="color: red;">ثانيًا:</span><span style="color: #050505;"> يجمع المستحق من ذوي الإعاقة من فئة الأولاد بين المعاشين المستحقين له عن والديه بدون حدود.</span></b></span></span><span data-offset-key="cg6r7-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span><span data-offset-key="blrvb-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>ويجمع بين هذين المعاشين وأي معاش آخر وفقًا للأولويات الواردة بالبند 1، بدون حدود.</b></span></span><span data-offset-key="do4g1-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span><span data-offset-key="74ipe-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><span style="color: red;">ثالثًا:</span><span style="color: #050505;"> يجمع المستحق من ذوي الإعاقة بين المعاشات المستحقة.</span></b></span></span><span data-offset-key="76d8f-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span><span data-offset-key="pckc-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>وفقًا للأولويات الواردة بالبند 1، وبين المعاش المستحق عن الشهيد بدون حدود.</b></span></span><span data-offset-key="d4k7f-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span><span data-offset-key="9bh5e-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><span style="color: red;">رابعًا:</span><span style="color: #050505;"> إذا جمع المستحق بين معاشين بدون حدود وفقًا للأولويات الواردة بالبند 1</span></b></span></span><span data-offset-key="3u86e-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span><span data-offset-key="bcj54-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>ثم توافرت بشأنه شروط استحقاق معاش آخر من ذات فئة أحد المعاشين المستحقين بدون حدود أو معاش ذو أولوية أدني منهما.</b></span></span><span data-offset-key="6p7mj-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span><span data-offset-key="eg6ec-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>فيراعي لاستحقاق الفرق من المعاش الأخير أن تكون قيمته أكبر من مجموع المعاشين المستحقين بدون حدود.</b></span></span><span data-offset-key="epglq-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span><span data-offset-key="5nora-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><span style="color: red;">خامسًا:</span><span style="color: #050505;"> إذا جمع المستحق بين معاشين بدون حدود وفقًا للأولويات الواردة بالبند 1</span></b></span></span><span data-offset-key="5q9d5-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span><span data-offset-key="atm8f-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>ثم توافرت بشأنه شروط استحقاق آخر ذو أولوية أعلي من المعاشين المستحقين بدون حدود أو من أحدهما بحسب الأحوال.</b></span></span><span data-offset-key="2kngb-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span><span data-offset-key="faanm-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>فيعاد تطبيق حدود الجمع بين المعاشات بشأنه بحيث يستحق معاشين بدون حدود وفقا للأولوية.</b></span></span><span data-offset-key="6pcqh-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span><span data-offset-key="bm5p6-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>فإذا كان المعاش ذو الأولوية الأكبر قيمته أكبر من المعاشين المستحقين بدون حدود بعد إعادة مراعاة حدود الجمع.</b></span></span><span data-offset-key="49bo1-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span><span data-offset-key="otg3-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>فيربط له من المعاش ذو الأولوية الأدني معاشًا بمقدار الفرق بينه وبين مجموع المعاشين.</b></span></span><span data-offset-key="3g16m-0-0" style="animation-name: none !important; color: #050505; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span><span data-offset-key="5t0i3-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><span style="color: red;">سادسًا:</span><span style="color: #050505;"> تطبق حدود الجمع بين المعاشات للمستحق من ذوي الإعاقة وفقا لما سبق في تواريخ مراعاة حدود الجمع بين المعاشات.</span></b></span></span></h4></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="6sf5s-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; text-align: right; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="6sf5s-0-0" style="animation-name: none !important; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="6sf5s-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="8rkvr-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; text-align: right; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="8rkvr-0-0" style="animation-name: none !important; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="8rkvr-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>وفقا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019.</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="8ann0-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="8ann0-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="8ann0-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="9kv1t-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9kv1t-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="9kv1t-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>جمع ذوي الإعاقة بين المعاش وأجر العمل بدون حدود</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="4vrnm-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="4vrnm-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="4vrnm-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="cutje-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="cutje-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="cutje-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>وتضمن المنشور تطبيق أحكام المادة 103 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.</b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="a1i64-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="a1i64-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="a1i64-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b><br data-text="true" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;" /></b></span></span></div></div><div class="" data-block="true" data-editor="am2f7" data-offset-key="4ge5m-0-0" style="animation-name: none !important; background-color: white; color: #050505; transition-property: none !important; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="4ge5m-0-0" style="animation-name: none !important; direction: rtl; position: relative; text-align: justify; transition-property: none !important;"><span data-offset-key="4ge5m-0-0" style="animation-name: none !important; transition-property: none !important;"><span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><b>الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 ، بحيث يجمع المستحق من الأشخاص ذوي الإعاقة بين المعاشات المستحقة له وبين دخله من العمل أو المهنة بدون حدود.</b></span></span></div></div>معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-23521114868552413992021-07-17T07:10:00.006-07:002021-07-17T10:11:54.114-07:00 اللواء جمال عوض : تحسين منظومة صرف المعاشات شهرياً وتحقيق إنجازات غير مسبوقة .<h1 style="text-align: justify;"><b><span style="color: red; font-size: large;"><span> اللواء جمال عوض : </span><span style="font-family: DinNextMedium;">تحسين منظومة صرف المعاشات شهرياً وتحقيق إنجازات غير مسبوقة .</span></span></b></h1><p style="text-align: center;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5qE5vTe7ziWkVfhGgQ57YZ4Nfp8Pr4TycF6NVT1fCDhpjmYZbNycxxoVqn-UAPgsmpAkcVY6GFeEWcJ_sMfO3VzmdmdDgNTQTlG3qhd2oO_fTrDxjKgTcotw3RjGyKa4DshGoeHb5d2Y/s960/h.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="اللواء جمال عوض : تحسين منظومة صرف المعاشات شهرياً وتحقيق إنجازات غير مسبوقة ." border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5qE5vTe7ziWkVfhGgQ57YZ4Nfp8Pr4TycF6NVT1fCDhpjmYZbNycxxoVqn-UAPgsmpAkcVY6GFeEWcJ_sMfO3VzmdmdDgNTQTlG3qhd2oO_fTrDxjKgTcotw3RjGyKa4DshGoeHb5d2Y/w400-h300/h.JPG" title="اللواء جمال عوض : تحسين منظومة صرف المعاشات شهرياً وتحقيق إنجازات غير مسبوقة ." width="400" /></a></div>اللواء جمال عوض : تحسين منظومة صرف المعاشات شهرياً وتحقيق إنجازات غير مسبوقة .<br /> <p></p><div style="box-sizing: border-box;"><div class="title title-xsmall title-gray mt-3" style="box-sizing: border-box; color: #8d8d8d; font-family: DinNextMedium; font-size: 16px; margin-bottom: 8px; margin-top: 1rem;"></div><div class="details-page-content clearfix" style="box-sizing: border-box;"><h3 style="text-align: right;"><span style="color: red;">الرئيس السيسي يولي اهتماما بالغاً بملف التامينات الإجتماعية :</span></h3><div class="details-page-summary" style="box-sizing: border-box; font-family: DinNextRegular; line-height: 2;"><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"></p><div aria-labelledby="ctl00_PlaceHolderMain_ctl02_DescField_label" class="ms-rtestate-field" id="ctl00_PlaceHolderMain_ctl02_DescField__ControlWrapper_RichHtmlField" style="box-sizing: border-box; display: inline; line-height: 2; overflow-wrap: break-word; width: 100%;"><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"><b>اهتم الرئيس السيسي منذ اليوم الأول بملف التأمينات الإجتماعية لما له من أثر مباشر على الأمن والسلم الإجتماعيين وتحقيق الحماية الإجتماعية للمواطنين، فنظام التأمين الإجتماعي يحظى بإهتمام كافة فئات المجتمع لما له من آثار اقتصادية واجتماعية، سواء فئات المستثمرين وأصحاب الأعمال الذين يؤدون اشتراكات التأمينات الإجتماعية الممثلة في حصة صاحب العمل عن العاملين لديه، أو المؤمن عليهم من العاملين لدى الغير و أصحاب الأعمال و المصريين العاملين بالخارج و العمالة غير المنتظمة، كما يحظى باهتمام أصحاب المعاشات وأسرهم من المستحقين للمعاشات.<br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" /></b></p><h2 style="box-sizing: border-box; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"><b><span style="color: red; font-size: medium;">المشكلات التي عانى منها نظام التامينات والمعاشات المصري:</span></b></h2><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"><b>وقد عانى نظام التأمين الإجتماعي من العديد من التحديات الضخمة التي تراكمت عبر عدة عقود من الزمن، لعل أبرزها قضية أموال التأمينات التي طرحت عام 2005 وما أُثير حولها من جدل، وكيفية إستثمارها ، وتدني قيم المعاشات،وغيرها من التحديات التي لاتخفى على أحد، ومن هنا توالت قرارات السيد الرئيس لإصلاح نظام التأمينات الإجتماعية.</b></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: center; width: 930px;"></p><h3 style="font-size: 18px; text-align: right;"><span style="color: red;"><b><span dir="rtl" lang="AR-EG" style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-decoration-line: underline;">فض تشابكات المالية بين التأمينات </span></b><b><span dir="rtl" lang="AR-EG" style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-decoration-line: underline;">والخزانة العامة للدولة و بنك الاستثمار القومي</span><span dir="rtl" lang="AR-EG" style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-decoration-line: underline;"> </span></b></span></h3><p style="font-size: 18px;"></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"><b>يعتبر العديد من الخبراء والمتخصصين والمهتمين بمجال التأمين الإجتماعي أن قرار فخامة الرئيس بفض التشابكات المالية بين التأمينات الإجتماعية من جهة وبنك الاستثمار القومي والخزانة العامة للدولة من جهة أخرى، من القرارات التاريخية في هذا المجال وتضمن تحقيق الاستدامة المالية لنظام التأمينات.</b></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"><b>فور تولي سيادته المسئولية عام 2014 بدأ العمل على ملف فض التشابكات المالية حيث تم العمل على تدقيق ومراجعة كافة المديونيات المستحقة للتأمينات لدي الخزانة العامة للدولة و بنك الاستثمار القومي، وأمكن حصر أموال التأمينات الاجتماعية وفوائدها وتحديد الالتزامات المالية على الخزانة العامة للدولة التي قررتها قوانين التأمين الإجتماعي في تاريخ فض التشابك وزيادتها السنوية بكل دقة وتم مصادقة كافة الأطراف على المبالغ، كما تم اعداد دراسة اكتوارية على أسس علمية وقد أسفرت نتيجة الدراسة عن تحديد آلية سداد تلك الأموال على أقساط سنوية لمدة خمسين سنة يكون القسط الأول خلال العام المالي 2019/2020 بواقع 165.5 مليار جنيه يزاد هذا القسط بنسبة 5.9% مركبة سنوياً، وقد تم مراجعة تلك الدراسة من الجهاز المركزي للمحاسبات.</b></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"><b>وقد تضمن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات النص على تلك الأقساط مع وضع الضمانات القانونية لسدادها ومنع اي تشابكات مالية مستقبلا .</b></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"><b>وقامت الخزانة العامة للدولة بسداد القسط الأول البالغ 160.5 مليار جنيه خلال العام المالي 2019/2020، وسداد القسط الثاني البالغ 170 مليار جنيه خلال العام<br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" />المالي 2020/2021، وبذلك تكون الخزانة العامة للدولة قامت بسداد مبلغ 330.5 مليار جنيه خلال عامين، كما قامت بإدراج القسط الثالث بمبلغ 180 مليار جنيه ضمن موازنة العام المالي القادم 2021/2022.</b></p><h3 style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: right; width: 930px;"><span dir="rtl" lang="AR-EG" style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-decoration-line: underline;"><b><span style="color: red;">الاصلاح التشريعي للتأمينات الإجتماعية</span></b></span></h3><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"><b>لتحقيق أقصي إستفادة ممكنة للمواطن المصري كان و لا بد من التفكير بضرورة إحداث تحرك تشريعي لمواكبة و تحقيق المطالب المرجوه جاء قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 بتاريخ 19/8/2019 و الذي ضم بين جنباتة العديد من المزايا التي كانت نصب أعين مشريعيها حين الصياغه .<br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" /></b></p><h3 style="font-size: 18px;"><b><span dir="rtl" lang="AR-EG" style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-decoration-line: underline;"><span style="color: red;">و من أهم مزايا القانون رقم 148 لسنة 2019:</span></span></b></h3><p style="font-size: 18px;"></p><h4 style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"><ul style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>إنشاء هيئة مستقلة لإدارة نظام التأمين الإجتماعي، وقد صدر قرار السيد رئيس الجمهورية رقم (392) لسنة 2020 بتشكيل مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي المعمول به اعتبارا من 14/7/2020 (اليوم التالي لتاريخ نشره بالجريدة الرسمية)، والمتضمن تشكيل المجلس برئاسة السيد اللواء / جمال عوض محمود.</b></li></ul><ul style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>إنشاء صندوق إستثمار أموال التأمين الإجتماعى بإدارة متخصصة في مختلف مجالات الاستثمار ومنها الاستثمار العقاري .</b></li></ul><ul style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>فض التشابكات المالية مع الخزانة العامة وبنك الاستثمار القومى بشكل جذرى ومنع ظهور تشابكات مالية فى المستقبل.</b></li></ul><ul style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>تقرير زيادة دورية للمعاشات بالقانون يتحملها نظام التأمين الإجتماعى لمعالجة آثار التضخم على المعاشات.</b></li></ul><ul style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>توحيد أجر ونسب إشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لمختلف فئات المؤمن عليهم (عاملين لدى الغير – أصحاب الأعمال – العاملين المصريين بالخارج).</b></li></ul><ul style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>تخفيض نسب إشتراكات التأمين الإجتماعى وعلى الأخص العمالة غير المنتظمة بإعفائهم من حصة صاحب العمل والتى تتحمل بها الخزانة العامة للدولة.</b></li></ul><ul style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>الحفاظ على المزايا السارية فى قوانين التأمين الإجتماعى السابقة وعلى الأخص حقوق المستحقين فى المعاش.</b></li></ul><ul style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>إنشاء نظام للمعاش الإضافى يقوم على نظام الاشتراكات المحددة لأصحاب الدخول المرتفعة.</b></li></ul><ul style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>تشديد العقوبات لمنع التهرب التأمينى ، والمحافظة على حقوق المؤمن عليهم.</b></li></ul><span lang="AR-EG" style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-decoration-line: underline;"><b>حل مشكلة العلاوات الخمسة<br /></b></span><b>أصدر السيد رئيس الجمهورية توجيهاته بحل مشكلة العلاوات الخمسة وضرورة صرف العلاوات الخاصة لمستحقيها خاصة وأن الأحكام الصادرة في هذا الشأن لاتعطي هذا الحق، فكان صدور القانون رقم (25) لسنة 2020 الذى يقضى بصرف زيادات المعاش عن العلاوات الخاصة لأصحاب المعاشات والمستحقين عنهم مع صرف متجمد الفروق المستحقة بمراعاة التقادم الخمسي وذلك لمن انتهت خدمتهم خلال الفترة من<br /></b><b>عام 2006 حتى عام 2019 بتكلفة إجمالية 35 مليار جنيه، ليحقق استفادة مادية لعدد 2.5 مليون مستفيد.<br /></b><b>وقد تم الصرف لجميع مستحقي العلاوات الخمس حيث بلغ متجمد الفروق بمراعاة التقادم الخمسي مبلغ 28 مليار جنيه تم الصرف على أربع دفعات خلال العام المالي 2020/2021، بالاضافة لمبلغ 7مليار جنيه قيمة تكلفة الزيادة السنوية للمعاشات عن العلاوات الخاصة المستحقة .<br /></b><span dir="rtl" lang="AR-EG" style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-decoration-line: underline;"><b>الإعفاء من المبالغ الإضافية<br /></b></span><b>لمواجهة تداعيات جائحة كورونا تم إصدار قانون " 173" لسنة 2020 و الذي يعد خطوة من خطوات الإصلاح التشريعي بشأن الاعفاءات من المبالغ الإضافية لتسوية المديونيات لدي المؤسسات والهيئات والأفراد واستفاد منها نسبة كبيرة من فئات أصحاب الأعمال والمؤمن عليهم المتعثرين في سداد متأخراتهم التأمينية.<br /></b><b>حيث تمت الاستفادة من الإعفاءات وفقاً لأحكام هذا القانون على النحو التالي:</b></h4><ul style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>بنسبة 100% لمن قام بسداد أصل الاشتراكات قبل 17/8/2020.</b></li><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>بنسبة 90% لمن قام بالسداد خلال الفترة من 17 أغسطس وحتى 15 أكتوبر.</b></li><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>بنسبة 70% لمن قام بالسداد خلال الفترة من 16 أكتوبر وحتى 14 ديسمبر.</b></li><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>بنسبة 50% لمن قام بالسداد خلال الفترة من 15 ديسمبر وحتى 14 فبراير 2021.</b></li></ul><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"><b>وقد بلغت قيمة الاعفاءات ما يقارب 3 مليار جنيه لصالح المواطن المصري.<br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" />ولتعظيم الإستفادة المتبادلة بين جميع قطاعات الدولة ولسداد المديونيات المستحقة للهيئة لدي الجهات المختلفة جاء التفكيربمبادلة المديونيات بإصول عقارية و أراضي حيث تم توقيع برتوكول تعاون بين الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي ووزارة قطاع الأعمال تم بموجبه تبادل 3.5 مليار جنيه أصل المديوينه بأصول عقاريه و إسقاط 1.8 مليار جنيه مبالغ إضافية من هذه الشركات.</b></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"><b>وأيضاً توقيع برتوكول تعاون بين الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي و محافظة الشرقيه حيث تم تسوية ما يقارب من 35 مليون جنيه أصل المديونية على المحافظة، بأصول عقارية وإسقاط مبلغ 21 مليون جنيه مبالغ إضافية من مديونية المحافظة لدى الهيئة.<br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" /></b></p><h3 style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: right; width: 930px;"><b><span style="color: red;"><span dir="rtl" lang="AR-EG" style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-decoration-line: underline;">التحول الرقمي للهيئة</span></span></b></h3><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"><b>جاءت تكليفات السيد الرئيس بتنفيذ التحول الرقمي للهيئة القومية للتأمين الإجتماعي حيث تم توقيع برتوكول تعاون مع كبري الشركات العالمية لتنفيذ عملية احلال نظام الحاسب الآلي الحالي المتقادم بنظام آلي حديث يسمح بتحقيق الربط الآلي مع قواعد بيانات باقي قطاعات الدولة ذات الصلة بمنظومة التأمينات الإجتماعية كمصلحة الأحوال المدنية والإدارة العامة للمرور وغيرها من المصالح، بما يوفر الوقت والجهد للمؤمن عليهم وأصحاب المعاشات والمستحقين عنهم وتقليل الاعتماد على المستندات الورقية، من خلال خطة عمل طموحة بحيث يتم تنفيذ بناء النظام الآلي الجديد خلال سنتين.</b></p><h3 style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: right; width: 930px;"><span dir="rtl" lang="AR-EG" style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-decoration-line: underline;"><b><span style="color: red;">معالجة تدني قيم المعاشات ورفع المعاناة عن المواطنين</span></b></span></h3><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"><b> جاءت تكليفات السيد رئيس الجمهورية برفع المعاناة عن المواطنين ومن ثم صدرت العديد من القوانين والقرارات التي اتخذتها الهيئة القومية للتأمين الإجتماعية من أجل رفع مستوى الرضا العام للمواطنين من أهمها :<br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" /></b></p><h3 style="font-size: 18px;"><b><span style="color: red;"><span dir="rtl" lang="AR-EG" style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-decoration-line: underline;">تحسين قيم المعاشات من خلال زيادة الحد الأدنى للمعاش</span></span></b></h3><b style="font-size: 18px;">بلغ الحد الأدنى للمعاش في عام 2013 مبلغ 300 جنيه، وجاءت تكليفات السيد الرئيس بالعمل على رقع الحد الأدنى للمعاش حيث تم رفع قيمة الحد الأدنى للمعاش تدريجياً ليكون 450 جنيه ثم إلى مبلغ 500 جنيه ثم إلى مبلغ 750 جنيه وأخيراً تم رفع الحد الأدنى للمعاش ليكون مبلغ 900 جنيه إعتباراً من عام 2019.<br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" />وقد استفاد من قرارات رفع الحد الأدنى للمعاشات مايقارب 1.25 مواطن.<br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" />وعلى سبيل المثال كل من كان معاشه في 30/6/2014 مبلغ 300 جنيه سيصبح معاشه في شهر 1/7/2021 مبلغ 1286 جنيه أي زيد معاشه بمبلغ 986 جنيه بنسبة تزيد<br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" />عن 328%.<br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" /></b><h3 style="font-size: 18px;"><b><span dir="rtl" lang="AR-EG" style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-decoration-line: underline;"><span style="color: red;">تحسين قيم المعاشات بالزيادات السنوية :</span></span></b></h3><b style="font-size: 18px;">توالى منح الزيادات السنوية لأصحاب المعاشات والمستحقين عنهم وآخرها توجيه سيادته بزيادة المعاشات بنسبة 13% إعتباراً من 1/7/2021 بتكلفة 31 مليار جنيه وتحقق استفادة ما يقارب 10.5 مليون مواطن من هذه الزيادة.<br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" />وقد بلغت مجموع نسب الزيادات السنوية منذ عام 2014 طبقاً لقوانين تقريرها حتى زيادة شهر يوليو 2021 نسبة 102% لمن استحق المعاش حتى 30/ 6/2014 <br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" /></b><h3 style="font-size: 18px;"><b><span style="color: red;"><span dir="rtl" lang="AR-EG" style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-decoration-line: underline;">المعاشات الاستثنائية</span></span></b></h3><b style="font-size: 18px;"> تم تحسين المعاشات بصفه إستثنائية للحالات الاولي بالرعاية نظراً للظروف الاجتماعية أوالمرضية حيث تم صرف مبلغ 168 مليون جنيه سنوياً لعدد 57 ألف مواطن مصري خلال الفترة من 2014 و حتي 2021. <br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" /></b><h3 style="font-size: 18px;"><b><span style="color: red;"><span dir="rtl" lang="AR-EG" style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-decoration-line: underline;">تحسين منظومة صرف المعاشات شهرياً وتطبيق الشمول المالي:</span></span></b></h3><b style="font-size: 18px;">وهو ماقامت الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي بالعمل تماشياً مع السياسة العامة للدولة المصرية بضرورة تطبيق الشمول المالي لكافة قطاعات الدولة و من أهم تلك القطاعات كان أصحاب المعاشات و المستحقين عنهم و الذي يقدر عددهم بـ10.5 مليون مواطن وذلك للتيسير علي تلك الفئة الهامة من المجتمع المصري وللتيسير عليهم و ضرورة فتح منافذ صرف جديدة لهم تتضمن السرعة و الدقة و الأمان في صرف إستحقاقاتهم التأمينية و كذلك تقديم أفضل خدمة ممكنة للمؤمن عليهم و تسخير كافة الوسائل التكنولوجية و البرامج الممكنة لخدمتهم – كانت هناك خطوات متعاقبة و سريعة في هذا المجال منها:-</b><p style="font-size: 18px;"></p><h4 style="font-size: 18px; text-align: right;"><ul style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>تطبيق الشمول المالي على أصحاب المعاشات و المستفيدين من خلال استبدال كروت الصرف القديمة " البلاستيكية " ببطاقة ذكية عالية التأمين "ميزه" والتى تمكن صاحب المعاش من القيام بعملية الشراء و سداد كافة المستحقات الحكومية عن طريق تلك البطاقة كما يمكن لصاحب المعاش الاستفادة من كافة الخدمات المصرفية ، وقد تم تحويل ما يقارب من 3.9مليون بطاقة حتي الشهر الجاري مع استمرار الصرف بالبطاقات القديمة بعدد 2.1 مليون مستفيد حتى استبدالها بالبطاقات الجديدة .</b></li></ul><ul style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>الاعلان عن بدء العمل بنظام المحافظ الإلكترونية إعتباراً من أول يوليو 2021 حيث سيتم إتاحة صرف المعاش وتحويله لمن يرغب على التليفون المحمول من خلال المحافظ الإلكترونية بإجراءات سهلة وميسرة حيث يتوجه المواطن إلى إحدى شركات التليفون المحمول لمرة واحدة فقط بطلب لفتح المحفظة الإلكترونية، وباقي إجراءات التحويل تتم بين الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي وشركات المحمول بالتنسيق مع الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات.</b></li></ul><ul style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>التيسير على أصحاب المعاشات والمستحقين عنهم فى صرف المستحقات التأمينية حيث تم إلغاء الشيكات الورقية كما يتم صرف المعاشات الشهرية ومتجمدات المستحقات التأمينية من خلال (الحسابات الجارية – كروت ميزة – المحافظ الإلكترونية) .</b></li></ul><ul style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>ميكنة تحصيل مستحقات التأمينات من خلال الربط مع مركز التحصيل والدفع الالكتروني بوزارة المالية مما يوفر الوقت والجهد.</b></li></ul><ul style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>توقيع بروتوكول تعاون مع بنك مصر لميكنة المدفوعات النقدية المستحقة للمتعاملين مع الهيئة.</b></li></ul><ul style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>توقيع بروتوكول تعاون لتقديم خدمات التحصيل الإلكتروني بين البنك الاهلي المصري والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.</b></li></ul></h4><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"></p><h3 style="font-size: 18px;"><b><span dir="rtl" lang="AR-EG" style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-decoration-line: underline;"><span style="color: red;">ضم المدد التأمينية :</span></span></b></h3><b style="font-size: 18px;">من القرارات التي أحدثت إنفراجة حقيقية لتسوية المعاش قرار الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي الخاص بتنظيم إجراءات ضم المدد للتيسير علي أصحاب المعاشات و المستحقين حيث يتم طلب ضم المدد علي الحاسب الآلي من كافة مكاتب الجمهورية التي تقوم بمراجعتها و إعتماد تلك المدد علي الحاسب الآلي دون الحاجة لتبادل الملفات الورقية بين المكاتب ، الأمر الذي يوفر الجهد و الوقت و سرعة ربط المعاش .</b><p style="font-size: 18px;"></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"></p><h3 style="font-size: 18px;"><b><span dir="rtl" lang="AR-EG" style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-decoration-line: underline;"><span style="color: red;">شمول الصحفيين بالحماية الإجتماعية :</span></span></b></h3><b style="font-size: 18px;">بالتنسيق بين الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي و نقابة الصحفيين بشأن حل مشكلة تأمينات الصحفيين غير المؤمن عليهم لدي أحد المؤسسات الصحفية برغم وجود إفادة من النقابه بعضوية الصحفي بجدول المشتغلين ،تم إصدار قرار رئيس الهيئة رقم (123) لسنة 2020يتم بموجبه معاملة الصحفي تأمينياً كصاحب عمل ، الأمر الذي سيمكنه من الحصول على معاش مناسب بعد بلوغ السن.<br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" />وجاري حالياً التنسيق مع نقابات المهن التمثيلية والموسيقية والفنانين التشكيليين لتحقيق الحماية الإجتماعية لأعضاء تلك النقابات.<br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" /></b><h3 style="font-size: 18px;"><b><span dir="rtl" lang="AR-EG" style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-decoration-line: underline;"><span style="color: red;">تطوير نظام المعلومات الخاص بالمعاشات الحالي :</span></span></b></h3><p style="font-size: 18px;"></p><h4 style="font-size: 18px; text-align: right;"><ul style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>إعادة إطلاق الموقع الكتروني للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي الذي يقدم عدد 25 خدمة استعلام و(5) خدمات تفاعلية.</b></li></ul><ul style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>إتاحة تقديم عدد من الاستمارات (استمارة 1 ، 2 ،6) الخاصة ببدء اشتراك مؤمن عليه و انهاء اشتراكه و استمارة تعديل الأجور آلياً من خلال الموقع الإلكتروني للهية.</b></li></ul><ul style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>إنشاء مركز احتياطي للطوارئ لمنظومة تكنولوجيا المعلومات.</b></li></ul></h4><h3 style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"><span dir="rtl" lang="AR-EG" style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-decoration-line: underline;"><b><span style="color: red;">في مجال الإتفاقيات الدولية و برتوكولات التعاون</span></b></span></h3><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"><b>لم يقتصر دور الهيئة القومية للتـأمين الإجتماعي لمواطني الدولة المصرية داخل حدود جمهورية مصر العربية فقط بل هدفها أن تصل إلي المواطن المصري بأي مكان بالعالم فكان العديد من البروتوكولات للتعاون مع دول العالم منها ما هو قائم بالفعل و العمل علي تنشيطه و تحديثه و منها ما هو جديد و من تلك الإتفاقيات و أهمها :-</b></p><p style="font-size: 18px;"></p><ul style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px; text-align: right;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>توقيع إتفاقية التأمين الإجتماعي الجديده بين الجانبين المصري و اليوناني بعد إستكمال كافة الإجراءات القانونية في هذا المجال و تعديلها . و أشارت الإتفاقية ألي أنه حال بلوغ المؤمن عليه سن المعاش أو عند وقوع عجزه أو وفاه، فإن هيئة التأمين الاجتماعي في مصر سوف تعتبر مدد اشتراكه في اليونان كأنها مدد اشتراك في مصر وبالتالي تؤخذ في الإعتبار عند تحديد شروط إستحقاق المعاش .والعكس بحيث تعتبر الهيئة اليونانية مدد اشتراك المؤمن عليه المصري التي قضاها في مصر و إستقر به الحال في اليونان كأنها مدد اشتراك قضيت في اليونان وتأخذها بعين الاعتبار عند تحديد شروط إستحقاق المعاش</b></li></ul><p style="font-size: 18px;"></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; width: 930px;"><b>الحرص علي تفعيل بروتوكول المعاشات التبادلية بين الشقيقتين " مصر و السودان " <a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" rel="nofollow">معاشي و تأميناتي</a> الموقع في 21 سبتمبر 1975 لصرف الحقوق التأمينية لبعض السودانيين الذين عملوا بالجهاز الإداري للدولة المصرية من الموظفين أو بالأعمال الحرة الأخري، بالإضافة إلى المصريين العاملين بالسودان.<span style="box-sizing: border-box; font-size: 1rem; line-height: 2;"></span><br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" /></b></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; width: 930px;"><br style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.85); box-sizing: border-box; color: #263138; line-height: 2;" /></p></div></div></div></div>معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-57948466687425567892021-07-17T06:50:00.003-07:002021-07-17T10:16:12.920-07:00 نفى شائعة إيقاف صرف فيزات أو بطاقات المعاشات الزرقاء القديمة لتحويلها لأنظمة الصرف الأخرى.<h1 style="text-align: right;"><span style="color: red;"> <span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.85); font-family: DinNextMedium; font-size: 35px;">نفى شائعة إيقاف صرف فيزات أو بطاقات المعاشات الزرقاء القديمة لتحويلها لأنظمة الصرف الأخرى.</span></span></h1><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQkP0QXnzdEnMyihEOcq4hvTm4gMCJ0A6L7-G1OukrDM4zB9rOPKZeQJTh3DbSuVfQKdiPZG05ydq376OAQc-4yvqGLCbU547p9n71iovaRbDtur4a9NXOP8WIaq4J7ME6CRlhdkYDdWU/s390/03-04-2019+11-58-39+%25D8%25B5.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="نفى شائعة إيقاف صرف فيزات أو بطاقات المعاشات الزرقاء القديمة لتحويلها لأنظمة الصرف الأخرى." border="0" data-original-height="255" data-original-width="390" height="261" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjQkP0QXnzdEnMyihEOcq4hvTm4gMCJ0A6L7-G1OukrDM4zB9rOPKZeQJTh3DbSuVfQKdiPZG05ydq376OAQc-4yvqGLCbU547p9n71iovaRbDtur4a9NXOP8WIaq4J7ME6CRlhdkYDdWU/w400-h261/03-04-2019+11-58-39+%25D8%25B5.jpg" title="نفى شائعة إيقاف صرف فيزات أو بطاقات المعاشات الزرقاء القديمة لتحويلها لأنظمة الصرف الأخرى." width="400" /></a></div><br /><div><br /></div><div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.85); box-sizing: border-box; color: #263138; font-family: DinNextRegular; font-size: 16px;"><div class="title title-xsmall title-gray mt-3" style="box-sizing: border-box; color: #8d8d8d; font-family: DinNextMedium; margin-bottom: 8px; margin-top: 1rem;"></div></div><div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.85); box-sizing: border-box; color: #263138; font-family: DinNextRegular; font-size: 16px;"><div class="details-page-content clearfix" style="box-sizing: border-box;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="ms-rtestate-field" style="box-sizing: border-box; margin-left: 1em; margin-right: 1em; overflow-wrap: break-word; text-align: right; width: 350px;"><br /></div></div></div></div><div style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.85); box-sizing: border-box; font-family: DinNextRegular; font-size: 16px;"><div class="details-page-content clearfix" style="box-sizing: border-box;"><div class="details-page-summary" style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 2;"><div aria-labelledby="ctl00_PlaceHolderMain_ctl02_DescField_label" class="ms-rtestate-field" id="ctl00_PlaceHolderMain_ctl02_DescField__ControlWrapper_RichHtmlField" style="box-sizing: border-box; display: inline; line-height: 2; overflow-wrap: break-word; width: 100%;"><div style="box-sizing: border-box; color: #263138; line-height: 2; text-align: justify;"><b>انتشر في بعض المواقع الإلكترونية وصفحات التواصل الاجتماعي أنباء بشأن إيقاف صرف المعاشات لحاملي البطاقات الزرقاء القديمة اعتبارا من يونيو الجاري لحين تحويلها لأنظمة الصرف الجديدة.</b></div><h3 style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-align: justify;"><b><span style="color: red;">لا صحة لإيقاف صرف المعاشات لحاملي البطاقات الزرقاء القديمة اعتبارا من يونيو الجاري</span></b></h3><div style="box-sizing: border-box; color: #263138; line-height: 2; text-align: justify;"><b> وقد قام المركز الإعلامي لمجلس الوزراء بالتواصل مع الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، والتي نفت تلك الأنباء، مُؤكدةً أنه لا صحة لإيقاف صرف المعاشات لحاملي البطاقات الزرقاء القديمة اعتبارا من يونيو الجاري لحين تحويلها لأنظمة الصرف الجديدة، مُشددةً على إستمرار صرف المعاشات بالبطاقات الزرقاء القديمة من منافذ الصرف المختلفة دون توقف.</b></div><h3 style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-align: justify;"><b><span style="color: red;">إستمرار سريان العمل بالفيزا الزرقاء :</span></b></h3><div style="box-sizing: border-box; color: #263138; line-height: 2; text-align: justify;"><b> باعتبار المعاش حق أصيل لصاحبه يكفله له القانون، ولا يجوز حرمانه منه أو إيقاف صرفه، مُوضحةً أن عملية التحويل إلى أنظمة الصرف الجديدة ستتم على مراحل، بحيث يستمر سريان البطاقات الزرقاء كما هي، لحين التحويل إلى الأنظمة الجديدة وتنشيطها للصرف.</b></div><div style="box-sizing: border-box; color: #263138; line-height: 2; text-align: justify;"><b><br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" /></b></div><div style="box-sizing: border-box; color: #263138; line-height: 2; text-align: justify;"><b>وهذا ما اكدته <a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" rel="nofollow">معاشي و تأميناتي </a>، وفي سياق متصل، تسعى الدولة لإتاحة قنوات صرف متعددة لجميع أصحاب المعاشات والمستحقين عنهم، والتحول من التعامل بالبطاقات البلاستيكية الحالية التي تدعم عمليات السحب النقدي فقط، إلى أحد منتجات الجهاز المصرفي المتطورة، ومنها كروت الصرف "ميزة"، والمحافظ الإلكترونية من الهاتف المحمول، والتي تدعم السبل المختلفة للاستخدام، سواء المشتريات من خلال نقاط البيع الإلكترونية، أو المشتريات عبر المواقع والتطبيقات الإلكترونية، وكذلك جميع عمليات الشراء من المحال التجارية، بالإضافة لسداد جميع الاستحقاقات الحكومية.</b></div><h3 style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-align: justify;"><span style="color: red;"><b>التأمينات تناشد المواطنين عدم تصديق الإشاعات </b><b>وفي حالة وجود أي استفسارات أو شكاوى يرجى الرجوع للموقع الإلكتروني الخاص بالهيئة</b></span></h3><div style="box-sizing: border-box; color: #263138; line-height: 2; text-align: justify;"><b>ونناشد جميع وسائل الإعلام ومرتادي مواقع التواصل الاجتماعي تحري الدقة والموضوعية في نشر الأخبار والتواصل مع الجهات المعنية قبل نشر معلومات لا تستند إلى أي حقائق، وتؤدي إلى إثارة البلبلة في أوساط الرأي العام، وفي حالة وجود أي استفسارات أو شكاوى يرجى الرجوع للموقع الإلكتروني الخاص ب<a href="https://nosi.gov.eg/ar/Pages/HomePage/Home.aspx" target="_blank">الهيئة القومية للتامين الإجتماعي مصر </a>(nosi.gov.eg).</b></div></div></div></div></div>معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-36112218631956007262021-07-17T06:34:00.002-07:002021-07-17T06:36:50.322-07:00 التأمينات الإجتماعية تتيح للمواطنين 15 خدمة تأمينية من خلال بوابة مصر الرقمية.<h1 style="text-align: right;"><span style="color: red;"> <span style="font-family: DinNextMedium; font-size: 35px;">التأمينات الإجتماعية تتيح للمواطنين 15 خدمة تأمينية من خلال بوابة مصر الرقمية.</span></span></h1><div style="box-sizing: border-box;"><div class="title title-xsmall title-gray mt-3" style="box-sizing: border-box; color: #8d8d8d; font-family: DinNextMedium; font-size: 16px; margin-bottom: 8px; margin-top: 1rem;"></div><div class="details-page-content clearfix" style="box-sizing: border-box;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXI8UysOp4XAwyXrvJX9vg_8LEx-_yexF040Mq2JgkiJe1X_dllRAvVfrlCKZ5HdkacMr6lIRsKF5aGq3Ce0r5fKbkNaM-v83wp8ac17XVa7foJ8ONBQFF7wVX-QHzsIrkD_kyyf0a6TA/s674/%25D8%25A8%25D9%2588%25D8%25A7%25D8%25A8%25D8%25A9-%25D9%2585%25D8%25B5%25D8%25B1-%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25B1%25D9%2582%25D9%2585%25D9%258A%25D8%25A9-1.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="التأمينات " إتاحة 15 خدمة تأمينية من خلال بوابة مصر الرقمية»" border="0" data-original-height="485" data-original-width="674" height="461" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXI8UysOp4XAwyXrvJX9vg_8LEx-_yexF040Mq2JgkiJe1X_dllRAvVfrlCKZ5HdkacMr6lIRsKF5aGq3Ce0r5fKbkNaM-v83wp8ac17XVa7foJ8ONBQFF7wVX-QHzsIrkD_kyyf0a6TA/w640-h461/%25D8%25A8%25D9%2588%25D8%25A7%25D8%25A8%25D8%25A9-%25D9%2585%25D8%25B5%25D8%25B1-%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25B1%25D9%2582%25D9%2585%25D9%258A%25D8%25A9-1.jpg" title="التأمينات " إتاحة 15 خدمة تأمينية من خلال بوابة مصر الرقمية»" width="640" /></a></div><br /><div class="details-page-summary" style="box-sizing: border-box; font-family: DinNextRegular; font-size: 18px; line-height: 2;"><p style="box-sizing: border-box; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"></p><div aria-labelledby="ctl00_PlaceHolderMain_ctl02_DescField_label" class="ms-rtestate-field" id="ctl00_PlaceHolderMain_ctl02_DescField__ControlWrapper_RichHtmlField" style="box-sizing: border-box; display: inline; line-height: 2; overflow-wrap: break-word; width: 100%;"><p data-uw-styling-context="true" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; width: 930px;"><b><br /></b></p><div style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-align: justify;"><b>أعلن اللواء جمال عوض رئيس الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي عن إطلاق مجموعة خدمات تأمينية عبر بوابة <a href="https://digital.gov.eg/" target="_blank">مصر الرقمية</a> و التي تمكن المواطن المصري بالحصول علي تلك الخدمات بكل سهولة و يسر و دون الحاجة الي التنقل بين المكاتب التأمينية مشيرًا إلى أن البداية كانت بطرح 15 خدمة خلال شهر يوليو الجاري مؤكدا علي رقمنة كافة الخدمات التي تقدمها الهيئة تباعاً.</b></div><h3 style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-align: justify;"><b>وأوضح رئيس الهيئة ل<a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" rel="nofollow">معاشي و تاميناتي </a> أن الخدمات التي تقدمها الهيئة عبر <u>بوابه مصر الرقمية هي:</u></b></h3><h4 style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-align: justify;"><b> الاستعلام عن الرقم التأميني.<br /></b><b>الإستعلام عن آخر مدة تأمينية.<br /></b><b> الإستعلام عن مدد الإشتراك في التأمين الإجتماعي.<br /></b><b>الإستعلام عن الأجور الخاصة بكل مدة في التأمين الإجتماعي.<br /></b><b> الإستعلام عن الإستقطاعات الخاصة بالمؤمن عليه.<br /></b><b> الإستعلام عن البيانات الأساسية لملف المعاش .<br /></b><b> الإستعلام عن المعاش المنصرف للقائم بالصرف .<br /></b><b>الإستعلام عن المعاشات المستحقة للمستفيد .<br /></b><b> الإستعلام عن الإستقطاعات للقائمين بالصرف.<br /></b><b>الإستعلام عن رصيد المؤمن عليه للعاملين بالخارج.<br /></b><b> الإستعلام عن سداد العاملين بالخارج .<br /></b><b>الإستعلام عن بيانات " مركبه أو أكثر " للمالك .<br /></b><b>الإستعلام عن رصيد حساب " مركبه أو أكثر " للمالك. <br /></b><b>الإستعلام عن بيانات رخصة مركبه .<br /></b><b> الإستعلام عن رصيد حساب سياره .</b></h4><h3 style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-align: justify;"><b><span style="color: red;">رقمنة جميع الخدمات التامينية :</span></b></h3><p style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-align: justify;"><b>و أشار عوض إلي أن رقمنة الخدمات المتعدده المشار إليها كانت نتاج الربط بين جهات الدولة المختلفة و تعتبر نقله حقيقية في تحسين مستوي الخدمة المقدم للمتعاملين معها من أصحاب المعاشات و المستفيدين و المؤمن عليهم و البالغ عددهم 10.5 مليون صاحب معاش و مستفيد و 14 مليون مؤمن عليه . </b></p><div style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-align: justify;"><b><br /></b></div><div style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-align: justify;"><b>و أكد عوض علي أن الدولة المصرية تضع نصب أعينها المواطن المصري بكافة فئاته و أصحاب المعاشات و المستحقين عنهم بصفة خاصه .</b></div><h3 style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-align: justify;"><b><span style="color: red;">تطوير المنظومة التأمينية :</span></b></h3><div style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-align: justify;"><b>وهذا ما تعكسه جميع الخطوات التي تتخذها الهيئة حالياً تنفيذا للتوجيهات الرئاسية بضرورة تطوير المنظومة التأمينية و مواجهة التحديات و المشكلات و التصدي لها بحلول علمية ترتكز علي تحقيق أقصي إستفادة ممكنة لاصحاب المعاشات و المؤمن عليهم.</b></div><h3 style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-align: justify;"><b><span style="color: red;">فتح منافذ صرف جديدة لاصحاب المعاشات</span></b></h3><div style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-align: justify;"><b>ومن التحديات فتح منافذ صرف جديدة لاصحاب المعاشات من خلال المحافظ الإلكترونية و التي تمكن أي صاحب معاش و مستفيد من صرف كافة إستحقاقاتة التأمينية من خلال المنافذ المتعددة لشبكات التحصيل و الصرف الإلكتروني المنتشرة علي مستوي الجمهورية مؤكداً علي أن عملية التطوير قد بدأت و مستمرة لن تتوقف.<br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" /></b></div><p data-uw-styling-context="true" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; width: 930px;"><br style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.85); box-sizing: border-box; color: #263138; line-height: 2;" /></p></div></div></div></div>معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-58200755425976562802021-07-12T12:26:00.005-07:002021-07-12T13:30:38.689-07:00 التأمين الاجتماعى على القساوسة و الشمامسة المكرسين.<h1 style="text-align: right;"><span style="background-color: white;"><b> <span style="font-family: DinNextMedium; font-size: 35px;">التأمين الاجتماعى على القساوسة و الشمامسة المكرسين</span></b></span></h1><div style="box-sizing: border-box;"><div style="font-size: 16px; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhERSP8L0KRtRwK7jHLXooM6OEG7bXh-t_RycR-sTIiFI-TTzyLQhtto8jWC1UXHFSapVCMeKuBMKz5g7eOZfvrng6a0ZFZuPgZHae3aWqoSQ-qTYiAOlqZd_zVdKF_dVqgVe5h9DcUaHk/s1024/jj.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="التأمين الاجتماعى على القساوسة و الشمامسة المكرسين" border="0" data-original-height="683" data-original-width="1024" height="267" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhERSP8L0KRtRwK7jHLXooM6OEG7bXh-t_RycR-sTIiFI-TTzyLQhtto8jWC1UXHFSapVCMeKuBMKz5g7eOZfvrng6a0ZFZuPgZHae3aWqoSQ-qTYiAOlqZd_zVdKF_dVqgVe5h9DcUaHk/w400-h267/jj.jpg" title="التأمين الاجتماعى على القساوسة و الشمامسة المكرسين" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><h1 style="text-align: center;"><span style="background-color: white; font-size: x-small;"><b> <span style="font-family: DinNextMedium;">التأمين الاجتماعى على القساوسة و الشمامسة المكرسين</span></b></span></h1><div style="box-sizing: border-box;"><div><div class="separator" style="clear: both;"><br /></div></div></div></td></tr></tbody></table><a href=" التأمين الاجتماعى على القساوسة و الشمامسة المكرسين" target="_blank"> التأمين الاجتماعى على القساوسة و الشمامسة المكرسين</a></div><div class="details-page-content clearfix" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0.85); box-sizing: border-box;"><div class="details-page-summary" style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><div aria-labelledby="ctl00_PlaceHolderMain_ctl02_DescField_label" class="ms-rtestate-field" id="ctl00_PlaceHolderMain_ctl02_DescField__ControlWrapper_RichHtmlField" style="box-sizing: border-box; display: inline; line-height: 2; overflow-wrap: break-word; width: 100%;"><span style="font-family: inherit;"><p style="box-sizing: border-box; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; width: 930px;"><span class="ms-rteFontSize-4 ms-rteThemeForeColor-5-5" style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>نشرت<span style="box-sizing: border-box; line-height: 2; text-align: justify;"> جريدة الوقائع المصرية في عددها رقم 97 الصادر في 27 أبريل 2020 قرار الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي رقم 101 لسنة 2020، بشأن سريان التأمين الاجتماعي على أصحاب الأعمال ومن فى حكمهم على القساوسة والشمامسة المكرسين ،على أن يسري عليهم الأمر اعتبارا من أول يناير الماضي، وهو الموعد الذي بدأ فيه تنفيذ القانون رقم 148 لسنة 2019.</span></b></span></p><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"><span class="ms-rteFontSize-4 ms-rteThemeForeColor-5-5" style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>وقد أصدرت نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعى بصفتها مكلفة بالقيام بأعمال رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي هذا القرار والذى ينص في مادته الأولى على أن " تضاف إلى الفئات التي يسرى عليها أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 في ثانيًا من المادة الثانية الفئات المنصوص عليها في البند الآتي: (القساوسة والشمامسة المكرسون)" </b></span></p><h3 style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"><span style="color: red;"><span class="ms-rteFontSize-4 ms-rteThemeForeColor-5-5" style="box-sizing: border-box; line-height: 2;"><b>جاء القرار </b></span><b><span class="ms-rteFontSize-4 ms-rteThemeForeColor-5-5" style="box-sizing: border-box; line-height: 2;">تأكيداً جديداً من الرئيس السيسي والحكومة المصرية على إعلاء قيم المواطنة وإبرازاً لحرصهم على مصلحة الآباء الكهنة والشمامسة المكرسين</span></b></span></h3></span><span style="font-family: inherit; font-size: 18px;"><p style="box-sizing: border-box; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 10px; text-align: justify; width: 930px;"><b><span class="ms-rteFontSize-4 ms-rteThemeForeColor-5-5" style="box-sizing: border-box; line-height: 2;">وكشفت <a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" target="_blank">معاشي و تأميناتي</a> أن هذا القرار لاقى ترحيبا واسعًا من الكنائس المختلفة والتى إعتبرته تأكيداً جديداً من الرئيس السيسي والحكومة المصرية على إعلاء قيم المواطنة وإبرازاً لحرصهم على مصلحة الآباء الكهنة والشمامسة المكرسين الذين لا ينتمون لمؤسسات القطاع العام أو الخاص ولكنهم يقدمون خدمات بالغة للكنيسة وللمجتمع المصري بشكل عام.</span><br style="box-sizing: border-box; line-height: 2;" /></b></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-size: 20px; line-height: 36px; margin-bottom: unset; margin-top: 0px;"><span face="Watan-Regular, sans-serif" style="color: #5f5050;"><b>ع</b></span><span style="font-family: inherit;"><b>قب</b> عدة أشهر من سقوطهم من قائمة المنتفعين بقانون التأمينات والمعاشات الجديد، استدركت الدكتورة نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي بصفتها رئيسة لمجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، عدم إدراج فئة "القساوسة والشمامسة المكرسون"، إلى أحكام قانون التأمينات والمعاشات الجديد.</span></p></span><h3 style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-family: Watan-Extra-Bold, sans-serif; font-size: 33px; font-weight: 500; line-height: 50px; margin: 0px; text-align: right;"><span style="color: red;">الحكومة تعيد "القساوسة والشمامسة" لمظلة التأمينات والمعاشات</span></h3><span style="font-family: inherit; font-size: 18px;"><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-size: 20px; line-height: 36px; margin-bottom: unset; margin-top: 24px;"><span style="font-family: inherit;">كانت المادة الثالثة من قانون التأمين الاجتماعي على أصحاب الأعمال ومن في حكمهم، والذي كان يحمل رقم 108 لسنة 1976، يضم في مادته الثالثة "القساوسة والشمامسة المكرسون"، قبل أن يخلو قانون التأمينات والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 من تلك الفئة فيمن يسري عليهم التأمينات والمعاشات.</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-size: 20px; line-height: 36px; margin-bottom: unset; margin-top: 24px;"><span style="font-family: inherit;">وبدأت الحكومة المصرية تطبيق قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 مطلع العام الجاري، بعد إصدار الرئيس عبدالفتاح السيسي له، عقب موافقة مجلسي النواب والوزراء، على إصداره بعد طرح القانون لفترة من النقاش المجتمعي.</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-size: 20px; line-height: 36px; margin-bottom: unset; margin-top: 24px;"><span style="font-family: inherit;">وعقب عرض الأمر على الوزيرة، أصدرت قرارا بصفتها مكلفة من الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بالقيام أعمال رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، حمل رقم 101 لسنة 2020، بإعادة القساوسة والشمامسة المكرسون للانتفاع بأحكام التأمينات والمعاشات.</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-size: 20px; line-height: 36px; margin-bottom: unset; margin-top: 24px;"><span style="font-family: inherit;">وقررت الوزيرة، بحسب قرارها، إدراج تلك الفئة ضمن بند "أصحاب الأعمال ومن في حكمهم" في نص القانون، على أن يسري عليهم الأمر اعتبارا من أول يناير الماضي، وهو الموعد الذي بدأ تنفيذ القانون الجديد فيه.</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-size: 20px; line-height: 36px; margin-bottom: unset; margin-top: 24px;"><span style="font-family: inherit;">وبموجب القرار لن يتضرر أصحاب الفئة المنضمة جديدة للقانون من عدم إدراجهم فيه، حيث ستسري أحكامه عليهم بدءا من تاريخ تنفيذه.</span></p><h4 style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-size: 20px; line-height: 36px; margin-bottom: unset; margin-top: 24px; text-align: right;"><span style="color: red; font-family: inherit;">يسري القانون على تلك الفئة بشروط حيث لايجوز الجمع بين معاشين :</span></h4><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; font-size: 20px; line-height: 36px; margin-bottom: unset; margin-top: 24px;"><span style="font-family: inherit;">وبموجب القانون تسري التأمينات على أصحاب تلك الفئة شريطة ألا يقل سن المؤمن عليه عن 21 عاما، ويشترط للانتفاع ألا من "أصحاب الأعمال ومن في حكمهم"، في تصنيف القانون، حيث يمنع الجمع بين معاشين.</span></p><p style="-webkit-box-ordinal-group: unset; background-color: white; box-sizing: border-box; font-size: 20px; line-height: 36px; margin-bottom: unset; margin-top: 24px; order: unset;"><span style="font-family: inherit;">ونشر قرار الوزيرة بضم "القساوسة والشمامسة المكرسون" إلى أحكام القانون في عدد الوقائع المصرية، ملحق الجريدة الرسمية، رقم 97 لسنة 2020، ليبدأ العمل به رسميا.</span></p></span></div><p style="box-sizing: border-box; font-size: 18px; line-height: 2; margin-bottom: 1rem; margin-top: 0px;"></p></div><div class="tags mt-4" style="box-sizing: border-box; font-size: 16px; margin-top: 1.5rem;"><span style="font-family: inherit;"> </span></div></div></div>معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-38822737932224585212020-08-23T12:23:00.003-07:002021-07-02T16:07:16.883-07:00 اللواء جمال عوض رئيس الهيئة القومية للتأمين الإجتماعى يزف بشرى لأصحاب المعاشات.<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on">
<h2 style="text-align: right;">
<span style="font-size: x-large;"> <b style="text-align: center;"><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="color: red; line-height: 115%;">اللواء
جمال عوض رئيس الهيئة القومية للتأمين الإجتماعى يزف بشرى لأصحاب المعاشات</span></b></span></h2>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgqHxL9YHb2ix0LJYbN_c4-OdOazPRr8XSKAxQ9UFc_Vfr8BDdhvRl6T6mQlje2ri23qy_lhrBBu48Qw2Q4wEv1eC_z6p3e66Me2ZY8FRIJ-d_maJWy8RThbwumGcpAVj06DwfAtqvzDg/s1600/h.JPG" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;" title="المعاش المبكر,المعاش,المعاشات,رفع سن المعاش,شروط المعاش المبكر,معاشات,قانون المعاشات,المعاش المبكر 2020,مصر,معاش الاخ,معاش,السيسي,قانون المعاشات الجديد,التأمينات الاجتماعية,أصحاب المعاشات,اصحاب المعاشات,استحقاق المعاش,المعاش بلوغ السن,معاش البنت ، مصاريف الجنازة,الجنازة,القضايا الاجتماعية,نصيب الزوج من المعاش ، قانون المعاشات الجديد,قانون رقم 148 لسنة 2019,قانون التأمينات الاجتماعية,قانون التأمينات,قانون المعاشات الجديد 2019,قانون التأمينات,التأمينات الاجتماعية,التامينات الاجتماعية,المعاشات الجديد,تأمينات ومعاشات جديد,رقم التامينات,السيسي,قانون المعاشات ، قانون المعاشات الجديد,المعاشات,المعاش المبكر,قانون التأمينات الجديد,قانون المعاشات,أصحاب المعاشات,قانون المعاشات الجديد 2019,سن المعاش,رفع سن المعاش,قانون العمل الجديد,التأمينات الاجتماعية,قانون التأمينات الجديد 2019,المعاش، المعاشات,قانون المعاشات الجديد,أصحاب المعاشات,زيادة المعاشات,السيسي,التأمينات,قانون التأمينات الجديد,البدرى فرغلى,الرئيس السيسي,اصحاب المعاشات,اخبار المعاشات,المعاش,معاشات,البدرى فرغلى وأصحاب المعاشات,أخر أخبار أصحاب المعاشات,شروط الحصول على معاش ،من المستفيد من العلاوات الخمس ، العلاوات الخمس,العلاوات الخمسة,صرف العلاوات الخمس,السيسي,الرئيس السيسي,المعاشات,اخبار مصر,اخبار العلاوات الخمس,اخبار العلاوات الخمسه,العلاوات,اخر اخبار العلاوات الخمسه,صرف العلاوات,علاوات,موعد صرف العلاوات,اخبار ، الخمس علاوات معاشات ،المعاشات العسكرية والعلاوات الخمسة ، موقف الورثة من العلاوات الخمسة ، ميعاد صرف الخمس علاوات ، العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات ،هل القطاع الخاص له الحق في العلاوات الخمسة ،هل المعاش المبكر له الحق في الخمس علاوات ،آخر أخبار العلاوات الخمسة اليوم متى تصرف الخمس علاوات للمعاشات،آخر أخبار العلاوات الخمس للمعاشات اليوم ،العلاوات الخمس متى تصرف ،موعد صرف الخمس علاوات للمعاشات ، موعد صرف العلاوات الخمس ،موعد صرف العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات 2019 ،العلاوات الخمسة للمعاش ، السيسي,العلاوات,العلاوات الخاصة,العلاوات الخمسة,المعاشات,علاوات المعاشات,اخبار,التأمينات,صرف العلاوات,اخبار مصر,موعد صرف العلاوات,الرئيس السيسي,اهم الاخبار,معاشات,أصحاب المعاشات,حساب العلاوات الخاصة,العلاوات الخمس ،العلاوات الخمسة,المعاشات,العلاوات الخمس,العلاوات الخمسه,اصحاب المعاشات,صرف العلاوات الخمس,البدرى فرغلى,زيادة المعاشات,صرف المعاشات,المالية,أصحاب المعاشات,زياده المعاشات,العلاوات الخمس لاصحاب المعاشات,صرف العلاوات الخمس 2020,ضم العلاوات الخمسة ، اللواء,جمال,عوض,رئيس هيئة التأمين الاجتماعى,الرئيس وجه بصرف معاشات أغسطس قبل عيد الأضحى .,تصريحات اللواء جمال عوض رئيس هيئة التأمينات الاجتماعية يعلن عن موعد صرف العلاوات الخمس للقطاع الخاصأصحاب المعاش,التأمينات,زيادة المعاشات,علاوات المعاشات,المعاش المبكر,بدء صرف معاشات,اصحاب المعاشات,كبار السن,بشري ساره لاصحاب المعاشات,معاش الوزراء,حسابات إكتوارية,للتأمينات,المعاشات,القوى العاملة,قانون التأمينات الجديد"><img alt="Major General Jamal Awad, President of the National Authority for Social Insurance, gives good news to pensioners" border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgqHxL9YHb2ix0LJYbN_c4-OdOazPRr8XSKAxQ9UFc_Vfr8BDdhvRl6T6mQlje2ri23qy_lhrBBu48Qw2Q4wEv1eC_z6p3e66Me2ZY8FRIJ-d_maJWy8RThbwumGcpAVj06DwfAtqvzDg/s640/h.JPG" title="اللواء جمال عوض رئيس الهبئة القومية االتأمين الاجتماعى يزف بشرى لأصحاب المعاشات" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"> اللواء جمال عوض رئيس الهبئة القومية االتأمين الاجتماعى يزف بشرى لأصحاب المعاشات<br />
<br />
<br />
<br /></td></tr>
</tbody></table>
<b style="text-align: center;"><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><br /></span></b>
<br />
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br /></span></b>
<br />
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br /></span></b>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br /></span></b>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br /></span></b>
<br />
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br /></span></b>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br /></span></b>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">صرح اللواء جمال
عوض رئيس الهبئة القومية االتأمين الاجتماعى خلال اجتماعه مع الصحفيين وممثلي الصحف، و<a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" target="_blank">معاشي و تاميناتي</a> التأمينات تعلن الاتي:<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">ـ صرف
العلاوات الخمس لـ 60 ألف مستفيد جديد أول سبتمبر<br /> </span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">- أسقطنا
مبالغ اضافيه بقيمة 982 مليون جنيه تشجيعا لسداد المديونيات السابقة<br /> </span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">- نسعى
لتحويل هيئة التأمينات إلى هيئة رقمية.</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> - صندوق لاستثمار أموال المعاشات استثماراً آمناً
وبعوائد مميزة.</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">كشف اللواء جمال
عوض رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، انه تم تشكيل لجنة لدراسة موقف المؤسسات
الصحفية وكذلك العاملين فى القطاع الخاص فيما يتعلق بصرف العلاوات الخمسة المتجمدة
وان اللجنة أسفرت عن أحقية صرف مستحقات العلاوات الخمس لعدد من المؤسسات الصحفية وهما
الاهرام والأخبار ودار الهلال ودار المعارف وكالة أنباء الشرق الأوسط والقومية للتوزيع
وشركة التوزيع المتحددة وروزالوسف لعدد 7203 مستفيد من صرف العلاوات الخمس لانطباق
الشروط عليهم ،كما تم ايضا ادراج من سقطو من صرف الدفعة الاولى من العلاوات الخمس من
اصحاب المعاشات من القطاع الحكومى وعددهم 27 الف حالة وسيتم الصرف لهم جميعا اعتبارا
من اول شهر سبتمبر المقبل .<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">تظلمات
العلاوات الخمس</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">وأضاف جمال عوض
رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أنه تم دراسة موقف ايضا 232 منشأها من القطاع
الخاص فيما يتعلق بالعلاوات الخمس وتبين ان منهم 77 منشأة لا يتوافر شروط استحقاق العلاوات
الخمس لهم وعدد 64 منشأة لديهم 24022 الف مستفيد من العلاوات الخمس ،وسيقومون بصرف
الدفعة الاولى اول سبتمبر ايضا كما يوجد 90 منشأة تقوم الهيئة بالمتابعة معهم منذ
3 أسابيع وفى حالة تقديم كافة المستندات والتأكد من توافر شروط الاستحقاق للعلاوات
الخمس الخمس سيتم الصرف لهم لافتا الى ان إجمالى من سيتم صرف العلاوات الخمس من القطاع
الخاص والمؤسسات الصحفية ومن سقطو من القطاع الحكومى اول سبتمبر المقبل يبلغ عددهم
60 الف مستفيد وسيتم ايضا صرف فارق المعاشات عن هذه العلاوات عن اشهر يوليو وأغسطس
وسبتمبر اول شهر سبتمبر المقبل جاء ذلك خلال اجتماعا اللواء جمال عوض رئيس الهيئة القومية
للتأمين الاجتماعىُ مع الصحفيين وممثلي الصحف.<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> <span style="color: red;">- نسعى لتحويل هيئة التأمينات
إلى هيئة رقمية.<o:p></o:p></span></span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> وأعلن اللواء جمال عوض عن رؤية الهيئة خلال فترة
توليه المسئولية، كاشفا عن رؤيته بتحويل نظام التأمين الاجتماعي في مصر إلى هيئة رقمية،
ووضع توقيتات معيارية معلنة لأداء أي خدمة تأمينية، ووضع مدونة سلوك وظيفي للعاملين
في الهيئة، ورفع كفاءة العاملين في الهيئة، وتحقيق الاستدامة المالية وتحسين بيئة الاستثمار
للتأمينات، والمساهمة في تحقيق تنمية اقتصادية واجتماعية.<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">إصلاح
نظام التأمينات الاجتماعية والمعاشات</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> وأضاف عوض أن نظام التأمينات هو نظام ضخم يتعامل
مع عدد كبير من المواطنين يتخطي 25 مليون مواطن يتعاملون بشكل مباشر مع نظام التأمينات،
مضيفا أن التحدي الأكبر للهيئة هو إنهاء معاناة المواطن وتعزيز الثقة بكل المتعاملين
مع الهيئة، بالإضافة إلى التوسع في التغطيات التأمينية.<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="direction: ltr; text-align: right; unicode-bidi: embed;">
<span style="color: red;"><b><span dir="RTL" face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><o:p> </o:p></span></b><b style="text-align: justify;"><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;">تنفيذ التوجيه الرئاسي لفخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي بصرف المعاشات قبل العيد</span></b></span></h4>
<span style="color: red;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> وأشار عوض إلى أنه في بداية توليه المسئولية تم تنفيذ
التوجيه الرئاسي لفخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي بصرف المعاشات قبل العيد، وكان هذا
القرار رسالة هامة لنقول لأصحاب المعاشات نحن معكم ونشعر بكم، وأسعد هذا القرار الكثيرين
من أصحاب المعاشات ووصلت لهم رسالتنا.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> وأكد عوض أن رؤية الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية
تحويل نظام التأمين الاجتماعي في مصر إلى هيئة رقمية، حيث إن المشكلة الكبرى في مكاتب
التأمينات هي التعامل الورقي، وتعتبر ٦٠% من مساحة أي مكتب تأمينات أو أي منطقة تأمينية
هي أرشيف، مضيفا أنه سيعمل على ربط التأمينات مع كل أجهزة الدولة التي لها صلة مع عمل
الهيئة حتى لا يتم طلب أوراق من المواطن، ويتم الأمر إلكترونيا.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> ولفت عوض إلى أنه من الممكن خلال مرحلة انتقالية
فتح مكاتب تسمى "مكاتب أمامية' للتعامل مع الجمهور، تحصل منه على الطلبات وترفعها
على النظام الجديد، ليتم فصل أداء الخدمة عن عمليات التشغيل التي ستتم على الخدمة،
وسيكون هناك تواصل مع طالب الخدمة، بعد عملية التشغيل برسالة نصية تفيد إنهاء طلبه
وتحدد وسيلة الحصول على مستحقاته، قائلا: "سنفصل تماما بين جمهور المتعاملين وموظفين
التشغيل".<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">وأضاف عوض أن رؤية
الهيئة تقوم أيضا على وضع توقيتات معيارية مُعلنة لأداء أي خدمة تأمينية، سيتم الإعلان
عنها على المنصة الإلكترونية، وكل وسائل الإعلام، بمعنى أن المستحقات والحسابات ستكون
في حساب المستفيد من المعاش في اليوم التالي لخروجه على المعاش، وكذلك بقية الخدمات
التي تقدمها الهيئة.<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<span face=""arial" , sans-serif" style="color: red;"><span style="font-size: 18.6667px; line-height: 21.4667px;"><b>الاهتمام بالموظف اهم اهدافي:</b></span></span></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> وتابع عوض أن الهيئة تضع مدونة سلوك وظيفي للعاملين
في الهيئة والمحاسبة في ضوء قواعدها وضوابطها، كما يتيح من خلالها منصة داخلية للعاملين
وفتح باب الاقتراحات والأفكار للعاملين. <o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="text-align: right;">
<span style="color: red;"><b style="text-align: justify;"><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;"> الهيئة تسعى لتحقيق الاستدامة المالية وتحسين بيئة الاستثمار للتأمينات،</span></b></span></h4>
<span style="color: red;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" dir="LTR" style="direction: ltr; text-align: left; unicode-bidi: embed;">
<b><span dir="RTL" face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><o:p> </o:p></span></b><b style="text-align: justify;"><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">ولفت عوض إلى أن
الهيئة تسعى لتحقيق الاستدامة المالية وتحسين بيئة الاستثمار للتأمينات، والمساهمة
في تحقيق تنمية اقتصادية واجتماعية واستغلال أموال التأمينات في مشروعات كثيفة العمالة
لمساعدة الدولة في حل مشكلة البطالة واستثمار أموال التأمينات استثمار أمثل. ولفت عوض
إلى أن صناديق المعاشات تنقل الدول في العالم إلى مناطق متطورة اقتصاديا، وهي قاطرة
التنمية لأي دولة، معربا عن أمنيته في الوصول إلى هذا المستوى مع تنفيذ هذه الرؤية
خلال الفترة المقبلة.</span></b></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b style="color: red; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 18.6667px; line-height: 21.4667px;">ضم المدد التامينية مصر</b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">وأضاف أن هناك
إصلاحات ستتم ويلمسها أصحاب المعاشات قريبا منها حل مشكلة المدد التأمينية خلال الفترة
القليلة المقبلة، وسيتم الإعلان عن خدمات وامتيازات جديدة خلال الأسابيع المقبلة. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">ولفت إلى أن تدريب
العاملين من أهم الأولويات، مضيفا أن الهيئة تعاني من العجز وأن الميكنة ليست بالضرورة
تخفيض عدد الموظفين وفي حالة تنفيذ الرؤية سيتم الاحتياج إلى العاملين لإدخال ومراجعة
البيانات. <o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">تشكيل
لجنة لدراسة موقف المؤسسات الصحفية والقطاع الخاص بشكل عام من العلاوات الخاصة</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">وقال عوض إن نيفين
القباج وزيرة التضامن الاجتماعي شكلت لجنة لدراسة موقف المؤسسات الصحفية والقطاع الخاص
بشكل عام من العلاوات الخاصة والمؤسسات الصحفية ومن لم يحصل على الدفعة الأولى الخاصة
بصرف المعاشات، مضيفا أن المؤسسات الصحفية لها طبيعة قانونية خاصة تميزها عن القطاع
الخاص وأن قرارات منح العلاوة بالنسبة إليهم قرار مركزي للمجلس الأعلى للصحافة ثم الهيئة
الوطنية للإعلام، وقمنا بالتواصل والمرور مع كل المؤسسات الصحفية ولمعرفة هل هناك قرار
بمنح العلاوة أو لا وهل أدرجت ضمن المرتب واقتطع عنها احتياطي معاش وسدد عنه الاشتراكات
لذا يستحق، وتم التأكد من منح العلاوت بهذه الشروط، لتنطبق الشروط على مؤسسات الأهرام
والأخبار ودار الهلال ودار المعارف ووكالة أنباء الشرق الأوسط، وشركة التوزيع المتحدة
دار التحرير وروز اليوسف. وأضاف أن هناك شروط لمنشآت القطاع الخاص أن يكون هناك قراراً
بمنح العلاوة وأن تكون قد أُدرجت ضمن مفردات المرتب باسم علاوة خاصة وأنه تكون قد تم
إخضاعها لاشتراكات احتياطي المعاش، وأن تسدد المنشأة الاشتراكات التأمينية ولو جزئيا.
<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">ـ صرف
العلاوات الخمس لـ 60 ألف مستفيد جديد أول سبتمبر </span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">وأعلن عوض أن إجمالي
من سيتم منحهم العلاوات الخمسة في سبتمبر المقبل يقترب من ٦٠ ألف تشمل المستحقين من
القطاع الخاص والمؤسسات الصحفية والسواقط من المرحلة الأولى، فيما سيتم منح فرصة أخرى
لعدد من المنشآت عندما ذهبنا إليها أعطيناهم فرص لتوفير مستنداتهم. وفيما يخص سداد
الاشتراكات الخاصة بالقطاع الخاص في ظل جائحة كورونا؛ أوضح أنه كان هناك طلب بإرجاء
سداد الاشتراكات الخاصة بالقطاع السياحي دون احتساب مبالغ إضافية أو غرامات لأنها من
أكثر القطاعات المتضررة من جائحة كورونا، وكان القرار بإعفائهم حتى نهاية يونيو لكن
الهيئة قامت بمد سريان القرار مؤكدا أنه لن يتم سداد مبالغ إضافية عن أشهر إبريل ومايو
ويونيو. <o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">- أسقطنا
مبالغ اضافيه بقيمة 982 مليون جنيه تشجيعا لسداد المديونيات السابقة </span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">وأعلن عوض عن صدور
قانون رقم ١٧٣ لسنة ٢٠٢٠ بشأن التجاوز عن مقابل التأخير والضريبة الإضافية والفوائد
وما يمثالها من جزاءات مالية، ونشر في الجريدة الرسمية يوم ١٦ أغسطس، مشيرا إلى أن
القانون ذكر أن من سدد أصل اشتراكاته قبل صدور القانون أي قبل ١٦ أغسطس ويسدد حاليا
في المبالغ الإضافية التي حسبت عليه؛ تسقط المبالغ الاضافية؛ أي أن كل من سدد الاشتراكات
قبل ١٦ أغسطس ُيعفى من سداد مبالغ إضافية، مضيفا أن ٣١٤٠٤ منشآت بإجمالي مديونية
٩٨٢.٩ مليون جنيه. وأعلن عوض أيضا أن القانون يعطي من ١٧ أغسطس ٢٠٢٠ ل١٥ أكتوبر
٢٠٢٠ - ٦٠ يوم <o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">غرامة
تأخير سداد التأمينات الاجتماعية مصر 2019 </span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">- فرصة إعفاء من
٩٠ من المبالغ الإضافية المستحقة عليه عند تسديد أصل الاشتراكات، ومن ١٦ أكتوبر ل١٤
ديسمبر إعفاء ٧٠% من المبالغ الإضافية، ومن ١٥ ديسمبر ل١٤ فبراير ٢٠٢١ يسدد أصل الاشتراكات
وإعفاء ٥٠% من المبالغ الإضافية</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">.</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-language: AR-EG;"><o:p></o:p></span></b></div>
</div>
معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-42057055112193470202020-07-18T15:33:00.004-07:002021-08-04T17:15:33.806-07:00رئيس هيئة التأمين الاجتماعى: الرئيس وجه بصرف معاشات أغسطس قبل عيد الأضحى.<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on">
<h2 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 20pt; line-height: 115%;">رئيس
هيئة التأمين الاجتماعى: الرئيس وجه بصرف معاشات أغسطس قبل عيد الأضحى.</span></b></h2>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 20pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXHoEFnkrPoiNZZLUaJUQPaAD5Jrm38CNlCSWIkHuKuku0_t0YHVyG8l0C9ehRk4YneU4cTwHAlXFrDvNQZ8jo1kuaF78WIzyT1IjouXKinXRmn8dcdJevfGaxf1gE3yDVtXUYalVzomY/s1600/SISI.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="ميعاد صرف معاش اغسطس,صرف معاش اغسطس قبل العيد,موعد صرف معاشات اغسطس,8 الصبح - بدء صرف معاشات شهر أغسطس,موعد صرف معاشات شهر اغسطس,حقيقه صرف معاشات شهر اغسطس قبل العيد,ميعاد صرف شهر اغسطس,مواعيد صرف معاشات اغسطس2020,هل المعاش سيتم صرفه قبل العيد,وزاره التضامن توضح حقيقه صرف معاش شهر اغسطس قبل العيد,صرف معاش يوليو ٢٠٢٠,صرف معاش يوليو 2020,وزاره التضامن توضح حقيقه صرف معاش اغسطس قبل عيد الاضحي,حقيقه صرف معاش شهر ٨ قبل العيد,خبر مفرح وزاره التضامن توضح حقيقه صرف معاش اغسطس قبل العيد ، معاش اغسطس,صرف معاش اغسطس,صرف معاشات شهر أغسطس ٢٠٢٠,موعد صرف معاش اغسطس 2020,صرف معاشات اغسطس 2020,تبكير موعد صرف معاش اغسطس,تقديم موعد صرف معاشات شهر أغسطس,موعد صرف معاشات اغسطس 2020,تبكير صرف معاشات اغسطس ٢٠٢٠,موعد صرف معاشات شهر اغسطس 2020,جدول صرف معاشات اغسطس جميع الفئات,صرف معاش اغسطس 2020 قبل عيد الاضحى1441 ه,موعد صرف معاشات شهر اغسطس قبل العيد 2020,صرف معاش شهر اغسطس وسبتمبر واكتوبر2019 /2020,موعد صرف معاشات اغسطس2020,صرف المعاشات اغسطس 2020,ماكينات صرف المعاش لشهر اغسطس 2020/2019 ، العلاوات الخمسه,ماكينات الصراف الالى,الهيئه القوميه للتأمينلات,رئيس هيئة التأمين الاجتماعى,مواعيد صرف المعاشات الجديده,مواعيد صرف المعاشات,موعد عيد الاضحى المبارك,الرئيس وجه بصرف معاشات أغسطس قبل عيد الأضحى ، اللواء جمال عوض مدير إدارة المعاشات العسكرية ، من هو اللواء جمال عوض"><img alt="President of the Social Insurance Authority: The president directed the disbursement of August pensions before Eid al-Adha" border="0" data-original-height="338" data-original-width="600" height="354" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXHoEFnkrPoiNZZLUaJUQPaAD5Jrm38CNlCSWIkHuKuku0_t0YHVyG8l0C9ehRk4YneU4cTwHAlXFrDvNQZ8jo1kuaF78WIzyT1IjouXKinXRmn8dcdJevfGaxf1gE3yDVtXUYalVzomY/s640/SISI.jpg" title="رئيس هيئة التأمين الاجتماعى: الرئيس وجه بصرف معاشات أغسطس قبل عيد الأضحى." width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: center;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="color: red; line-height: 30.6667px;"><span style="font-size: small;">رئيس هيئة التأمين الاجتماعى: الرئيس وجه بصرف معاشات أغسطس قبل عيد الأضحى.<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div>
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 20pt; line-height: 30.6667px;"><br /></span></b></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">رئيس
الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي الجديد يصرح بتقديم صرف معاشات شهر أغسطس 2020م.</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">صرح رئيس الهيئة
القومية للتأمين الاجتماعي اللواء جمال عوض، أن الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،
وجه بصرف المعاشات التأمينية المستحقة عن شهر أغسطس المقبل قبل عيد الأضحى المبارك.</span></b></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<span style="color: red;"><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">اللواء جمال عوض </span></b><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt; line-height: 24.5333px;">رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي الجديد يصرح:</span></b></span></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">أن </span></b><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt; line-height: 24.5333px;">تبكير صرف معاشات شهر أغسطس 2020 قبل عيد الأضحى </span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;"> ، ذلك في إطار التيسير على أصحاب المعاشات وشراء احتياجاتهم قبل العيد.</span></b></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">تبكير
صرف معاشات شهر أغسطس 2020 قبل عيد الأضحى :</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">بدء
صرف معاشات أغسطس 2020 يوم السبت المقبل الموافق 25 يوليو:</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;"> وقد علمت <a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" target="_blank">معاشي و تأميناتي</a> أن رئيس الهيئةالقومية للتامين الإجتماعي قال في تصريحات خاصة لوكالة أنباء الشرق
الأوسط، اليوم السبت، إنه من المقرر بدء الصرف يوم السبت المقبل الموافق 25 يوليو الجاري
بدلا من الصرف في المواعيد الاعتيادية والتي تبدأ من أول أغسطس حتى يوم 10 من نفس الشهر.<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">موعد
صرف معاشات شهر اغسطس قبل العيد 2020:</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;"> وذلك سيتم الصرف للمعاشات شهر اغسطس 2020م من منافذ الهيئة ومكاتب البريد والبنوك بالنسبة للمعاشات
المحولة عليها إلى جانب ماكينات الصراف الآلية التابعة للبنوك. <o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">وضع
خطة لصرف معاشات أغسطس واجراءات احترازية لحماية أصحاب المعاشات من خطر فرريروس
كورونا المستجد:</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">وأشار إلى أن الهيئة
ستقوم بوضع خطة الصرف التي تراعي تطبيق الاجراءات الاحترازية لحماية أصحاب المعاشات
من خطر العدوي بفيروس كورونا المستجد عقب إعلان دار الإفتاء المصرية رؤية هلال شهر
ذي الحجة.<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">تنسيق
بين المحافظين والمسئولين المعنيين لتنفيذ خطة صرف معاشات أغسطس 2020قبل عيد
الأضحى :</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;"> هذا بجانب التنسيق مع المحافظين والمسئولين المعنيين
بتنفيذ خطة الصرف بالتعاون مع الهيئة القومية للتأمسين الإجتماعي. <o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">تشكيل
غرفة عمليات مركزية بالهيئة القومية للتأمين الاجتماعي لمتابعة عملية صرف معاشات
أغسطس 2020م.</span></b></h4>
<br />
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">وأوضح اللواء جمال
عوض، رئيس هيئة التأمين الإجتماعي: أنه من المقرر تشكيل غرفة عمليات مركزية بالهيئة
القومية للتأمين الاجتماعي لمتابعة عملية صرف المعاشات وتذليل أي معوقات أمام عملية
الصرف.</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></b></div>
</div>معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-55896449590523928542020-07-14T19:44:00.002-07:002021-08-04T17:16:39.558-07:00تشغيل موقع حجز بطاقات الخدمات المتكاملة لذوي الاعاقة.<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on">
<h2 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: center; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , sans-serif" lang="AR-SA" style="color: red;"><span style="font-size: large;">تشغيل موقع حجز بطاقات الخدمات المتكاملة
لذوي الاعاقة.</span></span></b></h2>
<div dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; line-height: 15.55pt; margin-bottom: 4.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"> <table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhI5CKroD7AIARP2zpCWt7SJcESf31dVEIC3dDADCM6WmTSTs0-NGLJdAyVslYVH-7ItIWcVu-doaCXZc716rBcMyt6e21gDbdLNj1RchjDVxtBKekvgiAKInBsXswX5ozP8Kb2AcYJyS4/s1600/240_F_200232737_m8tSmrKV0QuPFZ9zrZRODc8iEWYe23ee.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="بطاقة الخدمات المتكامله,بطاقة الخدمات المتكاملة,بطاقات الخدمات المتكاملة,موقع حجز بطاقات الخدمات المتكاملة,موقع بطاقة الخدمات المتكاملة,رابط موقع بطاقة الخدمات المتكاملة,كيف يمكن تفعيل بطاقات الخدمات المتكاملة,الخدمات المتكاملة,كيف يمكن الاستعلام عن بطاقات الخدمات المتكاملة,حقيقة بطاقة الخدمات المتكاملة,بطاقة الخدمات المتكامله للمعاقين,كيف يمكن الحصول على بطاقات الخدمات المتكاملة؟,ذوي الاعاقة,كيف احصل على بطاقة الخدمات المتكاملة,بطاقة الخدمات المتكامله 2020معاش المعاقين,المعاشات,معاشات,اصحاب المعاشات,قطع معاش المعاقين,معاش المعاق,قانون المعاشات الجديد,معاش الابن المعاق,ايقاف معاش المعاق,معاش كرامة للمعاقين,المعاشات الان,حديث المعاشات,معاش كرامة للمعاقين 2020,أصحاب المعاشات,المعاشات والتأمينات,استحقاق الابن المعاق- للمعاش في قانون المعاشات الجديد,معاشات القوات المسلحة,اخبار المعاشات اليوم,معاشات القوات المسلحة 2017,حقوق المعاق,حالات استحقاق الاخ المعاق للمعاش,معاشات مارس ٢٠٢٠,حالات استحقاق الابن المعاق للمعاش,أخر أخبار أصحاب المعاشات"><img alt="Operating an integrated services card reservation site for people with disabilities." border="0" data-original-height="93" data-original-width="140" height="425" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhI5CKroD7AIARP2zpCWt7SJcESf31dVEIC3dDADCM6WmTSTs0-NGLJdAyVslYVH-7ItIWcVu-doaCXZc716rBcMyt6e21gDbdLNj1RchjDVxtBKekvgiAKInBsXswX5ozP8Kb2AcYJyS4/s640/240_F_200232737_m8tSmrKV0QuPFZ9zrZRODc8iEWYe23ee.jpg" title="تشغيل موقع حجز بطاقات الخدمات المتكاملة لذوي الاعاقة." width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr>
</tbody></table>
</span></b></div>
<div dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: center; unicode-bidi: embed;">
<span style="background-color: transparent; font-size: 12.8px; text-align: right;"><span face=""helvetica" , sans-serif">تشغيل موقع حجز بطاقات الخدمات المتكاملة لذوي الاعاقة.</span></span></div>
<div dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: center; unicode-bidi: embed;">
<b style="line-height: 15.55pt;"><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"><br /></span></b></div>
<div dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: center; unicode-bidi: embed;">
<b style="line-height: 15.55pt;"><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"> علمت <a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" target="_blank">معاشي و تأميناتي</a> أن نيڤين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي تشغيل
وتفعيل الموقع الإلكتروني الخاص بالحجز لبطاقة الخدمات المتكاملة </span></b><b style="line-height: 15.55pt;"><span dir="LTR" face=""helvetica" , "sans-serif"" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">https://rdis.moss.gov.eg/rdis</span></b><span dir="RTL" style="line-height: 15.55pt;"></span><span dir="RTL" style="line-height: 15.55pt;"></span><b style="line-height: 15.55pt;"><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>/ حتى يتمكن ذوي الإعاقة
من تسجيل بياناتهم وحجز المواعيد الخاصة بهم، على أن تبدأ مكاتب التأهيل في استقبال
الحالات التي سجلت اعتباراً من ١٥ يوليو الجاري.<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt;">إلغاء كافة الحجوزات السابقة مع ضرورة
رفع التقارير الطبية وملء استمارة بطاقة الخدمات المتكاملة.</span></b></h3>
<div dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; line-height: 15.55pt; margin-bottom: 4.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"> وشددت القباج على ضرورة حجز مواعيد جديدة؛ حيث تم
إلغاء كافة الحجوزات السابقة مع ضرورة رفع التقارير الطبية الدالة على الحالة الصحية
ودرجة الإعاقة وملء استمارة بطاقة الخدمات المتكاملة.<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt;">إرسال رسائل نصية للأشخاص ذوي الإعاقات
الشديدة:</span></b></h4>
<div dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; line-height: 15.55pt; margin-bottom: 4.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"> مضيفة أنه تم إرسال رسائل نصية للأشخاص ذوي الإعاقات
الشديدة وبالغة الشدة الذين استوفوا الإجراءات الخاصة بهم بمكاتب التأهيل خلال الفترة
من ٣/١ إلى ٣/١٨، وحالات السيارات المجهزة حتى تاريخ ٦/٢٠ والذين استوفوا ملفاتهم وينطبق
عليهم مفهوم الإعاقة بالتوجه إلى مكتب البريد التابع لمحل السكن لاستلام بطاقات الخدمات
المتكاملة اعتباراً من منتصف الأسبوع المقبل. <o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt;">استعداد مكاتب التأهيل لإستقبال
المواطنين :</span></b></h4>
<div dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; line-height: 15.55pt; margin-bottom: 4.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">من جانبه، قال خليل محمد -مدير
عام الإدارة العامة للتأهيل بالوزارة- إن كافة مكاتب التأهيل على استعداد لاستقبال
السادة المواطنين، كما تم التأكيد على مديري إدارات التأهيل بكافة محافظات الجمهورية
بالاستعداد للعمل بالمنظومة الجديدة اعتباراً من ١٥ يوليو.<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span style="color: red;"><b style="line-height: 15.55pt;"><span face=""helvetica" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt;"> ضرورة مر</span></b><b style="background-color: transparent; line-height: 15.55pt;"><span face=""helvetica" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt;">اعاة الإجراءات الاحترازية والوقائية لمواجهة فيروس كورونا :</span></b></span></h4>
<div dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; line-height: 15.55pt; margin-bottom: 4.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b style="line-height: 15.55pt;"><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">وتهيب الوزارة بالسادة المواطنين مراعاة الإجراءات
الاحترازية والوقائية لمواجهة فيروس كورونا وأهمها ارتداء الكمامات الواقية عند التردد
على مكاتب التأهيل.</span></b></div>
<h3 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt;">رابط طلب استخراج بطاقة الخدمات المتكاملة
للمعاقين وماهي البيانات المطلوبة :</span></b></h3>
<div dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; line-height: 15.55pt; margin-bottom: 4.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"> فتحت من
أيام وزارة التضامن الاجتماعي برئاسة نيفين القباج رابط طلب التسجيل للحصول على بطاقة
الخدمات المتكاملة للمعاقين وذلك تنفيذا تطبيق القانون رقم 10 لسنة 2018 والمنظم لحقوق
الأشخاص ذوي الإعاقة والذي نص على ضرورة حصول الأشخاص ذوي الإعاقة على بطاقة الخدمات
المتكاملة للاستفادة من الامتيازات التي ينظمها القانون. <o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt;">رابط
استخراج </span></b><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt;">بطاقة الخدمات المتكاملة للمعاقين:<o:p></o:p></span></b></h4>
<h4 style="background: white; direction: rtl; line-height: 15.55pt; margin-bottom: 4.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span style="color: blue;"><b><span dir="LTR" face=""helvetica" , sans-serif" style="font-size: 14pt;">https://rdis.moss.gov.eg/rdis</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""helvetica" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>/<o:p></o:p></span></b></span></h4>
<div dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; line-height: 15.55pt; margin-bottom: 4.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"> وأعلنت وزارة التضامن الاجتماعي
عن رابط طلب التسجيل للحصول على بطاقة الخدمات المتكاملة للمعاقين من خلال الموقع الالكتروني
للوزارة </span></b><b><span dir="LTR" face=""helvetica" , "sans-serif"" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">Moss.gov.eg</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> <span lang="AR-SA">للحصول على طلب التسجيل للحصول
على بطاقة الخدمات المتكاملة لذوي الاعاقة .<o:p></o:p></span></span></b></div>
<h3 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt;">فتح باب التسجيل في المرحلة الأولى
لأصحاب الإعاقات الشديدة:</span></b></h3>
<div dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; line-height: 15.55pt; margin-bottom: 4.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">وأوضحت القباج أن الوزارة قررت
فتح باب التسجيل في المرحلة الأولى لأصحاب الإعاقات الشديدة <o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt;">من هم أصحاب الإعاقات الشديدة :</span></b></h3>
<div dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; line-height: 15.55pt; margin-bottom: 4.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">اصحاب الإعاقات الشديدة و تنقسم إلى 13 إعاقة وهي:<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 11.25pt 4.5pt 0cm; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">1-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">الشلل الدماغي .<br /> <o:p></o:p></span></b><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">2-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">الشلل الرباعي / النصفي الطولي أو السفلي .<br /> <o:p></o:p></span></b><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">3- ضمور العضلات .<br /> </span></b><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">4- تيبس المفاصل في أطراف متعددة.<br />
</span></b><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">5- الإعاقات المتعددة .</span></b></h4><h4 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 11.25pt 4.5pt 0cm; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"> 6- البتر متعدد الأطراف .</span></b><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"> </span></b></h4><h4 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 11.25pt 4.5pt 0cm; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">7- فقد البصر التام.</span></b><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"> </span></b></h4><h4 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 11.25pt 4.5pt 0cm; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">8- فقد السمع التام ( ديسيبل فأكثر).</span></b><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"> </span></b></h4><h4 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 11.25pt 4.5pt 0cm; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">9- متلازمة داون</span></b></h4><h4 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 11.25pt 4.5pt 0cm; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"> 10- صغر أو كبر حجم الراس .</span></b></h4><h4 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 11.25pt 4.5pt 0cm; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"> </span></b><b><span dir="LTR" face=""helvetica" , "sans-serif"" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">Hydrocephalus or
Microcephaly 11</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>- طيف التوحد<br /><o:p></o:p></span></b><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"> 12- ذوي القزامة (140 سم فأقل بعد سن البلوغ)</span></b><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"> </span></b></h4><h4 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 11.25pt 4.5pt 0cm; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">13- الجذام. </span></b></h4>
<h4 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 11.25pt 4.5pt 0cm; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt;">استفادة عدد كبير من الأشخاص ذوي
الإعاقة:</span></b></h4>
<div dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; line-height: 15.55pt; margin-bottom: 4.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 11.25pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 11.25pt 4.5pt 0cm; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">وأكدت القباج أن هذه المرحلة
سيستفيد منها أكثر من 2مليون مواطن من الأشخاص ذوي الإعاقة ، على أن يتم فتح الباب
أمام باقي الإعاقات خلال الفترة القادمة .<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: right; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt;">اجراءات الحصول على بطاقات الخدمات
المتكاملة:</span></b></h3>
<div dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; line-height: 15.55pt; margin-bottom: 4.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 11.25pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 11.25pt 4.5pt 0cm; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">وقالت وزيرة التضامن الاجتماعي
أن الراغب في الحصول طلب استخراج بطاقات الخدمات المتكاملة الدخول على موقع الوزارة
وملأ النموذج الموجود على الموقع والذي يحتوي على أسئلة أساسية عن: <o:p></o:p></span></b></div>
<div dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; line-height: 15.55pt; margin-bottom: 4.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 11.25pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 11.25pt 4.5pt 0cm; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">- الاسم - الرقم القومي - نوع
الإعاقة - العنوان الحالي - السن وقت التقديم لاستخراج الطلب - الحالة الاجتماعية
- رقم التليفون وبعد ملأ هذا النموذج يظهر لصاحب البيانات عنوان مركز التأهيل الذي
سيقوم بالكشف الوظائفي من خلاله وكذلك تاريخ الكشف كما أنه من خلال نفس النموذج يستطيع
طالب بطاقة الخدمات المتكاملة الاستعلام <o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 11.25pt 4.5pt 0cm; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #7030a0; font-size: 14pt;">ع: - موعد الكشف - مكان مركز
التأهيل التابع له - التحاليل المطلوبة قيل الذهاب الي مركز التأهيل.</span></b></h4>
<div dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; line-height: 15.55pt; margin-bottom: 4.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 11.25pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 11.25pt 4.5pt 0cm; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;"> وأوضحت وزيرة التضامن الاجتماعي أن على كل طالبي
بطاقة الخدمات المتكاملة اصطحاب التقارير الطبية الدالة على إعاقتهم بشرط أن تكون مختومة
وموثقة من إحدى المستشفيات الحكومية.<o:p></o:p></span></b></div>
<div dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; line-height: 15.55pt; margin-bottom: 4.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<h3 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: right; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt;">بيان بمكاتب التأهيل المهني على
مستوى الجمهورية:</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> 1ـ مكتب
القاهرة السيدة والخليفة 1 ش مصر حلوان الزراعي أبوالريش 22364227 مؤسسة يوم المستشفيات
لرعاية وتأهيل المعوقين <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> 2ـ وسط القاهرة 49 شباب الوزير قسم الدرب الأحمر
25102286 جمعية التأهيل الاجتماعي.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> 3 مكتب تأهيل عابدين 1 ش الترعة البولاقية خلف مجمع
محاكم الجلاء 25776624 جمعية الهلال الأحمر. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> 4 ـ مكتب تأهيل شبرا 8 ش اسكندر ارض الطويل احمد
حلمي شبرا 22337702 جمعية الوقاية من الجريمة.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> 5ـ مكتب تأهيل الوايلى 12 ش القبيسى الظاهر
26853376 جمعية الأمل لتنمية الخدمات الاجتماعية. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">6 ـ مكتب تأهيل روض الفرج
ش احمد حلمي خلف مدرسة محمد فريد الثانوية 22369297 جمعية التربية الإسلامية<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> 7 ـ مكتب تأهيل الزيتون مبنى مجمع الخدمات السكنية
بالأميرية 24932654 جمعية تنمية المجتمع. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">8 مكتب تأهيل مصر الجديدة
1 ش السباق مصر الجديدة 26351266 جمعية الفتح الخيرية الإسلامية بمصر الجديدة. 9 مكتب
تأهيل مدينة نصر أخر ش الطيران بلوك 113 الحي السابع 22607941 جمعية عباد الرحمن.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> 10 ـ مكتب تأهيل مصر القديمة 2 ش الدير خارطة الشيخ
مبارك 23171095 الجمعية المصرية للتدريب والتنمية. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">11 ـ مكتب تأهيل المرج
1 ش الدمرداش كفر الشرفا المرج. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> الجمعية المصرية للصم 21 ش ابوبكر الصديق م المحكمة
مصر الجديدة 26338273 الجمعية المصرية للصم وضعاف السمع.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> 13 ـ مكتب تأهيل منشأة ناصر 12 ش الكباري منشأة ناصر
23417527 جمعية السلام الخيرية للسلام.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> 14 ـ مكتب تأهيل المطرية 47 ش جعفر والى المطرية
26520373 الجمعية الشرعية بالمطرية جهود<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> 15 ـ مكتب تأهيل حدائق القبة 851 ش بور سعيد محطة
مكاوي حدائق القبة 24862134 جمعية بهجة الإسلام الخيرية. 16ـ المكتب النموذجي للمكفوفين
184 ش الفريق عزيز المصري جسر السويس 26335718 المركز النموذجي لرعاية المكفوفين.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> 17 ـ مكتب تأهيل النور والأمل ش ابوبكر الصديق م
المحكمة مصر الجديدة جمعية النور والأمل لرعاية الكفيفات.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> 18 ـ مكتب التنمية الفكرية 30 ش متحف المطرية
26336011 جمعية التنمية الفكرية.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> 19ـ مكتب تأهيل النزهة 56 ش محمد فريد جامع الفتح
نزهه 26446360 جمعية ومؤسسة الفتح الخيرية الإسلامية. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">20 ـ مكتب تأهيل الشرابية
مساكن 1/2 لوكس الشرابية ب1 م2 22 369601 جمعية شبرا السكنية.<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="background: white; line-height: 15.55pt; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt;"> استعداد مكاتب التأهيل للعمل بالمنظومة الجديدة اعتباراً
من ١٥ يوليو.:</span></b></h4>
<div dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; line-height: 15.55pt; margin-bottom: 4.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt;">من جانبه، قال خليل محمد -مدير
عام الإدارة العامة للتأهيل بالوزارة- إن كافة مكاتب التأهيل على استعداد لاستقبال
السادة المواطنين، كما تم التأكيد على مديري إدارات التأهيل بكافة محافظات الجمهورية
بالاستعداد للعمل بالمنظومة الجديدة اعتباراً من ١٥ يوليو.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-right: -19.1pt; tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-right: -19.1pt; tab-stops: 175.0pt center 216.65pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" dir="RTL" style="background: white; direction: rtl; line-height: 15.55pt; margin-bottom: 4.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 4.5pt; text-align: center; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
</div>
معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-61667897236837006722020-06-21T09:56:00.002-07:002021-08-04T17:17:08.190-07:00 آخر اخبار العلاوات الخمس وصرف الزيادة لأصحاب المعاشات.<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on">
<h2 style="background: white; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: right;">
<b><span style="border: 1pt none; color: #444444; font-family: "tajawal" , serif; font-size: 16pt; padding: 0cm;"><o:p> </o:p></span></b><span style="font-size: x-large;"><b><span style="border: 1pt none; color: #444444; font-family: "tajawal" , serif; padding: 0cm;"><o:p> </o:p></span></b><span dir="RTL" face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="background-color: transparent; color: red; line-height: 115%; text-align: center;">آخر اخبار العلاوات الخمس وصرف الزيادة لأصحاب المعاشات</span><span dir="LTR" style="background-color: transparent; text-align: center;"></span><span dir="LTR" style="background-color: transparent; text-align: center;"></span><span face=""arial" , sans-serif" style="background-color: transparent; color: red; line-height: 115%; text-align: center;"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.</span></span></h2>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjgemGBO-9IbZvxk-kY5xxpLt3TaSbKkAXLatqtHCkIvYqrIwdut5HLMoGLpgBteZ8AzyaxbLZOtCGZW8Yhoqm_MHK_xxTXbnGw4lLMCkuh7GpQFwIlvDxzCit_nPLbcXQjoC1w02BtTQ/s1600/%25D9%2588%25D8%25B2%25D9%258A%25D8%25B1%25D8%25A9-%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25AA%25D8%25B6%25D8%25A7%25D9%2585%25D9%2586-%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25A7%25D8%25AC%25D8%25AA%25D9%2585%25D8%25A7%25D8%25B9%25D9%258A-%25D9%2586%25D9%258A%25DA%25A4%25D9%258A%25D9%2586-%25D8%25A7%25D9%2584%25D9%2582%25D8%25A8%25D8%25A7%25D8%25AC-640x470.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="موعد طرح العلاوات الخمس للمعاش الشهر، العلاوات الخمس للمعاش الشهري ،العلاوات الخمس، اصحاب العلاوات ، موعد صرف العلاوات الخمسه,العلاوات الخمسه,العلاوات الخمسه اليوم,اخبار العلاوات الخمسه,اخبار العلاوات والمعاشات,حساب العلاوت الخمسه,موعد صرف المعاشات,العلاوات,العلاوات الخمس,اخبار العلاوات,اخبار العلاوات الخمس,موعد صرف علاوات اصحاب المعاشات,زيادة المعاشات 2019 الخمس علاوات,صرف العلاوات الخمسه,اهر اخبار العلاوات الخمسه,موعد طرح الاعلان,قانون العلاوات الخمسه,قانون صرف العلاوات الخمسه,حساب الاثر الرجعى للعلاوات الخمسه,الخمس علاوات,موعد صرف معاشات يناير,علاوات,صرف العلاوات فى يناير القادم، العلاوات الخمسة,العلاوات الخمس,العلاوات الخمسه,الاستعلام عن العلاوات الخمسة,العلاوات الخمس للمعاشات,صرف العلاوات الخمس,اخبار العلاوات الخمس,موعد صرف العلاوات الخمس,لمن العلاوات الخمسه,المستفيد من العلاوات الخمسه,العلاوات الخمسه لاصحاب المعاشات,حساب العلاوات الخمسه,اخبار العلاوات الخمسه,الاستعلام عن العلاوات الخمس,اخر اخبار العلاوات الخمسه,موقع الاستعلام عن العلاوات الخمس,رابط الاستعلام عن العلاوات الخمسة,موقع الاستعلام عن العلاوات الخمسه,لاستعلام عن العلاوات الخمسة بالرقم القومي,العلاوات ، العلاوات الخمسة,العلاوات الخمس,العلاوات الخمسه,الاستعلام عن العلاوات الخمسة,العلاوات الخمس للمعاشات,صرف العلاوات الخمس,اخبار العلاوات الخمس,موعد صرف العلاوات الخمس,لمن العلاوات الخمسه,المستفيد من العلاوات الخمسه,العلاوات الخمسه لاصحاب المعاشات,حساب العلاوات الخمسه,اخبار العلاوات الخمسه,الاستعلام عن العلاوات الخمس,اخر اخبار العلاوات الخمسه,موقع الاستعلام عن العلاوات الخمس,رابط الاستعلام عن العلاوات الخمسة,موقع الاستعلام عن العلاوات الخمسه,لاستعلام عن العلاوات الخمسة بالرقم القومي,العلاوات، العلاوات الخمسة,العلاوات الخمس,العلاوات الخمسه,الاستعلام عن العلاوات الخمسة,العلاوات الخمس للمعاشات,صرف العلاوات الخمس,اخبار العلاوات الخمس,موعد صرف العلاوات الخمس,لمن العلاوات الخمسه,المستفيد من العلاوات الخمسه,العلاوات الخمسه لاصحاب المعاشات,حساب العلاوات الخمسه,اخبار العلاوات الخمسه,الاستعلام عن العلاوات الخمس,اخر اخبار العلاوات الخمسه,موقع الاستعلام عن العلاوات الخمس,رابط الاستعلام عن العلاوات الخمسة,موقع الاستعلام عن العلاوات الخمسه,لاستعلام عن العلاوات الخمسة بالرقم القومي,العلاوات، المعاشات,زيادة المعاشات,نسبة زيادة المعاشات,زياده المعاشات,اصحاب المعاشات,العلاوات الخمس للمعاشات,العلاوات الخمسه لاصحاب المعاشات,موعد الزيادة الجديدة للمعاشات,موعد صرف المعاشات,زيادة المرتبات,اخبار المعاشات,زيادة الأجور,زيادة,علاوة أصحاب المعاشات,تفاصيل زيادة العلاوات,زيادة,صرف معاشات شهر,العلاوات الخمسه والمعاشات ، وزارة التضامن الإجتماعي,وزارة التضامن,التضامن,وزيرة الصحة,وزارة,وزارة التضامن الاجتماعي : صرف 50% من معاشات - وزارة التضامن: صرف العلاوات الخمسة بقرار رئاسي وليس حكم قضائي,الأخبار - وزارة التضامن تعلن طرق صرف العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات والعلاوة الدورية,نشرة الأخبار ، العلاوات الخمسة,العلاوات الخمس,الاستعلام عن العلاوات الخمسة,صرف العلاوات,العلاوات الخمسه,صرف العلاوات الخمس,العلاوات الخمس للمعاشات,الاستعلام عن العلاوات الخمس,العلاوات,موقع الاستعلام عن العلاوات الخمس,رابط الاستعلام عن العلاوات الخمسة,موقع الاستعلام عن العلاوات الخمسه,العلاوات اليوم,لمن العلاوات الخمسه,المستفيد من العلاوات الخمسه,اخبار العلاوات الخمس,حساب العلاوات الخمسه,لاستعلام عن العلاوات الخمسة بالرقم القومي,اخبار العلاوات الخمسه,العلاوات الخمسه لاصحاب المعاشات,موعد صرف العلاوات"><img alt="Latest news of the five bonuses and payment of the increase to pensioners." border="0" data-original-height="470" data-original-width="640" height="468" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjgemGBO-9IbZvxk-kY5xxpLt3TaSbKkAXLatqtHCkIvYqrIwdut5HLMoGLpgBteZ8AzyaxbLZOtCGZW8Yhoqm_MHK_xxTXbnGw4lLMCkuh7GpQFwIlvDxzCit_nPLbcXQjoC1w02BtTQ/s640/%25D9%2588%25D8%25B2%25D9%258A%25D8%25B1%25D8%25A9-%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25AA%25D8%25B6%25D8%25A7%25D9%2585%25D9%2586-%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25A7%25D8%25AC%25D8%25AA%25D9%2585%25D8%25A7%25D8%25B9%25D9%258A-%25D9%2586%25D9%258A%25DA%25A4%25D9%258A%25D9%2586-%25D8%25A7%25D9%2584%25D9%2582%25D8%25A8%25D8%25A7%25D8%25AC-640x470.jpg" title="آخر اخبار العلاوات الخمس وصرف الزيادة لأصحاب المعاشات." width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="border: 1pt none; color: #444444; font-family: "tajawal" , serif; padding: 0cm;"> </span></b><span style="font-weight: bold;"><b><span style="border: 1pt none; color: #444444; font-family: "tajawal" , serif; padding: 0cm;"><o:p> </o:p></span></b><span dir="RTL" face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="color: red; line-height: 36.8px; text-align: center;">آخر اخبار العلاوات الخمس وصرف الزيادة لأصحاب المعاشات</span><span dir="LTR" style="text-align: center;"></span><span dir="LTR" style="text-align: center;"></span><span face=""arial" , sans-serif" style="color: red; line-height: 36.8px; text-align: center;"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.</span></span></div>
<div>
<u><span dir="LTR" face=""arial" , sans-serif" style="color: red;"> </span><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">آخر اخبار العلاوات الخمس:</span></u></div>
<div class="MsoNormal" style="direction: ltr; text-align: right; unicode-bidi: embed;">
<b><span dir="RTL" face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">اعرف آخر اخبار العلاوات الخمس وصرف الزيادة لأصحاب المعاشات، فأول شهر
يوليو المقبل تبدأ الحكومة تطبيق إجراءات صرف العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات،
والزيادة الخاصة بضم العلاوات الخمس على المعاش أولاً، ثم تحسب قيمة العلاوة
الدورية بنسبة 14% لتصرف بداية يوليو المقبل، بحد أقصى 980 جنيها.كما عرفت <a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" target="_blank">معاشي و تأميناتي . </a> </span></b></div>
<h4 style="text-align: right;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">العلاوات الخمس للمعاشات:</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">تبدأ الحكومة المصرية من اول شهر يوليو
المقبل، صرف الدفعة الأولى من العلاوات الخمس أو العلاوات الخاصة<span class="apple-converted-space"> </span> لأصحاب المعاشات.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">وبحسب تصريحات نيفين القباج وزيرة التضامن،
فإنه تتم إضافة قيمة الزيادة الخاصة بضم العلاوات الخمس على المعاش أولاً، ثم تحسب
قيمة العلاوة الدورية بنسبة 14% لتصرف بداية يوليو المقبل، بحد أقصى 980 جنيها.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">تقسيم صرف الأثر الرجعي للعلاوات الخمس على
اربعة دفعات :</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">وقالت الوزيرة، إنه سيتم تقسيم الأثر الرجعي
وهو 5 سنوات لضم العلاوات على 4 دفعات بالتساوي، حيث يتم صرف أول دفعة من الرجعي
مع معاش شهر يوليو المقبل.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">كما سيتم صرف الدفعة الثانية مع معاش شهر
أكتوبر المقبل والدفعة الثالثة مع معاش شهر يناير 2021 والدفعة الأخيرة مع معاش
شهر أبريل 2021.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;">موعد طرح العلاوات الخمس للمعاش الشهري</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;">اعتبارمن يوم 24 يونيه الجاري من خلال الموقع الاليكتروني للهيئة، وأنه لمعرفة الاستحقاق من عدمه يتم عمل استبيان إلكتروني للاستعلام عن الاستحقاق من خلال الرقم التأميني أو القومي لمعرفة إذا كان مستحق ام لا وقيمة المعاش وكيف يحصل عليه وتاريخ الحصول عليه، موضحة أن العلاوات الخمس المستحقة لأصحاب المعاشات ستكون بنسبة 80% من قيمة العلاوة عن الأجر الأساسي.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 20.7px;"><o:p></o:p></span></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;">ماهي اخر اخبار العلاوات الخمسه</span></b><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;">:<u1:p></u1:p></span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;"> - هيئة مستقلة أكدت وزيرة التضامن، ان هيئة التأمينات فى ظل القانون الجديد ستكون مستقلة وسيكون لها مجلس إدارة جديد مستقل وانه قريبا سيصدر اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الموحد.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 20.7px;"><o:p></o:p></span></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;">من المستفيد من العلاوات الخمسة ؟ </span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;">- المستفيدين يبلغ عدد المستفيدين من العلاوات ٢.٤ مليون مواطن، منهم ١.٩٠٩مليون من القطاع الحكومي وحوالي ٥٢٤ ألف من العام والخاص، وسيتم الصرف بأثر رجعي، وتبلغ تكلفة العلاوات سنوياً 7 مليار جنيه بإجمالي تكلفة صرف 35 مليار جنيه.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 20.7px;"><o:p></o:p></span></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;">كيفية الاستعلام عن قيمة العلاوات الخمس بالرقم القومي</span></b></h3>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;">موقع الاستعلام عن العلاوات الخمس:</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;">وجود موقع وزارة التضامن للاستعلام والكشف عن العلاوات الخمس ، وذلك عقب تعليق معالي الوزيرة السيدة نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي على ان يتم فتح ابواب موقع الوزارة بشكل رسمي اعتباراً من صباح يوم الآربعاء المقبل الموافق الرابع والعشرين من يونيو 2020، على ان يزداد بشكل كبير البحث من الآن من اجل معرفة تلك العلاوات الخمس.</span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 20.7px;"><u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;">رابط الاستعلام عن العلاوات الخمسة:</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;"> لافتة إلى أنه قريبا ستشهد طفرة كبيرة مع خاصية ميزة بالتنسيق مع البنك المركزي. - للاستعلام عن الخدمة من خلال الرابط التالي:<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 20.7px;"><o:p></o:p></span><br />
<h3>
<span face=""arial" , sans-serif" style="color: red;"><span style="font-size: 18.6667px; line-height: 21.4667px;">خدمة الإستعلام عن العلاوات الخمس</span></span><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;">:</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<h4>
<span style="color: blue;"><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;"> </span></b><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;"><a href="https://www.nosi.gov.eg/ar/Services/Pages/Querying/GetInsuredDetails.aspx"><span dir="LTR" face=""calibri" , sans-serif" lang="EN-US">https://www.nosi.gov.eg/ar/Services/Pages/Querying/GetInsuredDetails.aspx</span></a></span></b></span></h4>
</div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;">الاستعلام عن العلاوات الخمس بالرقم القومي</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;">أوضحت القباج، أن المعاشات شهدت طفرة كبيرة على مدار السنوات الماضية وأنه فى عام 20132014 كانت قيمة المعاشات المنصرفة 86.5 مليار جنيه لـ8 ملايين و693 ألف مستفيد ووصلت فى عام 2019 2020 إلى ما يقرب من 236 مليار جنيه لـ9.9 مليون مستفيد، كما أن الحد الأدنى المعاش شهر خلال هذه الفترة زيادة من 450 جنيها إلى 900 جنيه.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 20.7px;"><o:p></o:p></span></div>
<div>
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;"><br /></span></b></div>
<h4 style="background: white; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: right;">
<b><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;"><span style="border: 1pt none; color: #444444; font-family: "tajawal" , serif; font-size: 16pt; padding: 0cm;"> </span></span></b><b style="background-color: transparent; text-align: justify;"><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">ما خطوات الآستعلام عن العلاوات الخمس:</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> سيتمكن جميع اصحاب العلاوات الخمس
اعتباراً من صباح يوم الاربعاء المقبل من اتمام الآستعلام عن تلك العلاوات بشكل
الكتروني فور الدخول على الرابط التالي “هنا“، واجراء الاستعلام بكل بساطة فور
ادخال الرقم القومي والاسم الاول والرباعي وكافة البيانات المطلوبة الخاصة
بالتأمين، التي بامكانكم مشاركتنا معنا فى صندوق التعليقات الذي بالاسفل وسوف
نوافيكم بكافة البيانات المطلوبة بالحال. بالرقم القومي الاستعلام عن العلاوات
الخمس للمعاش الشهري عبر موقع وزارة التضامن الاجتماعي .<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> تفعيل خدمة الاستعلام الإلكترونى بالرقم
القومي عن المعاشات والزيادات اعتبارا من 24 يونيو الجارى</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">وأهابت وزيرة التضامن الاجتماعي، بالمواطنين
الاستعلام عن اى استفسارات قبل الذهاب الى مكاتب التأمينات من خلال الاستعلام
الاليكترونى تسهيلا عليهم، وكذلك لتشجيع المواطنين على الدفع بالمحمول، موضحة أن
صاحب المعاش ليس بحاجة أن يقدم طلب أو يدفع مبلغ مالي أو مصروفات لأنها خدمة
مجانية بالكامل، وفقا لما أقره رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسى في أحقية أصحاب
المعاشات للعلاوات.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">موقع الاستعلام عن العلاوات الخمس:</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">إطلاق موقع وزارة التضامن للاستعلام والكشف
عن العلاوات الخمس ، وذلك عقب تعليق معالي الوزيرة السيدة نيفين القباج وزيرة
التضامن الاجتماعي على ان يتم فتح ابواب موقع الوزارة بشكل رسمي اعتباراً من صباح
يوم الآربعاء المقبل الموافق الرابع والعشرين من يونيو 2020، على ان يزداد بشكل
كبير البحث من الآن من اجل معرفة تلك العلاوات الخمس.</span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">موعد الاستعلام عن العلاوات الخمس لأصحاب
العلاوات:</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> الاستعلام عن العلاوات الخمس اضافت
معالي وزيرة التضامن الآجتماعي السيدة نيفين القباج على ان سيصبح بامكان السادة
المواطنين بدءً من صباح يوم الآربعاء الموافق الرابع والعشرين من يونيو من اجراء
الاستعلام بشكل الكتروني عن العلاوات الخمس.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">المستفيد من العلاوات الخمسة :</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">- المستفيدين يبلغ عدد المستفيدين من
العلاوات ٢.٤ مليون مواطن، منهم ١.٩٠٩مليون من القطاع الحكومي وحوالي ٥٢٤ ألف من
العام والخاص، وسيتم الصرف بأثر رجعي، وتبلغ تكلفة العلاوات سنوياً 7 مليار جنيه
بإجمالي تكلفة صرف 35 مليار جنيه.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="right" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial;"><u1:p></u1:p></span></div>
معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-49293557273960394102020-06-17T20:22:00.002-07:002021-08-04T17:17:28.919-07:00كيفية الاستعلام عن العلاوات الخمس بالرقم القومي؟<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on">
<h2 style="margin-right: -61.7pt; text-align: center; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">كيفية الاستعلام عن <span class="apple-converted-space"> </span>العلاوات
الخمس بالرقم القومي؟</span></b></h2>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVMnY8L_sgTRslqapSOzIPq5E6WJbY3O8ybnS3V9Wu0hokf9-RIhswWJRNXyntNZunrDZp_xs5logWB0kx4rtIP9NQ9SyGVJUcRYrHNTOYiUIC7CmyMYB-elVzIH1UqdlK2XMb5DDWGzs/s1600/C.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="موعد طرح العلاوات الخمس للمعاش الشهر، العلاوات الخمس للمعاش الشهري ،العلاوات الخمس، اصحاب العلاوات ، موعد صرف العلاوات الخمسه,العلاوات الخمسه,العلاوات الخمسه اليوم,اخبار العلاوات الخمسه,اخبار العلاوات والمعاشات,حساب العلاوت الخمسه,موعد صرف المعاشات,العلاوات,العلاوات الخمس,اخبار العلاوات,اخبار العلاوات الخمس,موعد صرف علاوات اصحاب المعاشات,زيادة المعاشات 2019 الخمس علاوات,صرف العلاوات الخمسه,اهر اخبار العلاوات الخمسه,موعد طرح الاعلان,قانون العلاوات الخمسه,قانون صرف العلاوات الخمسه,حساب الاثر الرجعى للعلاوات الخمسه,الخمس علاوات,موعد صرف معاشات يناير,علاوات,صرف العلاوات فى يناير القادم، العلاوات الخمسة,العلاوات الخمس,العلاوات الخمسه,الاستعلام عن العلاوات الخمسة,العلاوات الخمس للمعاشات,صرف العلاوات الخمس,اخبار العلاوات الخمس,موعد صرف العلاوات الخمس,لمن العلاوات الخمسه,المستفيد من العلاوات الخمسه,العلاوات الخمسه لاصحاب المعاشات,حساب العلاوات الخمسه,اخبار العلاوات الخمسه,الاستعلام عن العلاوات الخمس,اخر اخبار العلاوات الخمسه,موقع الاستعلام عن العلاوات الخمس,رابط الاستعلام عن العلاوات الخمسة,موقع الاستعلام عن العلاوات الخمسه,لاستعلام عن العلاوات الخمسة بالرقم القومي,العلاوات ، العلاوات الخمسة,العلاوات الخمس,العلاوات الخمسه,الاستعلام عن العلاوات الخمسة,العلاوات الخمس للمعاشات,صرف العلاوات الخمس,اخبار العلاوات الخمس,موعد صرف العلاوات الخمس,لمن العلاوات الخمسه,المستفيد من العلاوات الخمسه,العلاوات الخمسه لاصحاب المعاشات,حساب العلاوات الخمسه,اخبار العلاوات الخمسه,الاستعلام عن العلاوات الخمس,اخر اخبار العلاوات الخمسه,موقع الاستعلام عن العلاوات الخمس,رابط الاستعلام عن العلاوات الخمسة,موقع الاستعلام عن العلاوات الخمسه,لاستعلام عن العلاوات الخمسة بالرقم القومي,العلاوات، العلاوات الخمسة,العلاوات الخمس,العلاوات الخمسه,الاستعلام عن العلاوات الخمسة,العلاوات الخمس للمعاشات,صرف العلاوات الخمس,اخبار العلاوات الخمس,موعد صرف العلاوات الخمس,لمن العلاوات الخمسه,المستفيد من العلاوات الخمسه,العلاوات الخمسه لاصحاب المعاشات,حساب العلاوات الخمسه,اخبار العلاوات الخمسه,الاستعلام عن العلاوات الخمس,اخر اخبار العلاوات الخمسه,موقع الاستعلام عن العلاوات الخمس,رابط الاستعلام عن العلاوات الخمسة,موقع الاستعلام عن العلاوات الخمسه,لاستعلام عن العلاوات الخمسة بالرقم القومي,العلاوات، المعاشات,زيادة المعاشات,نسبة زيادة المعاشات,زياده المعاشات,اصحاب المعاشات,العلاوات الخمس للمعاشات,العلاوات الخمسه لاصحاب المعاشات,موعد الزيادة الجديدة للمعاشات,موعد صرف المعاشات,زيادة المرتبات,اخبار المعاشات,زيادة الأجور,زيادة,علاوة أصحاب المعاشات,تفاصيل زيادة العلاوات,زيادة,صرف معاشات شهر,العلاوات الخمسه والمعاشات ، وزارة التضامن الإجتماعي,وزارة التضامن,التضامن,وزيرة الصحة,وزارة,وزارة التضامن الاجتماعي : صرف 50% من معاشات - وزارة التضامن: صرف العلاوات الخمسة بقرار رئاسي وليس حكم قضائي,الأخبار - وزارة التضامن تعلن طرق صرف العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات والعلاوة الدورية,نشرة الأخبار ، العلاوات الخمسة,العلاوات الخمس,الاستعلام عن العلاوات الخمسة,صرف العلاوات,العلاوات الخمسه,صرف العلاوات الخمس,العلاوات الخمس للمعاشات,الاستعلام عن العلاوات الخمس,العلاوات,موقع الاستعلام عن العلاوات الخمس,رابط الاستعلام عن العلاوات الخمسة,موقع الاستعلام عن العلاوات الخمسه,العلاوات اليوم,لمن العلاوات الخمسه,المستفيد من العلاوات الخمسه,اخبار العلاوات الخمس,حساب العلاوات الخمسه,لاستعلام عن العلاوات الخمسة بالرقم القومي,اخبار العلاوات الخمسه,العلاوات الخمسه لاصحاب المعاشات,موعد صرف العلاوات،،من المستفيد من العلاوات الخمس ، العلاوات الخمس,العلاوات الخمسة,صرف العلاوات الخمس,السيسي,الرئيس السيسي,المعاشات,اخبار مصر,اخبار العلاوات الخمس,اخبار العلاوات الخمسه,العلاوات,اخر اخبار العلاوات الخمسه,صرف العلاوات,علاوات,موعد صرف العلاوات,اخبار ، الخمس علاوات معاشات ،المعاشات العسكرية والعلاوات الخمسة ، موقف الورثة من العلاوات الخمسة ، ميعاد صرف الخمس علاوات ، العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات ،هل القطاع الخاص له الحق في العلاوات الخمسة ،هل المعاش المبكر له الحق في الخمس علاوات ،آخر أخبار العلاوات الخمسة اليوم متى تصرف الخمس علاوات للمعاشات،آخر أخبار العلاوات الخمس للمعاشات اليوم ،العلاوات الخمس متى تصرف ،موعد صرف الخمس علاوات للمعاشات ، موعد صرف العلاوات الخمس ،موعد صرف العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات 2019 ،العلاوات الخمسة للمعاش ، السيسي,العلاوات,العلاوات الخاصة,العلاوات الخمسة,المعاشات,علاوات المعاشات,اخبار,التأمينات,صرف العلاوات,اخبار مصر,موعد صرف العلاوات,الرئيس السيسي,اهم الاخبار,معاشات,أصحاب المعاشات,حساب العلاوات الخاصة,العلاوات الخمس ،العلاوات الخمسة,المعاشات,العلاوات الخمس,العلاوات الخمسه,اصحاب المعاشات,صرف العلاوات الخمس,البدرى فرغلى,زيادة المعاشات,صرف المعاشات,المالية,أصحاب المعاشات,زياده المعاشات,العلاوات الخمس لاصحاب المعاشات,صرف العلاوات الخمس 2020,ضم العلاوات الخمسة ، من المستفيد من العلاوات الخمس ،الخمس علاوات معاشات ، المعاشات العسكرية والعلاوات الخمسة ،موقف الورثة من العلاوات الخمسة ، ميعاد صرف الخمس علاوات ،العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات ،هل القطاع الخاص له الحق في العلاوات الخمسة ،هل المعاش المبكر له الحق في الخمس علاوات ،قانون العلاوات الخمس ،العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات ،حقيقة صرف العلاوات الخمس ،مجلس الدولة والعلاوات الخمسة ،أخبار المعاشات والعلاوات الخمسة ،قانون صرف العلاوات الخمس ،مجلس النواب والعلاوات الخمس، المعاشات العسكرية والعلاوات الخمس ،موعد استلام العلاوات الخمس ،موعد صرف الخمس علاوات 2019 ،مصير الخمس علاوات ،موعد صرف العلاوات الخمسة 2020
العلاوات الخمسة للمعاش ،متى صرف العلاوات الخمس 2019 ،ميعاد صرف الخمس علاوات ،مجلس النواب والعلاوات الخمسة ،موعد صرف الخمس علاوات للمعاشات، موعد صرف الخمس علاوات 2019 ،متى يتم صرف العلاوات الخمس ،العلاوات الخمس متى تصرف ،موعد صرف العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات 2020 ،موعد صرف علاوات المعاشات، صرف الخمس علاوات امتى ، موعد صرف العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات 2019، العلاوات الخاصة 2019 ، نصوص قوانين العلاوات الخاصة ،العلاوات الخاصة 2017 ،العلاوات الخاصة للمعاشات ،العلاوات الخمس ،العلاوات الاجتماعية في مصر ،العلاوات الخمسة ،التضامن الاجتماعي العلاوات"><img alt="How to inquire about the five bonuses on the ID card?" border="0" data-original-height="640" data-original-width="960" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVMnY8L_sgTRslqapSOzIPq5E6WJbY3O8ybnS3V9Wu0hokf9-RIhswWJRNXyntNZunrDZp_xs5logWB0kx4rtIP9NQ9SyGVJUcRYrHNTOYiUIC7CmyMYB-elVzIH1UqdlK2XMb5DDWGzs/s640/C.jpg" title="كيفية الاستعلام عن العلاوات الخمس بالرقم القومي؟" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: right;">
<span face=""arial" , sans-serif" style="font-weight: bold; line-height: 24.5333px; text-align: center;"> كيفية الاستعلام عن </span><span class="apple-converted-space" face=""arial" , sans-serif" style="font-weight: bold; line-height: 24.5333px; text-align: center;"> </span><span face=""arial" , sans-serif" style="font-weight: bold; line-height: 24.5333px; text-align: center;">العلاوات الخمس بالرقم القومي؟</span></div>
<div>
<span face=""arial" , sans-serif" style="color: red; font-size: 21.3333px; font-weight: bold; line-height: 24.5333px; text-align: center;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> يستعرض لكم موقعكم ( <a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" target="_blank">معاشي وتأميناتي</a> ) كيفية الاستعلام عن قيمة العلاوات الخمس بالرقم القومي عبر موقع وزارة
التضامن الاجتماعي. في إطار خطة التضامن الاجتماعي لتخفيف العبء على المواطنين
وأصحاب المعاشات.</span></b></div>
<h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">موقع اليكتروني للاستعلام عن العلاوات الخمس بالرقم القومي </span></span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> أكدت وزيرة التضامن الاجتماعي، الدكتورة نيفين القباج أن الوزارة
أنشأت موقعا إلكترونيا للرد على استفسارات ومعرفة قيمة العلاوات الخمس لأصحاب
المعاشات والتظلم في حال وجود شكوى.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">موعد الاستعلام عن قيمة العلاوات الخمس :</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">وأضافت الوزيرة فى تصريحات اليوم، أن خاصية
الاستعلام الإلكتروني عن المعاشات والعلاوات الخمسة ستكون متاحة اعتبار من يوم 24
يونيه الجاري من خلال الموقع الإلكتروني للهيئة.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<h4 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">كيف اعرف انني مستحق للعلاوات الخمس ؟</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">وأنه لمعرفة الاستحقاق من عدمه يتم عمل
استبيان إلكتروني للاستعلام عن الاستحقاق من خلال الرقم التأميني أو القومي لمعرفة
إذا كان مستحقا أم لا وقيمة المعاش وكيف يحصل عليه وتاريخ الحصول عليه، موضحة أن
العلاوات الخمس المستحقة لأصحاب المعاشات ستكون بنسبة 80% من قيمة العلاوة عن
الأجر الأساسي.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<h4 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">خدمة الإستعلام بالرقم القومي عن العلاوات
الخمس مجانية :</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">وأهابت وزيرة التضامن الاجتماعي، بالمواطنين
الاستعلام عن أى استفسارات قبل الذهاب إلى مكاتب التأمينات من خلال الاستعلام
الإلكتروني تسهيلا عليهم، وكذلك لتشجيع المواطنين على الدفع بالمحمول.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<h3 style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">خدمة الإستعلام بالرقم القومي عن العلاوات
الخمس بدون طلب :</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">موضحة أن صاحب المعاش ليس بحاجة أن يقدم طلب
أو يدفع مبلغ مالي أو مصروفات لأنها خدمة مجانية بالكامل، وفقا لما أقره رئيس
الجمهورية عبدالفتاح السيسى في أحقية أصحاب المعاشات للعلاوات، لافتة إلى أنه
قريبا ستشهد طفرة كبيرة مع خاصية ميزة بالتنسيق مع البنك المركزي.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">كيفية الاستعلام عن قيمة العلاوات الخمس
بالرقم القومي</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">للاستعلام عن الخدمة اضغط هنا طفرة
بالمعاشات وأوضحت القباج، أن المعاشات شهدت طفرة كبيرة على مدار السنوات الماضية
وأنه فى عام 20132014 كانت قيمة المعاشات المنصرفة 86.5 مليار جنيه لـ8 ملايين
و693 ألف مستفيد ووصلت فى عام 2019 2020 إلى ما يقرب من 236 مليار جنيه لـ9.9
مليون مستفيد، كما أن الحد الأدنى المعاش شهر خلال هذه الفترة زيادة من 450 جنيها
إلى 900 جنيه.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<h4 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">وزارة التضامن: صرف العلاوات الخمسة بقرار
رئاسي وليس حكم قضائي</span></b><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">:<u1:p></u1:p></span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">هيئة مستقلة أكدت وزيرة التضامن، أن هيئة
التأمينات فى ظل القانون الجديد ستكون مستقلة وسيكون لها مجلس إدارة جديد مستقل
وأنه قريبا سيصدر اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الموحد. المستفيدون يبلغ عدد
المستفيدين من العلاوات ٢.٤ مليون مواطن، منهم ١.٩٠٩ مليون من القطاع الحكومي
وحوالي ٥٢٤ ألفا من العام والخاص، وسيتم الصرف بأثر رجعي، وتبلغ تكلفة العلاوات
سنويًا 7 مليارات جنيه بإجمالي تكلفة صرف 35 مليار جنيه.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<h4 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">موقع إلكتروني للرد على استفسارات ومعرفة
قيمة العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">أكدت وزيرة التضامن الاجتماعي الدكتورة
نيفين القباج، أن الوزارة انشأت موقعا إلكترونيا للرد على استفسارات ومعرفة قيمة
العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات والتظلم في حال وجود شكوى، في إطار خطة التضامن
الاجتماعي لتخفيف العبء علي المواطنين وأصحاب المعاشات، على أن يتم الاستعلام
بداية من يوم ٢٤ يونيه. وأضافت الوزيرة فى تصريحات صحفية، أن خاصية الاستعلام
الاليكتروني عن المعاشات والعلاوات الخمسة ستكون متاحة .<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">موعد طرح العلاوات الخمس للمعاش الشهري</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">اعتبارمن يوم 24 يونيه الجاري من خلال
الموقع الاليكتروني للهيئة، وأنه لمعرفة الاستحقاق من عدمه يتم عمل استبيان
إلكتروني للاستعلام عن الاستحقاق من خلال الرقم التأميني أو القومي لمعرفة إذا كان
مستحق ام لا وقيمة المعاش وكيف يحصل عليه وتاريخ الحصول عليه، موضحة أن العلاوات
الخمس المستحقة لأصحاب المعاشات ستكون بنسبة 80% من قيمة العلاوة عن الأجر الأساسي.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">التضامن: تفعيل خدمة الاستعلام الإلكترونى عن
المعاشات والزيادات اعتبارا من 24 يونيو الجارى</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">وأهابت وزيرة التضامن الاجتماعي، بالمواطنين
الاستعلام عن اى استفسارات قبل الذهاب الى مكاتب التأمينات من خلال الاستعلام
الاليكترونى تسهيلا عليهم، وكذلك لتشجيع المواطنين على الدفع بالمحمول، موضحة أن
صاحب المعاش ليس بحاجة أن يقدم طلب أو يدفع مبلغ مالي أو مصروفات لأنها خدمة
مجانية بالكامل، وفقا لما أقره رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسى في أحقية أصحاب
المعاشات للعلاوات.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">رابط الاستعلام العلاوات الخمسة:</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">لافتة إلى أنه قريبا ستشهد طفرة كبيرة مع
خاصية ميزة بالتنسيق مع البنك المركزي. - للاستعلام عن الخدمة من خلال الرابط
التالي:<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span><br />
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br /></span></b>
<br />
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<h3>
<span face=""arial" , sans-serif" style="color: red;"><span style="font-size: 18.6667px; line-height: 21.4667px;">خدمة الإستعلام عن العلاوات الخمس</span></span><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;">:</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<h4>
<span style="color: blue;"><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;"> </span></b><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;"><a href="https://www.nosi.gov.eg/ar/Services/Pages/Querying/GetInsuredDetails.aspx"><span dir="LTR" face=""calibri" , sans-serif" lang="EN-US">https://www.nosi.gov.eg/ar/Services/Pages/Querying/GetInsuredDetails.aspx</span></a></span></b></span></h4>
</div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">تصريح وزيرة التضامن بإمكانية الاستعلام عن
العلاوات الخمسة بالرقم القومي :</span></b></h4>
</div>
<h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">زيادة المعاشات :</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">- طفرة بالمعاشات وأوضحت القباج، ان
المعاشات شهدت طفرة كبيرة على مدار السنوات الماضية وانه فى عام 2013/2014 كانت
قيمة المعاشات المنصرفة 86.5 مليار جنيه لعدد 8 مليون و693 الف مستفيد ووصلت فى
عام 2019 /2020 الى ما يقرب من 236 مليار جنبه لعد 9.9 مليون مستفيد كما أن حد
أدنى معاش شهر خلال هذه الفترة زيادة م</span></b><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">ن 450 جنيه الى 900 جنيه .</span></b></div>
<h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">اخر اخبارا</span></b><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;"> </span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">لعلاوات الخمسه</span></b><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">:</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">- هيئة مستقلة أكدت وزيرة التضامن، ان هيئة
التأمينات فى ظل القانون الجديد ستكون مستقلة وسيكون لها مجلس إدارة جديد مستقل
وانه قريبا سيصدر اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الموحد.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">المستفيد من العلاوات الخمسة :</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">- المستفيدين يبلغ عدد المستفيدين من
العلاوات ٢.٤ مليون مواطن، منهم ١.٩٠٩مليون من القطاع الحكومي وحوالي ٥٢٤ ألف من
العام والخاص، وسيتم الصرف بأثر</span></b><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;">عن</span></b><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> رجعي، وتبلغ تكلفة العلاوات سنوياً 7 مليار جنيه
بإجمالي تكلفة صرف 35 مليار جنيه.</span></b></div>
<h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">العلاوات الخمس للمعاش الشهري :</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">بالرقم القومي الاستعلام عن العلاوات الخمس
للمعاش الشهري عبر موقع وزارة التضامن الاجتماعي بالرقم القومي الاستعلام عن
العلاوات الخمس للمعاش الشهري عبر موقع وزارة التضامن الاجتماعي لاحظنا بالساعات
الاخيرة ارتفاعً ملحوظ في محركات بحث جوجل من أجل الاستعلام عن العلاوات الخمس
برقم الهوية.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">موقع الاستعلام عن العلاوات الخمس:</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">وجود موقع وزارة التضامن للاستعلام والكشف
عن العلاوات الخمس ، وذلك عقب تعليق معالي الوزيرة السيدة نيفين القباج وزيرة
التضامن الاجتماعي على ان يتم فتح ابواب موقع الوزارة بشكل رسمي اعتباراً من صباح
يوم الآربعاء المقبل الموافق الرابع والعشرين من يونيو 2020، على ان يزداد بشكل
كبير البحث من الآن من اجل معرفة تلك العلاوات الخمس.</span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></div>
<h4 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">موعد الاستعلام عن العلاوات الخمس لأصحاب
العلاوات:</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">الاستعلام عن العلاوات الخمس اضافت معالي
وزيرة التضامن الآجتماعي السيدة نيفين القباج على ان سيصبح بامكان السادة
المواطنين بدءً من صباح يوم الآربعاء الموافق الرابع والعشرين من يونيو من اجراء
الاستعلام بشكل الكتروني عن العلاوات الخمس.<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">خطوات الآستعلام عن العلاوات الخمس:</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">سيتمكن جميع اصحاب العلاوات الخمس اعتباراً
من صباح يوم الاربعاء المقبل من اتمام الآستعلام عن تلك العلاوات بشكل الكتروني
فور الدخول على الرابط التالي “هنا“، واجراء الاستعلام بكل بساطة فور ادخال الرقم
القومي والاسم الاول والرباعي وكافة البيانات المطلوبة الخاصة بالتأمين، التي
بامكانكم مشاركتنا معنا فى صندوق التعليقات الذي بالاسفل وسوف نوافيكم بكافة
البيانات المطلوبة بالحال. بالرقم القومي الاستعلام عن العلاوات الخمس للمعاش
الشهري عبر موقع وزارة التضامن الاجتماعي .<u1:p></u1:p></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -61.7pt; text-align: center; unicode-bidi: embed;">
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -61.7pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
</div>
معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-3947793096144707852020-06-13T00:29:00.001-07:002021-08-04T17:17:51.363-07:00وزارة التضامن : تعلن موعد صرف العلاوات الخمس 2020 والزيادة السنوية 14% لأصحاب المعاشات ؟<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on">
<h2 style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: center;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: large; line-height: 115%;">وزارة التضامن : تعلن موعد صرف
العلاوات الخمس 2020 والزيادة السنوية 14% لأصحاب المعاشات ؟</span></b></h2>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4eidL9BU5UK2GOAqAyT_PJUGfoh2vGWKKcx5np-G1pV6L_YoFbdVTH85ferOOAtjU9XKIubl-2SUpvGUAcql77Nm9d8DBF1oUrdaLgJd3YOqG_oHTa-tLVBjD8EnRmWICG9_PvNvE-SU/s1600/%25D9%2588%25D8%25B2%25D9%258A%25D8%25B1%25D8%25A9-%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25AA%25D8%25B6%25D8%25A7%25D9%2585%25D9%2586-%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25A7%25D8%25AC%25D8%25AA%25D9%2585%25D8%25A7%25D8%25B9%25D9%258A-%25D9%2586%25D9%258A%25DA%25A4%25D9%258A%25D9%2586-%25D8%25A7%25D9%2584%25D9%2582%25D8%25A8%25D8%25A7%25D8%25AC-640x470.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="موعد صرف العلاوات الخمسه,العلاوات الخمس,العلاوات الخمسه,العلاوات الخمسة,صرف العلاوات الخمس,صرف العلاوات الخمسه,صرف العلاوات الخمس لاصحاب المعاشات,العلاوات الخمس للمعاشات,صرف العلاوات الخمس 2020,صرف العلاوات الخمس اليوم,العلاوات الخمس لاصحاب المعاشات,متى يتم صرف العلاوات الخمس,من يستحق صرف العلاوات الخمس,صرف العلاوات الخمس للمعاشات,صرف العلاوات الخمسه امتى,طريقة صرف العلاوات الخمسه,صرف العلاوات الخمسه اليوم,متى يتم صرف العلاوات الخمسه,صرف العلاوات الخمس من سنه كم سنه كم ،زيادة المعاشات,المعاشات,اخبار المعاشات,الزيادة السنوية,اصحاب المعاشات,قانون زيادة المعاشات,زياده المعاشات,صرف زيادة المعاشات,زيادة المعاشات الجديدة,قانون زيادة المعاشات الجديد,زيادة المعاشات 2020,زيادة المعاشات ٢٠٢٠,زيادة المعاشات الخمس علاوات,زيادة المعاشات باثر رجعى,زيادة المعاشات يناير 2020,زيادة المعاشات يناير ٢٠٢٠,زيادة المعاشات اول يناير 2020,موعد صرف المعاشات,العلاوات الخمسه لاصحاب المعاشات,موعد صرف اول زيادة سنوية للمعاشات بعد تطبيق قانون التامينات الجديد 2020,زياده المعاشات امتى"><img alt="Ministry of Social Insurance: announces the date for disbursing the five bonuses 2020 and the annual increase of 14% for pensioners?" border="0" data-original-height="470" data-original-width="640" height="470" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4eidL9BU5UK2GOAqAyT_PJUGfoh2vGWKKcx5np-G1pV6L_YoFbdVTH85ferOOAtjU9XKIubl-2SUpvGUAcql77Nm9d8DBF1oUrdaLgJd3YOqG_oHTa-tLVBjD8EnRmWICG9_PvNvE-SU/s640/%25D9%2588%25D8%25B2%25D9%258A%25D8%25B1%25D8%25A9-%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25AA%25D8%25B6%25D8%25A7%25D9%2585%25D9%2586-%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25A7%25D8%25AC%25D8%25AA%25D9%2585%25D8%25A7%25D8%25B9%25D9%258A-%25D9%2586%25D9%258A%25DA%25A4%25D9%258A%25D9%2586-%25D8%25A7%25D9%2584%25D9%2582%25D8%25A8%25D8%25A7%25D8%25AC-640x470.jpg" title="وزارة التضامن : تعلن موعد صرف العلاوات الخمس 2020 والزيادة السنوية 14% لأصحاب المعاشات ؟" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 12.8px;">وزارة التضامن : تعلن موعد صرف العلاوات الخمس 2020 والزيادة السنوية 14% لأصحاب المعاشات ؟</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 12.8px;"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> يبحث كثيرون
عن موعد صرف العلاوات الخمس 2020 حيث تستعد وزارة التضامن الاجتماعي لصرف الزيادة المقررة
على المعاشات والخاصة بالعلاوات اعتبارًا من الأول من يوليو المقبل دون تأخير، وفقا
لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، وتصديقه على القانون الخاص بزيادة معاش الأجر المتغير
عن العلاوات الخاصة. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<h3 style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">أول يوليو 2020 هو الموعد المرتقب
لصرف العلاوات الخمس:</span></b></h3>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">موعد صرف العلاوات الخمس 2020 وقال مصدر مسؤول،
لـ«<a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" target="_blank">معاشي وتأميناتي</a>»، إنه سيتم الانتهاء من حصر أصحاب المعاشات المستحقين للعلاوات
الخمس خلال الشهر الجاري، مع اتخاذ إجراءات حساب المتجمدات.<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;"> وزيرة التضامن توجه بضرورة صرف العلاوات في ميعادها تلقائياً:</span></span></b></h3>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> وفقًا لتوجيهات
وزيرة التضامن الاجتماعي الدكتورة نيفين القباج للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي بإجراءات
الحصر، حيث ستتولى الهيئة صرف زيادة معاش الأجر المتغير عن العلاوات الخاصة والمتجمدات
دون الحاجة الي تقديم طلب من أصحاب المعاشات أو اصحاب الشأن. <o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">إعتماد مجلس ادارة الهيئة القومية
للتامين الإجتماعي الموازنة السنوية لصرف العلاوات الخمس :</span></b></h4>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">صرف العلاوات الخمس 2020 واعتمد مجلس إدارة الهيئة
القومية للتأمين الاجتماعى الموازنة التقديرية عن العام المالي 20202021، وذلك في اجتماعه
الشهر الماضي برئاسة نيفين القباج وزير التضامن الاجتماعي ورئيس مجلس إدارة الهيئة.
<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">زيادة المصروفات في الموزانة
للتأمينات والمعاشات عن العام السابق:</span></b></h4>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">وأشارت القباج إلي أن الموزانة التقديرية للهيئة
تضمنت زيادة المصروفات لتصل إلى 240 مليار جنيه مقارنة بـ219 مليار جنيه في العام المالي
2019/2020، موضحة أن هذه الزيادة مرجعها زيادة أعداد أصحاب المعاشات.</span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> وجدير بالذكر أن هذه المصروفات
ستزداد بعد صدور قانون صرف العلاوات الخاصة، وكذا القرار الجمهوري بالزيادة السنوية
وتبلغ تكلفتهما التقديرية 60 مليار جنيه. <o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">ضرورة الانتظام في سداد الاشتراكات الشهرية
للهيئة.</span></b></h4>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">وأوصي المجلس باتخاذ الاجراءات اللازمة فور صدور
قانون العلاوات الخاصة والزيادة السنوية، ومراعاة الظروف الحالية الخاصة بجائحة كورونا
وأثرها علي الاشتراكات المحصلة خاصة في ظل صدور قانون يمنح تسييرات للقطاعات والأنشطة
المتضررة من هذه الظروف بإرجاء سداد الاشتراكات المطلوبة منها، وهو ما يتطلب مناشدة
أصحاب الأعمال في القطاعات غير المتضررة من هذه الظروف بسرعة سداد مستحقات الهيئة والانتظام
في سداد الاشتراكات الشهرية للهيئة.<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">زيادة المعاشات وفرحة أصحاب العلاوات
الخمسة :</span></b></h3>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">حسم الرئيس عبدالفتاح السيسي أزمة ضم العلاوات الخمس
لأصحاب المعاشات، بإعلانه ضم هذه العلاوات لمستحقيها ، ضم العلاوات الـ5 سيستفيد منها
ما يقرب من 2.5 مليون مستفيد من أصحاب المعاشات، وهما من خرجوا معاش خلال فترة 5 سنوات
وهى من 2006 وحتى عام 2010، وهى العلاوة الخمسة المستحقة لأصحاب المعاشات بنسبة
80% من الأجر الأساسى، ومن المقرر أن تصل تكلفة هذه العلاوات الخمسة إلى ما يقرب من
7 مليارات جنيها سنويا.<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">صرف العلاوات الخمس التى لم تضم للاجر
الاساسى وبأثر رجعى اعتبارا من اول يوليو القادم</span></b></h4>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> واصدر الرئيس
قرارا بصرف العلاوات الخمس التى لم تضم للاجر الاساسى وبأثر رجعى اعتبارا من اول يوليو
القادم بتكلفة 35 مليار جنيه بخلاف قيمة الزيادة السنوية بقيمة 14% لأصحاب المعاشات
تصرف فى أول يوليو المقبل مع فرق العلاوات بأثر رجعى. <o:p></o:p></span></b><br />
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<h3>
<span face=""arial" , sans-serif" style="color: red;"><span style="font-size: 18.6667px; line-height: 21.4667px;">خدمة الإستعلام عن العلاوات الخمس</span></span><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;">:</span></b></h3>
</div>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;"><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;"> </span></b><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;"><a href="https://www.nosi.gov.eg/ar/Services/Pages/Querying/GetInsuredDetails.aspx"><span dir="LTR" face=""calibri" , sans-serif" lang="EN-US">https://www.nosi.gov.eg/ar/Services/Pages/Querying/GetInsuredDetails.aspx</span></a></span></b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 13.5pt; line-height: 20.7px;"><u1:p></u1:p><o:p></o:p></span></span></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">زيادة المعاشات بنسبة 14% من أول
يوليو :</span></b></h4>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">وتقررت الزيادة السنوية حيث اتخذ الرئيس ايضا قرارا
بزيادة سنوية بقيمة 14% لأصحاب المعاشات تصرف فى أول يوليو المقبل مع فرق العلاوات
بأثر رجعى. <o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">زيادة المعاشات في عهد الرئيس
السيسي:</span></b></h4>
<div align="center" class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: center;">
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">وقد شهدت المعاشات زيادة كبيرة خلال عهد الرئيس
عبدالفتاح السيسى حيث كانت تقدر بـ 86 مليارا و500 مليون جنيه سنويًا عام 2013، زادت
فى العام التالى 2014 إلى 1.3 مليار جنيه، ووصلت إلى 116 مليارا و800 مليون جنيه فى
2015، لتصبح 132 مليارا و800 مليون فى 2016، وتخطت الـ 153.5 مليار جنيه فى 2017، و175
مليارا و600 مليون فى 2018، حتى قفزت خلال 2019-2020 إلى 204 مليارات جنيه تقريبًا.<o:p></o:p></span></b></div>
</div>
معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-67319552009884403582020-06-08T01:41:00.001-07:002021-08-04T17:18:13.223-07:00هل التأمينات الإجتماعية ستوقف إعادة إصدار الفيزا العادية أو الرقم السري؟<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on">
<h2 style="text-align: center;">
<b><span face=""helvetica" , sans-serif" lang="AR-SA" style="color: red; line-height: 115%;"><span style="font-size: large;">هل التأمينات الإجتماعية
ستوقف إعادة إصدار الفيزا العادية أو الرقم السري؟</span></span></b></h2>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgs6n_7Y30xzUBaIcfPpc3UYPvQVqXuWI4l6grAbYc7TKXYjiDMiCljneS8AAs1tDqAB0qY6VK2oDychIOg1nYY_BiEGyRlgqafYznYYl9DxMkTqpUNWg3UPtAIVQ1sjW8GGbQj_xn6ty0/s1600/meza.PNG" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="فيزا ميزة,كارت ميزة,ميزة,كارت ميزة بنك مصر,كارت ميزة البنك الاهلي,فيزة ميزة,فيزا ميزه,كارت ميزة من بنك مصر,مميزات كارت ميزة,كارت فيزا ميزة,فيزا ميزة الأهلي,فيزا ميزة بنك مصر,فيزا ميزه البنك الاهلي المصري,فيزا,مميزات وعيوب فيزا ميزة,مميزات فيزا ميزة بنك مصر,الفرق بين ميزة وفيزا,مميزات فيزا ميزة بنك الاهلي,كارت ميزة بنك cib,كارت ميزة البنك الاهلي المصري,فيزا ميزة من البنك الأهلي المصري,الفرق بين كارت ميزة وفيزا,كارت ميزة من البنك الاهلى المصرى,بطاقة ميزة, كارت ميزة,كارت ميزة بنك مصر,كارت ميزة البنك الاهلي,كارت ميزة من بنك مصر,كارت ميزة البنك الاهلي المصري,كارت ميزة بنك cib,مميزات كارت ميزة,كارت ميزة من البنك الاهلى المصرى,ميزة,كارت ميزه,كارت ميزة بنك القاهرة,فيزا ميزة,كارت ميزة البنك الزراعى المصرى,ميزة كارت,عيوب كارت ميزة,فوائد كارت ميزة,كارت ميزة من cib,ما هوكارت ميزة,كارت ميزة مميزات,كارت ميزة للطلاب,فيزة ميزة,كارت ميزة اون لاين,كارت فيزا ميزة,كارت ميزة احمد مكي,كارت ميزة ب 15 جنيه,كارت ميزة للانترنت,كيفية عمل كارت ميزة,بطاقة ميزة، اخبار المعاشات,معاشات يونيو,المعاشات,صرف المعاشات,صرف معاشات يونيو,اخر اخبار المعاشات,معاشات يونيه,موعد صرف معاشات شهر يونيو,موعد صرف المعاشات,معاشات شهر ابريل,بنوك المعاشات,صرف معاشات شهر يونيو,تقسيم المعاشات,اصحاب المعاشات,موعد صرف المعاشات الجديد,موعد صرف معاشات شهر يونيه,اخبار صرف المعاشات,اخبار صرف معاشات شهر يونيو,طريقة صرف معاشات شهر يونيو,موعد صرف معاشات يونيو 2020,متى يتم صرف المعاشات,معاشات شهر 5,موعد المعاشات الحديد,معاشات ابريل,معاشات شهر مايو,صرف معاشات ابريل,معاشات كبار السن، المعاشات,وقف المعاشات,اخبار المعاشات اليوم,اخبار المعاشات,أصحاب المعاشات,أخر أخبار أصحاب المعاشات,فيزا المعاشات,قانون المعاشات الجديد,اصحاب المعاشات,البدرى فرغلى وأصحاب المعاشات,المعاش,الفيزا,ايقاف صرف المعاش,موعد صرف المعاشات,موعد سرف المعاشات,صرف المعاشات,أخر أخبار أصحاب المعاشات والبدرى فرغلى,معاش المعاق,هل توقف معاش تكافل وكرامه,شروط استمرار صرف المعاشات,الغاء أو إيقاف كارت الفيزا,تنفيذ قانون المعاشات الحديظ,صرف المعاشات فى يناير,حديث المعاشات,محامى المعاشات,زيادة المعاشات,قانون المعاشات إيقاف فيزا المعاش ،فقدان فيزا المعاشات ، فيزا المعاشات تصرف من أي بنك خدمة عملاء ،المعاشات، بطاقة المعاشات 123 ، مدة تنشيط فيزا المعاشات ، نسيت الرقم السري للفيزا المعاشات ، أماكن صرف المعاشات بالفيزا 2019 ، أماكن صرف المعاشات بالفيزا 2020، أماكن صرف المعاشات بالفيزا 2018 ، خطوات صرف المعاش من ماكينة الصراف الآلي ، ما هي ماكينات صرف المعاشات،صرف المعاشات من ماكينة الصرف الآلي ، أماكن ماكينات صرف معاش التضامن الاجتماعي، طريقة صرف المعاش من ماكينة الصرف الآلي ، موعد صرف معاشات مايو 2020 ، معاشات شهر مايو 2020 ، موعد صرف معاش تكافل وكرامة لشهر مايو ، مواعيد صرف المعاشات شهر مايو ، جدول صرف معاشات مايو 2020، موعد صرف المعاشات ، أماكن صرف معاش تكافل وكرامة ، مواعيد صرف معاشات مايو 2020، شيكات المعاشات ، نصيب البنت من معاش والدها ، سحب المعاش بعد الوفاة ، حالات رد المعاش، فيزا المعاشات تصرف من أي بنك ، فيزا المعاشات تصرف من أي بنك ، مشاكل فيزا المعاشات ، فقدان فيزا المعاشات ، فيزا ميزة من البنك الأهلي ، كيفية استخدام كارت ميزة ، فيزا المدفوعات الحكومية"><img alt="Will the Ministry of Social Insurance stop the re-issuance of the regular visa or password?" border="0" data-original-height="720" data-original-width="1280" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgs6n_7Y30xzUBaIcfPpc3UYPvQVqXuWI4l6grAbYc7TKXYjiDMiCljneS8AAs1tDqAB0qY6VK2oDychIOg1nYY_BiEGyRlgqafYznYYl9DxMkTqpUNWg3UPtAIVQ1sjW8GGbQj_xn6ty0/s640/meza.PNG" title="هل التأمينات الإجتماعية ستوقف إعادة إصدار الفيزا العادية أو الرقم السري؟" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: center;">
<span lang="AR-SA" style="font-size: 12.8px;">هل التأمينات الإجتماعية ستوقف إعادة إصدار الفيزا العادية أو الرقم السري؟</span></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><span style="color: blue;">هل التأمينات
الإجتماعية بالفعل ستوقف إعادة إصدار الفيزا العادية أو الرقم السري؟</span></span><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> نعم ..و هل
تعلم أنه اعتبارا من ٢٥ / ٥ / ٢٠٢٠ قامت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي " التأمينات
والمعاشات " بإيقاف إعاده إصدار الفيزا العادية او الرقم السري ويتم صرف اي رصيد
بها علي رقم حساب بنكي او بطاقه ميزة من أي بنك مصري أو بريد ووقف المعاش الجديد لحين احضارها ليتم تحويل
المعاش عليها.<o:p></o:p></span></b></h3>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">هل سيتم وقف المعاش الجديد
او المبكر حال عدم احضار كارت ميزة :</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">سيتم وقف المعاش الجديد
او المبكر حال عدم احضار بطاقة ميزه أو كارت ميزة ، أو احضار موافقة من البنك الذي
به حساب للمؤمن عليه أو صاحب المعش .<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">وسيتم تحويل اي طلبات صرف
جديدة لبطاقات ميزة فى تحويل مستحقات أصحاب الشأن عليها وصرف المعاشات الدورية لجميع
الحالات الجديدة ( أصحاب معاشات – معاش مستفيدين لصاحب المعاش "الورثة"
) .</span></b><b><span dir="LTR" face=""helvetica" , "sans-serif"" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;"><span style="color: red;">ضرورة توفر الرقم القومى لصاحب المعاش والمستفيدين والقائم بالصرف</span></span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">فضرورة توفر الرقم القومى
لصاحب المعاش والمستفيدين والقائم بالصرف وعلى الأخص القائم بالصرف ، حيث لا يمكن صرف
أى مستحقات لصاحب الشأن دون وجود رقم قومى عند التوجه لمنطقه التأمينية.<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">وما العمل في حالة فقدان أو
ضياع أو تلف الفيزا البريدية القديمة (فيزا المعاش) ؟</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">وما العمل في حالة
فقدان أو ضياع أو تلف الفيزا البريدية القديمة (فيزا المعاش)، هل علي تلك
الاجراءات أم اتقدم للمنطقة او المكتب التاميني لعمل بدل تالف فيزا معاش ، وهنا
نخبركم انه من سيفقد فيزا المعاش بعد اليوم عليه عمل فيزة أو كارت ميزة أو احضار
موافقة من البنك برقم الحساب .<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">أما الفيز المستمرة
فستظل على حالها حتى تتلف أو تضيع ، وهنا ستتبدل بكارت ميزة او خلافه .<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> ما هي المستندات المطلوبة لصرف المستحقات
التامينية والمعاشات من التامينأت الاجتماعية؟ </span></b></h3>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">تتلخص الاوراق والمستندات
في الآتي:</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">أولاً:ـ إحضار رقم الحسابات الجارية
بالبنوك المصرية بموجب موافقه البنك.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">ثانياً: عن
طريق (كارت ميزة ) من خلال أحد البنوك المصرية المصدرة لكارت ميزة . ولا يتم التحويل
علي أي جهات اخري .<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">صورة البطاقة لاستخراج كارت
ميزة :</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;"> </span></b><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">ـ
</span></b><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">والتحويل على بطاقات ميز</span></b><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">ة
</span></b><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">يكون بالتوجه إلى إحدى فروع البنوك التي تصدر بطاقات "ميزة"
من أي من البنوك المصدرة للبطاقة ، بصورة البطاقة الشخصية ؛ بطاقة الرقم القومي .
فالخدمة مجانية .<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><u><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">ماهي البنوك المصرية المصدرة
لبطاقة "ميزة":</span></u></b><b><u><span dir="LTR" face=""helvetica" , "sans-serif"" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">وفيما يلي قائمة البنوك
المصرية المصدرة لبطاقة "ميزة":</span></b><b><span dir="LTR" face=""Helvetica","sans-serif"" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<span dir="RTL"></span><b><span face=""Helvetica","sans-serif"" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span lang="AR-SA">البنك الأهلي المصري</span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> بنك مصر </span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">بنك القاهرة </span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">بنك الإسكندرية </span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">بنك التعمير والإسكان<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">بنك المصرف المتحد <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">بنك بلوم مصر <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">بنك تنمية الصادرات <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">بنك الكويت الوطني <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">البنك الزراعي المصري <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">البنك التجاري الدولي <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">مصرف أبو ظبي الاسلامي <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> بنك الشركة المصرفية العربية الدولية (</span></b><b><span dir="LTR" face=""Helvetica","sans-serif"" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">SAIB</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>) <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">بنك المؤسسة العربية المصرفية
(</span></b><b><span dir="LTR" face=""Helvetica","sans-serif"" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">ABC</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>)<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"> بنك قطر الوطني الأهلي (</span></b><b><span dir="LTR" face=""Helvetica","sans-serif"" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">QNB</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>)
<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">و الهيئة القومية للبريد
المصري ، من ضمن الأماكن المصدرة لبطاقة أو كارت ميزة . <o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Helvetica","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">ثم تسليم صورة من بطاقة
"ميزة" إلى المنطقة التأمينية التى يوجد بها الملف التأميني والتوقيع عليها
من صاحب الشأن أو صاحب المعاش .<o:p></o:p></span></b></div>
</div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">كيف سيتم صرف المتجمدات
شهور المعاشات الموقوفة ؟</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">وبالنسبة لمتجمد شهور المعاشات
الموقوفة سيتم صرفها على الحساب الجاري البنكي الجديد أو كارت ميزة .فلم يعد هناك
داعٍ للشيكات الورقية التي تم إلغائها .<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><u><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 17pt; line-height: 115%;">ماهي مميزات بطاقه ميزة؟</span></u></b></h3>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><u><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 17pt; line-height: 115%;">لبطاقة أو كارت ميزة مميزات
عديدة منها :</span></u></b></h4>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "symbol"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">أنها تتيح صرف مستحقاتكم
كالسحب النقدي من أي من ماكينات الصراف الآلي الخاصة بالبنوك وعددها (13500) ماكينة
صارف آلي على مستوي الجمهورية أو من نقاط صرف النقد من فروع البنك الزراعي والبريد
المصري (8000) نقطة صرف.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "symbol"; font-size: 14pt; line-height: 115%;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">الشراء من أي متجر (</span></b><b><span dir="LTR" face=""helvetica" , "sans-serif"" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">P.O.S</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>) على مستوي الجمهورية عن
طريق نقاط البيع والبالغ عددها 85 ألف نقطة بيع.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL" style="mso-list: l0 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "symbol"; font-size: 17pt; line-height: 115%;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1c1e21; font-size: 14pt; line-height: 115%;">سداد المستحقات المالية
للجهات الحكومية.</span></b><b><u><span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 17pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"> ومع بدء تطبيق منظومة الدفع الإلكترونية
في جميع الجهات الحكومية وأجهزة الدولة لسداد المواطنين مستحقات الجهات الحكومية المختلفة
باستخدام البطاقات الإلكترونية بجميع أنواعها، «<a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" target="_blank">معاشي و تأميناتي</a>» تقدم لقرائها المعلومات
الوافية عن كارت أو بطاقة ميزة .<span style="color: red;"><o:p></o:p></span></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">ماذا تعرف عن أول بطاقة مدفوعات
وطنية «ميزة»؟!.</span></b><b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">وتصدر أول بطاقة مدفوعات وطنية مسبقة الدفع
«ميزة»، من خلال شركة بنوك مصر، بالتعاون مع وزارة الاتصالات، و<a href="https://www.cbe.org.eg/" rel="nofollow" target="_blank">البنك المركزي المصري</a>،
وعدد من البنوك العاملة في السوق المحلية، وعلى رأسها بنوك الأهلي، ومصر، والقاهرة،
والتعمير والإسكان، والمصرف المتحد، والبنك التجاري الدولي- مصر.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoListParagraph" dir="RTL" style="margin-right: 29.25pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">1-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">بطاقة
المدفوعات الوطنية «ميزة» بطاقة بنكية وطنية مثل بطاقات فيزا، وماستركارد.</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;">master
card, visa </span></b><b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraph" dir="RTL" style="margin-right: 29.25pt; text-indent: -18pt;">
<b><span dir="LTR" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt;">
<b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> 2- تمكن بطاقة «ميزة» حاملها من الحصول على المدفوعات
الخاصة به، وإجراء المعاملات الإلكترونية، وسداد مقابل الخدمات الحكومية، والرسوم،
وصرف أنواع الدعم المختلفة </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt;">
<span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>3- عشرون مليون بطاقة مدفوعات
وطنية «ميزة»، يستهدف البنك المركزي إطلاقها خلال السنوات الثلاثة القادمة.</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt;">
<b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt;">
<span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>4بطاقة المدفوعات الوطنية
أو بطاقة «ميزة» يتم إصدارها بالتعاون بين شركة بنوك مصر و البنك المركزي ، وعدد من
البنوك المحلية ووزارة الاتصالات المصرية.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt;">
<b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt;">
<b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">5يستهدف البنك المركزي توفير بطاقة ميزة
لغير المتمتعين بخدمات مصرفية، مثل أصحاب المعاشات، بجانب استخدامها في توفير الدعم
النقدي والعيني.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt;">
<b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoListParagraph" dir="RTL" style="margin-right: 29.25pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">6-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">بطاقة
المدفوعات الوطنية أو كارت «ميزة»، تساهم في تحقيق الشمول المالي، خاصة مع انخفاض تكاليف
استخدامها، وتساعد على ضم بعض فئات التجار التي لا تَستخدم الدفع، بالإضافة إلي زيادة
قاعدة المتعاملين في نظام الدفع الإلكتروني، وتقليل التعامل بالكاش.</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL" style="margin-right: 29.25pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">7-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">تتيح
بطاقة المدفوعات الوطنية أو كارت «ميزة» التعامل على جميع الخدمات الحكومية والعامة
المقدمة للجمهور عبر الدفع الإلكتروني، إلى جانب إتاحة استخدامها في السداد مقابل خدمات
الحكومة الإلكترونية، وأيضا في خدمات التجارة الإلكترونية.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL" style="margin-right: 29.25pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">4-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">يساهم
استخدام بطاقة المدفوعات الوطنية أو كارت «ميزة» في توفير الوقت والجهد ومشقة الحصول
على المبالغ الكبيرة من الكاش، إلى جانب تكاليف طباعة النقد وسحب التالف منه.</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" dir="RTL" style="margin-right: 29.25pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">5-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">يقوم
البنك المركزي يتطوير العمل ببطاقة المدفوعات الوطنية «ميزة»، لتصبح «لاتلامسية» أي
يمكن استخدامها في المدفوعات صغيرة الحجم بمجرد تمريرها أمام الماسح الضوئي دون إدخالها
داخل ماكينة الصراف الآلي، أو تمريرها بماكينة نقطة البيع، منتصف عام 2019.</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL" style="margin-right: 29.25pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">6-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">تقوم
حالياً خمسة بنوك عاملة بالسوق المحلية، بإصدار البطاقات المدفوعة مقدمًا مجانًا ،
وهي بنوك الأهلي المصري، ومصر، والتجاري الدولي-مصر، والقاهرة، والزراعي المصري،؛ لتوفير
سبل الدفع الإلكتروني للمستحقات الحكومية، ولمدة 6 أشهر. </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 29.25pt;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL" style="margin-right: 29.25pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">7-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""Arial","sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">يأتي
إصدار البنوك الخمسة للبطاقات المدفوعة مقدمًا وبالمجان، في إطار الجهود التي يبذلها
القطاع المصرفي لدعم توجه الحكومة المصرية نحو تعزيز الشمول المالي والتحول نحو مجتمع
غير نقدي.</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></b></div>
</h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; text-align: justify;">
<span dir="RTL"></span></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; text-align: justify;">
<span dir="RTL"></span></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 115%;">أصحاب المعاشات هي الفئات
المستهدفة لكارت ميزة :</span></b></h3>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;">أهم الفئات المستفيدة من بطاقات ميزة الأشخاص
الطبيعيون بما في ذلك الموظفون وأصحاب المعاشات والافراد العاديون والتجار وغيرهم
بالاضافة للاشخاص الطبيعية مثل الشركات وموردي الخدمات المتعاملين مع الجهاز
الحكومي ومن في حكمهم</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size: 14pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL" style="margin-right: 11.25pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-50335334957101793032020-06-04T16:08:00.002-07:002021-08-04T17:18:49.598-07:00بشرى سارة : هيئة التأمينات تبدأ أول خطوة في صرف العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات.<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on">
<h2 style="text-align: center;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt;">بشرى سارة : هيئة التأمينات
تبدأ أول خطوة في صرف العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات.</span></b></h2>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4qU4ecCLQioSb8Ezp7Ww96bsjZX2nxzVsfTUA7avrynndPnKrH6f-NSr30PiFhXETEN_qZJOfYrBhcItu5IRqScd1x_hX7PY1dRgNttSX1s6JbluLyoIFTK-3PpgQtlqKbNkR17JISv4/s1600/%25D9%2585%25D8%25B9%25D8%25A7%25D8%25B4%25D9%258A+%25D9%2588+%25D8%25AA%25D8%25A3%25D9%2585%25D9%258A%25D9%2586%25D8%25A7%25D8%25AA%25D9%258A+%25D9%2584%25D9%2588%25D8%25AC%25D9%2588.PNG" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="موعد صرف العلاوات الخمسه,العلاوات الخمس,موعد صرف العلاوات الخمس,العلاوات الخمسه,صرف العلاوات الخمس,موعد صرف المعاشات,اخبار العلاوات الخمسه,العلاوات الخمسه اليوم,موعد صرف العلاوات الخمسة,موعد صرف العلاوات الخمس لاصحاب المعاشات,صرف العلاوات,العلاوات الخمسة,موعد صرف العلاوات,العلاوات الخمس لاصحاب المعاشات,العلاوات,اخبار العلاوات الخمس لاصحاب المعاشات,قانون صرف العلاوات الخمسه,صرف المعاشات,موعد صرف العلاوة,موعد صرف معاشات ابريل 2020 والاسراع فى صرف العلاوات الخمس,صرف العلاوات الخمس لاصحاب المعاشات,اخبار العلاوات الخمس,اخبار العلاوات الخمسه,العلاوات,اخر اخبار العلاوات الخمسه,صرف العلاوات,علاوات,موعد صرف العلاوات,اخبار ، الخمس علاوات معاشات ،المعاشات العسكرية والعلاوات الخمسة ، موقف الورثة من العلاوات الخمسة ، ميعاد صرف الخمس علاوات ، العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات ،هل القطاع الخاص له الحق في العلاوات الخمسة ،هل المعاش المبكر له الحق في الخمس علاوات ،آخر أخبار العلاوات الخمسة اليوم متى تصرف الخمس علاوات للمعاشات،آخر أخبار العلاوات الخمس للمعاشات اليوم ،العلاوات الخمس متى تصرف ،موعد صرف الخمس علاوات للمعاشات ، موعد صرف العلاوات الخمس ،موعد صرف العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات 2019 ،العلاوات الخمسة للمعاش ، السيسي,العلاوات,العلاوات الخاصة,العلاوات الخمسة,المعاشات,علاوات المعاشات,اخبار,التأمينات,صرف العلاوات,اخبار مصر,موعد صرف العلاوات,الرئيس السيسي,اهم الاخبار,معاشات,أصحاب المعاشات,حساب العلاوات الخاصة,العلاوات الخمس ،العلاوات الخمسة,المعاشات,العلاوات الخمس,العلاوات الخمسه,اصحاب المعاشات,صرف العلاوات الخمس,البدرى فرغلى,زيادة المعاشات,صرف المعاشات,المالية,أصحاب المعاشات,زياده المعاشات,العلاوات الخمس لاصحاب المعاشات,صرف العلاوات الخمس 2020,ضم العلاوات الخمسة ، من المستفيد من العلاوات الخمس ،الخمس علاوات معاشات ، المعاشات العسكرية والعلاوات الخمسة ،موقف الورثة من العلاوات الخمسة ، ميعاد صرف الخمس علاوات ،العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات ،هل القطاع الخاص له الحق في العلاوات الخمسة ،هل المعاش المبكر له الحق في الخمس علاوات ،قانون العلاوات الخمس ،العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات ،حقيقة صرف العلاوات الخمس ،مجلس الدولة والعلاوات الخمسة ،أخبار المعاشات والعلاوات الخمسة ،قانون صرف العلاوات الخمس ،مجلس النواب والعلاوات الخمس، المعاشات العسكرية والعلاوات الخمس ،موعد استلام العلاوات الخمس ،موعد صرف الخمس علاوات 2019 ،مصير الخمس علاوات ،موعد صرف العلاوات الخمسة 2020
العلاوات الخمسة للمعاش ،متى صرف العلاوات الخمس 2019 ،ميعاد صرف الخمس علاوات ،مجلس النواب والعلاوات الخمسة ،موعد صرف الخمس علاوات للمعاشات، موعد صرف الخمس علاوات 2019 ،متى يتم صرف العلاوات الخمس ،العلاوات الخمس متى تصرف ،موعد صرف العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات 2020 ،موعد صرف علاوات المعاشات، صرف الخمس علاوات امتى ، موعد صرف العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات 2019، العلاوات الخاصة 2019 ، نصوص قوانين العلاوات الخاصة ،العلاوات الخاصة 2017 ،العلاوات الخاصة للمعاشات ،العلاوات الخمس ،العلاوات الاجتماعية في مصر ،العلاوات الخمسة ،التضامن الاجتماعي العلاوات"><img alt="good news : The Social Insurance Authority begins the first step in disbursing the five bonuses to pensioners." border="0" data-original-height="244" data-original-width="283" height="344" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4qU4ecCLQioSb8Ezp7Ww96bsjZX2nxzVsfTUA7avrynndPnKrH6f-NSr30PiFhXETEN_qZJOfYrBhcItu5IRqScd1x_hX7PY1dRgNttSX1s6JbluLyoIFTK-3PpgQtlqKbNkR17JISv4/s400/%25D9%2585%25D8%25B9%25D8%25A7%25D8%25B4%25D9%258A+%25D9%2588+%25D8%25AA%25D8%25A3%25D9%2585%25D9%258A%25D9%2586%25D8%25A7%25D8%25AA%25D9%258A+%25D9%2584%25D9%2588%25D8%25AC%25D9%2588.PNG" title="بشرى سارة : هيئة التأمينات تبدأ أول خطوة في صرف العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات." width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: center;">
<span lang="AR-SA" style="font-size: 12.8px;">بشرى سارة : هيئة التأمينات تبدأ أول خطوة في صرف العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات.</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span lang="AR-SA" style="font-size: 12.8px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;">طلبت نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، من
مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمينات بدء الاستعدادات اللازمة لصرف زيادة معاش الأجر
المتغير عن العلاوات الخمس.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;"> وقالت :
إن الوزارة ستبدأ في حصر حالات أصحاب المعاشات
المستفيدة من أحكام قانون زيادة معاش الأجر المتغير عن العلاوات الخمس. ومن ثم فإن هذه الإجراءات حتى يمكن صرف الزيادة المقررة على المعاش اعتباراً من يوليو المقبل
دون تأخير، مع اتخاذ إجراءات حساب المتجمدات. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;">وكان قد صدق الرئيس عبدالفتاح السيسي، في مايو
المنصرم على القانون الخاص بزيادة معاش الأجر المتغير عن العلاوات الخاصة. <o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt;"><span style="color: red;">سيتم صرف المتجمدات للعلاوات تلقائياً:</span></span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;">وذكر أن الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي ستتولى
صرف زيادة معاش الأجر المتغير عن العلاوات الخاصة والمتجمدات دون الحاجة إلى تقديم
طلب من أصحاب الشأن. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;">يذكر أن الوزارة أعدت مشروع قانون لزيادة معاش الأجر
المتغير عن العلاوات الخاصة التي تقررت بدءً من 1 يوليو 2006 ولم تضم إلى الأجر الأساسي
فى تاريخ استحقاق المعاش، مع صرف الفروق المالية المستحقة بحد أقصى خمس سنوات، على
أن تتحمل الخزانة العامة بالتكلفة المالية المترتبة على هذه الزيادة.</span></b></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<span style="color: red;"><b><span face=""al-kharashi 3"" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt;"> <o:p></o:p></span></b><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt;">سيتم صرف المتجمد مع صرف معاشات الشهر وجزء من المتجمد على شهر يوليو القادم:</span></b></span></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;"><span style="font-size: 14pt;">وايضاً سيتم صرف المتجمد مع صرف معاشات الشهر
القادم وجزء من المتجمد على شهر يوليو ان شاء الله ، وتم البدء في تجهيز الصرف لإجمالي ، وسيتم صرف اول العلاوات في اول يوليو على دفعات ،لأن العلاوات جاءت لم يكن مخطط لها .</span></span></b><br />
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;"><span style="font-size: 14pt;"><br /></span></span></b>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<h3>
<span face=""arial" , sans-serif" style="color: red;"><span style="font-size: 18.6667px; line-height: 21.4667px;">خدمة الإستعلام عن العلاوات الخمس</span></span><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;">:</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<h4>
<span style="color: blue;"><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;"> </span></b><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 14pt; line-height: 21.4667px;"><a href="https://www.nosi.gov.eg/ar/Services/Pages/Querying/GetInsuredDetails.aspx"><span dir="LTR" face=""calibri" , sans-serif" lang="EN-US">https://www.nosi.gov.eg/ar/Services/Pages/Querying/GetInsuredDetails.aspx</span></a></span></b></span></h4>
</div>
<h4 style="text-align: justify;">
<br /></h4>
</div>
<h4 style="text-align: justify;"><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt;">إتخاذ التامينات الإجتماعية الإجراءات اللازمة لحصر حالات
أصحاب المعاشات المستفيدة من العلاوات الخمس:</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;">
وكانت قد أكدت القباج أنّها وجّهت مسؤولي الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي،
باتخاذ الإجراءات اللازمة لحصر حالات أصحاب المعاشات المستفيدة من أحكام القانون المشار
إليه، حتى يمكن صرف الزيادة المقررة على المعاش اعتبارا من أول يوليو 2020 دون تأخير.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;"> وفيما يلي
ترصد "</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 14pt;"><a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" target="_blank">معاشي و تأميناتي</a></span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;">"
في نقاط المستفيدين من حكم العلاوات الخمس وأهم شروط حصولهم عليها:<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1923e7; font-size: 14pt;">من هم المستفيدين بالعلاوات الخمس: </span></b></h3>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;">_ تكليف الحكومة بضم العلاوات الخمس المستحقة لأصحاب
المعاشات بنسبة 80% من الأجر الأساسي، فضلا عن زيادة العلاوة الدورية السنوية للمعاشات
لتكون بنسبة 14% اعتبارا من العام المالي المقبل، وبذلك يصبح إجمالي العلاوات 6.</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;"> _ يقدر عدد
المُستفيدين من حكم إضافة 80% من قيمة آخر 5 علاوات لأصحاب المعاشات، بأكثر من مليوني
صاحب معاش.</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;"> _ يستحق
العلاوات الخمس الأشخاص أو الموظفون الذين خرجوا على المعاش في الفترة من عام 2006
وحتى عام 2015، لأنه في عام 2006، أوقفت الحكومة ضم العلاوات الخمس إلى الأجر الأساسي
الخاص بأصحاب المعاشات بعد الخروج في سن المعاش .</span></b></h4>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1923e7; font-size: 14pt;"> أما بالنسبة
للشروط الواجب توافرها لإستحقاق العلاوات الخمس: ـ</span></b></h3>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;"> أن يكون
المؤمن عليه فى تاريخ انتهاء الخدمة مشتركا عن العلاوات الخمسة.<br /> </span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;">ـ يراعى فى شأن هذه الزيادة أن تحسب قيمة الزيادة
على أساس قيمة العلاوة منسوبة إلى أجر اشتراك المؤمن عليه الأساسى المنصوص عليه بقانون
التأمين الاجتماعى ، وذلك بما لا يجاوز الحد الأقصى لأجر الاشتراك المعمول به كل فى
حينه.</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;"> ـ تستحق
الزيادة دون التقيد بالحدود القصوى للمعاش.</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #1d1d1d; font-size: 14pt;"> ـ بالنسبة
للمؤمن عليه العائد لمجال تطبيق قانون التأمين الاجتماعى المشار إليه والذى كان قد
سبق منحه أيا من الزيادتين المقررتين بهذا القانون أو أى زيادة مماثلة مقررة بقانون
آخر يستحق أفضل الزيادتين.</span></b></h4>
</div>
معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-84739455340627275102020-05-31T14:10:00.003-07:002020-06-04T18:15:31.649-07:00وزارة التضامن تبدأ غدا الإثنين :صرف معاشات يونيو من ماكينات الصراف الآلى<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on">
<h2 style="background-color: white; margin-bottom: 6px; text-align: center;">
<span style="background-color: transparent; line-height: 20.7px; text-align: right;"><span style="color: red; font-family: "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: large;"><b>وزارة التضامن تبدأ غدا الإثنين :صرف معاشات يونيو من ماكينات الصراف الآلى.</b></span></span></h2>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7L8fo2Y7xFxfDPQ_zU6NQNO86imV9VqHpwkU0kSBsHLan9M3215ofVLsuRpN1d32BRuo02Y7sz4pVODvZfz_3gcyHpKs9EB1tTUhJ68uoPPUWU9iKuLpccpa2rPFeKeQ6Br8rI2s1ZyI/s1600/%25D9%2585%25D8%25B9%25D8%25A7%25D8%25B4%25D8%25A7%25D8%25AA+%25D9%258A%25D9%2588%25D9%2586%25D9%258A%25D9%2588.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="The Ministry of Solidarity begins tomorrow, Monday: disbursing the June pensions from the ATM machine" border="0" data-original-height="960" data-original-width="746" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7L8fo2Y7xFxfDPQ_zU6NQNO86imV9VqHpwkU0kSBsHLan9M3215ofVLsuRpN1d32BRuo02Y7sz4pVODvZfz_3gcyHpKs9EB1tTUhJ68uoPPUWU9iKuLpccpa2rPFeKeQ6Br8rI2s1ZyI/s640/%25D9%2585%25D8%25B9%25D8%25A7%25D8%25B4%25D8%25A7%25D8%25AA+%25D9%258A%25D9%2588%25D9%2586%25D9%258A%25D9%2588.PNG" title="وزارة التضامن تبدأ غدا الإثنين :صرف معاشات يونيو من ماكينات الصراف الآلى" width="492" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr>
</tbody></table>
<h3 style="background-color: white; margin-bottom: 6px; text-align: center;">
<span style="background-color: transparent; font-size: 12.8px; font-weight: normal; text-align: right;">وزارة التضامن تبدأ غدا الإثنين :صرف معاشات يونيو من ماكينات الصراف الآلى</span></h3>
<h3 style="background-color: white; margin-bottom: 6px; text-align: center;">
<b style="font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 20.7px;"><span style="color: red; font-size: small;">غداً الإثنين.. صرف جميع معاشات يونيو من خلال ماكينات الصراف الآلي.. </span></b></h3>
<h3 style="background-color: white; margin-bottom: 6px; text-align: justify;">
<b style="color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.7px;">والتضامن تهيب بالسادة أصحاب المعاشات الالتزام بالإجراءات الاحترازية وارتداء الكمامات ، </b><b style="color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.7px;">في إطار خطة الدولة للتيسير على أصحاب المعاشات وضمان سلامتهم؛ أعلنت نيڤين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي عن إتاحة صرف جميع المعاشات للبطاقات الصادرة من الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي من الصرافات الآلية "ATM" اعتباراً من غد الإثنين الأول من يونيو.</b></h3>
<h3 style="text-align: right;">
<span style="color: red;"><b style="font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.7px;">أتخاذ وزارة</b><b style="font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.7px; text-align: justify;"> التضامن الاجتماعي كافة الاستعدادات اللازمة لصرف <span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: inherit;">معاشات شهر يونيو2020:</span></b></span></h3>
<div style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.7px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
<b>وأشارت وزيرة التضامن الاجتماعي إلى أنه تم اتخاذ كافة الاستعدادات اللازمة لصرف <span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: inherit;">معاشات شهر يونيو لما يزيد على 8.37 مليون صاحب معاش بقيمة إجمالية تبلغ 15.28 مليار جنيه حيث يبلغ إجمالي عدد القائمين بالصرف عن طريق منافذ صندوقي التأمين الاجتماعي 3.48 مليون مواطن بقيمة إجمالية 4.91 مليار جنيه وإجمالي عدد القائمين بالصرف عن طريق البريد 3.21 مليون مواطن بقيمة إجمالية تقدر بــ5.91 مليار جنيه.</span></b></div>
<h3 style="background-color: white; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 20.7px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
<b><span style="color: red; font-size: small;"><span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: inherit;">التيسير على الحالات الفيز الموقوفة </span><span style="background-color: transparent; font-family: inherit;">دون الحاجة إلى تنشيط بطاقة الصرف من داخل المنافذ.</span></span></b></h3>
<div class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 20.7px; text-align: start;">
<b></b><br />
<div style="font-family: inherit; margin-bottom: 6px; text-align: justify;">
<b>علما أنه تيسيرا على الحالات المطلوب تنشيط بطاقة الصرف لهم لمرور 6 أشهر على آخر تنشيط سيستمر السماح لهم بصرف معاش شهر يونيو دون الحاجة إلى تنشيط بطاقة الصرف من داخل المنافذ.</b></div>
<b>
</b>
<h4 style="font-family: inherit; margin-bottom: 6px; text-align: justify;">
<b>
<span style="color: blue;">توفير وزارة التضامن كافة وسائل الوقاية أثناء عملية صرف معاشات يونيو :</span></b></h4>
<b>
<div style="color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
وفى السياق ذاته اكدت الوزارة على توفيرها كافة وسائل الحماية الطبية اللازمة من قفازات واقنعة طبية ومواد مطهرة للعاملين بمنافذ الصرف وادارة الامن وخدمة المواطنين بالإضافة إلى تطهير كافة هذه المنافذ بشكل دوري قبل البدء في عملية الصرف.</div>
<div style="color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
<b style="color: black; font-size: medium; line-height: 20.7px; text-align: start;"></b></div>
<h4 style="font-family: inherit; font-size: 15px; margin: 6px 0px; text-align: justify;">
<span style="color: blue;">ضرورة الالتزام بالإجراءات الاحترازية الصحية التي تؤكد عليها الدولة أثناء عملية صرف المعاشات:</span></h4>
<div style="color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
كما تهيب الوزارة بالسادة المواطنين ضرورة الالتزام بالإجراءات الاحترازية الصحية التي تؤكد عليها الدولة من حيث ارتداء الكمامات وعدم التزاحم والالتزام بمسافات التباعد الاجتماعي.</div>
<div style="color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
<b style="line-height: 20.7px; text-align: start;"></b></div>
<h3 style="display: inline !important; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
</h3>
<h4>
<span style="color: blue;">وضع خطة لصرف المعاشات لشهر يونيو 2020:</span></h4>
<div style="color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
هذا وكانت القباج قد اعتمدت خطة لصرف معاشات شهر يونيو بما يضمن سلامة المواطنين أثناء الصرف من داخل المنافذ ومكاتب البريد.</div>
<h3 style="font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
<span style="color: red;"> فقد تم وضع خطة للصرف أو آلية لصرف المعاشات على أيام متفرقة وهي كالآتي:</span></h3>
<h4 style="font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
<span style="color: blue;">المرحلة الأولى لصرف المعاشات شهر يونيو 2020:</span></h4>
<div style="color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
حيث يتم الصرف لأصحاب المعاشات الذين يتقاضون 1000 جنيه فأقل ويبلغ عددهم 2.4 مليون قائم بالصرف من منافذ الهيئة القومية للتأمينات ومكاتب البريد خلال أيام الاثنين و الثلاثاء الموافقة (1-2) من شهر يونيو.</div>
<div style="color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
<b style="color: black; font-size: medium; line-height: 20.7px; text-align: start;"></b></div>
<h4 style="font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
<span style="color: blue;">المرحلة الثانية لصرف المعاشات شهر يونيو 2020:</span></h4>
<div style="color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
كما يتم الصرف لمن يبلغ معاشه أكثر من 1000 جنيه حتى 2000 جنيه ويبلغ عددهم 2.4 مليون قائم بالصرف أيام الاربعاء و الخميس الموافقة (3-4) من شهر يونيو.</div>
<div style="color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
<b style="color: black; font-size: medium; line-height: 20.7px; text-align: start;"></b></div>
<h4 style="font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
<span style="color: blue;">المرحلة الثالثة لصرف المعاشات شهر يونيو 2020:</span></h4>
<div style="color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
اما اصحاب المعاشات البالغ قيمة معاشاتهم أكثر من 2000 جنيه حتى 3000 جنيها ويبلغ عددهم 1 مليون قائم بالصرف يتم الصرف لهم ايام الأحد و الأثنين الموافقة (7 -8) من شهر يونيو.</div>
<div style="color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
<b style="color: black; font-size: medium; line-height: 20.7px; text-align: start;"></b></div>
<h4 style="font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
<span style="color: blue;">المرحلة الرابعة لصرف المعاشات شهر يونيو 2020:</span></h4>
<div style="color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
كما يتم الصرف لمن يزيد معاشهم عن 3000 جنيه ومن يتخلف عن الصرف خلال الأيام المحددة له اعتباراً من يوم الثلاثاء 9 يونيو.</div>
<div style="color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
<b style="color: black; font-size: medium; line-height: 20.7px; text-align: start;"></b></div>
<h4 style="font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
<span style="color: blue;">المرحلة الأخيرة لصرف المعاشات<b style="line-height: 20.7px; text-align: start;"><div style="display: inline !important; font-family: inherit; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
صرف المعاشات المحولة على البنوك لأصحاب المعاشات :</div>
</b><b style="line-height: 20.7px; text-align: start;"></b></span></h4>
</b><b><div style="color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
ويتم صرف المعاشات المحولة على البنوك لأصحاب المعاشات والمستفدين عنهم والبالغ عددهم ما يزيد عن 1.68 مليون حالة بقيمة اجمالية تقارب 4.45 مليار جنيه اعتباراً من صباح الغد الأثنين الموافق الأول من يونيو.</div>
<div style="color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px; text-align: justify;">
<br /></div>
</b></div>
</div>
معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-43508725048865363872020-04-30T09:21:00.003-07:002021-07-03T15:33:02.145-07:00عاجل : تعديل مواعيد صرف معاشات مايو بمناسبة عيد العمال .<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on">
<h2>
<b><span style="color: red; font-size: x-large;">عاجل : تعديل مواعيد صرف معاشات مايو بمناسبة عيد العمال .</span></b></h2>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQQJU_x8TvdHtbBKufHzLdA07WkkqIfcfIzdvAIQUJWxqItf-B2O8fm5FShyphenhyphenaLv-GDs4U5-Nw7iFZ-QvYtXeacbmkga0LRpHhjHuomwQIUvGZwyFpzsulM6Pt-AU0awtAMacUcJiSjRMA/s1600/%25D9%2584%25D9%2588%25D8%25AC%25D9%2588+%25D8%25AA%25D9%2586.PNG" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="المعاش المبكر,المعاش,المعاشات,رفع سن المعاش,شروط المعاش المبكر,معاشات,قانون المعاشات,المعاش المبكر 2020,مصر,معاش الاخ,معاش,السيسي,قانون المعاشات الجديد,التأمينات الاجتماعية,أصحاب المعاشات,اصحاب المعاشات,استحقاق المعاش,المعاش بلوغ السن,معاش البنت ،المعاش المبكر,المعاش,المعاشات,رفع سن المعاش,شروط المعاش المبكر,معاشات,قانون المعاشات,المعاش المبكر 2020,مصر,معاش الاخ,معاش,السيسي,قانون المعاشات الجديد,التأمينات الاجتماعية,أصحاب المعاشات,اصحاب المعاشات,استحقاق المعاش,المعاش بلوغ السن,معاش البنت ، مصاريف الجنازة,الجنازة,القضايا الاجتماعية,نصيب الزوج من المعاش ، قانون المعاشات الجديد,قانون رقم 148 لسنة 2019,قانون التأمينات الاجتماعية,قانون التأمينات,قانون المعاشات الجديد 2019,قانون التأمينات,التأمينات الاجتماعية,التامينات الاجتماعية,المعاشات الجديد,تأمينات ومعاشات جديد,رقم التامينات,السيسي,قانون المعاشات ، قانون المعاشات الجديد,المعاشات,المعاش المبكر,قانون التأمينات الجديد,قانون المعاشات,أصحاب المعاشات,قانون المعاشات الجديد 2019,سن المعاش,رفع سن المعاش,قانون العمل الجديد,التأمينات الاجتماعية,قانون التأمينات الجديد 2019,المعاش، المعاشات,قانون المعاشات الجديد,أصحاب المعاشات,زيادة المعاشات,السيسي,التأمينات,قانون التأمينات الجديد,البدرى فرغلى,الرئيس السيسي,اصحاب المعاشات,اخبار المعاشات,المعاش,معاشات,البدرى فرغلى وأصحاب المعاشات,أخر أخبار أصحاب المعاشات,شروط الحصول على معاش ،من المستفيد من العلاوات الخمس ، العلاوات الخمس,العلاوات الخمسة,صرف العلاوات الخمس,السيسي,الرئيس السيسي,المعاشات,اخبار مصر,اخبار العلاوات الخمس,اخبار العلاوات الخمسه,العلاوات,اخر اخبار العلاوات الخمسه,صرف العلاوات,علاوات,موعد صرف العلاوات,اخبار ، الخمس علاوات معاشات ،المعاشات العسكرية والعلاوات الخمسة ، موقف الورثة من العلاوات الخمسة ، ميعاد صرف الخمس علاوات ، العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات ،هل القطاع الخاص له الحق في العلاوات الخمسة ،هل المعاش المبكر له الحق في الخمس علاوات ،آخر أخبار العلاوات الخمسة اليوم متى تصرف الخمس علاوات للمعاشات،آخر أخبار العلاوات الخمس للمعاشات اليوم ،العلاوات الخمس متى تصرف ،موعد صرف الخمس علاوات للمعاشات ، موعد صرف العلاوات الخمس ،موعد صرف العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات 2019 ،العلاوات الخمسة للمعاش ، السيسي,العلاوات,العلاوات الخاصة,العلاوات الخمسة,المعاشات,علاوات المعاشات,اخبار,التأمينات,صرف العلاوات,اخبار مصر,موعد صرف العلاوات,الرئيس السيسي,اهم الاخبار,معاشات,أصحاب المعاشات,حساب العلاوات الخاصة,العلاوات الخمس ،العلاوات الخمسة,المعاشات,العلاوات الخمس,العلاوات الخمسه,اصحاب المعاشات,صرف العلاوات الخمس,البدرى فرغلى,زيادة المعاشات,صرف المعاشات,المالية,أصحاب المعاشات,زياده المعاشات,العلاوات الخمس لاصحاب المعاشات,صرف العلاوات الخمس 2020,ضم العلاوات الخمسة ، من المستفيد من العلاوات الخمس ،الخمس علاوات معاشات ، المعاشات العسكرية والعلاوات الخمسة ،موقف الورثة من العلاوات الخمسة ، ميعاد صرف الخمس علاوات ،العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات ،هل القطاع الخاص له الحق في العلاوات الخمسة ،هل المعاش المبكر له الحق في الخمس علاوات ،قانون العلاوات الخمس ،العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات ،حقيقة صرف العلاوات الخمس ،مجلس الدولة والعلاوات الخمسة ،أخبار المعاشات والعلاوات الخمسة ،قانون صرف العلاوات الخمس ،مجلس النواب والعلاوات الخمس، المعاشات العسكرية والعلاوات الخمس ،موعد استلام العلاوات الخمس ،موعد صرف الخمس علاوات 2019 ،مصير الخمس علاوات ،موعد صرف العلاوات الخمسة 2020
العلاوات الخمسة للمعاش ،متى صرف العلاوات الخمس 2019 ،ميعاد صرف الخمس علاوات ،مجلس النواب والعلاوات الخمسة ،موعد صرف الخمس علاوات للمعاشات، موعد صرف الخمس علاوات 2019 ،متى يتم صرف العلاوات الخمس ،العلاوات الخمس متى تصرف ،موعد صرف العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات 2020 ،موعد صرف علاوات المعاشات، صرف الخمس علاوات امتى ، موعد صرف العلاوات الخمس لأصحاب المعاشات 2019، العلاوات الخاصة 2019 ، نصوص قوانين العلاوات الخاصة ،العلاوات الخاصة 2017 ،العلاوات الخاصة للمعاشات ،العلاوات الخمس ،العلاوات الاجتماعية في مصر ،العلاوات الخمسة ،التضامن الاجتماعي العلاوات
التامينات الاجتماعية,التأمينات الاجتماعية,التامينات,التأمينات,المعاش المبكر,معاش الارملة,المستحقون في المعاش,قانون التأمينات,معاش الارمل,معاش الاخت,رفع سن المعاش,المملكة العربية السعودية,التأمينات الإجتماعية,#التامينات_الاجتماعية,السيسي
المعاشات,التأمينات,المعاشات في مصر,اخبار مصر,السيسي,معاشات,المعاشات والتأمينات,اخر الاخبار,المعاشات الان,المعاشات الجديد,مصر,اقتصاد,المعاشات اليوم,رقم التامينات,الاستعلام عن التامينات,معاشات الكرامه,قانون التأمينات,المعاش الإصابى
التأمينات,المعاشات,مجلس النواب,اصحاب المعاشات,السعودية,السيسي,المعاش,لبنان,التامينات,معاشي موبايل,مصر لتأمينات الحياه,مصر لتأمينات الحياة,محمد,رقم التأمين,مصر للتامين,س2 تامينات,التأمين,معاشات,استمارة 2 تامينات,الاجر التاميني,شهادة تأمينية المعاشات,التأمينات,اخبار مصر,اخبار اليوم,قانون التأمينات,السيسي,التأمينات الاجتماعية,قانون المعاشات الجديد,أصحاب المعاشات,اخر الاخبار,سياسة,الرئيس السيسي,اهم الاخبار,مصر,معاش البنت,رقم التامينات,التأمينات 2019,القاهرة,تأمينات,المعاشات في مصر,معاش الاخت
المعاشات,السيسي,اصحاب المعاشات,العلاوات الخمسه,العلاوات الخمس,أصحاب المعاشات,معاش,اخبار مصر,معاشات,العلاوات الخمسة,الرئيس السيسي,مجلس النواب,80%من الاجر المتغير,البدرى فرغلى,زيادة المعاشات الجديدة,الاجر المتغير,زيادة المعاشات,مرتضى منصور
السيسي,المعاشات,العلاوات,العلاوات الخاصة,علاوات المعاشات,التأمينات,أصحاب المعاشات,صرف العلاوات,اخبار,الرئيس السيسي,القاهرة,مصر,اون تي في البث المباشر,العلاوات الخمسة,حساب العلاوات الخاصة,العلاوات الخمس,العلاوات الخمسه,اخبار مصر,الرئيس,قناة اون
فيروس كورونا,كورونا,الجزيرة,تلفزيون,عاجل,وباء,شاهد مرضى كورونا,خلية كورونا,علاج كورونا,أسباب كورونا,الفلسطينية,الرئيس السيسي,الأخبار اليوم,الحدث مباشر,الوزراء، كورونا,فيروس كورونا,فيروس,فيروس الكورونا,علاج فيروس كورونا,اعراض فيروس كورونا,تحليل فيروس كورونا,بكورونا,علاج كورونا,مرض كورونا’’,إجراء تحليل فيروس كورونا,اعراض كورونا,الجزيرة,طرق علاج كورونا,الوقاية من كورونا,الوقاية من الكورونا,أخبار، كوفيد 19,كوفيد-19,كوفيد - 19,كورونا,فيروس كورونا,كوفيد,الصين,وباء,فيروس,كوفيد19,ووهان,راب كوفيد-19,كوفيد-19 راب,بكين,covid 19,الكورونا,اغنية كوفيد-19,ام وليد,راب كوفيد-19 عربي,فيروس كوفيد,علاج كورونا,عدوى,كيف,تقليد,وقاية,كورونا فيروس,وفاة
كورونا,وزارة التضامن,فيروس كورونا,فيروس,العراق,الصين,لبنان,وزارة الصحة,منظمة الصحة العالمية,التضامن,الرئيس السيسي,المغرب,أخبار,رئيس الوزراء,اقتصاد,الأخبار,وباء,وزارة الصحة التونسية,إيران,وزيرة التضامن,وزارة الداخلية,حضانات وزارة التضامن
موعد صرف معاشات مايو 2020,المعاشات 2020,صرف معاش شهر مايو 2020,صرف مرتبات شهر مايو 2020,صرف مرتبات مايو 2020,معاشات مايو,موعد معاش مايو 2020,معاش شهر مايو,المعاشات,اصحاب المعاشات,صرف المعاشات,صرف معاشات مايو,صرف معاش مايو,ميعاد صرف معاش شهر مايوموعد صرف معاش ابريل 2020,موعد صرف معاشات شهر ابريل 2020,معاشات شهر ابريل 2020,المعاشات,موعد صرف معاشات مايو 2020,اخبار المعاشات,موعد صرف معاشات ابريل 2020,معاش ابريل 2020,معاشات,زيادة المعاشات 2020,معاش شهر ابريل 2020,اصحاب المعاشات,صرف المعاشات"><img alt="Urgent: adjusting the dates for the exchange of May pensions on the occasion of Labor Day." border="0" data-original-height="229" data-original-width="262" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQQJU_x8TvdHtbBKufHzLdA07WkkqIfcfIzdvAIQUJWxqItf-B2O8fm5FShyphenhyphenaLv-GDs4U5-Nw7iFZ-QvYtXeacbmkga0LRpHhjHuomwQIUvGZwyFpzsulM6Pt-AU0awtAMacUcJiSjRMA/s1600/%25D9%2584%25D9%2588%25D8%25AC%25D9%2588+%25D8%25AA%25D9%2586.PNG" title="عاجل : تعديل مواعيد صرف معاشات مايو بمناسبة عيد العمل ." /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><div style="text-align: right;">
<b><span style="color: red; font-size: small;">عاجل : تعديل مواعيد صرف معاشات مايو بمناسبة عيد العمل .</span></b></div>
<div>
<b><span style="color: red; font-size: x-large;"><br /></span></b></div>
</td></tr>
</tbody></table>
<h2 style="background: white; direction: ltr; line-height: 34.5pt; margin-top: 0cm; text-align: right; unicode-bidi: embed;">
<span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><span dir="RTL" face=""helvetica" , "sans-serif"" style="color: #222222; font-size: 27pt;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> </span><b style="text-align: justify;"><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">قررت نيفين القباج،، إجراء مواعيد صرف صرف معاشات شهر مايو
، وأكدت وزيرة التضامن الاجتماعي، إجراء تعديل
على الخطة الخاصة بصرف معاشات شهر مايو تماشيًا مع ما تقرر من اعتبار يوم السبت الثاني
من مايو أجازة رسمية بمناسبة عيد العمال، بحيث يكون أول يوم لصرف </span></b><b style="line-height: 34.5pt; text-align: justify;"><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">المعاشات من مكاتب
البريد ومنافذ الهيئة القومية للتأمينات، الأحد 3 مايو </span></b></h2>
<h3 style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: right;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt;">خطة التضامن خطة وزارة التضامن للتيسير على أصحاب المعاشات وضمان
سلامتهم:</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: -3.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm -3cm; mso-line-height-alt: 13.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: -3.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm -3cm; mso-line-height-alt: 13.5pt; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">وذلك في إطار خطة الدولة للتيسير على أصحاب المعاشات وضمان
سلامتهم، وبالتالي تكون جميع المعاشات متاحة للصرف من البطاقات الصادرة من الهيئة القومية
للتأمين الاجتماعي من الصرافات الآلية «</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; mso-bidi-language: AR-EG;">ATM</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>» اعتبارًا من صباح الجمعة الموافق الأول من مايو
بدون حد أقصى ، لأي مبالغ دون قيود.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: -3.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm -3cm; mso-line-height-alt: 13.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: -3.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm -3cm; mso-line-height-alt: 13.5pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: -3.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm -3cm; mso-line-height-alt: 13.5pt; text-align: justify;">
<b><span style="font-size: large;">هذا ما أكده موقع <a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" target="_blank">معاشي و تأميناتي</a> أنه</span></b> <b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">أكدت القباج، وزيرة التضامن ، أن تماشيًا مع خطة
الدولة لمواجهة تحدي فيروس كورونا المستجد اتخذت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي
العديد من الاجراءات الاستباقية استعدادا لصرف معاشات شهر مايو 2020، بما يضمن سلامة
المواطنين أثناء الصرف من داخل المنافذ ومكاتب البريد.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: -3.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm -3cm; mso-line-height-alt: 13.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: -3.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm -3cm; mso-line-height-alt: 13.5pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<h3 style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 18pt;">ماهي آلية تقسيم أصحاب المعاشات على أيام متفرقة
من شهر مايو لصرف المعاشات :</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: -3.0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 0cm -3cm; mso-line-height-alt: 13.5pt; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"> حيث تم وضع آلية
لتقسيم أصحاب المعاشات على أيام متفرقة من شهر مايو، لتصبح على النحو التالي: <o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="color: #7030a0; font-family: "symbol"; font-size: 18pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #7030a0; font-size: 18pt;">الفئة
الأولى : أصحاب المعاشات الذين يتقاضون 1000 جنيه فأقل:<br /><o:p></o:p></span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"> </span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">- ويبلغ عددهم 2.4 مليون قائم بالصرف سيقومون بالصرف من منافذ
الهيئة القومية للتأمينات ومكاتب البريد خلال أيام الأحد والاثنين 3 و4 مايو المقبل.
<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraph" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: -3.0cm; margin-right: 36.0pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 36pt 0cm -3cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="color: #7030a0; font-family: "symbol"; font-size: 18pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #7030a0; font-size: 18pt;"> الفئة
الثانية : أصحاب المعاشات الذين يتقاضون أكثر
من 1000 جنيه حتى 2000 جنيه:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">_ ويبلغ عددهم 2.4 مليون قائم بالصرف فسيقومون بالصرف يومي
الثلاثاء والأربعاء المقبلين.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"> - أصحاب المعاشات
البالغ قيمة معاشاتهم أكثر من 2000 جنيه حتى 3000 جنيها ويبلغ عددهم 1 مليون قائم بالصرف
فسيقومون بالصرف يومي الخميس والسبت 7 – 9 مايو. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<h4 style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: -3.0cm; margin-right: 36.0pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 36pt 0cm -3cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b><span style="color: #7030a0; font-family: "symbol"; font-size: 18pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #7030a0; font-size: 18pt;"> الفئة
الثالثة : أصحاب المعاشات الذين يزيد معاشهم عن 3000 جنيه والمتخلفون عن الصرف:<o:p></o:p></span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">- فئة من يزيد معاشهم عن 3000 جنيه ومن يتخلف عن الصرف خلال
الأيام المحددة له ؛<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">يقومون بصرف معاشاتهم بداية من يوم الأحد الموافق 10 مايو
المقبل.<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: -3.0cm; margin-right: 36.0pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 36pt 0cm -3cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b><span style="color: #7030a0; font-family: "symbol"; font-size: 18pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #7030a0; font-size: 18pt;">الفئة
الرابعة: أصحاب المعاشات المحولة على البنوك:<o:p></o:p></span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"> ويتم صرف المعاشات
المحولة على البنوك لأصحاب المعاشات والمستفدين عنهم والبالغ عددهم ما يزيد عن
1.684 مليون حالة بقيمة إجمالية تقارب 4.5 مليار جنيه اعتباراً من أول يوم عمل بالبنوك
وهو يوم الأحد 3 مايو.<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<h3 style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: right;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 18pt;">أما
بالنسبة لمواعيد صرف المعاشات المحولة على
بنك ناصر الإجتماعي في شهر مايو:</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">فقد صرح الدكتور شريف فاروق نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو
المنتدب لبنك ناصر الاجتماعي، بأنه بناء على تعليمات نيفين القباج وزير التضامن الاجتماعي
ورئيس مجلس إدارة البنك، في إطار خطة الدولة الشاملة للتيسير على أصحاب المعاشات وضمان
سلامتهم، سوف يتم البدء في صرف معاشات مايو بدءاً من غدا الجمعة 1 مايو من خلال ماكينات
الصراف الآلي ومنافذ شركة فوري . <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"> وأضاف فاروق أنه في ضوء الإجراءات الاحترازية التي
يقدمها البنك لعملائه لمواجهه فيروس كورونا المستجد والحرص على عدم التكدس والازدحام
داخل البنك وتخفيف حده التزاحم داخل الفروع وعلى ماكينات الصراف الآلي بقدر الإمكان،
على النحو الذي يتسق مع الجهود التي تبذلها الدولة للحد من التجمعات وحالات التكدس
والتزاحم واتخاذ كافة الإجراءات الاحترازية الممكنة وتعزيز سبل مكافحة فيروس كورونا
المستجد.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<h3 style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 18pt;">حرص بنك ناصر الاجتماعي على التيسير على
المواطنين من خلال الصرف بفروع البنك المنتشرة :</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"> التيسير على المواطنين حرص البنك على إتاحة أكثر
من قناة من قنوات صرف المعاشات والمرتبات حيث يستطيع العميل الصرف من خلال فروع البنك
البالغ عددها 93 فرع والمنتشرة في أنحاء الجمهورية أو الصرف عن طريق ماكينات الصراف
الآلي سواء تخص البنك أو البنوك الاخري على مستوى الجمهورية.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<h4 style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 18pt;">بنك ناصر الاجتماعي ملتزم بعدم احتساب عمولات
الصرف:</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"> وأكد أن البنك ملتزم
بعدم احتساب عمولات على عملاء البنك في حالة السحب من أي ماكينة صراف آلي تخص البنوك
الأخري حسب تعليمات البنك المركزي، هذا بالاضافة إلى السحب من خلال منافذ شركة فوري
عن طريق كارت الـ </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-language: AR-EG;">ATM</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" style="font-size: 16pt;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> <span lang="AR-EG">الخاص بالعميل.<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<h4 style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 18pt;"> سحب المعاش
بمنافذ شركة فوري عن طريق كارت الـ </span></b><b><span dir="LTR" style="color: red; font-size: 18pt;">ATM</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" style="color: red; font-size: 18pt;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> <span lang="AR-EG">الخاص بالعميل.<o:p></o:p></span></span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"> حيث يتم تمرير الكارت
من خلال ماكينة شركة فوري لدى التاجر لسحب المبلغ المطلوب ويقوم التاجر بإتمام العملية
وتسليم المبلغ المطلوب للعميل مع الإيصال المعتمد من الشركة.<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 18pt;">مواعيد صرف المعاشات ببنك ناصر الاجتماعي:</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"> وأكد فاروق أنه تقرر
أيضا أن تكون مواعيد العمل داخل الفروع أيام صرف المعاشات اعتبارا من الساعة السابعة
والنصف صباحا وحتى الثانية عصرا، مع توفير مقاعد انتظار خارج الفرع يراعى بها وجود
مسافة بين العملاء لضمان عدم التكدس داخل الفرع، كما تم التنبيه على كافة الفروع باتخاذ
إجراءات للحفاظ على انسيابية وتيسير إداء الخدمة للعملاء وسرعة إنهاء المعاملات البنكية
وعدم التكدس داخل الفروع. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">وأشار نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب أنه حرصا على
سلامة العاملين والعملاء تم توفير مستلزمات طبية وتوزيع عبوات من الكحول الايثيلي على
العاملين لتعقيم الأيدي باستمرار وعلي مدى اليوم كما تم القيام بحملة تطهير وتعقيم
واسعة لجميع الأسطح (مكاتب – كراسي – أرضيات) للمركز الرئيسي والفروع وناشد فاروق العملاء
الالتزام بقواعد السلامة واتباع الإجراءات الاحترازية والتعليمات التي حددتها وزارة
الصحة والسكان لاستخدام ماكينات الصراف الآلي للوقاية من فيروس كورونا المستجد.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm -3cm 0.0001pt 0cm; text-align: center;">
<br /></div>
</div>
معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-66121394205549219142020-04-14T11:58:00.005-07:002021-07-03T15:31:44.538-07:00من هو صاحب الحق في المنح الإضافية غير المعاش؟<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on">
<h2 style="margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: center;">
<span style="font-size: x-large;"><b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "times new roman" , serif; line-height: 115%;">من
هو </span></b><b><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "times new roman" , serif; line-height: 115%;">صاحب الحق في المنح الإضافية غير المعاش؟<o:p></o:p></span></b></span></h2>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirFekTvre0RH4UNf2aUBhBFKUNyHFaDr4xLq1KUQeE11hIYXd12Z6DljmdDeRz_fIbs1aUb4Zxon4vziP9fuRFzBzqYB-iQf1rxeOI0IaGtSRKtnCJj-hw2H14jzn_9oWoN-ZFH9AogEg/s1600/240_F_164341690_8gqF1SDBPCGk9GGdhNuGAyr0r566HPCG.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="شيك مصاريف الجنازة، هل مصاريف الجنازة ميراث، مصاريف الجنازة من حق مين،صيغة إقرار مصاريف الجنازة، كيفية تقسيم مصاريف الجنازة، الأوراق المطلوبة لصرف مصاريف الجنازة، مصاريف الجنازة طبقا لقانون العمل، مصاريف الجنازة ومنحة الوفاة، شيك مصاريف الجنازة، هل مصاريف الجنازة ميراث، كيفية تقسيم مصاريف الجنازة، صيغة إقرار مصاريف الجنازة، مصاريف الجنازة طبقا لقانون العمل، الأوراق المطلوبة لصرف مصاريف الجنازة، نموذج طلب صرف مصاريف جنازة، مصاريف الجنازة من القوات المسلحة، قيمة مصاريف الجنازة، من يستحق مصاريف الجنازة، كيفية حساب مصاريف الجنازة، مصاريف الجنازة كام شهر، مصاريف الجنازة طبقا لقانون العمل، الأوراق المطلوبة لصرف مصاريف الجنازة، الأوراق المطلوبة لصرف مصاريف الجنازة، مصاريف الجنازة من القوات المسلحة ، قيمة مصاريف الجنازة، من يستحق مصاريف الجنازة، كيفية حساب مصاريف الجنازة، مصاريف الجنازة كام شهر، مصاريف الجنازة طبقا لقانون العمل، الأوراق المطلوبة لصرف مصاريف الجنازة، الأوراق المطلوبة لصرف مصاريف الجنازة، مصاريف الجنازة من القوات المسلحة، المعاشات,التأمينات,العلاوات الخمس,اصحاب المعاشات,مصر,قانون المعاشات الجديد,قانون المعاشات,السيسي,المعاش,ما هي نفقات الجنازة,نفقات الجنازة في مصر,معاشات لنفقات الجنازة,نفقات الجنازة،المعاش المبكر,المعاش,المعاشات,رفع سن المعاش,شروط المعاش المبكر,معاشات,قانون المعاشات,المعاش المبكر 2020,مصر,معاش الاخ,معاش,السيسي,قانون المعاشات الجديد,التأمينات الاجتماعية,أصحاب المعاشات,اصحاب المعاشات,استحقاق المعاش,المعاش بلوغ السن,معاش البنت ، مصاريف الجنازة,الجنازة,القضايا الاجتماعية,نصيب الزوج من المعاش ، قانون المعاشات الجديد,قانون رقم 148 لسنة 2019,قانون التأمينات الاجتماعية,قانون التأمينات,قانون المعاشات الجديد 2019,قانون التأمينات,التأمينات الاجتماعية,التامينات الاجتماعية,المعاشات الجديد,تأمينات ومعاشات جديد,رقم التامينات,السيسي,قانون المعاشات ، قانون المعاشات الجديد,المعاشات,المعاش المبكر,قانون التأمينات الجديد,قانون المعاشات,أصحاب المعاشات,قانون المعاشات الجديد 2019,سن المعاش,رفع سن المعاش,قانون العمل الجديد,التأمينات الاجتماعية,قانون التأمينات الجديد 2019,المعاش، المعاشات,قانون المعاشات الجديد,أصحاب المعاشات,زيادة المعاشات,السيسي,التأمينات,قانون التأمينات الجديد,البدرى فرغلى,الرئيس السيسي,اصحاب المعاشات,اخبار المعاشات,المعاش,معاشات,البدرى فرغلى وأصحاب المعاشات,أخر أخبار أصحاب المعاشات,شروط الحصول على معاش"><img alt="Who is entitled to additional non-pension benefits?" border="0" data-original-height="240" data-original-width="361" height="424" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirFekTvre0RH4UNf2aUBhBFKUNyHFaDr4xLq1KUQeE11hIYXd12Z6DljmdDeRz_fIbs1aUb4Zxon4vziP9fuRFzBzqYB-iQf1rxeOI0IaGtSRKtnCJj-hw2H14jzn_9oWoN-ZFH9AogEg/s640/240_F_164341690_8gqF1SDBPCGk9GGdhNuGAyr0r566HPCG.jpg" title="من هو صاحب الحق في المنح الإضافية غير المعاش؟" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><h2 style="margin: 6pt 0cm;">
<span style="font-size: small;"><b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "times new roman" , serif; line-height: 36.8px;">من هو </span></b><b><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "times new roman" , serif; line-height: 36.8px;">صاحب الحق في المنح الإضافية غير المعاش؟</span></b></span></h2>
</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"> لمعرفة
من هو صاحب الحق في المنح الإضافية ، يبين <a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" target="_blank">معاشي و تأميناتي</a> أن أنظمة التأمين
الاجتماعي تقدم منحًا نقدية إضافية غير المعاش والبدلات ومكافأة نهاية الخدمة
ومكافأة الدفعة الواحدة وتعويض العجز والتعويض الإضافي واستبدال المعاش وحقوق
المفقودين، وسوف نرى صاحب الحق في بعض هذه المنح:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">ويمكن
بداية تقسيم المنح الاضافية المذكورة إلى قسمين:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<h3>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 150%;">القسم الأول: منح يحصل عليها المؤمن عليه في حياته وتضاف
إلى راتبه أثناء حياته العملية</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">، أو إلى معاشه عند إحالته إلى التقاعد، مثل:
منحة الحمل، منحة الولادة، منحة الحضانة، منحة كسوة الطفل، المنحة الدراسية.<o:p></o:p></span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<h3>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"> <span style="color: red;"> القسم الثاني: منح يحصل عليها غير المؤمن عليه</span>،
وهي: <u>منحة الوفاة، منحة نفقات الجنازة، منحة الزواج، منحة القطع</u>.</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"> ولاشك أن المؤمن عليه هو صاحب الحق في منح
القسم الأول، إذ أنها تعطى له باعتباره رئيس العائلة أو الأسرة، والمسؤول عن
الإنفاق عليها إعانة على توفير الحياة اللائقة له ولمعاليه.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 150%;">أما منح القسم الثاني، </span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">فمنها مالا يثير إشكالًا، وهي <u>منحة
الزواج ومنحة القطع</u>.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<h3>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 150%;">فمنحة الزواج : </span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">تصرف عند زواج الابنة أو الأخت، فهما
أصحاب الحق في هذه المنحة؛ وشرعت لأن المعاش يقطع عنها بعد زواجها، فهذه المنحة
إنما تدفع إعانة لها على تموين الحياة الأسرية الجديدة، أما نفقتها فإنها تكون على
زوجها. <o:p></o:p></span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<h3>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 150%;">أما منحة القطع، </span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">فهي تصرف للابن أو الأخ عند بلوغه سنًا
معينًا؛ وشرعت لأن المعاش يقطع عند بلوغهما سنًا معينة، فهذه المنحة تدفع إعانة
لهما على مواجهة الأعباء المالية الطارئة لحين الحصول على مصدر دخل آخر. والذي
يستدعي النظر الشرعي هو صاحب الحق في منحة الوفاة ومنحة نفقات الجنازة.<o:p></o:p></span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<h3>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 150%;">من هو صاحب الحق في منحة الوفاة؟</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">تنص المادة (121) من قانون التأمين الاجتماعي على أنه: تستحق المبالغ
المنصوص عليها في المادة 120 لمن يحدده المؤمن عليه أو صاحب المعاش، فإذا لم يحدد
أحدًا تستحق للأرمل، وفي حالة عدم وجوده تستحق للأبناء والبنات الذي تتوافر في
شأنهم شروط استحقاق المعاش المنصوص عليها في المادتين (107، 108).<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"> ويراعى في حالة ما إذا كان
المؤمن عليه أو صاحب المعاش أرمل وأولاده تتوافر فيهم الشروط المنصوص عليها
بالفقرة السابقة من غير هذا الأرمل تقسيم المبالغ السالف ذكرها بحسب عدد الأزواج. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">وإذا لم يوجد أحد ممن سبق ذكرهم تستحق المنحة للوالدين أو أحدهما،
وفي حالة عدم وجودهما تستحق لأخوته وأخواته الذين تتوافر في شأنهم الشروط المشار
إليها في المادة (109). <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">وفي حالة استحقاق المنحة للقصر من الأولاد والأخوة والأخوات غير
المتزوجات تصرف لمتولي شؤونهم الذي تثبت صفته بشهادة إدارية.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">وبذلك، فالمشرع المصري خص بها أولًا لمن حدده المؤمن عليه أو صاحب
المعاش باستمارة 105، وهذا غير جائز شرعًا؛ لأن التحديد يكون لأحد المستحقين
بالمعاش، ومن الشرع عدم الوصية لوارث، وهنا قياسًا على عدم الوصية لوارث، لا تجوز
الوصية لمستحق بالمعاش، لاتحاد العلة؛ وهي أنها تخلق نوعًا من الكراهية والضغينة
بين المستحقين، وقد يقال أن المنحة ليست ميراثًا، فأرد وأقول ولكنها تشترك مع
الوصية لوارث في ذات العلة.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 150%;">والافتراض الثاني، </span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">أن يكون التحديد لغير مستحق بالمعاش،
وهذا غير جائز – ولا يوجد في القانون ما يمنع ذلك –، فهو يتنافى مع الحكمة من منحة
الوفاة، وهي مساعدة المستحقين نتيجة لما يحدث لها من اضطرابات مالية نتيجة فقد
معيلهم؛ لذلك كان صرف المنحة على وجه السرعة، ويتم توزيعها على ثلاثة أشهر في موعد
قبض أو صرف المعاش، وليس دفعة واحدة.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<h3>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 150%;">هل يستحق الأرمل لمنحة الوفاة في حالة عدم التحديد؟</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">أما استحقاق الأرمل لمنحة الوفاة في حالة عدم التحديد، فهذا غير جائز
أيضًا؛ لأن النص جاء عامًا ولم يقيد الأرمل بشروط استحقاق المعاش، بمعنى: لا يوجد
ما يمنع الأرمل من الحصول على منحة الوفاة لو كان متزوجًا بأخرى.</span></b><br />
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">وهو ما يتنافى مع
الحكمة من صرف المنحة، وهي مساعدة المستحقين للمتوفى لحين صرف معاشهم، إذ يكون غير
مستحق أصلًا للمعاش، وقد يقال أن نظرة المشرع إلى الأرمل أو الأرملة هما اللذان
سيعنيان ببقية معالي المتوفى، فأرد وأقول قد يستبد الآخذ بما أخذ.<o:p></o:p></span></b><br />
<h4>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 150%;">يجب الغاء شرط التحديد لمن يصرف منحة الوفاة :</span></b></h4>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">لذا، أرى أن يُلغى شرط التحديد من منحة الوفاة، وأن تصرف للمستحقين
بالمعاش دون سواهم؛ لأنها تشترك مع المعاش في أنها نوع من التكافل الاجتماعي
للمستحقين عن المتوفى، نتيجة فقد معيلهم، فهذا أوفق للشرع وأحكم مما جاء به
القانون من وجهة نظري والله أعلى وأعلم.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<h3>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 150%;">من هو صاحب الحق في منحة نفقات الجنازة؟</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">تنص
المادة (122) من قانون التأمين الاجتماعي على أنه: "تصرف نفقات الجنازة
للأرمل، فإذا لم يوجد صرفت لأرشد الأولاد، أو إلى أي شخص يثبت قيامه بصرف نفقات
الجنازة".<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 150%;">أما منحة مصاريف الجنازة، </span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">لاشك أن المقصود منها معاونة أهل
المتوفى على تحمل نفقات الجنازة، والشريعة الإسلامية تقضي بأن الميراث لا يوزع إلا
بعد خصم نفقات الجنازة والوصية وأداء الديون من التركة، فنفقات الجنازة واجبة في
أمواله إن كان له مال، وقد يتبرع قريب أو صديق بنفقات الجنازة قربة أو تكريمًا،</span></b><br />
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"><br /></span></b>
<h3>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;"><span style="color: red;"> فما هو الرأي الشرعي بالنسبة لهذه المنحة ونفقات الجنازة؟:</span></span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">أرى أن نفقات الجنازة يجب أن تضم إلى أموال المتوفى، وتوزع حسب
الميراث الشرعي، فإذا صرف جزء من مصاريف الجنازة وتبقى جزء أضيف إلى بقية ماله،
وإذا تبرع البعض بها ضمت إلى تركته، وإن لم يكن للمتوفى مال أنفق منها بقدرها إلا
أن يتبرع أحد بما زاد عنها أو تكمل من بيت مال المسلمين، وإن كانت أكثر منها أخذ
الزائد من بقية أمواله إن كان له مال.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">وعندما ينص القانون على أنها تصرف للأرمل أو الأرملة فإذا لم يوجد
تصرف لأرشد الأولاد أو إلى أي شخص يثبت قيامه بصرف نفقات الجنازة، لا يتمشى مع
الشريعة الإسلامية؛ فقد لا تقوم الأرملة أو أرشد الأبناء بصرفها، ثم تأخذ المنحة
لها أو يأخذها هو، وذلك يتنافى مع الهدف من إعطائها. أو قد يتبقى من المنحة باقٍ
بعد المصاريف تأخذها لنفسها أو يأخذها لنفسه.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<h3>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 150%;">لاتركة الا بعد سداد الديون وتجهيز الميت :</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 36pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 150%;">لذا، نهيب بالمشرع المصري أن ينص على إعطاء منحة نفقات الجنازة
للورثة الشرعيين، حيث أن التركة لا توزع في الشريعة الإسلامية إلا بعد سداد نفقات
الجنازة، والوصية، وبعد أداء الديون، فهذا أحكم مما جاء به القانون وأوفق للشريعة
الإسلامية، والله أعلى وأعلم. موقع <a href="https://www.islamweb.net/ar/fatwa/77014/" rel="nofollow" target="_blank">اسلام ويب </a><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="line-height: 150%; margin-bottom: 6.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 6.0pt; margin: 6pt 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<h3>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 150%;">هل تسقط مستحقات الهيئة القومية للتامين الإجتماعي بالتقادم تجاه
الأفراد؟</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<h4 style="text-align: right;">
<b><u><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">عدم سقوط مستحقات الهيئه القوميه للتامين الاجتماعى تجاه
الافراد بالتقادم الا اذا تمسك به المدين </span></u></b></h4>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">- اثبت الواقع العملى قيام بعض
المستحقين بالاستمرار فى صرف المعاش المستحق لهم رغم زوال سبب الاستحقاق بالزواج
او العمل دن ابلاغ الهيئه وقد يستمر الصرف نحو عشرون عام او اكثر ..<o:p></o:p></span></b><br />
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">- وقد جرت العاده انه فى حاله اكتشاف
تلك الواقعه مطالبه هذا المستحق بسداد قيمه المنصرف له فى حدود 15 عام فقط واسقاط
ما زاد عن تلك المده إعمالا لنص الماده ( 156 ) من قانون التامين الاجتماعى والتى
تنص على انه " تسقط حقوق الهيئه قبل اصحاب المعاشات والمؤمن عليهم واصحاب
الاعمال والمستفيدين بانقضاء خمسه عشر سنه من تاريخ الاستحقاق " <o:p></o:p></span></b><br />
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">وحيث ان اعمال احكام التقادم الطويل
واسقاط المبالغ المنصرفه عن السنوات الزائده عن الخمس عشر عام من قبل الهيئه دون
ان يتمسك به المدين امر يتعارض مع احكام
القانون للاتى : <o:p></o:p></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="direction: ltr; unicode-bidi: embed;">
<b><span dir="RTL" face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">مصير الالتزام حتما الى الزوال والانقضاء إذ لا يجوز ان يبقى المدين
ملتزما للدائن الى الابد ذلك لان الاصل براءه الذمه أما شغلها بالالتزام فامر عارض
والعارض لا يدوم<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="direction: ltr; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="direction: ltr; unicode-bidi: embed;">
<h4 dir="rtl">
<b><span dir="RTL" face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 18pt; line-height: 115%;">قاعدة عدم الجواز للمحكمه ان تقضى بالتقادم من تلقاء نفسها
بل يجب ان يكون ذلك بناء على طلب المدين </span></b></h4>
</div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="direction: ltr; unicode-bidi: embed;">
<b><span dir="RTL" face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">القاعده فى الماده ( 387 ) من القانون المدنى انه " لا يجوز
للمحكمه ان تقضى بالتقادم من تلقاء نفسها بل يجب ان يكون ذلك بناء على طلب المدين
......." <o:p></o:p></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="direction: ltr; unicode-bidi: embed;">
<b><span dir="RTL" face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">ويقصد بالتمسك بالتقادم ان يكون التقادم دفعا يدفع به المدين دعوى
الدائن ولا يعتبر التقادم من النظام العام
ويجب على المدين التمسك به امام محكمه الموضوع ( ولا يستطيع القاضى ان يقضى
به من تلقاء نفسه<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="right" class="MsoNormal" style="direction: ltr; unicode-bidi: embed;">
<b><span dir="RTL" face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;"> يجب ان يقع التمسك بالتقادم
امام القضاء فلا يكفى التمسك به فى محاولات الصلح .فالمدعى عليه الذى تمسك
بالتقادم فى جلسات الصلح ثم تغيب امام محكمه الدرجه الاولى لا يجوز له ان يحتج بان
المحكمه كان واجبا عليها القضاء بالتقادم <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">الدفع بالتقادم دفع موضوعى يجوز ابداؤة
فى ايه حاله كانت عليها الدعوى ولاول مره فى الاستئناف والنزول عنه لا يفترض ولا
يؤخذ بالظن 22/11/1967 مجموعه احكام النقض سنه 18 ص 1170<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">مؤدى هذا النهج التشريعى<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt; text-justify: inter-ideograph;">
<h4>
<b><span style="font-size: 16pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">1-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">ان العامل الذى لم يسدد الاشتراكات المستحقه عليه لمده 20 عام فانه
يتعين على الهيئه مطالبه بقيمه الاشتراكات المستحقه عن تلك المده كامله ( 20 عام )
</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">ولا
يجوز المطالبه بالاشتراكات المستحقه عن 15 عام فقط ذلك لان التقادم حتى ينتج اثره
لا بد ان يتمسك المدين بالتقادم والتمسك بالتقادم لا يكون الا بطريق الدعوى او
بطريق الدفع وهو ما لا يتحقق فى الواقع ..
</span></b></h4>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<h4>
<br /><b><span style="font-size: 16pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">2-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> <span lang="AR-EG" style="color: red;">وجوب مطالبه
الهيئه بكل مالها من حقوق حتى ولو زادت عن 15 عام </span><span lang="AR-EG">وعلى
المدين اذا اراد ان يستفيد باحكام التقادم يتعين عليه المثول امام القاضى فى
الدعوى المقامه من الهيئه ويدفع بالتقادم اى يتمسك به عندئذ تلزمه بقيمه ماتم صرفه
فى 15 عام وتسقط ما عدا ذلك وان لم يتمسك الزمته بكل ما قام بصرفه وهذا هو التمسك
بالتقادم بطريق الدفع فى دعوى مقامه من قبل الهيئه </span></span></b></h4>
</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; mso-add-space: auto;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt; text-justify: inter-ideograph;">
<h4>
<b><span style="font-size: 16pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">3-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">بفرض ان هذا المستفيد المدين
استحق معاشا والهيئه يمكنها تحصيل تلك المديونيه من معاشه عن طريق
الاستقطاع بواقع الربع </span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;">ففى هذا الفرض عليها ان تطالب المدين بكافه المبالغ المنصرفه طوال
عشرون عام والمدين هنا ان اراد ان يتمسك
بالتقادم عليه ان يرفع دعوى براءة ذمه امام المحكمه المختصه فيما يزيذ عن 15 عام
اعمالا لاحكام التقادم الطويل وهذا هو التمسك بالتقادم عن طريق الدعوى <o:p></o:p></span></b></h4>
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
</div>
معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-28337869960470689672020-04-14T11:23:00.006-07:002021-08-04T17:22:06.357-07:00ما هى حالات حرمان المصاب من تعويض الآجر وتعويض الإصابة ؟<blockquote style="border: none; margin: 0px 40px 0px 0px; padding: 0px; text-align: right;"><div style="text-align: right;" trbidi="on"><h2 style="text-align: center; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent";"><span style="font-size: x-large;">ما هى حالات حرمان المصاب
من تعويض الآجر وتعويض الإصابة ؟</span></span></b></h2></div><div style="text-align: right;" trbidi="on"><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibFDMt85xRQcjTxFeNrP6LhOf4N3Ms00QX3NjVrTuRzH0AohVbzhtpDQHOpRrJXU67-ymXPqviM7a-xqCGaSizWt4q0_6X4pCwg_4LBKs3tqvle4nHMi51NCrbvL5MpPxK7LSrATrCQ4g/s1600/photo-1509390726584-faaa21c8ac95.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="اصابة,اصابة العمل,الاصابات,إصابة العمل,مصاب العمل,قانون المعاشات الجديد,استراحة العمل,قانون اصابات العمل,تعويض إصابات العمل ، اصابة,اصابة العمل,الاصابات,إصابة العمل,مصاب العمل,قانون المعاشات الجديد,قانون اصابات العمل,تعويض إصابات العمل، محضر اصابة العمل ، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر، إصابة العمل في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، أحكام نقض في التعويض عن إصابة العمل ،الأوراق المطلوبة لإصابة العمل ،إصابة عمل للموظف الحكومى، رواتب إصابات العمل ، حكم تعويض عن إصابة عمل ،نموذج اصابة عمل word، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر، إصابة عمل للموظف الحكومى ،محضر اصابة العمل، التعويض عن إصابة العمل ، رواتب إصابات العمل، دعوى تعويض عن إصابة عمل، إصابات العمل في القانون المصري، إصابة العمل في القانون المصرى ، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر ، تعويض إصابة عمل للموظف الحكومي ،إصابة عمل وتعويض ،حكم تعويض عن إصابة عمل ، دعوى تعويض عن إصابة عمل ، محضر اصابة العمل ، مسؤولية صاحب العمل عن إصابة العامل ، حكم تعويض عن إصابة عمل ،أحكام نقض في التعويض عن إصابة العمل، التعويض عن إصابة العمل في القانون المصرى ، دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر ، التعويض عن الوفاة أثناء العمل في القانون المصرى ، إصابة عمل للموظف الحكومى، إصابة العمل في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل ، حكم تعويض عن إصابة عمل ، أحكام نقض في التعويض عن إصابة العمل، إصابة العمل في القانون المصرى، إصابة العمل في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر ، إصابة عمل للموظف الحكومى ، مسؤولية صاحب العمل عن إصابة العامل ، تعويض إصابة العمل في القانون المصرى، دعوى تعويض عن إصابة عمل ، حكم تعويض عن إصابة عمل، مسؤولية صاحب العمل عن إصابة العامل، التعويض عن الوفاة أثناء العمل في القانون المصرى، دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل، التعويض عن إصابة العمل، تعويض العامل عن إصابة العمل،قانون المعاشات الجديد,التأمينات الاجتماعية,أصحاب المعاشات,اصحاب المعاشات,استحقاق المعاش,المعاش بلوغ السن,معاش البنت ، مصاريف الجنازة,الجنازة,القضايا الاجتماعية,نصيب الزوج من المعاش ، قانون المعاشات الجديد,قانون رقم 148 لسنة 2019,قانون التأمينات الاجتماعية,قانون التأمينات,قانون المعاشات الجديد 2019,قانون التأمينات,التأمينات الاجتماعية,التامينات الاجتماعية,المعاشات الجديد,تأمينات ومعاشات جديد,رقم التامينات,السيسي,قانون المعاشات ، قانون المعاشات الجديد,المعاشات,المعاش المبكر,قانون التأمينات الجديد,قانون المعاشات,أصحاب المعاشات,قانون المعاشات الجديد 2019,سن المعاش,رفع سن المعاش,قانون العمل الجديد,التأمينات الاجتماعية,قانون التأمينات الجديد 2019,المعاش، المعاشات,قانون المعاشات الجديد,أصحاب المعاشات,زيادة المعاشات,السيسي,التأمينات,قانون التأمينات الجديد,البدرى فرغلى,الرئيس السيسي,اصحاب المعاشات,اخبار المعاشات,المعاش,معاشات,البدرى فرغلى وأصحاب المعاشات,أخر أخبار أصحاب المعاشات,شروط الحصول على معاشالعمل,اصابة العمل,اصابة,الاصابات,إصابة العمل,صفاء سلطان,مصاب العمل,قانون المعاشات الجديد,قانون اصابات العمل,تعويض إصابات العمل"><img alt="What are the cases of depriving the injured of compensation compensation and injury compensation?" border="0" data-original-height="265" data-original-width="400" height="424" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibFDMt85xRQcjTxFeNrP6LhOf4N3Ms00QX3NjVrTuRzH0AohVbzhtpDQHOpRrJXU67-ymXPqviM7a-xqCGaSizWt4q0_6X4pCwg_4LBKs3tqvle4nHMi51NCrbvL5MpPxK7LSrATrCQ4g/s640/photo-1509390726584-faaa21c8ac95.jpg" title="ما هى حالات حرمان المصاب من تعويض الآجر وتعويض الإصابة ؟" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr>
</tbody></table></div><div style="text-align: right;" trbidi="on"><div style="text-align: center;"><span lang="AR-EG" style="font-size: 13.3333px;">ما هى حالات حرمان المصاب من تعويض الآجر وتعويض الإصابة ؟</span></div></div><div style="text-align: right;" trbidi="on"><div style="text-align: center;"><span lang="AR-EG" style="font-size: 13.3333px;"><br /></span></div></div><div style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" style="mso-outline-level: 1; text-align: justify; text-indent: 18.85pt; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">تتمثل حالات
حرمان العامل المصاب من تعويض الآجر وتعويض الإصابة كما يبينها لكم موقع <a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" target="_blank">معاشي وتأميناتي </a>فى حالتين وهما </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">تعمد المؤمن عليه
إصابة نفسه والحالة الثانية هي سوء السلوك الفاحش والمقصود : </span></b></div></div><div style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" style="mso-outline-level: 1; text-align: justify; text-indent: 18.85pt; unicode-bidi: embed;"><h3><b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">الحالة الأولى من حالات حالات حرمان المصاب من تعويض الآجر وتعويض الإصابة
هي تعمد المؤمن عليه إصابة نفسه :</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">كإنصراف
الإرادة الي أحداث النتيجة أي أن يكون الشخص يدرك نتيجة فعله وتتصرف إرادته
لتحقيقها <o:p></o:p></span></b></h3></div></div><div style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><h3><b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">والحالة الثانية من حالات حرمان المصاب من
تعويض الآجر وتعويض الإصابة هي - سوء
السلوك الفاحش والمقصود : </span></b></h3></div></div><div style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><span style="color: blue;">وقد
ذكر المشرع التأميني مثالين لسوء السلوك الفاحش والمقصود وهما : </span>-</span></b></div></div></blockquote><div style="text-align: right;" trbidi="on">
<div class="MsoNormal" style="mso-outline-level: 1; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<h4>
<ol>
<ol><li><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><span style="color: blue;"> الفعل الواقع تحت تأثير الخمر والمخدرات : </span>فإذا
أصيب العامل وهو واقع تحت تأثير الخمر والمخدرات اعتبرت إصابته إصابة بسبب سوء
سلوك فاحش ومقصود.</span></b></li><li><b style="text-indent: -18pt;"><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><span style="color: blue;">مخالفة تعليمات
الوقاية :</span> اعتبر المشرع مخالفة تعليمات الوقاية المعلقة في أمكنة ظاهرة في محل
العمل سوء سلوك فاحش ومقصود ؛ وقد أوجب
المشرع أن يكون الفعل العمد أو سوء السلوك الفاحش والمقصود ثابتا من التحقيق الذي
يجري في هذا الشأن. </span></b></li></ol>
</ol>
</h4>
</div></div><blockquote style="border: none; margin: 0px 40px 0px 0px; padding: 0px;"><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; mso-outline-level: 1; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b style="text-indent: -18pt;"><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><br /></span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><b><span style="font-family: "symbol"; font-size: 16pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">والحالة الأولى تعتبر تطبيقا مباشرا للقواعد العامة في
التأمين إذ لا يستحق مبلغ التأمين كقاعدة عامة إذا كان سبب الضرر خطأ متعمد من
جانب المؤمن عليه ، ويشترط للحرمان توافر سوء النية في الإصابة العمد.<o:p></o:p></span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><br /></span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><b><span style="font-family: "symbol"; font-size: 16pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">كذلك الحالة الثانية فمن المبادئ المقررة أن الخطأ الجسيم
يعتبر في ذاته في مرتبة الخطأ العمد ، ويجب للحرمان أن يتوافر السلوك الفاحش أو
الخطأ الجسيم ، وأن يكون هذا الخطأ مقصودا من جانب العامل بمعنى أن يكون العامل
متبينا وجه الانحراف في تصرفه ومقدرا مدى الخطورة التي تترتب عليه ، وأن توجد
علاقة سببية بين هذا الخطأ والحادث .</span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><br /></span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><h3><b><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> ويقع إثبات سوء السلوك الفاحش على مدعيه.</span></b></h3></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><b><span style="font-family: "symbol"; font-size: 16pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ويلاحظ أن المثالين الذين نص عليهما القانون في هذه
الحالة قد جاء بهما على سبيل المثال وليس على سبيل الحصر.<o:p></o:p></span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><b><span style="font-family: "symbol"; font-size: 16pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ولا يشترط في السكران أن يكون فاقد التمييز بل يكفى أن
يكون الخمر مضعفا لقوة تمييزه بدون التفات إلى درجة هذا التأثير . ويعتبر ثبوت
حالة السكر وقت الإصابة قرينة على ارتكاب العامل الخطأ . ويجوز له هدم هذه القرينة.<o:p></o:p></span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><h3><b><span style="font-family: "symbol"; font-size: 16pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> <span style="color: red;">
</span></span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL" style="color: red;"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><span style="color: red;">يشترط في مخالفة تعليمات الوقاية توافر شروط ثلاثة نوعية
لاعتبارها من قبيل سوء السلوك الفاحش :</span><o:p></o:p></span></b></h3></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 54pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><h4><b><span style="font-family: "courier new"; font-size: 16pt;">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">وجود تعليمات للوقاية .<br /><o:p></o:p></span></b></h4></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 54pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><h4><b><span style="font-family: "courier new"; font-size: 16pt;">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">تعليق التعليمات ، فيجب أن تكون مكتوبة ومعلقة في أماكن
ظاهرة بمحل العمل <br /><o:p></o:p></span></b></h4></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 54pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><h4><b><span style="font-family: "courier new"; font-size: 16pt;">o<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">مخالفة صريحة من العامل للتعليمات .<o:p></o:p></span></b></h4></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 18pt; mso-list: l0 level1 lfo2; mso-outline-level: 1; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;"><b><span style="font-family: "symbol"; font-size: 16pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ويشترط
للتمسك ضد العامل بإحدى الحالات المشار إليها أن يثبت ذلك من التحقيق الذي يجرى في
هذا الشأن. ويتعين أن تتوافر في التحقيق الشروط المنصوص عليها في المادتين 63 ، 64
من القانون السابق إيضاحه . هذا ولا تسرى أحكام الحرمان على الحالات التي ينتج
فيها عن الحادث وفاة العامل أو إصابته بعجز مستديم تزيد نسبته على 25% من العجز
الكامل<o:p></o:p></span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><h3><b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ما المقصود بالتحكيم الطبي ؟</span></b></h3></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 16pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">يقصد بالتحكيم الطبي
إعادة فحص المصاب بمعرفة لجنة طبية مشكلة بقرار من وزير التأمينات بناء علي تظلم
المصاب من قرار جهة العلاج ، وأوجب القانون علي جهة العلاج إخطار المصاب بانتهاء
العلاج وبما يكون قد تخلف لديه من عجزه ونسبته وأعطي للمصاب الحق في الاعتراض عي
قرار جهة العلاج أمام لجنة التحكيم الطبي .
</span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><h3><b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">هل هناك ميعاد طلب إعادة النظر والتحكيم
الطبي ؟</span></b></h3></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">للمؤمن
عليه الحق فى التقدم بطلب اعادة النظر فى قرار جهة العلاج وذلك : </span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">-
خلال أسبوع من تاريخ اخطاره : بإنتهاء العلاج أو </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ب</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">العودة </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">للعمل ،أو بعدم اصابته بمرض مهنى .</span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">-
خلال شهر من تاريخ اخطاره :بعدم ثبوت العجز أو بتقدير نسبة العجز .</span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> ويعتبر قرار التحكيم الطبي ملزما للطرفين
؛ وتعدل الحقوق من اليوم التالي لثبوت
العجز وفقا للقرار المطعون عليه </span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><h3><b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">هل يحق للعامل الرجوع على الغير بالتعويض ؟</span></b></h3></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">يكفل قانون التأمين الاجتماعي للعامل المصاب
العديد من الحقوق بهدف تعويضه عن الضرر الذي لحقـه من جـراء تحقق خطر إصابـة العمـل وهـذه
الحقوق سبق بيانها ؛ وتقوم هذه الحقوق التي للعامل في مواجهة الهيئة المختصة علي
أساس فكرة التأمين وليس علي أساس فكرة المسئولية أو الخطأ .</span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><br /></span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> والتزام الهيئة
المختصة علي هذا النحو وحصول العامل عي حقوقه التأمينية لا يمنح العامل من مطالبة
الشخص المسئول بتعويض كامل وفقا لقواعد المسئولية المدنية وهذا ما أوضحته قانون
التأمين الاجتماعي </span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><h3><b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">هل يجوز جمع المصاب بين حقوقه التأمينية وبين
التعويض الذي يلتزم به الغير قبل المضرور وفقا لأحكام المسئولية المدنية؟</span></b></h3></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; text-indent: 33pt; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">إلا أنه قد ثار خلاف بين الفقهاء علي مدي جواز
جمع المصاب بين حقوقه التأمينية وبين التعويض الذي يلتزم به الغير قبل المضرور
وفقا لأحكام المسئولية المدنية ... ؛ </span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; text-indent: 25.9pt; unicode-bidi: embed;"><h4><b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">الرأي
الاول: أنه لا يجوز الجمع بين الحقوق
التأمينية وبين التعويض المستحق للمضرور</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> قبل الغير وان يراعي
القاضي عند تقدير التعويض خصم الحقوق التأمينية من جملة التعويض الذي يستحق وأنه
يجوز للهيئة الرجوع علي المسئول بدعوى الإثراء إذا كانت المبالغ التي دفعتها
للمصاب تمثل التعويض الكامل عن الضرر الذي لحق به ؛ كما يجوز لها الرجوع علي المصاب لاسترداد ما
دفعته إذا كان المسئول قد عوضه عن كل الضرر ... ؛ <o:p></o:p></span></b></h4></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; text-indent: 25.9pt; unicode-bidi: embed;"><h4><b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">الرأي
الثاني : ذهب الي جواز الجمع بين الحقوق التأمينية وبين التعويض المستحق قبل الغير</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> لاختلاف
الأساس القانوني لكل دعوى وتعدد المصادر يبرر تعدد التعويض ولا يمكن أن ينسب
للعامل الإثراء بلا سبب ... ؛ <o:p></o:p></span></b></h4></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><h3><b><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> </span></b><b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> هل يجوز للعامل
الجمع بين معاشة الاصابى والحقوق الاخرى كالأجر وتعويض البطالة ومعاش الشيخوخة
والعجز والوفاة ؟<o:p></o:p></span></b></h3></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><br /></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> يجوز للعامل الجمع بين معاشة الاصابى والحقوق
الاخرى كالأجر وتعويض البطالة ومعاش الشيخوخة والعجز والوفاة والتى تتمثل في انه يجمع المؤمن عليه بين معاش الإصابة واجره دون
حدود ، وكذلك يجمع المؤمن عليه بين معاش الإصابة وتعويض البطالة دون حدود .</span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><br /></span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> كما يجمع
المؤمن عليه أو صاحب المعـاش أو المستحقون بين معـاش الإصابة ومعاش الشيخوخة
والعجز والوفاة </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">وذلك بدون حد أقصى .</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> </span></b></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;">
<div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><span style="color: #1c1e21; font-family: inherit;"><span style="font-size: 15px;"><span style="text-align: justify;"><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: 'Arabic Transparent'; font-size: 16pt; font-weight: bold;">كما أن هنالك العديد من المزايا النقدية خلال فترة العلاج للمصاب في حالة اصابة العمل</span><span lang="AR-SA"><span style="color: #1c1e21;"> </span></span></span><b style="font-family: inherit; text-align: justify;"><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">منها :</span></b>
</span></span></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><span style="color: #1c1e21; font-family: inherit;"><span style="font-size: 15px;"><span style="text-align: justify;"><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: 'Arabic Transparent'; font-size: 16pt; font-weight: bold;">كما أن هنالك العديد من المزايا النقدية خلال فترة العلاج للمصاب في حالة اصابة العمل</span><span lang="AR-SA"><span style="color: #1c1e21;"> </span></span></span><b style="font-family: inherit; text-align: justify;"><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">منها :</span></b></span></span></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;">
</div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-right: 36pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b style="font-family: inherit;"><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;"><span style="color: red;">أولاً:</span> تعويض الأجر .</span></b></div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-right: 36pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed; white-space: pre-wrap;"><b style="font-family: inherit;"><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">ثانياً:</span></b><b style="font-family: inherit;"><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;"> مصاريف أو نفقات الانتقال . </span></b></div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><h4 style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-right: 36pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed; white-space: pre-wrap;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">ثالثاً:</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;"> الأطراف الصناعية والأجهزة التعويضية.<o:p></o:p></span></b></h4></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><h4 style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-right: 36pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed; white-space: pre-wrap;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">رابعاً:</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;"> توفير الخدمات التأهيلية الطبية للمصاب<o:p></o:p></span></b></h4></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><h4 style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-right: 36pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed; white-space: pre-wrap;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">خامساً:</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;"> الحق في المعاش أو التعويض .<o:p></o:p></span></b></h4></div></div></div></div><blockquote style="border: none; margin: 0px 40px 0px 0px; padding: 0px;"><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; text-align: right; unicode-bidi: embed; white-space: pre-wrap;"><b style="font-family: inherit; text-align: justify;"><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">يستحق المؤمن عليه معاشا إذا نتج عن إصابته وفاة أو عجز كامل ويستحق معاشا أيضا إذا نتج عن إصابته عجز جزئي تقدر نسبته 35% فأكثر أما إذا كان العجز اقـل من 35% فانه</span></b></div></div></div></div></div></blockquote><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-right: 36pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed; white-space: pre-wrap;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">يستحق تعويضا كالآتي : </span></b></div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div style="text-align: justify;"><span style="white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; unicode-bidi: embed;">
</div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-right: 36pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">• معاش الوفاة أو العجز الكامل .</span></b></div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; unicode-bidi: embed;">
</div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-right: 36pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">• معاش العجز الجزئي المستديم .</span></b></div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; unicode-bidi: embed;">
</div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-right: 36pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">• تعويض الإصابة عن العجز الجزئي المستديم .</span></b></div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; unicode-bidi: embed;">
</div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-right: 36pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">• تكرارالإصابة .</span></b></div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; unicode-bidi: embed;">
</div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-right: 36pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">• إعادة الفحص الطبي .</span></b></div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; text-align: right; unicode-bidi: embed;">
</div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><h3 style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-right: 36pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">1-معاش الوفاة الاصابية أو العجز الكامل :</span></b></h3></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" style="margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: right; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="position: relative; text-align: right;">
</div></div></div></div><blockquote style="border: none; margin: 0px 40px 0px 0px; padding: 0px; text-align: right;"><div style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" style="margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: right; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; unicode-bidi: embed;"><b style="font-family: inherit; text-align: justify;"><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">إذا نشأ عن إصابة العمل وفاة أو عجزه كامل : ـ </span></b></div></div></div></div></div></blockquote><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;">
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; unicode-bidi: embed;"><b style="font-family: inherit; text-align: justify;"><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">أ- يستحق المعاش بواقـع 80% من متوسـط أجـره الشهري الـذي أديت علي أساسه لاشتراكات خلال السنة الأخيرة أو خلال مدة اشتراكه في التأمين إن قلت عن ذلك أيا كانت مدة خدمته أو اشتراكه في التأمين .. </span></b>
</div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; unicode-bidi: embed;"><b style="font-family: inherit; text-align: justify;"><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">أ- يستحق المعاش بواقـع 80% من متوسـط أجـره الشهري الـذي أديت علي أساسه لاشتراكات خلال السنة الأخيرة أو خلال مدة اشتراكه في التأمين إن قلت عن ذلك أيا كانت مدة خدمته أو اشتراكه في التأمين .. </span></b></div></div></div></div></div></blockquote><p> </p><blockquote style="border: none; margin: 0px 40px 0px 0px; padding: 0px;"><blockquote style="border: none; margin: 0px 40px 0px 0px; padding: 0px;"><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><b style="font-family: inherit; text-align: justify;"><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">ب- يزاد المعاش بنسبة 5% كل خمس سنوات من تاريخ استحقاقه حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين حقيقا أو حكما . </span></b></div></div></div></div></div></blockquote><blockquote style="border: none; margin: 0px 40px 0px 0px; padding: 0px;"><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><b style="font-family: inherit; text-align: justify;"><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">هذا ويستحق العاملين الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة والمتدرجين والتلاميذ الصناعيين والطلاب المشتغلين في مشروعات التشغيل الصيفي والمكلفين بالخدمة العامة الذين تسري عليهم أحكام تأمين إصابات العمل ؛ معاشا في حالة الوفاة أو العجز الكامل بواقع عشرة</span></b></div></div></div></div></div></blockquote></blockquote><blockquote style="border: none; margin: 0px 40px 0px 0px; padding: 0px;"><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-right: 36pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">جنيهات شهريا ويزاد هذا المعاش بنسبة 5% من ذلك المعاش كل خمس سنوات حتى بلوغ</span></b></div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-right: 36pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">المؤمن عليه سن الستين حقيقة أو حكما .. </span></b></div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" style="margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: right; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="position: relative; text-align: right;">
</div></div></div></div><blockquote style="border: none; margin: 0px 40px 0px 0px; padding: 0px; text-align: right;"><div style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" style="margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: right; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; font-family: inherit; font-size: 15px; text-align: right; unicode-bidi: embed;"><b style="font-family: inherit; text-align: justify;"><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "Arabic Transparent"; font-size: 16pt;">وأخيراً: معاش العجز الجزئي المستديم .</span></b></div></div></div></div></div></blockquote><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;">
</div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;">
</div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;">
<div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;">
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; unicode-bidi: embed;">
</div>
<span style="color: #1c1e21; font-family: inherit;"><span style="font-size: 15px;">
</span></span></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; unicode-bidi: embed;">
</div></div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;">
</div></div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;">
</div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="2f40a-0-0" style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;">
</div></div></div><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> </span></b></div></div></blockquote><div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -18.9pt; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;"><div data-block="true" data-editor="1v16t" data-offset-key="9hjju-0-0" style="background-color: white; line-height: 18px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: pre-wrap;"><div class="_1mf _1mk" data-offset-key="9hjju-0-0" style="direction: rtl; position: relative; text-align: right;"><div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #1c1e21; direction: rtl; font-family: inherit; font-size: 15px; margin-right: 36pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;"><b></b></div></div></div></div></div>
معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-49587402339379286692020-04-14T11:02:00.005-07:002021-08-04T17:22:35.517-07:00ماهي المزايا النقدية خلال فترة العلاج لمصاب العمل؟<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on">
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> </span></b><b style="text-align: center;"><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent";"><span style="font-size: x-large;">ماهي المزايا
النقدية خلال فترة العلاج لمصاب العمل؟!</span></span></b></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgv0WjQharpEXBNiAUSSeR22fboms1mFUt22XP3cXAbEKl_MtjODEM8HU5UHDZ1YuxIZcLLdXX5mCRUimcycvUzDQXDRqMyBzy6Q7pg8Pbudc97yDCUqGtlVlwctyYk9fiQGa6utoBpW48/s1600/240_F_152803864_us8XtTW355rEJNc1LbtpPQ8UMf0WKK25.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="اصابة,اصابة العمل,الاصابات,إصابة العمل,مصاب العمل,قانون المعاشات الجديد,استراحة العمل,قانون اصابات العمل,تعويض إصابات العمل ، اصابة,اصابة العمل,الاصابات,إصابة العمل,مصاب العمل,قانون المعاشات الجديد,قانون اصابات العمل,تعويض إصابات العمل، محضر اصابة العمل ، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر، إصابة العمل في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، أحكام نقض في التعويض عن إصابة العمل ،الأوراق المطلوبة لإصابة العمل ،إصابة عمل للموظف الحكومى، رواتب إصابات العمل ، حكم تعويض عن إصابة عمل ،نموذج اصابة عمل word، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر، إصابة عمل للموظف الحكومى ،محضر اصابة العمل، التعويض عن إصابة العمل ، رواتب إصابات العمل، دعوى تعويض عن إصابة عمل، إصابات العمل في القانون المصري، إصابة العمل في القانون المصرى ، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر ، تعويض إصابة عمل للموظف الحكومي ،إصابة عمل وتعويض ،حكم تعويض عن إصابة عمل ، دعوى تعويض عن إصابة عمل ، محضر اصابة العمل ، مسؤولية صاحب العمل عن إصابة العامل ، حكم تعويض عن إصابة عمل ،أحكام نقض في التعويض عن إصابة العمل، التعويض عن إصابة العمل في القانون المصرى ، دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر ، التعويض عن الوفاة أثناء العمل في القانون المصرى ، إصابة عمل للموظف الحكومى، إصابة العمل في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل ، حكم تعويض عن إصابة عمل ، أحكام نقض في التعويض عن إصابة العمل، إصابة العمل في القانون المصرى، إصابة العمل في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر ، إصابة عمل للموظف الحكومى ، مسؤولية صاحب العمل عن إصابة العامل ، تعويض إصابة العمل في القانون المصرى، دعوى تعويض عن إصابة عمل ، حكم تعويض عن إصابة عمل، مسؤولية صاحب العمل عن إصابة العامل، التعويض عن الوفاة أثناء العمل في القانون المصرى، دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل، التعويض عن إصابة العمل، تعويض العامل عن إصابة العمل،قانون المعاشات الجديد,التأمينات الاجتماعية,أصحاب المعاشات,اصحاب المعاشات,استحقاق المعاش,المعاش بلوغ السن,معاش البنت ، مصاريف الجنازة,الجنازة,القضايا الاجتماعية,نصيب الزوج من المعاش ، قانون المعاشات الجديد,قانون رقم 148 لسنة 2019,قانون التأمينات الاجتماعية,قانون التأمينات,قانون المعاشات الجديد 2019,قانون التأمينات,التأمينات الاجتماعية,التامينات الاجتماعية,المعاشات الجديد,تأمينات ومعاشات جديد,رقم التامينات,السيسي,قانون المعاشات ، قانون المعاشات الجديد,المعاشات,المعاش المبكر,قانون التأمينات الجديد,قانون المعاشات,أصحاب المعاشات,قانون المعاشات الجديد 2019,سن المعاش,رفع سن المعاش,قانون العمل الجديد,التأمينات الاجتماعية,قانون التأمينات الجديد 2019,المعاش، المعاشات,قانون المعاشات الجديد,أصحاب المعاشات,زيادة المعاشات,السيسي,التأمينات,قانون التأمينات الجديد,البدرى فرغلى,الرئيس السيسي,اصحاب المعاشات,اخبار المعاشات,المعاش,معاشات,البدرى فرغلى وأصحاب المعاشات,أخر أخبار أصحاب المعاشات,شروط الحصول على معاشالعمل,اصابة العمل,اصابة,الاصابات,إصابة العمل,صفاء سلطان,مصاب العمل,قانون المعاشات الجديد,قانون اصابات العمل,تعويض إصابات العمل"><img alt="What are the monetary benefits during the treatment period for a work injured person ?!" border="0" data-original-height="240" data-original-width="360" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgv0WjQharpEXBNiAUSSeR22fboms1mFUt22XP3cXAbEKl_MtjODEM8HU5UHDZ1YuxIZcLLdXX5mCRUimcycvUzDQXDRqMyBzy6Q7pg8Pbudc97yDCUqGtlVlwctyYk9fiQGa6utoBpW48/s640/240_F_152803864_us8XtTW355rEJNc1LbtpPQ8UMf0WKK25.jpg" title="ماهي المزايا النقدية خلال فترة العلاج لمصاب العمل؟" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span lang="AR-SA">ماهي المزايا النقدية خلال فترة العلاج لمصاب العمل؟<span style="color: red; font-family: "pt bold heading";"><span style="font-size: 16pt;"><b> </b></span></span></span></td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">تعالوا نتعرف من خلال موقعكم<a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" target="_blank"> معاشي وتأميناتي</a> على المزايا النقدية لمصاب العمل خلال فترة العلاج في حالة اصابة العمل ، فهناك العديد من المزايا النقدية منها :</span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<h3>
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">أولاً: تعويض الأجر :</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> </span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">إذا حالت الإصابة بين العامل وبين أداء عمله
تلتزم جهة عمله بأن تقدم لة تعويضاً عن اجره يقدر بواقع 100% من الأجر المسدد عنه الاشتراك سواء كان أجرا
أساسيا أم متغيرا ؛ ويصرف من اليوم التالي
لوقوع الإصابة وحتى تاريخ الشفاء أو لثبوت العجز أو الوفاة ويصرف فى مواعيد صرف
الأجور ، وتعتبر فى حكم الإصابة كل حالة إنتكاس أو مضاعفة تنشأ عنه ؛ وتلتزم الحكومة
والقطاع العام يدفع تعويض الأجر ومصاريف الانتقال بالنسبة للعاملين لديها وتلتزم
الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي بذلك بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص . </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 5.65pt; text-align: justify; text-indent: -21.25pt; unicode-bidi: embed;">
<h3>
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ثانياً: مصاريف أو نفقات الانتقال
:</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 5.65pt; text-align: justify; text-indent: -21.25pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">
</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">يستحق المؤمن عليه
مصاريف الانتقال إذا قرر الطبيب المعالج ذلك اذا كان جهة العلاج خارج المدينة او
اذا قرر الطبيب حاجته لوسيلة خاصة للنقل وتلتزم بصرف نفقات الانتقال ذات الجهة
الملتزمة بصرف تعويض الأجر؛ وتتبع القواعد الواردة بقرار وزير التأمينات رقم 296
لسنة 1976 الصادر بشأن قواعد تحديد مصاريف
الانتقال بالنسبة للمؤمن عليه المصاب أو المريض . </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="text-align: right;">
<h3 style="text-align: right;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">ثالثاً:
الأطراف الصناعية والأجهزة التعويضية:</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; text-align: right; text-indent: -18pt;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">فتلتزم الهيئة العامة للتأمين الصحي بأن تصرف للمصاب الأجهزة التعويضية إذا
قرر الطبيب أن صرفها يساعد المصاب على قضاء حاجته وزيادة قدرته الإنتاجية في العمل
.</span></b><br />
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;"><br /></span></b>
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;"> وتتحدد الأجهزة التعويضية والأطراف الصناعية التي تلتزم بها الهيئة وفقا للآتي:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<h4>
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">أ- الأجهزة التعويضية للعيون – النظارات والعدسات .</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">ب- الأجهزة التعويضية للأسنان – الطاقم الكامل والتركيبات الجزئية .</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">ج- الأجهزة التعويضية للجراحة وللعظام – الأطراف السفلية والعلوية ، أجهزة
ساندة للعمود الفقري والأطراف ، أجهزة ساندة ( العكاكيز والعصي بأنواعها ، الكراسي
المتحركة بأنواعها ، الأجهزة الخاصة بتفلطح القدمين ) .</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">د- أجهزة الشلل للأطراف السفلي .</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">ﻫ- الأجهزة التعويضية للأذن .</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">و- الشعر المستعار بالنسبة للمؤمن عليهن .</span></b></h4>
</div>
<div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">2- يشترط لصرف هذه الأجهزة التعويضية ما يأتي:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">أ- أن يكون الغرض من الجهاز الاستكمال الكلى للنقص العضوي الناتج عن الإصابة.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">ب- استقرار حالة المصاب الصحية وعدم تعارض تركيب الجهاز مع تلك الحالة ، وعلى
المصاب صيانة الجهاز والمحافظة عليه .<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">3- تلتزم الهيئة باستبدال الجهاز أو تعديله على نفقتها في الحالتين الآتيتين
:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; text-align: justify;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">أ- الحالات التي يكون فيها التلف
نتيجة للاستعمال العادي .<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; text-align: justify;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">ب- الحالات التي يكون فيها التلف
نتيجة لأسباب فنية خارجة عن إرادة المصاب .<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="text-align: right;">
<h3 style="text-align: right;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">رابعاً:
توفير الخدمات التأهيلية الطبية للمصاب</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; text-align: right; text-indent: -18pt;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">1</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">- تلتزم الهيئة العامة للتأمين
الصحي بمباشرة وتوفير الخدمات التأهيلية الطبية للمصاب . ويقصد بالتأهيل تمكين
المصاب من استعادة القدرة الجسمانية ، ويجرى بناء على طلب الطبيب وفى المراكز
المعدة لذلك بمستشفيات ومعاهد التأهيل .<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">2- يجوز لصاحب العمل علاج المصاب ورعايته طبيا بتصريح من الهيئة العامة
للتأمين الصحي ، وتلتزم الهيئة في منح التصريح بالشروط والأوضاع التي يقررها
القرار الصادر في هذا الشأن من وزير الصحة بالاتفاق مع وزير التأمينات.</span></b><br />
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;"><br /></span></b>
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;"> وفى هذه
الحالة يتم تخفيض نسبة اشتراك صاحب العمل في تأمين إصابات العمل بواقع النصف إذا
كان من وحدات الجهاز الإداري للدولة أو الهيئة العامة أو وحدات القطاع العام ،
وبواقع الثلث إذا كان من القطاع الخاص .</span></b><br />
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;"> وللهيئة التأمينية المختصة الحق في ملاحظة
المصاب حيثما يجرى علاجه.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="text-align: right;">
<h3 style="text-align: right;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">خامساً:
الحق في المعاش أو التعويض :</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: right; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">يستحق
المؤمن عليه معاشا إذا نتج عن إصابته وفاة أو عجز كامل ويستحق معاشا أيضا إذا نتج
عن إصابته عجز جزئي تقدر نسبته 35% فأكثر أما إذا كان العجز اقـل من 35% فانه
يستحق تعويضا كالآتي : <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 18pt; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<h4>
<b><span style="font-family: "symbol"; font-size: 16pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">معاش الوفاة أو العجز
الكامل .</span></b></h4>
<h4>
<b><span style="font-family: "symbol"; font-size: 16pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">معاش العجز الجزئي
المستديم .</span></b></h4>
<h4>
<b><span style="font-family: "symbol"; font-size: 16pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">تعويض الإصابة عن
العجز الجزئي المستديم .</span></b></h4>
<h4>
<b><span style="font-family: "symbol"; font-size: 16pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">تكرار الإصابة .</span></b></h4>
<h4>
<b><span style="font-family: "symbol"; font-size: 16pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">إعادة الفحص الطبي .<o:p></o:p></span></b></h4>
</div>
<div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="text-align: right;">
<h3 style="text-align: right;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">1- معاش
الوفاة الاصابية أو العجز الكامل :</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: right; unicode-bidi: embed;">
<h4 style="text-align: right;">
<b><span lang="AR-SA" style="color: blue; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">إذا
نشأ عن إصابة العمل وفاة أو عجزه كامل : ـ </span></b></h4>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 21.3pt; text-align: justify; text-indent: -21.3pt; unicode-bidi: embed;">
<h4>
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">أ- </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">يستحق
المعاش بواقـع 80% من متوسـط أجـره الشهري الـذي أديت علي أساسه لاشتراكات خلال
السنة الأخيرة أو خلال مدة اشتراكه في التأمين إن قلت عن ذلك أيا كانت مدة خدمته
أو اشتراكه في التأمين ..<br /> <o:p></o:p></span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ب- </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> يزاد المعاش بنسبة
5% كل خمس سنوات من تاريخ استحقاقه حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين حقيقا أو حكما
.<br /> <o:p></o:p></span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">هذا
ويستحق العاملين الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة والمتدرجين والتلاميذ الصناعيين
والطلاب المشتغلين في مشروعات التشغيل الصيفي والمكلفين بالخدمة العامة الذين تسري
عليهم أحكام تأمين إصابات العمل ؛ معاشا
في حالة الوفاة أو العجز الكامل بواقع عشرة جنيهات شهريا ويزاد هذا المعاش بنسبة
5% من ذلك المعاش كل خمس سنوات حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين حقيقة أو حكما .. </span></b></h4>
</div>
<div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="text-align: right;">
<h3 style="text-align: right;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">2- معاش العجز الجزئي المستديم :</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: right; unicode-bidi: embed;">
<h4 style="text-align: right;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">إذا كان العجز الجزئي 35% فاكثر : ـ </span></b></h4>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 21.25pt; text-align: justify; text-indent: -21.25pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ـ استحق
المصاب معاشا يعادل نسبة العجز من معاش الوفاة أو العجز الكامل وهو الذي أديت علي
أساسه الاشتراكات خلال السنة الأخيرة أو خلال مدة اشتراكه في التأمين أن قلت عن
ذلك . <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> ـ يزيد
المعاش المشار إليها بنسبة 5% متي كان هذا العجز منهيا للخدمة .<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoBodyText" dir="RTL" style="text-align: right;">
<h3 style="text-align: right;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 150%;">تعويض
الإصابة للمصاب بعجز جزئي مستديم :</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: right; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">إذا كانت نسبة العجز تقل عن 35% فانه يستحق
تعويض من دفعة واحدة يقدر بنسبة ذلك العجز </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">من</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> قيمة معاش العجزالكامل عن أربع سنوات ويؤدي دفعة واحدة
أديت ومثال ذلك إذا كان نسبة العجز 20% فانه يستحق تعويضا كالأتي : متزسط الأجر
مضروبا في 80/100مضروبا في 20/100 في 48شهر فيعطينا ناتج قيمة التعويض. </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<h3>
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">4- تكـــرار
الإصابــة :</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">عالج
المشرع التأميني حالة المؤمن عليه الذي يصاب بأكثر من إصابة عمل في أوقات </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">متفرقة</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> وينشأ عن كل منها نسبة عجز جديدة عن حادث مستقل فتكون كل
إصابة مستقلة عن الأخرى ولقد أراد المشرع رغم هذا الاستقلال أن يسبغ علي المصاب
حماية من نوع معين ولقد تضمنت المادة ( 56 ) من قانون التأمين الاجتماعي رقم 79
لسنة 1975 القواعد الآتية فيما يتعلق بهذا الأمر . <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 18pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">إذا كان مجموع نسب
العجز الجزئي عن الإصابة الأخيرة والإصابات السابقة يقـل عن 35% فان المؤمن عليه
لا يستحق معاشا بل يستحق تعويضا من دفعة واحدة عن إصابته الأخيرة فقط علي أساس
نسبة العجز المتخلف عنها وحد</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ها</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> ومتوسط
أجره الشهري الذي أديت علي أساسه الاشتراكات خلال السنة الأخيرة وقت ثبوت العجز
الأخير </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">.</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Arabic Transparent"; mso-bidi-language: AR-EG;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 18pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<h3>
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ما العمل اذا كان مجموع نسب العجز عن الإصابات
السابقة والإصابة الأخيرة 35% أو اكثر ؟</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">اذا كان مجموع نسب العجز عن الإصابات السابقة
والإصابة الأخيرة 35% أو اكثر يجب التفرقة بين حالتين : - </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; mso-outline-level: 1; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<h4>
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">الحالة
الأولى :</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">إذا كانت نسبة ذلك العجز عن الإصابة أو
الإصابات السابقة أقل من 35% وكان المؤمن عليه قد عوض عنها تعويضا من دفعة واحدة:<o:p></o:p></span></b></h4>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; text-indent: 7.1pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">إذا كانت نسبة ذلك العجز عن الإصابة أو
الإصابات السابقة أقل من 35% وكان المؤمن عليه قد عوض عنها تعويضا من دفعة واحدة
فانه يستحق معاشا يقدر بمجموع نسب العجز المتخلف عن إصاباته جميعا وعلي أساس </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">متوسط </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">الأجر الشهري في السنة السابقة علي الإصابة الأخيرة ولا
يلتزم المؤمن عليه برد قيمة التعويض الذي سبق وأن تقاضاه ... </span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; text-indent: 7.1pt; unicode-bidi: embed;">
<h4>
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><br /></span></b><b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">الحالة الثانية :</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">إذا كان
المؤمن عليه قد استحق معاشا من قبل عن إصابته السابقة لان نسبة العجز عنها بلغت
35% فأكثر؟<o:p></o:p></span></b></h4>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; mso-outline-level: 1; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">فان المؤمن عليه يستحق معاشا يقدر علي أساس
نسبة العجز المتخلف عن إصاباته جميعا وعلي أساس</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> متوسط الأجر وقت ثبوت العجز المتخلف عن الاصابة الأخيرة ويشترط ألا يقل
ذلك المعاش عن معاشه المستحق عن الاصابة السابقة .</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<h3>
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">5- إعادة
الفحص الطبي للمصابين بعجز جزئي :</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">أجاز
القانون لكل من المصاب وجهة العلاج والهيئة</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> القومية للتأمين الاجتماعي </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">طلب إعادة الفحص الطبي
لإعادة تقدير نسبة العجز وذلك خلال المواعيد التالية : ـ <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<h4>
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">أ
- مرة كل ستة اشهر خلال السنة الأولى من
تاريخ ثبوت العجز .<br /> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ب
ـ مرة كل سنة خلال الثلاث سنوات التالية . </span></b></h4>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">و</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">لا يجـوز إعادة تقديـر نسبة العجـز بعـد انتهاء
أربع سنوات من تاريخ ثبوت العجز . <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -2.45pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">وإعادة الفحص يمكن أن تتم بالنسبة للمصاب الذي
تخلف لدية عجز جزئي أيا كانت نسبته وطلب إعادة الفحص وان كان يعد حقا للمصاب فهو
يعتبر كذلك بالنسبة للهيئة المختصة حيث يمكن أن يؤدي الي إنقاص نسبة العجز
وبالتالي التأثير في التزامات الهيئة .<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<h3>
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ما يترتب علي نتيجة الفحص الطبي : </span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; text-indent: 25.9pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">قد يترتب علي إعادة الفحص الطبي تعديل في نسبة
العجز إذا قد يتطور العجز الجزئي فتزيد نسبة العجز أو يتحسن العجز فتقل نسبته .<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<h3>
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ماهي القواعد التي يتعين مراعاتها في حالة
تعديل نسبة العجز علي ضوء نتيجة الفحص الطبي وهي : </span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">إذا
كان المؤمن عليه صاحب معاش وتغيرت نسبة العجز دون أن تقل عن 35% يعدل معاشه زيادة
أو نقصا تبعا لتغيير نسبة العجز وإذا قلت عن 35% فيمنح عنها تعويضا </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ويتم إيقاف صرف المعاش كما وضح القانون.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; mso-outline-level: 1; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">إذا كان المؤمن
عليه سبق تعويضه عن عجزه دفعة واحدة فانه يتبع ما يلي : ـ </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "PT Bold Heading";"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<h3>
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ماذا يفعل المؤمن عليه إذا كان سبق تعويضه عن عجزه دفعة واحدة؟</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<h4>
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">أـ
إذا كانت درجة العجز المقدرة عن إعادة الفحص تزيد علي الدرجة المقدرة من قبل وتقل
عن 35% أستحق المصاب تعويضا علي أساس نسبة العجز الأخيرة والأجر عند ثبوت العجز في
المرة الأولي ؛ أما إذا قلت نسبة العجز
عند إعادة الفحص عن النسبة المقدرة من قبل فلا يترتب علي ذلك أية آثار . </span></b></h4>
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ب
ـ إذا كانت نسبة العجز المقدرة عند إعادة الفحص تبلغ 35% فأكثر استحق المصاب معاش
العجز علي أساس هذه النسبة وعلي أساس الأجر عند ثبوت العجز في المرة الأولى ع</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">لى</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> أن يخصم من هذا المعاش وفي حدود الربع الباقي من قيمة
التعويض السابق صرفه له بافتراض استحقاقه للمعاش على أساس درجة العجز المقدرة أولا </span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<h3>
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">الجزاء الذي يترتب على عدم تقدم المصاب للفحص
: </span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; text-indent: 25.8pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">إذا تخلف المصاب عن التقدم للفحص الطبي في
الموعد الذي تحدده له جهة العلاج أو الهيئة المختصة أوقف صرف معاشه اعتبارا من أول
الشهر التالي للتاريخ المحدد لإعادة الفحص ويستمر وقف صرف المعاش الي أن يتقدم
المؤمن عليه لإعادة الفحص.</span></b><br />
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><br /></span></b>
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> فإذا أسفرت
إعادة الفحص الطبي عن زيادة نسبة العجز ترتب علي ذلك زيادة معاشه تبعا لزيادة
النسبة من أول الشهر التالي لإعادة الفحص </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">على</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> أنه لا يستحق فروقا مالية عن المدة التي تخلف فيها عن
التقدم للفحص ما لم تقبل الهيئة عذره في التخلف .<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; text-indent: 25.8pt; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; text-indent: 25.8pt; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; text-indent: 25.8pt; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; text-indent: 25.8pt; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; text-indent: 25.8pt; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
</div>
معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-3869229344737297372020-04-14T10:44:00.001-07:002021-08-04T17:23:26.581-07:00تعرف على الإجراءات التي تتبع عند حدوث إصابة عمل ؟<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on">
<h2 style="margin-right: 28.45pt; text-align: center; text-indent: -51.9pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent";"><span style="font-size: x-large;">تعرف على الإجراءات التي تتبع عند حدوث إصابة عمل
؟</span></span></b></h2>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; mso-outline-level: 1; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 11pt;"><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0Q1G_tyDvBAhFagLZrsEY-YxzEFPKnwlShUehfWaCpe25g8kb7H2cxMyN36WdHv1kDT7srVNvCVsXKSeg-Z0J9kxib6mhOJZnjQiDrMHaXOKdtUo8JII9AbXa-93ejBTA0ZNYOayr9RE/s1600/photo-1564182842519-8a3b2af3e228.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="العمل,اصابة العمل,اصابة,الاصابات,إصابة العمل,صفاء سلطان,مصاب العمل,قانون المعاشات الجديد,قانون اصابات العمل,تعويض إصابات العملاصابة,اصابة العمل,الاصابات,إصابة العمل,مصاب العمل,قانون المعاشات الجديد,استراحة العمل,قانون اصابات العمل,تعويض إصابات العمل ، اصابة,اصابة العمل,الاصابات,إصابة العمل,مصاب العمل,قانون المعاشات الجديد,قانون اصابات العمل,تعويض إصابات العمل، محضر اصابة العمل ، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر، إصابة العمل في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، أحكام نقض في التعويض عن إصابة العمل ،الأوراق المطلوبة لإصابة العمل ،إصابة عمل للموظف الحكومى، رواتب إصابات العمل ، حكم تعويض عن إصابة عمل ،نموذج اصابة عمل word، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر، إصابة عمل للموظف الحكومى ،محضر اصابة العمل، التعويض عن إصابة العمل ، رواتب إصابات العمل، دعوى تعويض عن إصابة عمل، إصابات العمل في القانون المصري، إصابة العمل في القانون المصرى ، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر ، تعويض إصابة عمل للموظف الحكومي ،إصابة عمل وتعويض ،حكم تعويض عن إصابة عمل ، دعوى تعويض عن إصابة عمل ، محضر اصابة العمل ، مسؤولية صاحب العمل عن إصابة العامل ، حكم تعويض عن إصابة عمل ،أحكام نقض في التعويض عن إصابة العمل، التعويض عن إصابة العمل في القانون المصرى ، دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر ، التعويض عن الوفاة أثناء العمل في القانون المصرى ، إصابة عمل للموظف الحكومى، إصابة العمل في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل ، حكم تعويض عن إصابة عمل ، أحكام نقض في التعويض عن إصابة العمل، إصابة العمل في القانون المصرى، إصابة العمل في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر ، إصابة عمل للموظف الحكومى ، مسؤولية صاحب العمل عن إصابة العامل ، تعويض إصابة العمل في القانون المصرى، دعوى تعويض عن إصابة عمل ، حكم تعويض عن إصابة عمل، مسؤولية صاحب العمل عن إصابة العامل، التعويض عن الوفاة أثناء العمل في القانون المصرى، دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل، التعويض عن إصابة العمل، تعويض العامل عن إصابة العمل،قانون المعاشات الجديد,التأمينات الاجتماعية,أصحاب المعاشات,اصحاب المعاشات,استحقاق المعاش,المعاش بلوغ السن,معاش البنت ، مصاريف الجنازة,الجنازة,القضايا الاجتماعية,نصيب الزوج من المعاش ، قانون المعاشات الجديد,قانون رقم 148 لسنة 2019,قانون التأمينات الاجتماعية,قانون التأمينات,قانون المعاشات الجديد 2019,قانون التأمينات,التأمينات الاجتماعية,التامينات الاجتماعية,المعاشات الجديد,تأمينات ومعاشات جديد,رقم التامينات,السيسي,قانون المعاشات ، قانون المعاشات الجديد,المعاشات,المعاش المبكر,قانون التأمينات الجديد,قانون المعاشات,أصحاب المعاشات,قانون المعاشات الجديد 2019,سن المعاش,رفع سن المعاش,قانون العمل الجديد,التأمينات الاجتماعية,قانون التأمينات الجديد 2019,المعاش، المعاشات,قانون المعاشات الجديد,أصحاب المعاشات,زيادة المعاشات,السيسي,التأمينات,قانون التأمينات الجديد,البدرى فرغلى,الرئيس السيسي,اصحاب المعاشات,اخبار المعاشات,المعاش,معاشات,البدرى فرغلى وأصحاب المعاشات,أخر أخبار أصحاب المعاشات,شروط الحصول على معاش"><img alt="Know the procedures to follow when a work injury occurs?" border="0" data-original-height="500" data-original-width="400" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0Q1G_tyDvBAhFagLZrsEY-YxzEFPKnwlShUehfWaCpe25g8kb7H2cxMyN36WdHv1kDT7srVNvCVsXKSeg-Z0J9kxib6mhOJZnjQiDrMHaXOKdtUo8JII9AbXa-93ejBTA0ZNYOayr9RE/w374-h400/photo-1564182842519-8a3b2af3e228.jpg" title="تعرف على الإجراءات التي تتبع عند حدوث إصابة عمل ؟" width="374" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr>
</tbody></table>
</span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: center; text-indent: 0px; unicode-bidi: embed;">
<span style="font-size: 13.3333px; text-align: right;"><span style="font-family: "pt bold heading";">تعرف على الإجراءات التي تتبع عند حدوث إصابة عمل ؟</span></span></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: center; text-indent: 0px; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 14pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: center; text-indent: 0px; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 14pt;"> </span></b><b style="text-align: center; text-indent: -51.9pt;"><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">تعالوا نتعرف سوياً مع موقع <a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" target="_blank">معاشي وتاميناتي</a> على الإجراءات التي تتبع عند حدوث إصابة عمل
؟</span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; mso-outline-level: 1; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<h3>
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 16pt;"> </span></b><b style="text-indent: -51.9pt;"><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ما هى الإجراءات التي تتبع عند حدوث إصابة عمل
؟</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; mso-outline-level: 1; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b style="text-indent: -21.25pt;"><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> هناك إجراءات واجبه على كل من المؤمن علية و
صاحب العمل وجهات التحقيق وصندوق التأمين
الاجتماعى المختص ويتمثل كل منها فى :</span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; mso-list: l2 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<h4>
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">أ-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">الاجراءات الواجبه على العامل المصاب :-</span></b></h4>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">ـ إخطار جهة
العمل او مسئول الصحة المهنية بكل حادث يقع لة فى مكان العمل لتحرير محضر بالحادث
.</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ـ يلتزم المؤمن عليه
بإبلاغ جهة الشرطة المختصة بإصابة العمل الناتجة عن حوادث الطريق لتحرير مذكرة أو
محضر بالحادث ويخطر به صاحب العمل لإبلاغ الصندوق بذلك على النموذج المخصص .</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> ـ إذا وقع حادث للعامل المعار أو الحاصل على
إجازة للعمل بالخارج يلتزم المؤمن عليه او المستحقين عنة فى حالة الوفاة إخطار
الصندوق على النموذج المخصص لذلك مرفقاً به المستندات المبينه به.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; mso-list: l4 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-family: "symbol"; font-size: 16pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">وفى جميع الاحوال يكون للعامل المصاب لو إمتنع صاحب العمل عن الابلاغ عن
الإصابة إبلاغ مكتب التامينات المختص للتحق من وقوع الاصابة وإثباتها .<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; mso-list: l2 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<h4>
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ب-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ماهي الاجراءات الواجبه على صاحب العمل عند
تعرض العامل لإصابة العمل ؟<o:p></o:p></span></b></h4>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; mso-list: l1 level1 lfo3; mso-outline-level: 1; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<h4>
<b><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 16.0pt;">1-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">تقديم
الاسعافات الاولية للعامل المصاب .</span></b><b><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 16.0pt;">2-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">يتحمل اجر
يوم وقوع الاصابة ايا كان وقت وقوعها .</span></b><b><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 16.0pt;">3-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">نقل المصاب
الى جهة العلاج على نفقتة الخاصة .</span></b><b><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 16.0pt;">4-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">إبلاغ
الشرطة عن كل حادث يقع لأحد عماله يعجزة عن العمل وذلك خلال 48 ساعة من تاريخ
وقوعة وتحرير محضر بالحادث ويكتفي بمحضر تحقيق إداري يجري بواسطة السلطة المختصة
لدي صاحب العمل في حالة وقوع الحادث داخل دائرة العمل وذلك بالنسبة للمؤمن عليهم
من العاملين في الحكومة أو القطاع العام.</span></b><b><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 16.0pt;">5-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ابلاغ الصندوق </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">عند وقوع اصابة العامل </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">على النموذج رقم (61) وت</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">حرير اخطار على النموذج المخصص لذلك </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">من اصل وثلاث صور .<br /> </span></b><b><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 16.0pt; mso-bidi-language: AR-EG;">6-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">اذا ظهرت على المؤمن علية اعراض مرض مهنى خلال سنة من
تاريخ ترك الخدمة على صاحب العمل اتخاذ اجراءات علاجة وحصولة على حقوقة التامينية
.<o:p></o:p></span></b></h4>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<h3>
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ماهي الاجراءات
التى يتعين على جهة التحقيق اتخاذها ؟</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">تحريرمحضر شرطة بالحادث
أو صورة معتمدة ومختومة بخاتم شعار الجمهورية وذلك فى حالة وقوع الإصابة خارج نطاق
العمل أو محضر تحقيق إدارى إذا وقعت الإصابة داخل نطاق محل العمل موضحاً به :-</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Arabic Transparent"; mso-bidi-language: AR-EG;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; mso-list: l5 level1 lfo4; mso-outline-level: 1; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">1-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">تاريخ وساعة الإصابة ورأى جهة التحقيق .</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Arabic Transparent"; mso-bidi-language: AR-EG;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; mso-list: l5 level1 lfo4; mso-outline-level: 1; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">2-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">اقوال الشهود فى حالة وجودهم .</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Arabic Transparent"; mso-bidi-language: AR-EG;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; mso-list: l5 level1 lfo4; mso-outline-level: 1; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">3-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">اقوال المصاب ان سمحت حالتة بذلك .</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Arabic Transparent"; mso-bidi-language: AR-EG;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; mso-list: l5 level1 lfo4; mso-outline-level: 1; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">4-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">اقوال صاحب العمل او مندوبة اذا كانت الاصابة فى مقر العمل .</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Arabic Transparent"; mso-bidi-language: AR-EG;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; mso-list: l5 level1 lfo4; mso-outline-level: 1; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">5-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">بيان ما اذا كانت الاصابة عن عمد من العامل او سوء سلوك فاحش ومصود او نتيجة اهمالة .<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<h3>
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> ما هى
الحقوق التأمينية التى تنشأ للعامل المصاب
بإصابة عمل ؟</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: justify; text-indent: -2.2pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> الحقوق التأمينية التى تنشأ للعامل المصاب بإصابة عمل ينشأ للعامل المصاب حقوق تأمينية قبل هيئة
التأمينات المختصة والهيئة العامة للتأمين الصحي تتمثل في الآتي :- <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<h3>
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">أولا : الحق
في العلاج والرعاية الطبية </span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">تتولى الهيئة العامة للتأمين الصحى علاج المصاب
ورعايته طبياً و يقصد بالعلاج والرعاية الطبية الاتى :</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; mso-list: l3 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<h4>
<b><span style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">1-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">الخدمات
الطبية التى يؤديها الممارس العام.<br /> </span></b><b><span style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">2-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">الخدمات
الطبية على مستوى الأخصائيين بما فى ذلك أخصائى الأسنان.<br /> </span></b><b><span style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">3-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">الرعاية
الطبية المنزلية عند الإقتضاء.<br /> </span></b><b><span style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">4-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">العلاج
والإقامة بالمستشفى أو المصح أو المركز
المتخصص.<br /> </span></b><b><span style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">5-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">العمليات
الجراحية وأنواع العلاج الأخرى حسب ما يلزم.<br /> </span></b><b><span style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">6-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">الفحص
بالأشعة والبحوث المعملية "المخبرية" اللازمة وغيرها من الفحوص الطبية
وما فى حكمها.<br /> </span></b><b><span style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">7-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">صرف
الأدوية اللازمة فى جميع الحالات المشار إليها فيما تقدم.<br /> </span></b><b><span style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">8-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">توفير
الخدمات التأهيلية وتقديم الأطراف والأجهزة الصناعية والتعويضية. </span></b></h4>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<h3>
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> هل
يجوز للمصاب العلاج فى درجة أعلى من الدرجة التى تحددها لة الهيئة العامة للتامين
الصحى ؟</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: justify; text-indent: -35.45pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 16pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 16pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">يجوز للمصاب العلاج فى
درجة أعلى من الدرجة التأمينية على أن يتحمل فروق التكاليف أو يتحملها صاحب العمل إذا
كان قد التزم بها في عقد العمل أو في لائحة النظام الأساسي للعمل أو بموجب أي
اتفاق أخر ويستمر العلاج الي أن تنتهي حالة المصاب سواء بالشفاء أو العجز أو
الوفاة ويستمر العلاج حتى ولو انتهت خدمة المصاب لأي سبب من الأسباب . </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: justify; text-indent: -35.45pt; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; tab-stops: 33.0pt; text-align: justify; text-indent: -51.9pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> هل يجوز لصاحب العمل علاج المصاب ورعايته طبيا
؟<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 16pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 16pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">يجوز لصاحب العمل علاج
المصاب ورعايته طبيا إذا صرحت له الهيئة العامة للتأمين الصحي وفقا للشروط والأوضاع
التي يصدر بها قرار من وزير الصحة بالاتفاق مع وزير التأمينات .</span></b><br />
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ولقد صدر قرار وزير
الصحة رقم </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">23</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"> ل</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">س</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">نة </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">1987</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">بشأن
الشروط والأوضاع الواجب توافرها للتصريح لأصحاب الأعمال بتقديم الخدمات الطبية
للمؤمن عليهم في حالتي الإصابة والمرض الذى اجاز للهيئة العامة للتأمين الصحي
التصريح لصاحب العمل بعلاج العاملين لديه في حاله إصابتة بناء علي طلبه وذلك في
الأحوال الآتية : </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: justify; text-indent: 25.9pt; unicode-bidi: embed;">
<h4>
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">1- إذا كان نشاط صاحب العمل طبيا كالمستشفيات وما
في حكمها .<br /> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">2- إذا كانت طبيعة
العمـل بالمنشأة تقتضي التنقل المستمر داخل أو خـارج الجمهورية كشركات الطيران أو
في أماكن نائية كشركات حفر أبار البترول .<br /> </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">3- إذا كان يمتلك أو يدير داراً لعلاج العاملين لديه يقدم العلاج والرعاية
الطبية بمستوى لا يقل عن مستوى الخدمة الطبية التأمينية .</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">4- إذا كان غالبية المؤمن عليهم
لديه من الأجانب غير الخاضعين لقانون التأمين الاجتماعي رقم 79 لسنة 1975 .<br /> </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">5</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">- إذا كان مقر المنشأة في جهة لا يتوافر للهيئة فيها
إمكانيات العلاج وتكون مـدة التصريح </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ثلاث سنوات </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">قابلة للتجديد . <o:p></o:p></span></b></h4>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; mso-outline-level: 1; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<h3>
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">ثانيا : الحقوق المالية للمؤمن عليه في تأمين إصابات
العمل :</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">تتمثل الحقوق المالية للمؤمن عليه في تأمين
إصابات العمل في تعويض الأجر والحق في المعاش أو التعويض كالآتي : <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 28.45pt; mso-list: l0 level1 lfo6; mso-outline-level: 1; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<h4>
<b><span style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">1-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">المزايا
النقدية خلال فترة العلاج وتتمثل فى تعويض
الأجر ومصاريف الانتقال .<br /> </span></b><b><span style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">2-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">الحق في
المعاش أو التعويض .<br /><o:p></o:p></span></b><b><span style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">3-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">حالات
الحرمان من تعويض الأجر وتعويض الإصابة .<br /> </span></b>
n"'>2-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;"> </span><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 14pt;">الحق
في المعاش أو التعويض .<br /><o:p></o:p></span></b><b><span style="font-size: 14pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">3-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 14pt;">حالات
الحرمان من تعويض الأجر وتعويض الإصابة . </span></b></h4>
</div>
</div>
معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-80464558767342800112020-04-14T10:31:00.002-07:002020-04-14T10:31:44.119-07:00ماذا تعرف عن إصابة العمل في قانون التأمينات الجديد ؟<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on">
<h2 style="text-align: center; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent";"><span style="font-size: x-large;">ماذا تعرف عن إصابة
العمل في قانون التأمينات الجديد ؟</span></span></b></h2>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBS-vG9b7bW8NRwsk-28Kx6TenbZesONNLcDiYz2vsu3hWRGLc6LKzox-maWceS_tjfOn2Ca2pUVQQvTMNXf5IPCKfOxAW2k4nOiLas27GRklrKja7dE96TrEgcLqZaY11xktX6NSnTgI/s1600/240_F_152803483_byYPP33O3Ke0DTHLQLSelOTYUavxOuXp.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="العمل,اصابة العمل,اصابة,الاصابات,إصابة العمل,صفاء سلطان,مصاب العمل,قانون المعاشات الجديد,قانون اصابات العمل,تعويض إصابات العملاصابة,اصابة العمل,الاصابات,إصابة العمل,مصاب العمل,قانون المعاشات الجديد,استراحة العمل,قانون اصابات العمل,تعويض إصابات العمل ، اصابة,اصابة العمل,الاصابات,إصابة العمل,مصاب العمل,قانون المعاشات الجديد,قانون اصابات العمل,تعويض إصابات العمل، محضر اصابة العمل ، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر، إصابة العمل في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، أحكام نقض في التعويض عن إصابة العمل ،الأوراق المطلوبة لإصابة العمل ،إصابة عمل للموظف الحكومى، رواتب إصابات العمل ، حكم تعويض عن إصابة عمل ،نموذج اصابة عمل word، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر، إصابة عمل للموظف الحكومى ،محضر اصابة العمل، التعويض عن إصابة العمل ، رواتب إصابات العمل، دعوى تعويض عن إصابة عمل، إصابات العمل في القانون المصري، إصابة العمل في القانون المصرى ، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر ، تعويض إصابة عمل للموظف الحكومي ،إصابة عمل وتعويض ،حكم تعويض عن إصابة عمل ، دعوى تعويض عن إصابة عمل ، محضر اصابة العمل ، مسؤولية صاحب العمل عن إصابة العامل ، حكم تعويض عن إصابة عمل ،أحكام نقض في التعويض عن إصابة العمل، التعويض عن إصابة العمل في القانون المصرى ، دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر ، التعويض عن الوفاة أثناء العمل في القانون المصرى ، إصابة عمل للموظف الحكومى، إصابة العمل في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل ، حكم تعويض عن إصابة عمل ، أحكام نقض في التعويض عن إصابة العمل، إصابة العمل في القانون المصرى، إصابة العمل في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، إصابة العمل في القطاع الخاص بمصر ، إصابة عمل للموظف الحكومى ، مسؤولية صاحب العمل عن إصابة العامل ، تعويض إصابة العمل في القانون المصرى، دعوى تعويض عن إصابة عمل ، حكم تعويض عن إصابة عمل، مسؤولية صاحب العمل عن إصابة العامل، التعويض عن الوفاة أثناء العمل في القانون المصرى، دعوى تعويض عن وفاة أثناء العمل، التعويض عن إصابة العمل، تعويض العامل عن إصابة العمل،قانون المعاشات الجديد,التأمينات الاجتماعية,أصحاب المعاشات,اصحاب المعاشات,استحقاق المعاش,المعاش بلوغ السن,معاش البنت ، مصاريف الجنازة,الجنازة,القضايا الاجتماعية,نصيب الزوج من المعاش ، قانون المعاشات الجديد,قانون رقم 148 لسنة 2019,قانون التأمينات الاجتماعية,قانون التأمينات,قانون المعاشات الجديد 2019,قانون التأمينات,التأمينات الاجتماعية,التامينات الاجتماعية,المعاشات الجديد,تأمينات ومعاشات جديد,رقم التامينات,السيسي,قانون المعاشات ، قانون المعاشات الجديد,المعاشات,المعاش المبكر,قانون التأمينات الجديد,قانون المعاشات,أصحاب المعاشات,قانون المعاشات الجديد 2019,سن المعاش,رفع سن المعاش,قانون العمل الجديد,التأمينات الاجتماعية,قانون التأمينات الجديد 2019,المعاش، المعاشات,قانون المعاشات الجديد,أصحاب المعاشات,زيادة المعاشات,السيسي,التأمينات,قانون التأمينات الجديد,البدرى فرغلى,الرئيس السيسي,اصحاب المعاشات,اخبار المعاشات,المعاش,معاشات,البدرى فرغلى وأصحاب المعاشات,أخر أخبار أصحاب المعاشات,شروط الحصول على معاش"><img alt="What do you know about work injury in the new insurance law?" border="0" data-original-height="240" data-original-width="360" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBS-vG9b7bW8NRwsk-28Kx6TenbZesONNLcDiYz2vsu3hWRGLc6LKzox-maWceS_tjfOn2Ca2pUVQQvTMNXf5IPCKfOxAW2k4nOiLas27GRklrKja7dE96TrEgcLqZaY11xktX6NSnTgI/s640/240_F_152803483_byYPP33O3Ke0DTHLQLSelOTYUavxOuXp.jpg" title="ماذا تعرف عن إصابة العمل في قانون التأمينات الجديد ؟" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">ماذا تعرف عن إصابة العمل في قانون التأمينات الجديد ؟</td></tr>
</tbody></table>
<h3 style="text-align: right;">
<b><span dir="RTL" lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ماذا تعرف عن إصابة العمل في قانون التأمينات الجديد ؟
وللتعرف على إصابة العمل لابد ان نعرف المقصود
بإصابة العمل في قانون التأمينات الجديد </span></b><b><span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 18.0pt;">؟</span></b></h3>
<h4 style="text-align: right;">
<span style="color: blue;"><b><span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 14.0pt;"> </span></b><b><span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 18.0pt;">يعرف<a href="https://www.maashywetaaminaty.com/" target="_blank"> معاشي وتأميناتي</a> إصابة العمل
الإصابة التى تقع للعامل في إحدى الصور
الآتية : ـ </span></b></span></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 15.55pt; mso-list: l2 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; unicode-bidi: embed;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">1-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">الإصابة
بأحد الأمراض المهنية الواردة بالجدول ويشمل عدد(48) مرضاً مهيناً</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "simplified arabic"; font-size: 16.0pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">وهى واردة علي سبيل الحصر ) ويسلتزم توافر شرطين مجتمعين
معا هما :-<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 47.05pt; mso-list: l7 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -17.85pt; unicode-bidi: embed;">
<!--[if !supportLists]--><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">أ-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"> وجود المرض بجدول أمراض المهنة ؛ الذي يحدد
الأمراض على سبيل الحصر .</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Arabic Transparent";"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 47.05pt; mso-list: l7 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -17.85pt; unicode-bidi: embed;">
<!--[if !supportLists]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ب-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"> وجود علاقة سببية بين المرض والمهنة التي يزاولها
المؤمن عليه .</span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 47.05pt; mso-list: l7 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -17.85pt; unicode-bidi: embed;">
<b style="text-indent: -18pt;"><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">2-</span></b><span dir="RTL" style="text-indent: -18pt;"></span><b style="text-indent: -18pt;"><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ان تكون الإصابة
نتيجة حادث يقع إثناء تأدية العمل أو بسببه .</span></b></div>
<h4 style="margin-right: -2.45pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<u><b><span lang="AR-SA" style="color: #1f497d; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ويسلتزم
القانون فى هذة الحالة توافر ثلاثة شروط </span></b><b><span lang="AR-EG" style="color: #1f497d; font-family: "simplified arabic"; font-size: 16.0pt;">مجتمعة لاعتبار الحادث إصابة عمل .</span></b></u></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo7; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; unicode-bidi: embed;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">1.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ان يقع الحادث نتيجة
مؤثر خارجي عن جسم الإنسان .</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Arabic Transparent";"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo7; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; unicode-bidi: embed;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">2.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">أن يقع الحادث فجأة
ودون توقع .</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Arabic Transparent";"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo7; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; unicode-bidi: embed;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">3.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">أن يؤدى الحادث إلى
أصابة جسم الإنسان بضرر .</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Arabic Transparent";"><o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ما هو مفهوم الحادث ؟</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">لم
يحدد المشرع المقصود بالحادث ، ولذلك فإن الأمر في هذا الشأن متروك للاجتهاد ويمكن
تعريف الحادث بأنه كل ما يمس جسم الإنسان ويتحقق منه ضرر ويكون ذو أصل خارجي ويتسم
بالمفاجأة ، وذلك على التفصيل الآتي :</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Arabic Transparent";"><o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><u><span lang="AR-SA" style="color: #1f497d; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">أ- مساس الحادث بجسم الإنسان:</span></u></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">سواء
كان هذا المساس خارجيا أم داخليا ، عميقا أم سطحيا ، ظاهرا أم خفيا ، عضويا أو
نفسيا ، ويشمل ذلك الجروح والكسور والاضطرابات العصبية والنفسية .</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Arabic Transparent";"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ولا
يعتبر حادثا ما يصيب العامل في ماله أو سمعته أو شرفه ، ولا يعوض عنها العامل على
أساس حوادث العمل بقانون التأمين الاجتماعي ، بل على أساس القواعد العامة في
المسئولية المدنية .</span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Arabic Transparent";"><o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="color: #1f497d; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ب- أن تكون الإصابة نتيجة قوة خارجية:</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ومؤدى
ذلك أن يكون السبب المباشر للحادث الذي انتهى إلى الإصابة ناتج عن مؤثرات خارجية
عن جسم الإنسان وليس من داخله . وهذا الشرط يقصد به التفرقة بين الحادث والمرض ،
ولا يشترط في القوة الخارجية أن تكون مادية ، بل يمكن أن تكون معنوية أيضا. <o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="color: #1f497d; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ج- يجب أن يكون الحادث مفاجئا:</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">يجب
أن يكون الفعل الذي تسبب في وقوع الحادث قد حدث فجأة ، أي في وقت محدد لا يفصل بين
بدايته ونهايته أي فاصل زمني . وهذا الشرط هو معيار التفرقة بين الحادث ومرض
المهنة ، فالضرر ذاته قد يعتبر حادثا أو مرضا تبعا لطول أو قصر الوقت الذي استغرقه
وقوع الفعل الذي </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Arabic Transparent";"><o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">متى يعتبر الحادث أصابة عمل ؟</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ويعتبر الحادث أصابة عمل إذا ما توافرت إحدى
الحالتين الآتيتين :-<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">1.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="color: #7030a0; font-family: "simplified arabic"; font-size: 16.0pt;">وقوع الحادث أثناء العمل أي خلال الفترة التي يكون فيها
العامل تحت أشراف وسلطة صاحب العمل</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "simplified arabic"; font-size: 16.0pt;">
.</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 18.0pt; mso-list: l1 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "simplified arabic"; font-size: 16.0pt;">حيث أكتفى قانون التأمينات في إصابة العمل أن يكون هناك تلازم زمني بين أداء
العمل ووقوع الحادث مفترضا انه ما دام قد وقع أثناء العمل فلابد أن تكون له صله
بالعمل ولم يشترط المشرع علاقة سببية بين تأدية العمل ووقوع الحادث الذي تنشأ عنه
الاصابه 0 </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;"><o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">2.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="color: #7030a0; font-family: "simplified arabic"; font-size: 16.0pt;">وقوع الحادث بسبب العمل</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "simplified arabic"; font-size: 16.0pt;">
– اى لولا العمل ما وقع الحادث – أي أن العمل هو العامل المؤدى لوقوع الحادث .</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 18.0pt; mso-list: l1 level1 lfo8; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "simplified arabic"; font-size: 16.0pt;">ولا
يشترط لاعتبار الحادث إصابة عمل توافر الحالتين المشار إليهما معا وإنما يكفى توافر احدهما فقط .</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;"><o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">هل يعتبر الحادث الذي يحدث عرضا أثنا فترة
الراحة يعد اصابة عمل :</span></b></h3>
<h4 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">نعم الحادث الذى يقع للعامل أثناء تناولة كوباً من الشاي بكافيتريا المصنع خلال فترة
الراحة إصابة عمل ؟</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">يعتبر الحادث الذى يقع للعامل فى هذة الحالة إصابة
عمل باعتبار أن فترة الراحة جزءاً من
ساعات العمل .<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">هل تعد الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو الإرهاق
من العمل إصابة عمل ؟</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: -2.45pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">تعد الإصابة الناتجة
عن الإجهاد أو الإرهاق من العمل إصابة عمل متى توافرت فيها الشروط الآتية :<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">الشروط المتطلبة كي تعد الإصابة الناتجة عن الإجهاد أو
الإرهاق من العمل اصابة عمل :<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">1<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">– ان يكون السن أقل من الستين.<br /><o:p></o:p></span></b><b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">2<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">- أن يكون العمل او الاجهاد ناتجاً عن بذل مجهود إضافى يفوق المجهود العادى.</span></b><b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">3<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>- أن يكون
المجهود الاضافى ناتجاً عن :- </span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 18.4pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: #7030a0; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">أ-
تكليف المؤمن عليه بإنجاز عمل معين فى وقت محدد يقل عن الوقت اللازم لإنجازة .<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 18.4pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: #7030a0; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ب-
تكليفه بإنجاز عمل معين فى وقت محدد بالإضافة إلى عمله الأصلى .<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="margin-right: 15.55pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">4<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">- أن تكون الفترة الزمنية للإجهاد كافية لوقوع الحالة المرضية .<br /><o:p></o:p></span></b><b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">5<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">- أن تكون الحالة الناتجة ذات مظاهر مرضية حادة .<br /><o:p></o:p></span></b><b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">6<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">- أن ينتج عنها نزيف فى المخ أو إنسداد شرايين المخ أو الإنسداد بالشرايين
التاجية للقلب.<br /> <o:p></o:p></span></b><b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-EG;">7<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">- ألا تكون الحالة المرضية ناتجة عن مضاعفات أو تطور لحالة مرضية سابقة0</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"> </span></b><b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">3-</span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">الإصابة نتيجة حادث يقع أثناء الذهاب إلى العمل أو العودة منه دون توقف أو
تخلف او إنحراف عن الطريق الطبيعى وان يكون ذلك فى الوقت الطبيعى المناسب والملائم
للذهاب او الاياب </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">. </span></b></h4>
<h3 style="margin-right: 15.55pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ماهي الشروط
القانونية المستلزمة نتيجة حادث يقع أثناء الذهاب إلى العمل أو العودة منه دون
توقف أو تخلف او إنحراف عن الطريق الطبيعى؟:</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ويسلتزم
القانون فى هذة الحالة</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"> ان يكون الذهاب إلى
العمل أو العودة منه <o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">أ-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><u><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">دون توقف</span></u></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"> مثال لذلك ذهاب العامل مثلاً إحدى دور السينما في طريق
عودته للمنزل .</span></b></h4>
<h3 style="margin-right: 15.55pt; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ـ هل يعتبر توصيل العامل لأبنائه إلى المدرسة
أثناء ذهابه للعمل أو استلامهم من المدرسة أثناء العودة من قبيل التوقف ؟</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">وهنا </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">لا يعتبر من قبيل التوقف توصيل المؤمن عليه لأبنائه إلى المدرسة أثناء
ذهابه للعمل أو استلامهم من المدرسة أثناء العودة العودة باعتبار أن ذلك أمراً
طبيعيا .<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ب-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><u><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">دون تخلف</span></u></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"> مثال لذلك</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "simplified arabic"; font-size: 16.0pt;"> </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ان يبقى العامل في مكان العمل بعد مواعيد العمل الرسمية دون تكليف <o:p></o:p></span></b></h4>
<h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ـ هل
يعتبر إنتظار العامل لزوجته التي تعمل معة بذات الجهة بعد مواعيد العمل الرسمية لحين انصرافها لإصطحابها معة من قبيل التخلف ؟</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 12.0pt;">ـ</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">لا يعتبر انتظار العامل لزوجته التي تعمل معة بذات الجهة بعد مواعيد العمل
الرسمية لحين انصرافها لإصطحابها معة من
قبيل التخلف حيث يكون ذلك يكون ذلك أمراً طبيعياً ومقبولاً .<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ت-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><u><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">دون إنحراف </span></u></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"> مفهوم الانحراف هو الإعوجاج عن
الطريق الطبيعى للذهاب للعمل او العودة منة .</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 18.0pt; mso-list: l3 level1 lfo4; mso-text-indent-alt: -18.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"><u><br /></u></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 18.0pt; mso-list: l3 level1 lfo4; mso-text-indent-alt: -18.0pt; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"><u>مثال ذلك </u></span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "simplified arabic"; font-size: 16.0pt;"> </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">إتخاذ العامل طريقاً للعودة يخالف الطريق المعتاد للذهاب أو العودة من
العمل دون مبرر مقبول<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ما هى الفئات الخاضعه لتأمين إصابة العمل (
التغطية )</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"> ؟ </span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">تسري أحكام تأمين
إصابات العمل علي الفئات التالية : ـ</span></b></div>
<h4 style="margin-right: 35.9pt; text-align: justify; text-indent: -21.75pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">1- العاملون
بالحكومة والقطاع العام .<br /> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">2- العاملون
بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل .<br /> </span></b><b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">1-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">العاملين
الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة والمتدرجين والتلاميذ الصناعيين والطلاب المشتغلين في
مشروعات التشغيل الصيفي والمكلفين بالخدمة العامة .<br /> <o:p></o:p></span></b><b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">2-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">المشتغلون
بالأعمال المتعلقة بخدمة المنازل .<br /> <o:p></o:p></span></b><b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">3-<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">الملتحقون
بالعمل بعد سن الستين<o:p></o:p></span></b></h4>
<h3 style="margin-right: 2.35pt; text-align: justify; text-indent: -23.55pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ـ هل يتطلب القانون مدة اشتراك
معينة للحصول علي المزايا التأمينية في حالة ثبوت العجز أو الوفاء نتيجة إصابة
عمل ؟</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 33.0pt; tab-stops: 33.0pt; text-align: justify; text-indent: -51.9pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 12.0pt;">ـ</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">لا يتطلب القانون مدة
اشتراك معينة للحصول علي المزايا التأمينية التي يتضمنها القانون في حالة ثبوت
العجز أو الوفاء نتيجة إصابة عمل . <o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="margin-right: 33pt; text-align: justify; text-indent: -51.9pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ـ ما هى مصادر
تمويل تأمين إصابة عمل ؟</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; mso-outline-level: 1; text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 12.0pt;"> ـ</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">جعل المشرع التأميني
عبء تأمين إصابات العمل علي عاتق أصحاب الأعمال وحدهم إذ لا يجوز تحميل العامل بأي
نسبة من اشتراكات تأمين إصابات وجعل نسبة الاشتراك متغيرة من قطاع الي آخر بحسب
نسبة احتمال وقوع الخطر أو المخاطر التي يغطيها تأمين إصابات العمل ؛ فنسبة الاشتراك تزيد في القطاع الخاص حيث
يتزايد احتمال وقوع الخطر عنها في القطاع الحكومي حيث تقل فيه نسبة احتمال وقوع
المخاطر.<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify; text-indent: 2.35pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"> وتتحدد مصادر تمويل تامين إصابات
العمل في القانون الاجتماعي الجديد الآتي : ـ </span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; margin-right: 23.6pt; mso-list: l5 level1 lfo5; text-align: justify; text-indent: -18.0pt; unicode-bidi: embed;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">1.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">الاشتراكات الشهرية
التي يلتزم بها صاحب العمل طبقا للنسب الآتية : ـ <o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">أ-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Arabic Transparent";"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.25</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>%
من أجور المؤمن عليهم فى القطاع الحكومي .</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ب-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> </span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Arabic Transparent";"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>.25</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>% من أجور المؤمن عليهم في القطاع العام .</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ت-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span dir="LTR" style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: "Arabic Transparent";">.25</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>%
من أجور المؤمن عليهم في القطاع الخاص<br /><o:p></o:p></span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">2-
ريع استثمار الاشتراكات الشهرية المشار
إليها . </span></b></h4>
<h3 style="margin-right: 33pt; text-align: justify; text-indent: -51.9pt; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"> </span></b><b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"> هل يجوز تخفيض
إشتراكات تأمين إصابة عمل ؟<o:p></o:p></span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "pt bold heading"; font-size: 12.0pt;"> </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"> <u> اجاز القانون تخفيض إشتراكات تأمين إصابة عمل
فى الحالات الاتيه: </u><o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="margin-right: 48.2pt; text-align: justify; text-indent: -1cm; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">أ-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">تخفض إشتراكات تأمين
إصابة عمل بواقع النصف بالنسبة للجهات الحكومية والهيئات العامة وشركات القطاع
العام</span></b></h4>
<h4 style="margin-right: 48.2pt; text-align: justify; text-indent: -1cm; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ب-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">تخفض إشتراكات تأمين
إصابة عمل بواقع الثلث بالنسبة للقطاعين الخاص والتعاوني متي رخص لصاحب العمل بتحمل
قيمة تعويض الأجر ومصاريف الانتقال .</span></b></h4>
<h3 style="margin-right: 48.2pt; text-align: justify; text-indent: -1cm; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;"><span style="color: red;">وقد صدر قرار وزير
التأمينات رقم 33 لسنة 2002 موضحاً هذه
الشروط والتى تتمثل فى الاتى :</span></span></b></h3>
<h4 style="margin-right: 48.2pt; text-align: justify; text-indent: -1cm; unicode-bidi: embed;">
</h4>
<h4>
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">1- أن يكون عدد المؤمن عليهم لدي صاحب العمل وهي
مائة عامل فأكثر .</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">2- أن يكون صاحب العمل منتظما في سـداد اشتراكات
التأمينات الاجتماعية حتى تاريخ تقديم طلب الترخيص .</span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">3- أن يلتزم صاحب العمل بتقـديم بيان شهري للهيئة
بأسماء </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">المصابين </span></b><b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">وأجورهم وتعويض الأجر
المدفوع . <o:p></o:p></span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16.0pt;">ولقد
قررت الفقرة الأخيرة من المادة (46) إعفاء أصحاب الأعمال من اشتراكات تأميـن
إصابات العمل عن العمال الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة إذا كانو لا يتقاضون أجـراً.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; mso-outline-level: 1; text-align: justify; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" dir="RTL" style="direction: rtl; text-align: center; unicode-bidi: embed;">
<br /></div>
</div>
معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-77693773770589440592020-04-14T05:52:00.001-07:002020-04-14T05:52:33.786-07:00 ماذا تعرف عن منحة القطع والزواج وما المستندات المطلوبة ؟<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on">
<h2 style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-large;"><b><span lang="AR-EG" style="color: #3a352f; font-family: "arial" , sans-serif; line-height: 115%;"> </span></b><b style="text-align: center;"><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arial" , sans-serif;">ماذا
تعرف عن منحة القطع والزواج وما المستندات المطلوبة ؟</span></b></span></h2>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6UizICWvbXyCiHtI59Ln-U1h45fjeB1onluWDbpWHN6CialbPVRTZEe43zErJzKPn2KvytIzjNqI_zsQJudYczynobFHs9TrmxnmPxkhvYYVy5Y67kV7NWAhTv9YaDsnkQLQjl1cr2VY/s1600/240_F_183603986_uE800eKWnz2X9mf1WbZUTK8ftByFZrSJ.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="المعاشات,منحة,اهم الاخبار,اخبار مصر,خيمةوقصيد,اخر الاخبار,نفين القباج,محامى المعاشات,استمارة منحة,البدرى فرغلى
منحة قطع المعاش للابن للقوات المسلحة ، منحة قطع المعاش للابن 2020، منحة الزواج 2019، نصيب الابن من معاش الأب، منحة الزواج للمعاشات، منحة وفاة الأب، منحة زواج التأمينات الاجتماعية، منحة الزواج من التأمينات الاجتماعية في مصر 2017، منحة الزواج للشباب، منحة زواج بالقوات المسلحة، منحة الزواج من الضمان الاجتماعي، شروط استحقاق منحة الزواج، منحة الزواج من التأمينات الاجتماعية في مصر 2018، منحة الخروج من المعاش، منحة وقف المعاش، كيف يتم حساب منحة قطع المعاش، كيف تحسب منحة قطع المعاش للابن، منحة الخروج من المعاش، منحة قطع المعاش للابن 2019، منحة قطع المعاش للبنت، منحة قطع المعاش للابن للقوات المسلحة، حالات وقف المعاش، حالات رد المعاش
"><img alt="What do you know about the marriage and marriage grant and what documents are required?" border="0" data-original-height="240" data-original-width="360" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi6UizICWvbXyCiHtI59Ln-U1h45fjeB1onluWDbpWHN6CialbPVRTZEe43zErJzKPn2KvytIzjNqI_zsQJudYczynobFHs9TrmxnmPxkhvYYVy5Y67kV7NWAhTv9YaDsnkQLQjl1cr2VY/s640/240_F_183603986_uE800eKWnz2X9mf1WbZUTK8ftByFZrSJ.jpg" title=" ماذا تعرف عن منحة القطع والزواج وما المستندات المطلوبة ؟" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"> ماذا تعرف عن منحة القطع والزواج وما المستندات المطلوبة ؟</td></tr>
</tbody></table>
<div>
<span style="font-size: x-large;"><b style="text-align: center;"><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arial" , sans-serif;"><br /></span></b></span></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><span style="color: red;">ما هي منحة القطع : </span>هي منحة تعطى<span style="color: red;"> </span></span></b><span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;">في حالة قطع معاش الابن أو الأخ لغير الوفاة أو الحصول على معاش آخر ذو أولوية أعلى، يتم صرف منحة تساوى المعاش المستحق عن مدة سنة يكون الحد الأدني للمنحة مائتي جنيه.</span></span></h3>
<h3 style="text-align: justify;">
<span style="color: red; font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"> لا تستحق المنحة إلا لمرة واحدة.</span></span></h3>
<h3 style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"> ولا تصرف المنحة بالنسبة لحالات انتهاء حالة العجز الا بعد وروود قرار اللجنة الطبية بزوال حالة العجز. تسقط منحة القطع في حالة عدم التقدم بطلب لصرفها خلال خمسة عشر سنة من تاريخ استحقاقها. </span></span></h3>
<h3 style="text-align: justify;">
<span style="color: red; font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;">شروط استحقاق الخدمة:</span></span></h3>
<h3 style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"> - ا</span></span><span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 21.3333px;">ن يكون مستحق في المعاش .</span></h3>
<h3 style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 21.3333px;"> - ان لا يكون قد قام بصرف منحة قطع المعاش من قبل.</span></h3>
<h3 style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 21.3333px;"> - أن لا يكون سبب قطع المعاش هو الوفاة أو الحصول على معاش اخر.</span></h3>
<h3 style="text-align: justify;">
<span style="color: red; font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b>إجراءات الحصول علي الخدمة: </b></span></span></h3>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b>التوجه إلى المنطقة التأمينية التابع لها ملف صاحب المعاش وتقديم طلب صرف المنحة مرفقًا بها المستندات اللازمة لصرف المنحة.</b></span></span></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<span style="color: red; font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b> المستندات اللازمة لأداء الخدمة:</b></span></span></h4>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b> أ- بلوغ سن الحادية والعشرين:</b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b> 1) استيفاء إقرار موقع من القائم بالصرف أو المستحق بعدم الالتحاق بأي جهة تعليمية وعدم الحصول على أي مؤهل دراسي، وذلك على النموذج رقم (7) المرفق بهذا المنشور.</b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b> 2) استيفاء إقرار من القائم بالصرف أو المستحق بعدم الالتحاق بعمل أو مزاولة مهنة وعدم الحصول على معاش آخر، وذلك على النموذج رقم (4) المرفق بهذا المنشور.</b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b> 3) صورة بطاقة الرقم القومي للمستحق على أن تكون سارية. </b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b>4) طلب صرف منحة القطع، وذلك على النموذج رقم (7) المرفق بهذا المنشور.</b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b> ب- بلوغ سن الرابعة والعشرين أو السادسة والعشرين بحسب الأحوال:</b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b> 1) إستيفاء إقرار موقع من القائم بالصرف أو المستحق بعدم الالتحاق بأي جهة تعليمية، وذلك على النموذج رقم (7) المرفق بهذا المنشور.</b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b>2) إستيفاء إقرار من القائم بالصرف أو المستحق بعدم الالتحاق بعمل أو مزاولة مهنة وعدم الحصول على معاش آخر، وذلك على النموذج رقم (4) المرفق بهذا المنشور. </b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b>3) صورة بطاقة الرقم القومي للمستحق على أن تكون سارية.</b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b> 4) طلب صرف منحة القطع، وذلك على النموذج رقم (7) المرفق بهذا المنشور.</b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b><br /></b></span></span></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b>1. التحاق الابن أو الأخ بعمل أو مزاولة مهنة:</b></span></span></h4>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b> أ- خطاب من جهة العمل حكومة/عام بتاريخ بداية الالتحاق بالعمل.</b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b> ب- خطاب من جهة العمل بالقطاع الخاص بتاريخ بداية الالتحاق بالعمل أو بيان ببداية مدة الاشتراك التأمينى بصندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بقطاع الأعمال العام والخاص أيهما أسبق. </b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b>ج- صورة من عقد العمل أو صورة من تأشيرة السفر في حالة الاشتغال خارج البلاد. د- خطاب يفيد بداية مزاولة المهنة من مأمورية ضرائب المهن الحرة أو المهن غير التجارية أو خطاب من النقابة المختصة بتاريخ القيد في جدول المشتغلين. </b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b>ه- خطاب يفيد بداية مزاولة المهنة من مأمورية الضرائب أو مكتب السجل التجاري بالنسبة للمهن التجارية أو بيان ببداية مدة الاشتراك التأمينى بصندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بقطاع الأعمال العام والخاص أيهم أسبق. </b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b>و- صورة بطاقة الرقم القومي للمستحق على أن تكون سارية.</b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b> ز- طلب صرف منحة القطع، وذلك على النموذج رقم (7) المرفق بهذا المنشور. </b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b><br /></b></span></span></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b>2. زوال حالة العجز للابن أو الأخ:</b></span></span></h4>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b> أ- قرار اللجنة الطبية بالهيئة العامة العامة للتأمين الصحي بزوال حالة العجز أو الإفادة بعدم انطباق أحكام البند (ي) من المادة (5) من قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 على حالة المستحق أو الإفادة بقدرته على الكسب.</b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b> ب- صورة بطاقة الرقم القومي للمستحق على أن تكون سارية.</b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="font-size: 21.3333px;"><b> ج- طلب صرف منحة القطع في حالة النص بقرار الهيئة العامة للتأمين الصحي على زوال حالة العجز، وذلك على النموذج رقم (7) المرفق بهذا المنشور. .</b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<span style="color: red;"><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 16pt;">تصرف منح القطع أو الزواج بإسم القائم بالصرف (دون الوكيل):</span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">- تصرف منح القطع أو الزواج بإسم
القائم بالصرف (دون الوكيل) مالم يتقدم المستحق بطلب صرف المنحة باسمه (بشرط ألا يكون قاصرًا، وفي حالة كونه قاصر وتعدت
قيمة المنحة 3000 جنيه فيجب التأشير على شيك المنحة بعدم الصرف إلا بعد استئذان نيابة
الأحوال الشخصية المختصة).</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">- مع ملاحظة أنه في حالة وفاة
الابن أو الابنة قبل صرف منحة القطع أو منحة الزواج فلا تصرف ولا تعتبر من قبيل التركة
إلا في حالة وجود دين للهيئة على الابن أو الابنة فتصرف في حدود الدين فقط .</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">- في حالة صرف المعاش بموجب توكيل
موثق بالشهر العقاري يراعى استيفاء النموذج رقم (197) المرفق بالقرار الوزاري 554 لسنة
2007 من الموكل كل سنتين بما يفيد استمرار سريان التوكيل، في حالة عدم تقدم الموكل
لاستيفاء النموذج، يتم صرف المعاش بإسم الموكل ويتم إخطاره بذلك. مع ملاحظة أنه في
تلك الحالة لا يعتد بالتجديد من الشهر العقاري بل يجب حضور الموكل بنفسه للمنطقة التأمينية
لاستيفاء نموذج تجديد التوكيل، أو تقديم توكيل جديد.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">- وفي حالة رغبة صاحب الشأن في
توكيل شخص آخر في صرف الحقوق التأمينية المستحقة له بما فيها المعاش الدوري فيجوز له
أن يحرر توكيل على النموذج 190 المرفق بالقرار الوزاري 554 لسنة 2007. وفي تلك الحالة
يجدد هذا التوكيل سنويًا وفقًا للبيانات المبينة خلف نموذج التوكيل. وفي حالة عدم حضور
الموكل لتجديد التوكيل يتم الغاء التوكيل .</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 16pt;"><span style="color: red;">لا يجوز تحويل معاش صاحب المعاش أو المستحقين إلى بنك ناصر الاجتماعي في حالة كون صاحب المعاش ضامنًا لقرض</span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">- لا يجوز تحويل معاش صاحب المعاش
أو المستحقين إلى بنك ناصر الاجتماعي في حالة كون صاحب المعاش ضامنًا لقرض إلا بناءً
على طلب صاحب الشأن. ولا يجوز الحجز على مستحقات صاحب المعاش أو المستحقين بما يكون
قد استحق على صاحب المعاش من أقساط قروض بنك ناصر الاجتماعي بصفته ضامنا .</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">- في حالة وجود ابن أو أخ مستحق
لعجزه عن الكسب نتيجة حالته المرضية لاضطراب عقلي أو ذهني أو غير ذلك من الأمراض النفسية
والعقلية ولم يتقدم أحد من أقاربه بقرار قوامة عليه وتقدمت والدته بطلب الصرف عنه فيصرف
لها المعاش دون حاجة إلى تقديم قرار قوامة.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">- وإذا تقدم المستحق نفسه بطلب
صرف المعاش باسمه مرفقًا به شهادة طبية تتضمن أن حالته لا تمنعه من إدارة أمواله بنفسه
فيتم الصرف إليه دون الحاجة لأي إجراء آخر .</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 16pt;"><span style="color: red;">يقدم طلب صرف الحقوق التأمينية في ميعاد أقصاه خمس سنوات من التاريخ الذي نشأ فيه سبب الاستحقاق،</span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">- يقدم طلب صرف الحقوق التأمينية
في ميعاد أقصاه خمس سنوات من التاريخ الذي نشأ فيه سبب الاستحقاق، وفي حالة تقديم طلب
الصرف بعد هذا الميعاد يتم صرف المعاش من أول الشهر الذي قدم فيه الطلب بالإضافة إلى
قيمة المعاشات المستحقة عن الخمس سنوات السابقة على تاريخ تقديم الطلب.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><span style="color: red;">يسقط الحق في المطالبة بالمنح في حالة تعدت الخمسة عشرة سنة :</span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">- يقدم طلب صرف الحقوق التأمينية
الأخرى (تعويض الدفعة الواحدة - تعويض الدفعة الواحدة عن المدة الزائدة - المكافأة
- التعويض الإضافي - منحة الوفاة - نفقات الجنازة - إعانة الفقد - منحة الزواج بالنسبة
للبنت أو الأخت - منحة قطع المعاش للابن أو الأخ) خلال خمسة عشر سنة من التاريخ الذي
نشأ فيه سبب الاستحقاق، وفي حالة تقديم الطلب بعد هذا الميعاد يسقط الحق في المطالبة
بها.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">- إذا قدم أحد المستحقين طلب الصرف
دون البعض الآخر فينقطع الميعاد المشار إليه بالنسبة لجميع المستحقين.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">- في حالة إيقاف صرف المعاش كليًا
أو جزئيًا يتم صرف الفترة التي لم يتم صرفها بالكامل أيًا كانت المدة، على أن يقدم
طلب من صاحب الشأن. وفي حالة إيقاف أو قطع المعاش جزئيًا يتم صرف المبلغ المستحق بالكامل
وفقًا للقواعد المنظمة لذلك دون حاجة لتقديم طلب من صاحب الشأن .</span></b></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b style="text-align: center;"><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 18.0pt;">ماهي مستندات مستندات
صرف المعاش؟</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">صرف المعاش لوفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش </span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> طلب صرف الحقوق التأمينية وفقًا
للنموذج رقم 119</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> طلب صرف للإخوة والأخوات في حالة
عدم وجود مستحقين للمعاش من الأولاد وفقًا للنموذج رقم 119 مكرر.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">المرفقات:</span></b><b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">1- شهادة الوفاة أو مستخرج رسمي منها.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">2- شهادة من جهة التعليم للأبناء
الطلبة بما لا يجاوز مرحلة البكالوريوس أو الليسانس بشرط تجاوز سن 21 سنة وعدم تجاوز
سن 26 سنة في تاريخ الوفاة وكذلك عدم الالتحاق بعمل أو مزاولة مهنة.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">3- صورة المؤهل للأبناء الحاصلين
على مؤهل عالي بشرط تجاوز سن 21 سنة وعدم تجاوز سن 26 سنة في تاريخ الوفاة وكذلك عدم
الالتحاق بعمل أو مزاولة مهنة.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">4- صورة المؤهل للأبناء الحاصلين
على مؤهل متوسط أو إعدادية بشرط تجاوز سن 21 سنة وعدم تجاوز سن 24 سنة في تاريخ الوفاة
وكذلك عدم الالتحاق بعمل أو مزاولة مهنة.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">5- صور شهادات الميلاد لمن ليس لهم
أرقام تأمينية من المستفيدين.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">6- بيان معتمد بالمعاش الآخر المستحق
من الصندوق الآخر أو رقم الملف إذا كان المعاش الآخر مستحق من الصندوق الحكومي.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">7- في حالة التحاق البنات والأخوات
والأبناء والإخوة الأقل من 21 سنة أو العاجزين عن الكسب والوالدين بعمل أو مزاولة مهنة
في تاريخ الوفاة يقدم المستندات الآتية:</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">• إذا كان العمل بالقطاع الحكومي
أو العام يقدم مفردات المرتب عن شهر الوفاة وكذلك صورة طبق الأصل من بطاقة الأجر المتغير
عن السنة السابقة على تاريخ الوفاة من جهة العمل.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">• إذا كان العمل بالقطاع الخاص
بيان بأجر الإشتراك التأميني من مكتب التأمينات المختص أو من صاحب العمل إذا كان أكبر
من الأجر التأميني.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">• في حالة مزاولة مهنة يقدم بيان
من مكتب التأمينات المختص بالصندوق الآخر بتاريخ بداية مزاولة المهنة.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">8- تقدم المستندات المشار إليها للإخوة
والأخوات في حالة توافر شروط تطبيق طلب الصرف رقم 119 مكرر المشار إليه.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">9- صور بطاقات الرقم القومي للحاصلين
عليها من المستفيدين.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><u><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">في حالة الفقد تقدم المستندات التالية:</span></u></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> </span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<ul>
<li><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> صورة رسمية من محضر الشرطة المحرر
عن الفقد.</span></b></li>
<li><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> شهادة معتمدة من قسم الشرطة المختص
بأن المفقود لم يعثر عليه خلال ثلاثة أشهر من تاريخ الفقد.</span></b></li>
<li><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> جميع المستندات المشار إليها
في حالة وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش عدا شهادة الوفاة.</span></b></li>
<li><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">توافر شروط الاستحقاق في تاريخ لاحق لوفاة المؤمن عليه أوصاحب المعاش :</span></b></li>
<li><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> طلاق أو ترمل البنت أو الأخت
بعد وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش:</span></b></li>
<li><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">- صورة بطاقة الرقم القومي.</span></b></li>
<li><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> صورة من شهادة وفاة الزوج أو
صورة من وثيقة الطلاق على أن يتم الاطلاع على الأصل والتوقيع على الصورة بما يفيد ذلك
من الموظف المختص.</span></b></li>
<li><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> بيان معتمد بالمعاش الآخر المستحق
لها أو الدخل من عمل أو مهنة - إن وجد - أو إقرار بأنها لا تحصل على معاش أو دخل من
عمل أو مهنة ويتم التوقيع أمام الموظف المختص.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> </span></b></li>
<li><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> طلاق أو ترمل الأرملة أو الأرمل
وعدم الحصول على معاش عن الزوج الأخير:</span></b></li>
<li><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> صورة شهادة وفاة الزوج الأخير
أو صورة وثيقة الطلاق ويتم التوقيع على الصورة بما يفيد الاطلاع على الأصل.</span></b></li>
<li><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> أو صورة شهادة وفاة الزوجة الأخيرة
أو صورة وثيقة الطلاق ويتم التوقيع على الصورة بما يفيد الاطلاع على الأصل.</span></b></li>
<li><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> بيان معتمد بالمعاش الآخر إن
وجد.</span></b></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<h3 style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="color: red; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> حالات قطع المعاش
للمستحقين والمستندات المطلوبة لكل حالة:</span></b></h3>
<h4 style="text-align: justify;">
<span style="color: blue;"><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">1-<u> وفاة المستحق</u></span></b><b><u><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> : </span></u></b><b><u><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">يقطع المعاش لجميع المستحقين
للوفاة بأي من المستندات التالية:</span></u></b></span></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> صورة شهادة الوفاة أو مستخرج
رسمي منها بعد الاطلاع على الأصل والتوقيع على الصورة بما يفيد المطابقة. ويجوز القطع
بناء على صورة شهادة الوفاة دون إعمال قواعد الرد أو الصرف إلا بعد استيفاء الاطلاع
على الاصل والمطابقة.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> إخطار من فرع البنك أو مكتب البريد
الذي يحول عليه المعاش يفيد وفاة صاحب الشأن ويتم مخاطبة أصحاب الشأن لتقديم صورة رسمية
من شهادة الوفاة للمنطقة.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> تحريات قسم الشرطة التي تفيد
وفاة المستحق وذلك بناء على طلب القسم المختص في حالة عدم التقدم لصرف المعاش لمدة
ثلاثة أشهر ومخاطبة أصحاب الشأن وعدم الرد خلال شهر.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><span style="color: blue;"> </span></span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><span style="color: blue;">2- زواج الأرملة أو المطلقة أو الزوج
أو البنت أو الأخت</span></span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> طلب بقطع المعاش للزواج.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> طلب صرف منحة الزواج للابنة والأخت.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> صورة وثيقة عقد الزواج بعد الاطلاع
على الأصل والتوقيع على الصورة بما يفيد المطابقة.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> إقرار بعدم الالتحاق بعمل أو
مزاولة مهنة أو الحصول على معاش آخر.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">3- بلوغ الابن أو الأخ سن قطع المعاش</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> بلوغ سن الحادية والعشرين. يتم
تحرير إقرار موقع من القائم بالصرف أو المستحق بعدم الالتحاق بأي جهة تعليمية أو عدم
الحصول على أي مؤهل دراسي (إعدادي، متوسط، عالي).</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> بلوغ سن الرابعة والعشرين أو
السادسة والعشرين - لا يتم طلب أي مستندات أخرى حيث سبق تقديم المستندات المطلوبة للحصول
على المعاش حتى هذه السن من قبل.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><u><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">وترفق المستندات التالية:</span></u></b><b><u><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> المؤهل الدراسي في حالة عدم سابقة
تقديمه.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> اقرار بعدم الالتحاق بعمل وعدم
مزاولة مهنة.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> طلب صرف منحة قطع المعاش.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">4- الالتحاق بعمل أو مزاولة مهنة</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">أ- يراعى بالنسبة للبنات والأخوات
والأبناء والإخوة العاجزين عن الكسب والوالدين أن يتم تقديم المستندات الآتية:</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">- إذا كان العمل بالقطاع الحكومي
أو العام يقدم مفردات المرتب عن شهر الالتحاق بعمل وكذلك صورة طبق الأصل من بطاقة الأجر
المتغير عن السنة السابقة على تاريخ الالتحاق بعمل من جهة العمل.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">- إذا كان العمل بالقطاع الخاص
بيان بأجر الإشتراك التأميني من مكتب التأمينات المختص أو من صاحب العمل إذا كان أكبر
من الأجر التأميني.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">- في حالة مزاولة مهنة، يقدم بيان
من مكتب التأمينات المختص بالصندوق الآخر بتاريخ بداية مزاولة المهنة.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">ب- خطاب معتمد من جهة العمل أو مكتب
التأمينات التابع له جهة العمل موضح به تاريخ استلام العمل بالنسبة للأبناء والإخوة
غير العاجزين عن الكسب وتعدوا سن 21 سنة وطلب صرف منحة قطع المعاش.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">5- زوال حالة العجز للابن أو الأخ</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> تقرير من اللجنة الطبية بالتأمين
الصحي بزوال حالة العجز عن الكسب.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> طلب صرف منحة قطع المعاش.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;">يراعى تنفيذ تعليمات الصندوق رقم 1 لسنة 1994 بشأن استيفاء شروط الاستحقاق للمستحقين
في حالة تعديل المعاش أو الصرف.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="text-align: justify;">
<span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-language: AR-EG; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> </span><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-language: AR-EG; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> </span><b style="text-align: center;"><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 16pt;">وحيث أنه من شروط عودة الحق للأخت توافر شروط الإعالة في تاريخ عودة الحق وبالتالي تعتبر غير مستحقة للمعاش لوجود أحد أولاد المؤمن عليه قد سبق استحقاقهم في المعاش. وهي الابنة (ف) وحتى لو كانت في ذلك التاريخ لم تعد مستحقة للمعاش.?</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 16pt;">- يتم صرف المعاش من أول شهر وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 16pt;">- يتم صرف المعاشات والمبالغ المستحقة للقصر إلى والدتهم دون حاجة إلى صدور قرار وصاية فإذا لم توجد فيتم الصرف إلى الولي الشرعي فإذا لم يوجد فتصرف إلى من يتقدم بقرار تعيينه وصيًا .</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 16pt;">- إذا قررت المحكمة أن يصرف المعاش أو تلك المبالغ لشخص آخر فيتم تنفيذ ذلك القرار اعتبارًا من معاش الشهر التالي لورود قرار المحكمة، مع ملاحظة أنه يجب تنفيذ قرارات نيابة الأحوال الشخصية في جميع الأحوال.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 16pt;">- يستمر صرف معاشات القصر في حالة بلوغهم سن الرشد إلى من كان يصرف إليه المعاش ما لم يتقدم أحدهم بطلب لصرف المعاش باسمه.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 16pt;">- يتم صرف المعاش للمستحقين البالغين في تاريخ ربط المعاش إلى والدتهم أو الولي الطبيعي أو الولي الشرعي مالم يتقدم أحدهم بطلب لصرف المعاش باسمه .</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 16pt;">- في حالة تعدد المستفيدين في المعاش يجوز لهم تحديد مستفيد واحد منهم للقيام بصرف المعاش عنهم وذلك بموجب إقرار موقع من كل منهم أمام الموظف المختص بالصندوق بعد التأكد من شخصياتهم دون حاجة لتقديم توكيل بذلك .</span></b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-language: AR-EG; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> </span></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<br /></div>
</div>
معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-57615957245617272282020-04-14T05:24:00.001-07:002021-08-04T17:24:49.726-07:00ما هي حالات قطع المعاش؟<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on">
<h2 style="text-align: center;">
<span style="color: red; font-size: x-large;"><b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-EG"> </span></b><span style="text-align: right;"><span face=""arial" , sans-serif"><b>ما هي حالات قطع المعاش؟</b></span></span></span></h2>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggG5gLqtdXq3LDsj40_fer8O32nWWYcpLtEGAGH-r87fV0LV4D7Q_Ic10rOAvvsYJBoHC-9ywvy0WUdJOftSp5YJrPGEmgGQgm7z9oA3JhN7DbO3TtDHP_xoeX68clzkV-WBRsoHrd6-Q/s1600/240_F_42494436_uyO5STAsjquWs5QAyPWRxUIxADfmW1WH.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="المعاشات,قانون المعاشات الجديد,أصحاب المعاشات,حالات وقف المعاش,العلاوات الخمسة,قانون المعاشات,قانون التأمينات الجديد,التأمينات,أخر أخبار أصحاب المعاشات,البدرى فرغلى,قانون التأمينات,وقف صرف المعاش,قانون المعاشات الجديد 2019,التأمينات الاجتماعيةالمعاشات,اخبار المعاشات,منحة الطوارئ,القطع,منحة,البدرى فرغلى,محامى المعاشات,نفين القباج,موعد صرف المعاشات,وزيرة التضامن,حديث المعاشات,غادة والىالزواج,منحة,منحة الزواج,التأميناتالمعاشات,المعاش,أصحاب المعاشات,قانون المعاشات الجديد,حالات وقف المعاش,وقف المعاش,زيادة المعاشات,اصحاب المعاشات,اخبار المعاشات,غادة والى,السيسي,العلاوات الخمسة,البدرى فرغلى,وقف صرف المعاش,أخر أخبار أصحاب المعاشات,اخبار اليوم,اسباب وقف المعاش"><img alt="What are the cases of pension cut?" border="0" data-original-height="240" data-original-width="355" height="432" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggG5gLqtdXq3LDsj40_fer8O32nWWYcpLtEGAGH-r87fV0LV4D7Q_Ic10rOAvvsYJBoHC-9ywvy0WUdJOftSp5YJrPGEmgGQgm7z9oA3JhN7DbO3TtDHP_xoeX68clzkV-WBRsoHrd6-Q/s640/240_F_42494436_uyO5STAsjquWs5QAyPWRxUIxADfmW1WH.jpg" title="ما هي حالات قطع المعاش؟" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 13.3333px; text-align: right;">ما هي حالات قطع المعاش؟</span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: 13.3333px; text-align: right;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">سنتعرف على حالات
قطع المعاش وهي يوضحها<a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" target="_blank"> معاشي وتأميناتي </a>في حالات متعددة وهي كالاتي :<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<h3>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt;">1. وفاة
المستحق:</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">وتسري هذه الحالة على جميع المستحقين ويتم القطع من الشهر التالي للوفاة
وفي حالة عدم صرف شهر الوفاة يتم القطع من أول شهر الوفاة. مع العلم أن إضافة
المعاش للحساب الجاري قبل الوفاة يعتبر صرف للمعاش .</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<h3>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt;">2. زواج
المستحق:</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">وتسري تلك الحالة على " الأرملة، الأرمل، المطلقة، الابنة، الأخت
" ويتم القطع من الشهر التالي للزواج. يتم صرف منحة زواج لكلٍ من الابنة
والأخت في تلك الحالة، وتصرف لمرة واحدة وتقدر بنصيبها المستحق في المعاش لمدة سنة
بحد أدنى 200 جنيه .</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<h3>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt;">3. الالتحاق
بعمل أو مزاولة مهنة:</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">وتسري تلك الحالة على الابن غير العاجز والأخ غير العاجز ويتم القطع من
الشهر التالي للالتحاق بالعمل أو مزاولة المهنة. يتم صرف منحة قطع لكلٍ من الابن
والأخ في تلك الحالة، وتصرف لمرة واحدة وتقدر بنصيبه المستحق في المعاش لمدة سنة
بحد أدنى 200 جنيه.</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt;">4. استحقاق
المطلقة لدخل من أي مصدر يعادل نصيبها في المعاش أو يزيد عليه:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">ويتم القطع من الشهر التالي لاستحقاق الدخل أيًا كان نوع الدخل سواءً كان
معاشًا أو دخلًا من عمل أو أيًا من مصادر الدخل المختلفة، طالما كان ذلك الدخل
أكبر من نصيبها في المعاش.</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt;">5. بلوغ سن
قطع المعاش:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">وتسري تلك الحالة على الابن والأخ كالتالي:</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<h4>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">• بلوغ سن 21 سنة لغير الحاصل
على أي مؤهل.</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">• بلوغ سن 26 عامًا للحاصل على
مؤهل عالٍ أو الطالب أو حتى نهاية السنة الدراسية إذا بلغ السن خلال السنة
الدراسية.</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">• بلوغ سن 24 عامًا للحاصلين
على مؤهل أقل وتعتبر الإعدادية مؤهل نهائي. يتم صرف منحة قطع لكلٍ من الابن والأخ
في تلك الحالة، وتصرف لمرة واحدة وتقدر بنصيبه المستحق في المعاش لمدة سنة بحد
أدنى 200 جنيه.</span></b></h4>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<h3>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt;">6. زوال حالة
العجز:</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">وتسري تلك الحالة على الابن أو الأخ العاجز عن الكسب ويثبت ذلك بقرارٍ من
اللجنة الطبية المختصة ويتم القطع من الشهر التالي لانتهاء حالة العجز</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">يتم صرف منحة قطع لكلٍ من الابن والأخ في تلك الحالة، وتصرف لمرة واحدة
وتقدر بنصيبه المستحق في المعاش لمدة سنة بحد أدنى 200 جنيه. مع ملاحظة أنه لا
تصرف المنحة في تلك الحالة إلا إذا قررت اللجنة الطبية صراحة بانتهاء حالة العجز
ولا يكتفي بما قد تقررة اللجنة الطبية بأن حالة الابن أو الأخ لا تعجزه عن الكسب.</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<h3>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt;">7. توافر شروط
استحقاق معاش آخر ذي أولوية أعلى:</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">وتسري تلك الحالة على جميع المستحقين فيما عدا (الأرمل والأرملة)، ويقطع
المعاش من أول الشهر الذي حصل فيه المستحق على المعاش الآخر مع مراعاة قواعد حدود
الجمع بين المعاشات. وفي حالة قطع المعاش للحصول على معاش آخر ذو أولوية أعلى أكبر
من المعاش ذو الأولوية الأدنى فإنه لا يتم صرف منحة في هذه الحالة .</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<h3>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt;">وفي حالة قطع المعاش يتم رد المعاش طبقًا للقواعد السابق
إيضاحها وهي:</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">يتم رد النصيب في المعاش الذي يتم قطعه على باقي المستحقين من أول الشهر
الذي يتم فيه القطع، ويتم الرد على باقي المستحقين من ذات الفئة، ويتم توزيع
النصيب المقطوع عليهم بالتساوي دون تفرقة بين ذكر أو أنثى.</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<h3>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 16pt;">في حالة عدم وجود مستحقين آخرين من ذات الفئة المقطوع نصيبها يتم توزيع
النصيب المقطوع على باقي المستحقين من الفئات الأخرى بمراعاة الترتيب الموضح
بالجدول التالي:</span></b></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<h4>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">المستحق المقطوع نصيبه الفئة التي
يتم الرد عليها</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">من فئة الأزواج الأولاد</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">الوالدان</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">الإخوة والأخوات</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">من فئة الأولاد الأرملة أو الأرمل أو
المطلقة</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">الوالدان</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">من فئة الوالدين الأرملة أو
الأرمل أو المطلقة</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">الأولاد</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">الإخوة والأخوات</span></b></h4>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<h3>
<span style="color: red;"><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"> يتحدد نصيب المستحق الذي يتم الرد
عليه بما لا يجاوز الحد الأقصي للنصيب المحدد له بجدول التوزيع وهو كما يلي:</span></b></span></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">فئة المستحق الحد الأقصى للنصيب
المحدد بجدول التوزيع</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<h4>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">الأزواج (واحد أو أكثر)</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">ابن واحد فقط</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">أكثر من ابن</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">الوالدان (واحد أو إثنين)</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">الإخوة والأخوات (واحد أو أكثر) 3/4
المعاش</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">2/3 المعاش</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">كامل المعاش بمراعاة ألا يزيد نصيب الواحد منهم على 2/3 المعاش</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">1/2 المعاش</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">1/2 المعاش</span></b></h4>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">• يتحدد نصيب الفئة التي يتم
الرد عليها بمراعاة الحد الأقصي المشار إليه بالبند السابق حتي ولو وجدت فئات أخرى
جزئيًا في الحالة الجاري رد النصيب المقطوع فيها على باقي المستحقين.</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">• في حالة زيادة نصيب الفئة
التي يتم الرد عليها على الحد الأقصي للنصيب المحدد لها بجدول التوزيع فإنه يتم رد
هذه الزيادة على الفئة التالية وذلك بمراعاة الأولويات السابق إيضاحها.</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">• <span style="color: red;"> يسمي النصيب المستحق لكل
مستفيد بعد تطبيق الخطوات السابقة نتيجة قطع معاش أحد المستحقين جزئيًا أو كليًا
"نصيبًا مستحقًا".</span></span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">?</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<h4>
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">بالنسبة لحالات إيقاف صرف المعاش للحصول على دخلٍ من عمل أو مزاولة مهنة حرة
فتسري على جميع الفئات فيما عدا فئة الأزواج مع العلم بأن الابن والأخ الذين يوقف
صرف نصيبهم في تلك في الحالة هم الابن أو الأخ العاجز بالإضافة إلى الابن والأخ
الذين يقل سنهم عن 21 سنة ولا تصرف منحة قطع في تلك الحالات.</span></b></h4><h4><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">• يوقف صرف المعاش في حالة
الالتحاق بأي عمل والحصول منه على دخل صافٍ يساوي قيمة المعاش أو يزيد عليه فإذا
نقص الدخل عن المعاش صرف اليه الفرق من المعاش.</span></b></h4><h4><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">• يقصد بالدخل مجموع ما يحصل
عليه المستحق مخصومًا منه حصته في إشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
والمكافأة وتأمين المرض إن وجد وكذلك الضرائب.</span></b></h4><h4><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">• لا يترتب على حصول المستحق
على أجازة خاصة أو إعارة لأي سبب من الأسباب إيقاف تطبيق حدود الجمع بين المعاش
والدخل.</span></b></h4><h4><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="font-size: 16pt;">• يعتبر العمل خارج البلاد من
الحالات التي يتم فيها إيقاف الصرف نتيجة الحصول على دخل من عمل.</span></b></h4>
</div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-4930813274886584097.post-36683276550109779242020-04-14T05:04:00.003-07:002021-08-04T17:25:32.483-07:00ظاهرة الزواج العرفي وأكل اموال التأمينات بالباطل؟<div dir="rtl" style="text-align: right;" trbidi="on">
<h2 style="text-align: center;">
<b style="text-align: right;"><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; line-height: 115%;"><span style="color: red; font-size: x-large;">ظاهرة الزواج العرفي وأكل
اموال التأمينات بالباطل؟</span></span></b></h2>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzvG3udauKMBNFL9MZV4Mbvf3FK7pJx9h3siSnnRiRoEjtIyhStG7vApR_NHI6rQEBJrsxmspFa17kcEuIjTjh0eT2uoYaqPyJB7Piz6l53fBERkowFQydUcw_7t_CJnr3gxzBmg1fIng/s1600/photo-1523622805393-a76e08d71e79.jpg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;" title="كيف تثبت التأمينات الزواج العرفي، ماذا تفعل التأمينات في بلاغ زواج عرفيا ،حكم الزواج العرفي للحفاظ على المعاش، حكم صرف المعاش بعد الزواج، عقوبة أخذ المعاش بعد الزواج، حكم الزواج العرفي للحصول على المعاش ، عقوبة صرف المعاش بعد الزواج، عقوبات صرف المعاش دون استحقاق، عقوبة صرف المعاش بعد وفاة المستحق، عقوبة أخذ المعاش بعد الزواج، عدم ابلاغ الابنة بزواجها و استمرار صرف المعاش، عقوبة صرف المعاش بعد الزواج، حكم صرف المعاش بعد الزواج، إجراءات وقف المعاش، معاش فبراير 2020، قوانين صرف المعاشات ، عقوبة صرف المعاش بعد وفاة المستحق ، عقوبة صرف معاش متوفى، سحب المعاش بعد الوفاة، عقوبات صرف المعاش دون استحقاق ،مصاريف الجنازة ومنحة الوفاة مصرالمعاشات,اخبار المعاشات,قانون المعاشات الجديد,اصحاب المعاشات,أصحاب المعاشات,أخر أخبار أصحاب المعاشات,التأمينات,البرلمان,معاشات,البدرى فرغلى,غادة والى,الجمع بين المعاشات"><img alt="The phenomenon of customary marriage and eating insurance money invalid?" border="0" data-original-height="267" data-original-width="400" height="424" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzvG3udauKMBNFL9MZV4Mbvf3FK7pJx9h3siSnnRiRoEjtIyhStG7vApR_NHI6rQEBJrsxmspFa17kcEuIjTjh0eT2uoYaqPyJB7Piz6l53fBERkowFQydUcw_7t_CJnr3gxzBmg1fIng/s640/photo-1523622805393-a76e08d71e79.jpg" title="ظاهرة الزواج العرفي وأكل اموال التأمينات بالباطل؟" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><br /></td></tr>
</tbody></table>
<div align="center" class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: center;">
<span style="font-size: 13.3333px; text-align: right;">ظاهرة الزواج العرفي وأكل اموال التأمينات بالباطل؟</span><b><span face=""al-kharashi 3"" lang="AR-EG" style="color: red; font-size: 20pt;"> </span></b></div>
<h3 style="text-align: center;">
<b><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 115%;">ظاهرة الزواج العرفى غير الموثق من صور التحايل للإعتداء على اموال
التأمينات، وكيف عالجها قانون التأمينات الجديد مُعالجتها والتصّدي لها. </span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;">رصدت <a href="https://maashytaameny.blogspot.com/" target="_blank">معاشي وتاميناتي</a> ، إن الشارع الحكيم قد حثنا وكفل نظاماً تكافلياً إجتماعياً ، وكانت
هذه الرعاية لتحقيق التكافل في المجتمع ، وقد جاءت في احاديث عدة ، فقد قال صلى
الله عليه وسلم : (أَنَا وَكَافِلُ
الْيَتِيمِ</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span> </span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;">كَهَاتَيْنِ فِي الْجَنَّةِ ، وَأَشَارَ بِالسَّبَّابَةِ
وَالْوُسْطَى ، وَفَرَّق بينهما</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>
...</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> ) .</span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> وقوله (ص): "
الساعي على الأرملة والمسكين كالمجاهد في سبيل الله وأحسبه قال وكالقائم لا
يفتر وكالصائم لا يفطر".<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 115%;">ماهي طرق التحايل على القانون للحصول على المعاش الحكومي؟</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> </span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> ولكن هناك اشخاص يتحايلون
بأساليب ملتوية لاستمرار استحقاقهم للمعاش دون وجه حق,</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span> </span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;">ومن أمثلة ذلك أرملة أو أرمل يقوم بصرف معاش من زوجته أو الزوج
المتوفي ويقوم بالزواج عرفيا وسرا دون معرفة أحد, وآخرون يقومون بالعمل في أماكن
استثمارية ويحصلون علي مرتبات كبيرة دون الابلاغ أو وقف المعاش ، منها كمثال
الزواج العرفى غير الموثق ،والذي كشف عنها
التطبيق العملي ، وكذلك التحايل على
اللجنة الطبية بإدعاء العجز وعدم القدرة على الكسب .</span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<h3 style="margin: 0cm 18.75pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.75pt;">
<b><span style="font-family: "symbol"; font-size: 16pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><u><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;">الزواج العرفى غير
الموثق:</span></u></b></h3>
<h4 style="text-align: right;">
<b><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 115%;">اولاً: الدراسة السيكولوجية لصاحب المعاش والمنتفعين: </span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><u><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 115%;">(دراسة
نفسية أصحاب المعاشات، وتحليل نفسيته) :<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> دوماً لا يلجأ لهذه الحيل إلا من قل الوازع الإيماني والديني لديهم من ضعاف النفوس
، ومنعدمي المبدأ ، وبعد عن التمسك بأهداب الفضيلة ، وإستغلال ثغرات القانون ،
واللعب على حبائله ، ومحاولة تطويع فهم الشرع او الدين لمصلحته الدنيئة .<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> ولكن الطامة الكبرى
حينما يلجأ لذلك الفعل أشخاص في غنى ، وفي رغد من العيش ، يلجاون لهذه الاساليب
القذره لا لشيئ إلا لمجرد شعورهم الدوني بانهم ممهضومي الحقوق.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> ولكن هيها هيهات
لهؤلاء المتفيقهون ، ضعاف النفوس ، وإنا لهم إن شاء الله بالمرصاد ، بمعية الله ،
وبفضل الإدارة الحكيمة الرشيدة ، ما استجابت لنا.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> ولا شك ان
هناك حالة من التدهور الاخلاقي ، قد أصابت المجتمع المصري فأمرضته ، ولكن الخير
باقي ، ولابد من التدخل الفوري منا نحن القائمون بأمر الناس .وإستئصال شافتهم ،
وإرجاع الحق لاصحابه.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> ولكن ابى الله
إلا ان يظهر الحق ، فكشف لنا هذه الحيل والتلاعب ، من قبل المستفيدين ، دون مراعاة
الله ، وتقواه ، وإنه والله لجرم عظيم ن وذنب من السبع الموبقات ن الاوهو اكل مال
اليتيم بالباطل.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<h4 style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><u><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 115%;">ثانياً: الاسباب الدافعة
للتحايل من اصحاب المعاشات :</span></u></b></h4>
<h4 style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 115%;">هناك العديد من الاسباب والدوافع السيكولوجية او النفسية وراء هذا
السلوك ، وهو من اسباب تفشي تلك الظاهرة الإجتماعية ، ومنها :</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL" style="margin: 0cm 18pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt;">1.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">استشعار بعض
الفئات ضآلة نسبة معاشهم نسبة لآخرين فيعقدون مقارنات واهية ، وكانهم خبراء
تامنييين ، على غير علم او روية ، غير مقدرين ، للاسس والقواعد المحددة للمعاش
الشهري ، ونسبة الاشتراك وتناسبها مع المدة التأمينية ، فيلجاون لهذا الفعل ظلما
وعدواناً على اموال العام .</span></b><b><span dir="LTR" style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL" style="margin: 0cm 18pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin: 0cm 18pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt;">2.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">محاولة بحث عن أي
معاونة من بعض الفئات ، كإعانة فقر ، أو فيلجأ للطلاق الصوري ، ومن الممكن من خلال بحث في معاش الضمان
الاجتماعي او الشئون الاجتماعية ، وليست اموال المؤمنين ، التي أنفقوها من اموالهم
، ومن عرقهم ، ومن كدهم.</span></b><b><span dir="LTR" style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="margin: 0cm 18pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL" style="margin: 0cm 18pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="font-size: 16pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">3.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">يلجأ لذلك الفعل
شخص ، محاولاً تبرير ذلك الامر بأنه حق مكتسب له في معاش ذويهم ،واقربائهم من
الموظفين السابقين في الحكومة أو القطاعين العام والخاص أيضاً ، معللاً الظروف
الاقتصادية والبطالة ، ونسبة الفقر ، وتقاعس دور الدولة عن توفير فرص عمل ، وانها
حيلة يرى فيها إجتهاداً لنيل حقاً مكتسباً ، متناسياً انه مال عام ، وانها اموال
اناس قد دفعهوها عن يد وهم راضون ، لأجل يوم معلوم ، فهو إعتداء على حق من حقوق
الله ، ولا سيما حقوق العباد.</span></b><b><span lang="AR-EG" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<h3 style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><u><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> الزواج العرفى غير الموثق والأديان السماوية:</span></u></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span dir="RTL"></span></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;">تتفق الشريعة الإسلامية مع الشريعة المسيحية فى تحديد الشروط
الأساسية لقيام الزوجية فى الآتى:<o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;">أ- توافر رضاء الزوجين.</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;">ب- بلوغ الزوجة سن 16 وبلوغ الزوج سن 18.</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;">ج- عدم وجود أى مانع شرعى يحول دون إتمام الزواج.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;">وتضيف الشريعة المسيحية شرطاً آخر إلى هذه الشروط وهو وجوب إتمام
الزواج على يد أحد رجال الدين وهذا الشرط لا تتطلبه الشريعة الإسلامية . وقد ترتب
على وجود هذا الشرط فى الشريعة المسيحية قيام رجل الدين الذى قام بإجراء الزواج
بإتمام إجراءات توثيقه مما حال دون وجود زيجات غير موثقة بين المسيحيين بينما
انتشرت ظاهرة الزواج العرفى غير الموثق بين المسلمين.<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">التوثيق للزواج هي مسئولية و الاخطار به ضروري لحفظ اموال المعاشات ؟</span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> ولما كان تأمين
المعاش المنصوص عليه فى نظم التأمين الاجتماعى المختلفة يقضى بأن يلتزم الذين يعهد
إليهم بتوثيق عقد الزواج ومكاتب السجل المدنى كل فيما يخصه أخطار الهيئة بحالات
الزواج التى تتم بين مستحقات المعاش وحالات الوفاة التى تقع بين من يحصلون على
معاشات من الهيئة.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> لذلك فإن عدم
إثبات الزواج فى وثيقة رسمية بمعرفة الجهات المختصة يحول دون علم الهيئة به ويمكن
بعض المستحقات من صرف المعاش بالمخالفة لأحكام القانون بعد زواجهم شرعا والحصول
عل مبالغ طائلة دون وجه حق.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> وقد كشف
التطبيق العملى صور خطيرة فى هذا الشأن بدأ انتشارها بين البنات والأخوات وهى أن
يتم طلاقهن رسميا من زواج موثق ثم يعاد العقد بين نفس الزوجين عرفيا بقصد الحصول
على المعاش بسبب الطلاق بعد إثباته بوثيقة الطلاق الرسمية وإخفاء مستند الزواج
العرفى إلى أن ينكشف الأمر بعد ذلك بسبب الخلاف بين الزوجين أو بين أحد الزوجين
والأقارب.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<h3 style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> <u><span style="color: red;">أموال التأمينات تجمع بين حرمتي (المال العام ومال
اليتيم). <o:p></o:p></span></u></span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> للمال العام
حرمة كبيرة، وحماية عظيمة بموجب الشرع الحنيف، وهو أشد في حرمته من المال الخاص
لكثرة الحقوق المتعلقة به، وتعدد الذمم المالكة له، وقد أنزله عمر بن الخطاب منزلة
مال اليتيم الذي تجب رعايته وتنميته وحرمة أخذه والتفريط فيه قال تعالى</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>: </span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>(إِنَّ الَّذِينَ يَأْكُلُونَ أَمْوَالَ الْيَتَامَى ظُلْمًا
إِنَّمَا يَأْكُلُونَ فِي بُطُونِهِمْ نَارًا وَسَيَصْلَوْنَ سَعِيرًا0).<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> ولقد تهاون الناس في أيامنا هذه في الاعتداء على
ثروات الدولة ، وخاصة اموال التأمينات، وأباحوا نهبها واستغلال مرافقها لمصالحهم
الخاصة ألم يعلموا أن تعديهم وسرقتهم موجب لنقمة الله عليهم، وإنزاله بهم أغلظ
العقوبة.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> وقد دلت الأدلة من كتاب الله وسنة رسوله- صلى
الله عليه وسلم- على حرمة الخوض في الأموال العامة، قال الله تعالى</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>: </span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>(وَلاَ تَأْكُلُواْ أَمْوَالَكُم بَيْنَكُم بِالْبَاطِلِ</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span> </span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>)، وقال أيضًا</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>:
)</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;">يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ لاَ تَأْكُلُواْ
أَمْوَالَكُمْ بَيْنَكُمْ بِالْبَاطِلِ إِلاَّ أَن تَكُونَ تِجَارَةً عَن تَرَاضٍ
مِّنكُمْ وَلاَ تَقْتُلُواْ أَنفُسَكُمْ إِنَّ اللّهَ كَانَ بِكُمْ رَحِيمًا </span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>(</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> ولا يبيح أحد
لنفسه أخذ شيء بحجة أنه قليل تافه، وأن آخرين قد فاقوه بمراحل في النهب والسرقة
فهذا الرجل الذي كَانَ مولى لرَسُولِ اللهِ صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ،
وغلَّ شملةً، أي: ملحفةً فَقَال(ص) : والذي نفسي بيده إنها لتشتعل عليه نارًا".</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>
</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;">فالشملة لا تساوي شيئًا، ولكنها أنزلت على من سرقها
نارًا حارقةً، ولم ينقذه من لهيبها جهاده وشهادته في سبيل الله تعالى، وقد تكرر
الفعل، وتأكدت أيضًا العقوبة. وان التراخي عن التصدي لهذه الظاهرة من شانه
إستنزاف اموال التامينات ، وإهداراً للمال
العام .<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<h3 style="margin-right: 18pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><u><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 115%;">حرمة التحايل
بالطلاق الصوري حرام شرعاً:</span></u></b></h3>
<h3 style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;"> حكم الشرع من الطلاق للحصول على المعاش:</span></span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> أما عن رأى الشرع
فى هذه المسألة فنقول أن الزواج بهذه الطريقة فهو زاوج صحيح إذا كان بولى واتنين
شهود أما أن كان الغرض منه التحايل على القانون فهو غش وأخذ أموال بدون وجه حق.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> فلجوء الزوجين إلى
الطلاق على الورق وزواجهم مرة أخرى بصورة غير رسمية للحصول على المعاش المستحق
فهذا أمر محرم شرعاً لان الله تعالى يقول ( وَلَا تَأْكُلُوا أَمْوَالَكُم
بَيْنَكُم بِالْبَاطِلِ وَتُدْلُوا بِهَا إِلَى الْحُكَّامِ لِتَأْكُلُوا فَرِيقًا
مِّنْ أَمْوَالِ النَّاسِ بِالْإِثْمِ وَأَنتُمْ تَعْلَمُون).</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
</div>
<h3>
<b><span dir="LTR" style="font-family: "gesstwolight" , serif; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">الفرق بين الزواج السري والزواج العرفي في الشرع</span></span><span dir="LTR" style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt; line-height: 115%;">:<br />
</span></b></h3>
<div style="text-align: justify;">
<span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> كما أشار على أن هناك فرق بين الزواج
السرى والزواج العرفى فالزواج السرى يعتبر زواج صحيح ومتكامل الأركان لوجود ولى
وشاهدى عدل، ولكنه غير موثق أما الزواج العرفى فانه يكون قائماً على وجود شهود فقط
فان جمهور العلماء اجمع أن الزواج بدون ولى فهو باطل حتى وان كانت المرأة ثيباً
على خلاف مذهب ” أبى حنيفة ” الذى يبيح للمرأة الثيب تزويج نفسها</span></b><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><b><span dir="LTR" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>
</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span>.<a href="https://archive.islamonline.net/?p=99" rel="nofollow" target="_blank"> الاسلام ويب </a></span></b><b><span dir="LTR" style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span dir="LTR" style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><br />
</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> أما من الناحية الشرعية إذا طلق
الرجل زوجته لكى تحصل على معاش والدها فإنها تحسب طلقه ولابد أن يعرفوا أن حقيقة
الرزق بيد الله وليس بهذا الفعل الإثم وليتركوا الأمر كله لله لحديث النبى صلى
الله عليه وسلم (لو توكلتم على الله حق توكله لرزقكم كما يرزق الطير).<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><u><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 115%;">ثالثاً: الآثار الخطيرة التي تنجم عن ذلك التحايل على القانون للحصول
على المعاش زوراً :</span></u></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> إن التحايل على قوانين
التأمينات ، عن طريق الطلاق الصوري ، والزواج العرفي غير الموثق ، يترتب عليه آثاراً اجتماعية واقتصادية ويؤثر
تأثيراً سلبيا على <u>الموازنة العامة للدولة وفقا للآتى:</u><o:p></o:p></span></b></div>
<h4 style="margin: 0cm 18pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<b><span style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 14pt;">1-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;"> إن في هذا التحايل بالطلاق
الصوري ـ كما يحلو لي تسميته ـ فضلاً عن
حرمته ، فان النتيجة المترتبة على ذلك هى تحمل الهيئة نفقات تجاوز الموارد.</span></b><b><span style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 14pt;">2-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> لما كانت الخزانة العامة
ملتزمة بسداد أى عجز ينشأ فى صناديق التأمين الاجتماعى لذلك فإن قيام الخزانة
العامة بسد العجز ، يؤدى إلى الإخلال بين الموارد والنفقات فى الموازنة
العامة للدولة ، وتحقيق خسائر قومية.</span></b><b><span style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 14pt;">3-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">أخذ مالا والحصول علي مستحقات دون وجه حق ، لانها أموال الدولة ،
واموال اصحاب المعاشات .</span></b><b><span style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 14pt;">4-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">إن هذا التحايل ، هو تعدي على المال العام ، و أخذالمال بالباطل ،
وأكل لاموال الايتام بالباطل ، وأخذ مال بغير حق.</span></b><b><span style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 14pt;">5-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">لما كانت فوائض صندوقى التأمين والمعاشات والتأمينات الاجتماعية
تعد من أهم الموارد التى تعتمد عليها الدولة فى تمويل المشروعات الاستثمارية لذلك
فإن التهرب يؤثر بالسلب على خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية.</span></b><b><span style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 14pt;">6-<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">صعوبة حل المشاكل وضياع حقوق المنتفعين ، خاصة الأخوة المسيحين ،
حيث ان شرط التوثيق لديهم ، مانع لإتيان مثل ذلك التحايل ، مما يدفع أصحاب النفوس
الضعيفة من يخضعوا للشريعة الاسلامية ، لأخذ مال ليس من حقهم اخذه.<o:p></o:p></span></b></h4>
<h3 style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><u><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 115%;">ماهي الإجراءات التي تم اتخاذها لمعالجة المشكلة الزواج العرفي في قانون التامينات الموحد
الجديد:</span></u></b></h3>
<h4 style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">أولاً: حتمية التدخل التشريعي</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> ، وسن القوانين التي من شأنها الحد من هذه الظاهرة، واتمنى ونأمل
ان يشملها (قانون التأمينات الموحد الجديد) .أو قانون148 لسنة 2019<o:p></o:p></span></b></h4>
<h4 style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span lang="AR-SA" style="font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> </span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">ثانياً :</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> التدخل بتشديد عقوبة الإحتيال
لمثل تلك الحالة ، وإدراجها كحالة على سبيل الحصر في تشريع جنائي. مكمل ، وذلك
للحد من تلك الظاهرة ، وحفاظاً علىالمال العام ،وأموال الدولة.<o:p></o:p></span></b></h4>
<h3 style="text-align: right;">
<b><u><span lang="AR-SA" style="color: red; font-family: "arabic transparent"; font-size: 16pt; line-height: 115%;">الطرق والعلاج لهذه
الظاهرة المتفشية :</span></u></b></h3>
<h4 style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">أولاً:</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> محاولة الاستعانة بقاعدة البيانات لمصلحة
الاحوال المدنية ، والسجل المدني والقيود العائلية.<br /><o:p></o:p></span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">ثانياً:</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> عمل شهادة او إقرار يختم من
اثنين موظفين عموميين بالدولة من الدرجة الاولى ، ويبصم بخاتم شعار الجمهورية .<br /><o:p></o:p></span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">ثالثاً:</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> تفعيل دور تحريات المباحث في
الكشف عن التحايل ، ومعرفة حالة الزوجة الفعلية (الحالة الإجتماعية).<br /><o:p></o:p></span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">رابعاً:</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> تفعيل دور إدارة التفتيش في
متابعة حالات الطلاق ، والتنسيق مع أقسام الشرطة التابعة لدوائر اختصاصهم.<br /><o:p></o:p></span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">خامساً:</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt; line-height: 115%;"> إنشاء شرطة للتأمين والمعاشات
، تتبع قطاع الأمن الإقتصادي بوزارة الداخلية ، تختص بمشكلات التحايل ن والتهرب
التاميني للقطاع الخاص.<br /><o:p></o:p></span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt; line-height: 115%;">سادساً:</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;"> تنشيط الأداء التاميني للعمل بالاقسام
الداخلية ، وتفعيل دور الشكوى.<o:p></o:p></span></b></h4>
<h3 style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;"> حتمية المشاركة والحسبة وضرورة الابلاغ عن مرتكبي هذه الجريمة :</span></span></b></h3>
<div dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 15.6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 15.6pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: top;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;"> اننا نشترك في هذا الجرم والإهدار
لهذا المال العام إذ لا نميط اللثام عن هذه الافعال التي تفقدنا الكثير و تهدر
مواردنا وتضيع سدى ، ونحن لا نحافظ على تلك الاموال ، وهي امانة لا رحم الله من
ضيعها .<o:p></o:p></span></b></div>
<div dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 15.6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 15.6pt 0cm; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.75pt; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: top;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="color: #3a352f; font-family: "symbol"; font-size: 16pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">نشر ثقافة
تأمينية ومحاولة نشر نوع من الترهيب وتشديد العقوبة واذاعتها ، وعمل النشرات
الإعلامية اللازمة لذلك.<o:p></o:p></span></b></div>
<div dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 15.6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 15.6pt 0cm; mso-list: l3 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.75pt; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: top;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="color: #3a352f; font-family: "symbol"; font-size: 16pt;">·<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">وعدم الاعتماد
على الدور الوازع الديني وحده في ظل تدهور الاخلاقي للمجتمع ، ومحاولة تبرير غلاء
المعيشة ،وتبرير السلوك ،وجود بعض الجهلاء وعديمي المبدأ والأخلاق.<o:p></o:p></span></b></div>
<div dir="RTL" style="direction: rtl; margin-bottom: 15.6pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; margin: 0cm 0cm 15.6pt; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph; unicode-bidi: embed; vertical-align: top;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">تفعيل دور الداخلية في التحري
عن حالة الطلاق والوزاج العرفي ، في حد ذاته سيجعل نوعا من الخوف الامني للمجتمعات
التي العشوائية وخاصة اننا في مجتمعات
بسيطة التركيب وتتناقل الاخبار بين الاسر
بسهولة ويسر.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; line-height: 13.5pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<h3 style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 14.5pt;">1</span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt;">-هل الزواج العرفى يقطع معاش الارمله او الابنه او الاخت
؟ <o:p></o:p></span></b></h3>
<h3 style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span face=""helvetica" , "sans-serif"" lang="AR-EG" style="color: #1c1e21; font-size: 11.5pt;"> </span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt;">2<span style="color: red;">- اذا كانت المشكو فى حقها تنكر الزواج
العرفى هل يتم قطع معاشها ؟ وما هو التصرف اذا تقدم لك الشاكى بصوره ضوئيه من عقد
الزواج العرفى للمشكو فى حقها ؟<br /><o:p></o:p></span></span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">3</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt;">-هل تحريات الشرطه بان المشكو فى حقها متزوجه عرفيا تقوم دليلا على
زواجها وبالتالى يحق للهيئه قطع معاشها بناءا على تلك التحريات ؟<br /><o:p></o:p></span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">4</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt;">- اذا اعترفت المشكو فى حقها (ابنه/اخت) بزواجها عرفيا بان قدمت بنفسها
قسيمه الزواج العرفى طالبه صرف منحه زواج هل يقبل طلبها ؟<o:p></o:p></span></b></h3>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;"><br />
</span></b></div>
<h3 style="text-align: right;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt;">حكم صرف المعاش بعد الزواج</span></b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">:<o:p></o:p></span></b></h3>
<br />
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">تضمن قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79
لسنة 1975 مادة (105)<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;"><br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm 18.75pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">يشترط لاستحقاق الأرملة أوالمطلقة
أن يكون الزواج موثقاًأوثابتاً بحكم قضائى نهائى بناء على دعوى رفعت حال حياة
الزوج(5) ولوزير التأمينات بقرار يصدره تحديد مستندات أخرى لإثبات الزواج فى بعض
الحالات التى يتعذر فيها الإثبات بالوسائل سالفة الذكر</span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm 18.75pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">(5) صدر حكم المحكمة
الدستورية العليا فى القضية رقم 123 لسنة 19 قضائيه" دستورية " بجلسة
9/12/2001 بعدم دستورية الفقرة الاولى من المادة 105 من قانون التأمين الاجمتماعى
رقم 79 لسنة 1975 فيما نصت عليه من أنه "بناء على دعوى رفعت حال حياة الزوج
". <br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">مادة (108)<br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">يشترط لإستحقاق البنت ألا
تكون متزوجة.</span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">
مادة ( 109)<br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">يشترط لإستحقاق الأخوة
والأخوات ـ بالإضافة إلى شروط استحقاق الأبناء والبنات ـ أن يثبت إعالة المؤمن
عليه أو صاحب المعاش إياهم وفقاً للشروط والأوضاع التى يصدر بها قرار من وزير
التأمينات<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">مادة (113)</span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt;"><span style="color: red;">يقطع معاش المستحق فى
الحالات الآتية : </span><span style="color: #3a352f;"><o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.75pt;">
<b><span style="color: #3a352f; font-family: "symbol"; font-size: 16pt;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">1- وفاة المستحق. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.75pt;">
<b><span style="color: #3a352f; font-family: "symbol"; font-size: 16pt;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">2- زواج الأرملة أو المطلقة
أو البنت أو الأخت وتستحق البنت أو الأخت فى هذه الحالة منحة تساوى المعاش المستحق
لها عن مدة سنة بحد أدنى مقداره مائتا جنيه ولا تستحق هذه المنحة إلا مرة واحدة .<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<b><span lang="AR-SA"><br /></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" style="color: #3a352f; font-size: 21.3333px;"><br /></span></b></div>
<b>
<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->
<!--[endif]--><span face=""arial" , sans-serif" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm 18.75pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">مادة( 139)<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span face=""arial" , sans-serif" style="color: #3a352f; font-size: 21.3333px; font-weight: bold;"><br /></span></div>
<b></b><br />
<div style="text-align: justify;">
<b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">يحدد بقرار([1]) من وزير التأمينات بناء على إقتراح مجلس الإدارة الشروط والأوضاع
والمستندات اللازمة لتسوية وصرف الحقوق المقررة بهذا القانون وذلك مع عدم التقيد
بأحكام لائحة ترتيب المحاكم الشرعية وقانون الولاية على المال.</span></b></b></div>
<b>
</b><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;"><br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm 18.75pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">(1) قرار وزير المالية رقم (
554 ) لسنة 2007 ( المادة 5 ) . <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span face=""arial" , sans-serif" style="color: #3a352f; font-size: 21.3333px; font-weight: bold;"><br /></span></div>
<b></b><br />
<div style="text-align: justify;">
<b><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">تضمن القرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007</span></b></b></div>
<b>
</b><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm 18.75pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">الموجود ضمن قرارات وزير
التأمينات <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm 18.75pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">مادة (172)<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm 18.75pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">يقدم طلب صرف الحقوق
التأمينية على أى من النماذج الآتية :</span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm 18.75pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.75pt;">
<b><span style="color: #3a352f; font-family: "symbol"; font-size: 16pt;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">1- طلب صرف الحقوق التأمينية
للمؤمن عليه على النموذج رقم (109) المرفق.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm 18.75pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.75pt;">
<b><span style="color: #3a352f; font-family: "symbol"; font-size: 16pt;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">2- طلب صرف الحقوق التأمينية
لحالات المستفيدين عن المؤمن عليه أو صاحب المعاش على النموذج رقم (119) المرفق.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm 18.75pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.75pt;">
<b><span style="color: #3a352f; font-family: "symbol"; font-size: 16pt;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">3- طلب صرف الحقوق التأمينية
للأخوة والأخوات على النموذج رقم (119 مكرر ) المرفق.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm 18.75pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.75pt;">
<b><span style="color: #3a352f; font-family: "symbol"; font-size: 16pt;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">4- طلب صرف المعاش لحالات
الإستحقاق بعد وفاة المؤمن عليه أوصاحب المعاشعلى النموذج رقم ( 172 ) المرفق.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">مادة (177)</span></b></div>
<b></b><br />
<div style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" style="color: #3a352f; font-size: 21.3333px;"><br /></span></b></div>
<b>
<span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">
<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></b><br />
<h3 style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" lang="AR-SA" style="font-size: 16pt;"><span style="color: red;">يقصد بالمستحقين الأرملة والمطلقة والزوج والأولاد
والوالدين والأخوة والأخوات وذلك بمراعاة ما يلى : </span></span></b></h3>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.75pt;">
<b><span style="color: #3a352f; font-family: "symbol"; font-size: 16pt;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">1- الأرملة :<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.75pt;">
<b><span style="color: #3a352f; font-family: "symbol"; font-size: 16pt;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">ويشترط لإستحقاقها ما يلى :<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.75pt;">
<b><span style="color: #3a352f; font-family: "symbol"; font-size: 16pt;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">أ- أن يكون الزواج موثقاً
أو ثابتاً بموجب حكم قضائى نهائى أو الإعلام الشرعى للحالات التى تكون قد جرت
العادة فيها على عدم توثيق الزواج.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.75pt;">
<b><span style="color: #3a352f; font-family: "symbol"; font-size: 16pt;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">5- البنت :<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.75pt;">
<b><span style="color: #3a352f; font-family: "symbol"; font-size: 16pt;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">ويشترط لإستحقاقها ألا تكون
متزوجة.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.75pt;">
<b><span style="color: #3a352f; font-family: "symbol"; font-size: 16pt;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">6- الإخوة والأخوات :</span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.75pt;">
<b style="text-indent: -18.75pt;"><span style="color: #3a352f; font-family: "symbol"; font-size: 16pt;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><span dir="RTL" style="text-indent: -18.75pt;"></span><b style="text-indent: -18.75pt;"><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">ويشترط لإستحقاقهم توافر
شروط إستحقاق الإبن أو البنت بالإضافة إلى الشروط الآتية :</span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">مادة (181)<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">يقطع معاش المستحق فى
الحالات الآتية: <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.75pt;">
<b><span style="color: #3a352f; font-family: "symbol"; font-size: 16pt;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">1- وفاة المستحق. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt; mso-list: l3 level1 lfo1; text-indent: -18.75pt;">
<b><span style="color: #3a352f; font-family: "symbol"; font-size: 16pt;"><span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;"> </span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">2-زواج الأرمل أو الأرملة أو
المطلقة أو البنت أو الأخت. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<b><span lang="AR-SA"><span face=""arial" , sans-serif" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">مادة (186)فقرة أولي معدلة بالقرار الوزاري 517 لسنة
2009 ويعمل به من 1/9/2009</span></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , sans-serif" style="color: #3a352f; font-size: 21.3333px;"><br /></span></b></div>
<b>
<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->
<!--[endif]--><span face=""arial" , sans-serif" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></b><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm 18.75pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">في حالة قطع معاش البنت أو
الأخت للزواج أو قطع معاش الإبن أو الأخ لغير الوفاة أو الحصول على معاش آخر ذو
أولوية أعلى يتم صرف منحة تساوى المعاش المستحق عن مدة سنة بحد أدنى مائتا جنيه
ويقصد بالمعاش الذى تحسب على أساسه هذه المنحة المعاش المستحق عن الشهر الأخير مع
مراعاة جزء المعاش الذي آل إليه أو أستبعد من معاشه عند الصرف نتيجة تطبيق حدود
الجمع بين المعاش والدخل.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin: 0cm 18.75pt 0.0001pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">ولا تصرف هذه المنحة إلا مرة
واحدة.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;"><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;"> في ضوء
النصوص المتقدم بيانها تكون الاجابة علي الاستفسارات كما يلي <o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="background: white; margin: 0cm 18.75pt 0.0001pt 0cm; text-align: right;">
<b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt;"> -هل
الزواج العرفى يقطع معاش الارمله او الابنه او الاخت ؟ </span></b></h3>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 18.75pt; margin-top: 0cm; margin: 0cm 18.75pt 0cm 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt;">
<br /></div>
<h3 style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right; text-indent: -18pt;">
<b><span style="color: red; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt;">1.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt;">-اذا كانت المشكو فى حقها تنكر
الزواج العرفى هل يتم قطع معاشها ؟ وما هو التصرف اذا تقدم لك الشاكى بصوره ضوئيه
من عقد الزواج العرفى للمشكو فى حقها ؟<o:p></o:p></span></b></h3>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt; mso-list: l0 level1 lfo4; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt;">2.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">يتم عمل محضر أقوال مع كل من
الشاكي والمشكو في حقها من خلال الادارة القانونية وطلب تحريات من الشرطة والتصرف
في ضوء ذلك<o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right; text-indent: -18pt;">
<b><span style="color: red; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt;">3.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt;">-هل تحريات الشرطه بان المشكو فى
حقها متزوجه عرفيا تقوم دليلا على زواجها وبالتالى يحق للهيئه قطع معاشها بناءا
على تلك التحريات ؟<o:p></o:p></span></b></h3>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt; mso-list: l0 level1 lfo4; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt;">4.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">يتم مواجهتها بتحريات الشرطة
وعمل محضر أقوال معها من خلال الادارة القانونيةوالتصرف في ضوء ذل<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></b></div>
<h3 style="background: white; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right; text-indent: -18pt;">
<b><span style="color: red; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt;">5.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: red; font-size: 16pt;">اذا اعترفت المشكو فى حقها (ابنه/اخت)
بزواجها عرفيا بان قدمت بنفسها قسيمه الزواج العرفى طالبه صرف منحه زواج هل يقبل
طلبها ؟:<o:p></o:p></span></b></h3>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL" style="background: white; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-line-height-alt: 13.5pt; mso-list: l0 level1 lfo4; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><b><span style="color: #3a352f; font-family: "gesstwolight" , "serif"; font-size: 16pt;">6.<span style="font-family: "times new roman"; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-weight: normal;">
</span></span></b><!--[endif]--><span dir="RTL"></span><b><span face=""arial" , "sans-serif"" lang="AR-SA" style="color: #3a352f; font-size: 16pt;">طالما تم قطع المعاش بناء
علي هذا المستند يتم صرف المنحة - وهي لا تستحق الا مرة واحدة <o:p></o:p></span></b></div>
</div>
معاشي و تأميناتي.http://www.blogger.com/profile/13535007124487780065noreply@blogger.com0